防暑降溫通知（精選21篇）
在現實社會中，各種通知頻頻出現，各種類型的通知各有不同的寫法。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編為大家收集的防暑降溫通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
防暑降溫通知 篇1
集團所屬各全資(控股)企業工會：
在夏季高溫即將到來之際，根據集團黨委和領導班子的指示精神，各單位工會要認真開展好今年夏季職工防暑降溫工作，以保護職工身體健康和保障企業安全生產穩定運行為目標，采取有效措施，努力實現安全生產無違章無事故。現就做好職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視，加強組織領導
各單位要充分認識做好防暑降溫工作的重要性，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，加強對高溫天氣安全生產及職工防暑降溫工作的領導，關注一線員工夏季高溫工作安全問題，切實把防暑降溫工作落實到每個班組、每個高溫崗位和每個一線崗位職工，保證廣大職工在安全適度的環境下工作。
二、采取有效措施，做好防暑降溫排查工作
各單位工會要積極協助本企業領導做好防暑降溫工作的部署，結合本企業實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫安全檢查表》完成對重點場所、重點部位的全面檢查，并及時消除安全隱患;二是積極改善作業條件和環境，對高溫作業場所加強通風、隔熱等降溫措施，達到《工業企業設計衛生標準》的要求;三是制定高溫中暑應急預案，進行應急救援的演習;對從事高溫作業的職工入暑前進行健康檢查，及時調整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位;四是根據生產特點和具體情況適當調整、合理安排夏季高溫作業時間，保證職工有充足的休息時間，并設立高溫作業職工的`工間休息室;五是在作業現場及時供應合格足量的清涼飲料和防暑藥品;六是加強職工食堂和飲食衛生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發生，確保職工平安度夏。
三、做好檢查監督工作
各單位工會要深入到生產一線加強對勞動安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查，充分發揮職工群眾的監督作用，加大對事故隱患的排查和整改，發現問題要及時督促解決，發現重大問題要及時報告本單位領導和上級工會組織，并采取切實可行的措施加以解決，努力為職工創造安全、良好的工作環境，切實維護好職工的安全健康權益。
四、深入一線組織好防暑慰問工作
集團工會在迎峰度夏期間繼續開展“保安康、送涼爽”慰問一線職工活動。各單位工會要結合本企業實際情況和特點，有計劃、有安排、有組織地開展好“送涼爽”慰問活動，要深入到生產一線和班組，把慰問工作做深做細，把集團領導及各級組織的關懷送到職工的心坎上。
五、加強宣傳教育，增強安全健康意識
各單位工會要結合“安全生產月”、“安康杯”競賽等活動，多種形式開展普及防暑降溫知識的教育和宣傳活動，使職工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知識，了解高溫作業的危害和防暑降溫工作的重要性，提高職工防暑降溫的自我保護意識，自覺做到遵章守紀，杜絕違章作業，切實保障職工職業健康。
六、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作情況
各單位工會要加強信息的溝通與反饋，及時向集團工會報告防暑降溫工作開展情況。認真總結在開展防暑降溫工作中取得的好經驗、好做法和新舉措。發生中暑、中毒等事故時，及時報告，并采取有效措施加以解決。集團工會適時到基層企業對防暑降溫工作開展情況進行檢查，以確保集團系統今年夏季防暑降溫工作取得實效。
防暑降溫通知 篇2
各區縣、開發區人力資源和社會保障部門，市級有關部門：
目前，我市已進入夏季高溫季節。根據陜西省人力資源和社會保障廳《關于做好高溫天氣勞動保護工作的緊急通知》(陜人社函〔20xx〕607號)要求，為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動者在生產工作過程中的身體健康和生命安全，現就有關事項緊急通知如下：
一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關系勞動者在生產工作過程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會保障部門、市級各有關部門要高度重視，切實加強組織領導，強化責任意識，推動企業嚴格執行國家安全生產監督管理總局等四部門印發的'《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定，落實防暑降溫保障措施，切實做好高溫天氣防暑降溫工作，維護勞動者健康及相關權益。
二、認真落實高溫天氣防暑降溫保障措施
針對今年夏季極端高溫天氣，各級人力資源社會保障部門、市級各有關部門要督促指導企業在高溫天氣期間，根據本單位生產特點和具體條件，從維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性的高度出發，采取統籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間、減少高溫時段室外作業等措施，切實做好高溫天氣防暑降溫工作。
日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37以上、40℃以下時，企業全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，企業應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。企業不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。企業不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
