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  1. 發放福利通知

    時間:2025-11-18 08:35:00 通知

    發放福利通知范文

      在生活中,我們用到通知的地方越來越多,通知是機關對內部單位或平行機構,所發出之洽辦或告知事情的文書。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的發放福利通知范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    發放福利通知范文

    發放福利通知范文1

      20xx年“三八”國際婦女節即將到來,為彰顯公司的`人性化管理理念,為體現公司對女員工的關愛和尊重,為提高女員工在工作中的積極性與能動性,讓女員工度過一個充實愉快、富有意義的節日,三八節福利發放通知如下:

      一、發放范圍

      現公司所有在崗女員工。

      二、發放時間

      20xx年3月8日上午9:00到人事行政部陳靜處領取。

      三、福利發放標準及具體物品

      為滿足各位女神的需求,本次福利統一以維多利購物卡形式發放,正式員工面額標準為200元/張,試用期員工面額標準為100元/張。

      預祝公司全體女神節日快樂!全體同仁節日同樂!

      人事行政部

      20xx年3月7日

    發放福利通知范文2

    各基層工會:

      年終與春節前福利發放工作即將開始,今年福利仍發放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務的宗旨,福利發放形式采用個人憑票到金花校區指定地點領取。具體發放安排如下:

      一、發放原則:

      20xx年10月31日前學校在編在崗人員發放福利。

      下列人員不享受此次福利:

      (1)已調離學校的職工;

      (2)停發工資的職工;

      (3)不履行勞務輸出合同者。

      二、發放標準:

      1、6月1日-10月31日期間入校的職工發大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

      2、8月31日前退休職工的.福利由退休辦發放。

      3、離崗休養的職工發大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。

      4、除以上教職工外,其他在職教職工(含9月1日以后退休的職工)每人發放大米二袋,食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。

      三、發放時間與地點:

      1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基層工會主席負責到校工會辦公室領取《20xx年職工年終福利領取卡》。

      2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教職工憑福利領取卡到金花校區教三樓東頭教職工活動室領取。

      具體時間為:周一到周五每天上午9:00-11:30;下午12:30-18:30

      周六、周日為上午9:00-12:00;下午14:00-18:00

      四、注意事項:

      1、各基層工會要在12月10日(周四)前務必將福利領取卡按規定發至本單位教職工,并提醒立即在領取卡上自己填寫有關信息,福利領取卡務必妥善保管,丟失概不負責。

      2、請教職工務必在指定時間內攜帶福利領取卡前往領取福利。

      3、在校工會登記自購福利的教職工請在12月15日以前,領取福利時一并交款購買,逾期不予保證。

      4、在校工會登記購買福利的離退休職工請在12月15日以前交款購買,逾期不予保證。

      請各基層工會認真做好組織發放工作,確保本次福利發放工作順利進行。

      如有疑問可打電話咨詢,聯系電話:xxx,校工會辦公室

      西安工業大學工會委員會

      二〇一八年一月二十七日

    發放福利通知范文3

    全體員工:

      20xx年中秋將至,為了感謝全體員工為公司的發展不辭辛勞的工作,體現公司對廣大員工的關懷,決定發放中秋福利,具體如下:

      一、發放標準。

      1、在崗員工每人發放安琪月餅一盒;

      2、為了感謝努力工作而沒有時間談戀愛的單身男女同事們,

      在中秋放假期間,表白成功的,獎勵800-1600元現金(牽手800元,現場kiss1600元),確定婚期的,總裁贈送情侶對戒。(現場視頻錄像,照片為證,如發現作弊的',取消獎勵,罰做公司衛生一個月。)

      二、放發時間

      月餅定于9月14日統一發放,請各部門人員有序至人事行政部進行領取。另外表白成功的同事,把現場圖片或視頻郵件發送給總裁審批,并抄送給所有同事分享您的喜悅,總裁審批通過,獎勵將于國慶前統一發放(具體時間另行通知)。

      特此通知

    行政部

      20xx-9-1

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