鄉鎮衛生院停薪留職合同

鄉鎮衛生院停薪留職合同

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　　鄉鎮衛生院停薪留職合同【1】

　　甲方：

　　乙方：

　　為切實加強停薪留職人員的管理，保障單位與職工的合法權益，根據有關政策規定，經甲乙雙方協商簽訂如下合同：

　　第一條 乙方停薪留職時間：

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 根據麻衛字【2006】61號文件，乙方在辦理停薪留職手續時向甲方繳納下列費用：

　　(一)管理費：按個人現年度檔案工資總額的 %向甲方一次性繳納管理費 ;

　　(二)養老保險費(保險費全額由乙方承擔):乙方 參加養老保險人員，保險費為 ;

　　(三)計劃生育保證金： 。 第三條 乙方在停薪留職期間，應自覺遵紀守法，注重人身安全，如發生違法違紀事件及意外傷害事故(包括因病住院費用等)，一概由個人負責，甲方不承擔任何法律和經濟責任。

　　第四條 乙方應嚴格執行計劃生育政策。其中系女職工的，應按規定一次性交清計劃生育保證金3000元，并每半年向甲方提供由當地計生部門出具的婦檢證明，未按時提供婦檢證明的，甲方將按一定比例扣除保證金。

　　第五條 乙方應每年定期與甲方取得聯系，告之詳細通訊地址和聯絡方式，匯報個人思想、工作和生活情況，以作為年度考核的依據。否則，按未參加年度考核處理。

　　第六條 甲方在乙方停薪留職期間，停發其個人工資，各種津補貼和勞動福利。

　　第七條 甲方應承擔辦理乙方停薪留職期間的個人檔案工資調整、職稱晉升、執業資格注冊和年度考核等相關手續。

　　第八條 本合同經雙方簽字后生效。合同期限 年，合同期滿，雙方可根據意愿終止或續簽合同。

　　第九條 本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，并報麻城

　　市衛生局人事科存檔備查一份。

　　甲方(蓋章)： 木子店中心衛生院 乙方簽字：

　　法人(委托代理人)簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　停薪留職協議【2】

　　甲方：___________(代表學校)

　　乙方：______________________

　　根據__________________有關文件精神，現甲、乙雙方經過平等協商，自愿就下列條款簽訂協議如下：

　　一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

　　二、停薪留職期間，乙方保證做到：

　　1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

　　2.不以____________職工身份從事任何活動，不以學校名義在外從事經營服務等活動，若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任，均由本人自負;

　　3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規及學校的一切規章制度;

　　4.向學校繳納勞保儲備金(養老保險金)、基本醫療保險金、住房公積金____________元，(每月繳費標準為月工資的______%，共計______個月)，繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月，人員占編費______元/月，共計______個月)，兩項合計______元，簽訂協議時一次付清。

　　三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：

　　1.不給乙方下達工作任務，并保留乙方公職和編制;

　　2.按規定給乙方調整檔案工資，并計算連續工齡;

　　3.按規定給乙方辦理各種社會保險手續。

　　四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經常聯系，否則，不良后果均由乙方自負。

　　五、乙方停薪留職期滿，需調出學校，或按時回校自找接收單位上崗，不得續辦停薪留職手續;如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續，甲方按規定給乙方作自動離職處理，并與學校解除一切關系。

　　六、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。

　　甲方：____________(公章)

　　負責人：__________________

　　乙方：____________________

　　簽訂時間：________________

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