調薪申請書集合六篇
在現在社會,申請書與我們不再陌生,在寫作上,申請書也具有一定的格式。大家知道申請書的格式嗎?下面是小編精心整理的調薪申請書6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

調薪申請書 篇1
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。
自從20xx年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。
工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!
當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士,更好的`為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
謹祝公司前程似錦,興旺發達!
此致
敬禮
調薪申請書 篇2
經理好:
隨著我公司的不斷發展,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是09年3月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我帶給了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的職責,正因您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的.評價。
我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
調薪申請書 篇3
尊敬的領導:
您好!
本人去年碩士畢業后進入XXX公司,先后在市場部、研發中心和技術中心任職,至今已有半年時光。(〕在此期間,公司領導和同事都給予我很大的幫助,讓我順利完成從學校到社會的轉變,同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到XXX是一家專業和領先的公司,也是年輕而擁有朝氣的公司,為我提供很大的學習和進步空間。
20xx年里,我將在技術中心任職,與技術中心共同成長共同進步。工作方面,首先我要盡快完成XXX年度環境報告書的編寫,以此經驗來熟練掌握環境信息披露的履約工作,其次我要配合中心參與到上市企業常年環保服務的市場開發和談判中,最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時,我經過慎重的考慮,向您提出20xx年提薪請求,理由如下:
1.工作難度較大。技術中心的定位是百靈公司的特種x隊,負責的項目都是公司重大和困難的項目,很多項目的履約都處于探索階段,像我目前正編寫的年度環境報告書之前沒人做過,就要通過查找大量資料、不斷與領導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。
2.收益回報較低。技術中心負責的項目大多是常年服務業務,加之項目的難度較大,就需要投入很多的時間和精力。與技術部的同事相比,技術中心的項目履約時付出的勞動沒有減少,但是收益回報差很多。
3.個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛煉,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠為公司做出更大的'貢獻,體現更多的個人價值。
基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是XXX元/月,稅后約XXX元/月,我期望20xx年里薪水能提升到XXXX元/月。
“有情有義”讓整個公司充滿了人情味,“敢作敢為”給予員工發揮空間和具有勇于承擔的責任感,“創業創新”是公司和員工對新業務新理念的不斷追求,“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情,這樣氛圍下我也會迸發出靈感,和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰。
此致
敬禮!
申請人:XXX
_年_月_日
調薪申請書 篇4
公司人事部:
您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫 xxx, xx 年 xx 月份進入公司工作至今。 于 現想申請調動目前 xxx 崗位到 xxx 崗位。
在公司工作 xx 年多的時間里,我都是在 xx 崗位工作,不但學到了較多的專業知識,更 是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公 司領導對我的培養,感謝同事們對我的幫助。
本人現為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,打算 繼續求學深造。 但鑒于本人求學的學習時間(夜大, 需長期晚上上課)與現在所工作的時間有 沖突(xx 崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時考慮到本人對 xx 工作有極大的 興趣,現特向領導提出申請,調到 xx 崗位工作。
我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態度使 我能承受更大的壓力, 同時也使我充滿了動力, 良好的人格和性格使我與公司的同事們相處 愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的`工作崗 位上有很大幫助。 我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。
我也很喜歡這份工作,或許沒有 xx 工 作經驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司 的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導, 并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。 再次對您百忙中 抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致敬禮
申請人
xxx xxxx 年 xx 月 xx 日
調薪申請書 篇5
公司領導:
我是綜合辦公室職員**,進入公司工作至今已有一年多時光,對公司的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在**集團工作的這段時光,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的.規定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環境的整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。
6、用心配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不一樣的崗位上奠定基礎。不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,帶給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時光的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
調薪申請書 篇6
尊敬的領導:
您好!
本人從畢業后一直在XXX工作,至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。
2、XXX深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一,但至今本人的'薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
xxxx
20xx年xx月xx日
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