各類企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼，標準是每人每天25元，發放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，從成本費用中列支，計入企業的工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。企業提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加強防暑降溫工作責任落實情況的監督檢查
各級勞動保障監察機構要加強對高溫天氣期間企業遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，特別是對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位要加大監督檢查力度，及時受理勞動者的舉報投訴。對企業違反有關高溫天氣工作時間、休息時間、防暑降溫費和高溫津貼發放規定以及其他勞動保障法律法規的行為，要依法責令改正，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
xx市人力資源和社會保障局
防暑降溫通知 篇3
為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產過程中的安全和身體健康，確保生產經營活動有序進行，經省政府同意，決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進行調整，現就有關事項通知如下：
一、防暑降溫費
(一)執行范圍：黨政機關、企事業單位、人民團體在崗工作人員。
(二)發放標準：從事室外作業人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。
(三)發放時間：每年 6月15日至9月15日，其中陜北地區執行時間為6月15日至8月15日。
(四)經費開支渠道：機關事業單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關系，由同級財政在部門預算中列支;企業的防暑降溫費在成本費用中列支。
(五)調整后的'防暑降溫費標準從20xx年6月15日起執行。
二、高溫津貼
(一)發放條件：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。
(二)發放標準：每人每天25元。
(三)發放時間：每年6月1日至9月30日。
(四)高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
(五)調整后的高溫津貼標準從20xx年7月1日起執行。
各地、各部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況，切實維護勞動者的合法權益。
防暑降溫通知 篇4
各學院、研究院(中心、所)：
時至仲夏，天氣炎熱，為體現學校“以生為本”的育人理念，向廣大研究生送上夏日的'關心問候和絲絲清涼，按照工作慣例，經研究生院(研工部)研究，決定給全校研究生發放防暑降溫品。具體情況如下：
一、前期調研
研究生院(研工部)于6月6月8日在長安校區召開學生意見征求會，在認真聽取同學們的意見建議的基礎上，經市場調研和質量比對，最終確定了今年防暑降溫品種類(冰糖+花露水)。
二、發放安排
今年防暑降溫品發放由師苑超市統一配送，配送時間為6月13日—14日。
三、工作要求
1.落實工作責任
各單位要指定研究生輔導員要按照配發人數，將防暑降溫品發放給所在單位研究生;配發人數已經研究生培養辦核準，如果有出入請及時與研究生教育管理科聯系。
2.加強宣傳教育
各單位要以防暑降溫品發放為契機，樹立“以生為本”的育人理念，把學校的關心和問候帶給研究生;同時，要加強研究生誠信感恩教育，引導研究生樹立愛校榮校意識，養成健康生活習慣。
3.嚴把物品質量
在防暑降溫品發放過程中，如有質量問題，請各單位做好問題匯總，及時與師苑超市聯系調整更換。
防暑降溫通知 篇5
各單位：
最近我市天氣持續高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現將有關事項通知如下：
一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的職責感。做好防暑降溫工作，不僅僅是《勞動法》、《安全生產法》等國家法律、法規的規定，也是工會組織維護職工合法權益的重要資料，是工會勞動保護工作的重要環節，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業行政做好防暑降溫工作，發揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監督檢查與治理，防止發生職工中暑傷亡事故。
二、落實措施，進取推動防暑降溫工作取得實效。各鄉鎮、系統工會，要根據本鄉鎮、本系統的實際，制定切實可行的.防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降溫的工作目標、任務，職責到人，狠抓落實。要結合“安全生產月”及福州市政府開展的安全生產專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規、條例和政策。
加強對重點建設項目單位，露天施工、高空作業、高溫作業單位，危險品儲運企業農民工相對集中的單位以及往年發生過職工中暑事故的單位等重點企業、重點場所、重點部位的監督檢查；督促和幫忙他們完善暑期安全職責制，制定應急預案，落實防范和防暑保健措施；督促他們采取有力措施，調整作業時間、改善作業條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經費的投入和物品發放力度，確保職工安全度夏。要關心職工生活，督促和幫忙企業大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施貼合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。
