處罰通知書
在不斷進步的社會中，需要使用通知的場合越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的處罰通知書，希望能夠幫助到大家。
處罰通知書1
關于對兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產科發生爭執，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產、禮貌辦公”的'精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時光不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔；罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
公司
_年_月_日
處罰通知書2
3月16日，xx xx車間員工xx xx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款
10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處
理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!
電子生產部
20xx年xx月xx日
處罰通知書3
部門：_，于_年__月__日，因違反(犯)了公司_規定，經批準，予以處罰。
事項描述：_____________。
處罰方式：
□罰款：元□記分：□警告□通報批評□辭退
部門經理：___
行政經理：___
總經理：___
公司簽章：___
說明：罰款將從下個月工資共扣除;若有異議請到經理辦公室提出質疑說明。
20__年__月__日
處罰通知書4
20xx年xx月xx日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1.事故直接責任人，200元;
2.事故間接責任人、，各100元;
3.經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
處罰通知書5
（個人姓名或者單位名稱）：
因你（單位）就（案由）一案要求聽證，現決定于_年_月_日時，在（具體地點）舉行聽證。本次聽證由（主持人姓名）主持。 請你（單位）或委托代理人憑本通知書準時出席。 參加聽證之前，請你（單位）做好如下準備：
1、攜帶身份證明和有關證據材料；
2、委托代理人須持委托書前來；
3、通知有關證人出席作證，并事先告知本機關聯系人；
4、如申請主持人回避，須及時通知本機關聯系人并說明理由。
屆時若無故缺席，視為放棄聽證。
聯系人：
電話：
（機關印章）
_年_月_日
本通知書已于收到。
接收人簽字：
處罰通知書6
___部：
你部門已違反會館消防安全制度。根據《消防安全獎懲條例》___第___條第_________款之規定，特對你部門處以罰款______元請于____年__月__日前將罰金交至會館財務部。逾期未交，將加重處罰。聯系電話：__________
保安部
通知人：___
____年__月__日
處罰通知書7
xx建筑安裝工程有限責任公司：
你公司在參加“合經區消防大隊營區維修（室內）工程施工（項目編號HJQCGZ_[20__]G031號）”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。現針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規定，對你公司作出以下處罰規定：
1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶；
2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。
特此通知
___經濟技術開發區政府采購中心
20__年10月17日
處罰通知書8
公司__崗外出發生___事故，給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工__沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的.摩托車被盜；另管理人員__在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為__的直屬領導，負有連帶責任。為了規范公司的行為，提高大家的責任意識，現決定對以下人員進行處罰： 此次事故責任人和處罰金如下：
1、事故直接責任人處罰金額_元；
2、事故間接責任人處罰金額_元； 希望各同事引以為戒，特此通知！
_______有限公司
__年__月__日
處罰通知書9
公司全體員工:
針對最近車間出現的`隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工_，于20__年__月__日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。
_公司人力資源部
20__年__月__日
處罰通知書10
編號：
日期：20__年04月21日
姓名：___
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時光到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的'員工____________無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部個性做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準：
被處罰員工：
處罰通知書11
受處分人姓名：____
部門：________
崗位：________ 行政：警告□記過□記大過□辭退□開除□
員工本人簽名：______日期： ___年_月_日
員工所屬部門主管簽名：____
日期：___年_月_日
總經理簽名：__
日期：__年_月__日
處罰通知書12
3月16日，_車間員工_未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元次，5-10分鐘罰款5元次，10-30分鐘罰款10元次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自我及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!
浙_電子生產部
20__年__月__日
處罰通知書13
茲有我廠職工xxx，男，現年x歲，系x車間x工種。
該同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日連續曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。
特此通知!
xxx廠辦
x年xx月xx日
處罰通知書14
保安部員工于20__年__月__日違反了本公司制定的公司管理制度原因并處以經濟罰款元，請引以為戒，如不改正，再次違規紀公司將保留進一步處理的權利。
違規人簽字：____
綜合主管簽字：__
保安隊長簽字：__
公司辦公室
20__年__月__日
處罰通知書15
你于_年_月_日駕駛冀A，車型小轎車，被我站執法人員發現擅自從事道路運輸經營活動，對你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《___出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。
特此通知
當事人簽字：
執法人員：
_年_月_日
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