要積極組織慰問活動，讓生產一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關心、關懷。
檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關注以下幾個問題：一是防暑降溫經費預算和落實情景：二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情景以及這些場所工作人員的作業時間安排情景；三是暑期勞保用品配置、配備情景；四是防暑藥品發放情景和清涼用品供應情景；五是開展防暑降溫知識宣傳教育情景；六是高溫天氣的預警機制及相應的xx應急預案建立和急救演練情景；七是夏季易發疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情景；八是組織職工體檢情景；九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發揮作用情景。
三、堅持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情景。各鄉鎮、系統和基層工會，要加強與基層工會的工作聯系，堅持信息暢通。要及時總結、推廣企業在防暑降溫上創新性舉措。發生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
防暑降溫通知 篇6
各單位、各部門：
根據《關于調整陜西省夏季防暑降溫費標準的通知》(陜人社發[20xx]77號)精神，現將我校20xx年防暑降溫費的發放事宜通知如下。
一、發放范圍
在職在崗人員、離退休人員、內退人員。
二、發放時間
20xx年6月15日至9月15日，共計93天。
三、執行標準
從事室外作業人員每人930元，其他人員每人558元。
四、經費自籌單位人員按照以上標準由學校代發，獨立核算單位人員參照以上標準自行發放。
五、接到通知后，請各單位以20xx年6月15日在崗職工人數為準，如實填報《西安科技大學降溫費發放審批表》，領導簽字，加蓋單位公章，于20xx年6月29日(周一)17：00前報送人事處。
六、報送地點
臨潼校區行政樓406室人事處勞資科。
聯系電話：83858188 聯系人：
特此通知。
防暑降溫通知 篇7
XXX：
針對近期資料站出現的連續高溫天氣，為保護廣大施工人員在施工過程中的'安全與健康，現就做好防暑降溫的有關事項通知如下：
1、調整作息時間，盡量避開高溫時間段。
2、調整工作強度，縮短工作時間，放慢工作時間。
3、現場每個施工點必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯。
4、各施工隊現場負責人要加強巡檢，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。
5、現場必須備有中暑急救藥品(遵醫囑)。
要求各施工單位將防暑降溫作為近期的工作重點，扎實做好工地的防暑降溫工作，制定防暑降溫措施，所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內容，各施工單位7月31日中午12點前將各家防暑降溫措施書面上報至項目部張xx處，項目部將會對各施工單位現場防暑降溫工作進行檢查。
特此通知!
XXX
二〇一X年X月X日
防暑降溫通知 篇8
各會員單位、建筑施工企業：
近日我市最高氣溫達36℃，根據天氣預報此后一段時間內進入高溫酷熱階段。連日的高溫天氣將給我市建筑行業生產帶來了較大影響，請各會員單位及建筑施工企業認真落實防暑降溫措施，確保施工安全。建議做好如下防暑應對工作：
一是認真落實防暑降溫責任制。嚴格落實高溫期間施工現場安全生產責任制，制定高溫防暑和安全生產應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發工人中暑和各類安全事故。
二是合理安排施工作業時間。結合氣象部門發布的`高溫預警，科學安排生產班次和勞動時間，妥善安排好值班和輪休，尤其是對露天、高溫作業工種要按照“做兩頭、歇中間”的方式進行，盡量避開中午高溫時間，適當延長早、晚作業時間，做到安全生產、工程進度兩不誤。
三是認真落實施工現場防暑降溫措施。對施工現場、辦公區、生活區的供水、供電設施，加強經常性的檢查維修，確保施工人員的用水、用電需求。同時，加強飲食衛生管理，供應綠豆湯、涼開水等降溫食品，備足防暑降溫藥品。
四是切實加強防暑降溫知識宣傳教育。通過設立宣傳欄、召開安全生產會議等形式，重點加強對民工和特殊工種的安全教育，普及降溫知識，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高溫天氣對工程建設和職工健康帶來的影響。
防暑降溫通知 篇9
為進一步做好防暑降溫工作，確保民政服務對象安然度夏，預防和控制高溫作業和高溫引發的各類突發事件，根據市政府有關通知要求，現就做好防暑降溫工作緊急通知如下：
一、各單位要堅持以人為本，進一步采取有效措施，全力做好防暑降溫各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導干部要帶頭深入基層、深入生產第一線、深入困難群眾之中，關心堅守崗位職工的生產生活，及時解決群眾遇到的困難。
二、各單位和各級工會組織要加強對企業和室外作業現場防暑降溫措施的'監督檢查，嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。
三、各級民政部門要重點對轄區內養老機構，高齡、獨居、困難老人，社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪，了解實際情況，幫助解決具體問題。市區兩級民政服務機構(尤其是福利機構、救助站、軍休中心等)要認真履行職責，規范管理，采取切實有效的防暑降溫措施，確保服務對象安然度夏。
四、各單位要加強高溫期間安全生產的宣傳教育，增強職工的高溫天氣作業的安全防范意識，遵守操作規程，正確使用、維護高溫防護設備和個人防護用品，確保安全生產。
五、各單位要加強值班力量，落實值班和信息報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況要及時組織力量妥善處理，并按規定迅速上報。
防暑降溫通知 篇10
各商圈、各施工工地：
近期，市氣象臺發布高溫黃色預警信號，為做好應急防范工作，現就有關工作提示如下：
1.各商圈做好高溫天氣宣傳工作，物業、企業盡量避免高溫天氣下室外工作，做好防暑藥品儲備，有限空間作業施工時做好安全措施，盡量避免高溫作業。
2.施工工地，在高溫黃色預警期間，盡量避免室外高溫作業、有限空間作業，做好安全措施，儲備防暑藥品，定期發放給一線職工。
防暑降溫通知 篇11
進入夏季，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季作業現場防暑降溫工作，保證員工的身體健康，不斷改善勞動條件，防止因高溫天氣引發員工中暑和其它生產安全事故，特制訂本措施。
一、合理安排調整作息時間。嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。(嚴禁11:00—15:00上山外出作業)
二、加強工作中的輪換休息。在夏季作業過程中，盡可能調整作業時間段，縮短一次性連續作業時間，加強工作中輪換休息，加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
三，作業場所安裝通風設施，加強作業現場通風。
四、保證現場飲用水供應充足，作業現場供給足夠飲用水，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。
五、落實防暑降溫物品，車間向分公司安全生產室打報告，申請配發防暑降溫藥品，如風油精、人丹 、清涼油、藿香正氣水等。
防暑降溫通知 篇12
各建設單位,施工、監理企業：
隨著近期氣溫的不斷攀升，我區已進入高溫酷暑天氣，為做好建筑工地的防暑降溫工作，確保高溫酷暑期間建筑工程的安全生產以及一線作業人員的身體健康和生命安全，現將有關事項通知如下：
一、明確職責，做好防暑降溫工作
各單位要高度重視施工現場的防暑降溫工作，以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的重視；各公司、項目部、監理單位要指定專人負責此項工作，明確工作職責，落實安全生產責任制；要制定應急預案，落實防范措施，加強對重點時段和施工現場的.監督管理。
二、加強管理，保障一線人員安全
各工程項目的建設單位、監理單位應加強施工作業人員生產、生活保障和勞動保護情況監督，督促施工單位嚴格執行高溫作業有關規定和標準，把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個職工，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。由于新區工地地理位置較為偏遠，離城區醫院距離較遠，各項目部必須配足相關降溫藥品和急救工具，并對相關人員進行專門培訓，使其了解急救知識，在緊急情況下可開展自救行動，減少傷亡事故發生。
三、工作要求
（一）安排好高溫酷暑期間安全生產值班和調度，一旦發生高溫天氣引發的工人中暑和各類安全生產事故，要按規定及時上報，采取措施，妥善處理。
（二）合理安排作息時間，要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，避開高溫生產，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，原則上上午10：30至下午15:00應休息不得施工，適當調整夏季高溫作業勞動和作息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，確保勞動者身體健康和生命安全。當溫度高于37℃，項目部各班組要安排專人負責對一線工人進行跟蹤服務，有中暑跡象立即啟動應急預案。
（三）提供好的工作和休息環境。作業區和宿舍區須保證良好的防暑降溫條件，特別是地下室、管道等密閉的作業環境，要保證通風措施；安全施工現場提供足夠茶水、清涼飲料，并在施工現場配備急救器材和藥品；要嚴格控制加班加點，避免疲勞作業。
（四）切實做好衛生防疫工作。食堂要達到衛生防疫要求，提供衛生干凈的飯菜，及時清除變質腐敗食物。一旦發生食物中毒時，應立即采取有效隔離措施并及時向新區建設主管部門報告，以便及時處理。
（五）強化臨時用電安全管理，制定緊急停電應急預案。夏季是用電高峰期，各單位要節約用電，并做好緊急停電時的應急預案。加強宿舍用電安全管理，嚴禁亂拉亂接，并及時檢修和維護電氣設備，防止因電氣線路和設備老化、短路、漏電等誘發火災。
（六）開展送清涼，送健康活動。積極開展形式多樣的向建設工地一線作業人員送清涼、送健康活動；各單位可安排一定的經費，購買必要的防暑降溫用品和設備，到施工現場開展走訪活動;要組織現場作業人員進行中暑急救知識培訓。
高溫期間，我局將組織相關部門對建設工地防暑降溫工作進行專項檢查，對不認真落實建設工地防暑降溫工作要求的有關單位和個人追究責任，同時接受有關建設工地防暑降溫工作投訴，對投訴情況進行查處，投訴電話：xxx。
防暑降溫通知 篇13
各入園企業：
進入盛夏酷暑季節，日照強度增高，高溫天氣持續，為改善員工作業環境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發員工中暑及其他各類生產安全事故，確保正常生產、生活和社會秩序，現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
一、認真落實防暑降溫職責。各企業要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，不斷完善和認真落實相關職責，制定應急預案，抓好各類防范措施落實。
二、科學合理安排作息時間。各企業要密切關注有關高溫天氣氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整高溫天氣作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至15：00進行室外作業。根據產品生產工藝過程，盡可能調整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，確保員工工作中的輪換休息。
三、進取改善勞動作業環境。各企業要認真落實車間現場管理規定，進取采取措施，加強通風降溫，確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要，并為員工供給合乎衛生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風不暢和高溫悶熱引發中暑事件發生。要加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練，提高員工安全防范意識。
四、做好內部衛生防疫工作。各企業要做好車間現場和員工生活區衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件。要加強對高溫天氣易發疾病的`監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向園區等主管部門報告。
五、持續抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續高溫、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情景，結合今年我縣6—8月份開展的消防安全專項治理活動，各入園企業要進一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發現問題及時整改。
各企業要將防暑降溫工作開展情景及下步措施于本月15日前書面形式上報園區安全科。此項活動將作為年終企業評優考核依據之一。
防暑降溫通知 篇14
現已進入盛夏高溫時節，為預防中暑、中毒等各類夏季施工安全事故的發生，保障現場作業人員安全健康，現就進一步加強建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關事項通知如下：
一、認真部署高溫建筑施工安全生產
各級建設行政主管部門，各級工程質量安全監督機構，要提高對夏季高溫安全生產工作嚴峻性的認識，密切關注天氣變化，加強對防暑降溫工作的組織領導，督促各建設、監理和施工單位制定防暑降溫計劃，認真落實夏季高溫酷暑各項防范措施，把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個作業面，嚴防因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
二、嚴格貫徹高溫施工作業時間要求
各施工單位要按照氣象部門發布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：
1、日最高氣溫到達40℃以上，應當停止當日室外露天作業；
2、日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；
3、日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班；
4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
三、合理安排作息時間和工作休息環境
各施工單位和項目部在高溫期間，做到合理安排工序和工作量，適當調整作息時間，采取“做兩頭、歇中間”的.方法，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，嚴格控制室外作業時間，確保勞動者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時，要對特種作業人員持證上崗進行重點管理，尤其是施工升降機司機，要與作業工人作息時間一致，防止無證人員隨意開機。作業區和宿舍區須保證良好的防暑降溫條件，異常是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業環境，要保證通風措施；工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風，配備淋浴間，有條件的可配置飲水機、電冰箱、空調等防暑降溫設備。各工程項目部不得以民工宿舍悶熱為由，隨意將民工安排進入在建工程內住宿休息。要在施工現場供給足夠茶水、清涼飲料；并在施工現場配備急救器材和藥品；要嚴格控制加班加點，避免疲勞作業。
四、加大高溫季節安全檢查工作力度由于夏季高溫、干燥天氣，且高負荷用電，極易發生火災事故，各單位務必做好夏季防火各項工作。要進一步加強對配電房、木工加工區、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位檢查，電焊、切割等動火作業前應嚴格履行有關動火審批手續，并落實監護人員和監護措施，配足滅火器材，確保各項防火措施落實到位。宿舍區用電必須配備相應功率的限流保護裝置（負載識別器）和漏電保護裝置。同時，各單位應加強門衛值班登記制度，禁止閑雜人員進入施工工地，嚴禁穿拖鞋、涼鞋進入作業現場，不戴安全帽不得進入現場。各級建設行政主管部門、各級工程質量安全監督機構要密切關注天氣預報，及時向企業發布高溫預警信息和通知，督促各建設、監理和施工單位及工程項目做好防范工作，要建立和完善高溫季節應急救援預案，做好應急響應。此外，還要加強對工地的防暑降溫安全生產專項檢查，發現隱患及時督促整改，對施工現場隱患嚴重，或整改不及時的，要依法追究有關單位及個人職責。
防暑降溫通知 篇15
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團衛生健康委：
目前，全國各地陸續進入高溫酷暑季節，為切實做好高溫季節防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發生，切實維護好廣大勞動者的職業健康權益，現就有關事項通知如下：
一、加強組織領導，精心安排部署
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區因夏季高溫天氣引發的中暑甚至死亡事件時有發生，高溫中暑給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重威脅。地方各級衛生健康行政部門要充分認識高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來抓，提早謀劃、提前部署，在高溫天氣來臨前對本地區防暑降溫工作作出安排部署。加大對高溫危害及其防護措施的宣傳力度，廣泛宣傳防暑降溫常識和相關法律法規，增強社會公眾和勞動者的自我防護意識。
二、強化用人單位主體職責，認真落實各項防范措施
用人單位是防暑降溫工作的職責主體，對本單位防暑降溫工作全面負責。用人單位要嚴格按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔2012〕89號）有關規定，認真落實好各項防范措施。
一是組織職業健康檢查。在高溫天氣來臨之前，用人單位應當組織高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。
二是進取改善勞動條件和作業環境。在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者供給足夠的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發放錢物替代供給防暑降溫飲料。
三是合理安排作業時間。根據本單位生產特點和具體條件，按照規定合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫到達40℃以上，應當停止當日室外露天作業。日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及在溫度超過33℃以上的工作場所作業。
四是加強培訓教育。要專門組織對高溫作業和高溫天氣作業勞動者進行高溫防護、中暑急救等職業健康知識的培訓，增強勞動者的自救互救本事。
五是制訂高溫中暑應急預案并組織演習。根據從事高溫作業和高溫天氣作業的`勞動者數量及作業條件等情景，配備應急救援人員和足量的急救藥品。勞動者出現中暑癥狀時，應當立即采取救助措施，病情嚴重者，用人單位應當及時送醫療衛生機構治療。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起的中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。
三、突出重點人群，加強監管執法
地方各級衛生健康行政部門要加強對易發生高溫中暑行業和單位的執法檢查，對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要嚴格依法查處。要督促有關行業主管部門加強對建筑工、環衛工、巡線工、快遞員等露天作業崗位和煉鐵（鋼）工、鍋爐工、燒窯工等高溫作業崗位防暑降溫措施落實情景的監督檢查，督促用人單位認真落實各項防暑降溫措施，避免高溫中暑事件的發生。
防暑降溫通知 篇16
各院(部)、處及有關單位：
學校決定近發放20xx年度教職工防暑降溫費，發放標準和時間參照陜人社發[2011]77號文件精神。現將有關事項通知如下：
一、發放時間
西安地區6月15日至9月15日(共93天)。
二、發放標準
從事室外作業人員(日工作時間在4小時天以上)每人每一天10元，其他人員每人每一天6元。
三、發放范圍
1、在編在崗人員(不包括6月15日前出國，9月15日后返校人員;不包括年薪制人員)
2、離退休人員;
3、已辦理提前離崗手續的`人員(在原單位造冊);
4、6月15日至9月15日期間調入人員及新參加工作者，從報到之日起按實際在崗天數發放;
5、博士后的降溫費從博士后的日常經費中支出。
四、發放辦法
采用銀行轉存方式。請各單位按附表格式填寫，經主管領導審核簽字加蓋單位公章，將一式二份紙質文檔在6月28日前報送實驗室與資產管理處(教學主樓1408室)，將附表的電子文檔發至信箱：，經審核匯總后由財務處發放。
校內實行企業化管理、工資返還學校的單位，參照本通知標準列入成本自行發放。
五、學校雙肩挑干部在機關造冊。
聯系人：梁教師
聯系電話：
附表：20xx年防暑降溫費發放表
防暑降溫通知 篇17
為應對夏季高溫天氣，保障勞動者相關權益，陜西省人力資源和社會保障廳近日就做好2019年夏季防暑降溫有關工作通知如下：
一、高度重視夏季防暑降溫工作
做好防暑降溫工作直接關系勞動者的身體健康和生命安全，各市、各部門要充分認識高溫天氣防暑降溫工作的重要性，加強組織領導，強化職責意識，堅持以人為本，切實將夏季高溫天氣防暑降溫工作擺上重要議事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人單位嚴格落實《防暑降溫措施管理辦法》有關要求，確保高溫天氣期間勞動者的生產生活安全。
二、切實維護勞動者的.合法權益
各級人力資源社會保障部門和省直有關部門，要督促用人單位在高溫天氣期間嚴格遵守勞動保障法律法規，增強防暑降溫主體職責意識。
一是要合理調整高溫天氣工作休息制度。用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，減少高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
二是要嚴格執行高溫天氣室外露天作業時間規定。日最高氣溫到達40℃以上，應當停止當日室外露天作業；日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。
三是要加強女職工和未成年工保護。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。用人單位簽訂團體合同時，異常是女職工權益保護專項條款中，應當明確高溫作業勞動保護相關資料，切實把職工身體健康和生命安全放在首位。
三、認真執行高溫津貼發放規定
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，標準為每人每一天25元，發放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。
四、統籌安排好職工帶薪年休假
實行職工帶薪年休假制度是黨中央、國務院關心職工健康、落實社會公共福利制度的一項重要舉措。用人單位要關心職工工作生活，維護職工休息休假權利，調動職工工作進取性，科學謀劃，統籌安排，認真落實好職工帶薪年休假制度。
五、加強對各類企業的監督檢查
各級人力資源社會保障部門要加強夏季高溫天氣期間對各類企業的監督檢查，將涉及從事室外露天作業的企業作為重點檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情景，對違反勞動保障法律法規行為的，依法責令改正，切實維護勞動者的合法權益。
防暑降溫通知 篇18
各縣（市）、區安委辦，市各有關單位：
近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，中央氣象臺也連續發布高溫預警報告，全國多地出現35度以上高溫天氣，南通地區也受其影響，氣溫比往年同期都有不一樣程度的提高，所以，今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就有關事項通知如下：
一、高度重視防暑降溫工作
各地、各相關部門要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據相關法律法規，結合本轄區工作實際，制定工作方案，狠抓職責落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動者自我保護意識。
二、切實落實用人單位防暑降溫主體職責
用人單位要強化防暑降溫職責意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度；加大防暑降溫經費的.投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者供給必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。作業單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔20XX〕89號）的要求，按照氣象部門發布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業時間要求。對從事高溫作業的勞動者，用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加大對用人單位監督檢查力度
各地安全生產監督管理部門要針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實情景進行監督檢查，對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情景的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
四、加大宣傳培訓力度
各地要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救本事。各用人單位要結合本單位高溫作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護本事。
防暑降溫通知 篇19
XXXX：
目前，全國各地即將進入高溫酷暑季節，為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，切實做好2017年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發生，現就有關事項通知如下：
一、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織領導
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強化用人單位主體責任，認真落實各項防范措施
各地區要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔2012〕89號)的有關規定，特別要落實好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。
二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。
三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點，強化監管執法
各級安全監管部門要結合夏季高溫特點，突出重點行業領域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的`監督檢查;同時，要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業健康檢查，是否配備通風或降溫設備以改善作業條件，是否合理安排或調整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。國家安全監管總局將對各地區防暑降溫工作情況進行抽查。
請各省級安全監管部門將本地區防暑降溫工作總結及監管執法情況，于2017年9月30日前報送國家安全監管總局職業健康司(聯系人及電話：孫XX，010-6446XXXX)。
XXX辦公廳
20xx年5月16日
防暑降溫通知 篇20
目前，我國大部分地區已經普遍進入高溫天氣，施工已進入高溫作業期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內安全生產的順利推進，現就有關要求通知如下：
1.思想高度重視，加強組織領導。
各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業人員異常的關心，并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領導，針對防暑降溫安全生產進行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實職責制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和本事，確保高溫時期生產的安全和員工身體的健康。
2.合理安排作息時間。
各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業人員的勞動強度和作息時間，作業時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施，嚴格控制室外作業時間，避開高溫時間段，當室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。
3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發放。
各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的.發放管理工作，及時的供給防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質按量，發放到位，禁止以現金或各類代金券的形式代替實物發放。6-9月份公司機關人員高溫津貼標準為100月，分公司、項目部人員高溫津貼標準為200月。
4.做好衛生防疫和后勤工作。
各施工現場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，經過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環境，為職工創造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業和身體不適的職工，要及時調整作業崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。
5.加強安全生產的落實力度。
異常是增強作業區和生活區通風和降溫的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊，改善作業環境，防止因為高溫作業而發生安全生產事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發情景。遇有突發事件要按公司規章制度規定及時報告公司工程管理中心。
防暑降溫通知 篇21
自7月1日出梅以來，我市持續高溫，且據氣象部門預測，未來一周晴熱高溫天氣仍將持續。為切實做好高溫天氣的應對工作，保障人民群眾生命財產安全，經市政府同意，現就做好防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視高溫天氣應對工作
高溫天氣不僅對人民群眾生產生活、供水供電等造成影響，也極易引發各類安全生產事故。各地、各部門要堅持以人為本、民生優先，把應對高溫天氣作為當務之急，全面落實各項應對措施，各司其職，密切配合，統籌安排，切實解決好高溫天氣給人民群眾生產生活帶來的困難和問題，進一步夯實安全生產責任，加大隱患排查整改力度，有效預防各類事故發生，確保人員到位、措施到位、責任到位。
二、全力做好群眾生產生活保障
要把保障群眾生活放在首位，精心安排好高溫期間的群眾生產生活。加強水廠運行管理和供水管網檢修維護，全力保障群眾生活用水。加強有序用電管理，做好電力調度，切實保障城鄉居民和公共場所用電。落實預防措施，防止流行疾病發生。合理調配醫務人員，做好醫療應急準備，妥善處置和及時轉運、救治患者。采取有效措施減少高溫干旱對農業生產的不利影響。在確保安全的.條件下，要盡量為居民提供公共避暑場所。幫助五保戶、低收入家庭等困難群體做好防暑降溫工作。
三、認真貫徹作業時間要求
工礦企業、建筑、交通、電力、燃氣、環衛等單位要堅決落實防暑降溫措施，應按照國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》和氣象應急預案的要求，按照氣象部門發布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：
1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;
2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;
3.日最高氣溫達到35℃以上、 37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班;
4.因生產工藝要求、應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
同時，各作業單位要加大防暑降溫經費的投入和防暑降溫物品發放，改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件。
四、切實加強安全生產管理
切實加強對危險品生產、儲存、運輸和使用環節的安全監管，督促落實防范措施，嚴防事故發生。加強電網巡查檢修，防范因電力設施超負荷運行引發的火災、停電等事故。做好應急救援準備，加強對易燃易爆場所和人員密集場所的消防安全監管。加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的監管，確保安全運行。要督促做好各類運輸車輛保養和安全檢查，防止因高溫發生自燃、爆燃等事故，同時做好客運中的防暑降溫。加強老舊房屋防火安全的宣傳與檢查。加強路面車輛管控，加強駕駛員教育，減少因高溫酷熱、疲勞駕駛發生的交通事故。要積極采取各種行之有效的方式，家校聯動，切實抓好防溺水安全教育管理工作，堅決遏制中小學生溺水事故的發生。認真做好食品安全檢查、監管工作，及時提醒、監督餐飲單位做好食品衛生工作，防止發生食物中毒事件。加強森林防火安全監管，避免發生森林火災。
五、加強高溫天氣檢測預報預警
要密切監測天氣變化，及時通過各種新聞媒體和信息渠道向社會發布高溫天氣預警信號，重點加強對衛生、教育、交通、農業、水利、電力、建筑等重點行業的氣象服務，提出預防高溫等災害性天氣的措施和建議。一旦發生重大旱情或突發事件，各有關部門要按照應急預案要求，及時啟動應急響應，組織力量進行處置。充分利用電視、報紙、網絡等媒體，及時播報高溫預警信息，加強防暑降溫常識宣傳，增強廣大群眾自我防護意識。要加強應急值守，及時處置因高溫天氣引發的各類突發事件，確保人民生命財產安全。
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