工廠工人個人原因辭職申請書
在如今這個年代，申請書在生活中的使用越來越廣泛，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是小編為大家收集的工廠工人個人原因辭職申請書，歡迎大家分享。
尊敬的領導：
您好！
自己最近在工作的時候總是能夠回想起剛進工廠的那段歲月，那一段互相扶持的經歷已經成為了自己長久以來工作的動力，但是從以往的工作表現來看的話便能夠發現我的能力的確有著讓人感到詬病的地方，再加上日益發展的社會讓工廠在得到發展的同時也增加了許多限制，自感沒能為工廠做出多大貢獻的我在懺愧之余也只能夠選擇辭職離開了。
學歷不高的自己在得到領導信任進入工廠工作的時候，在求職道路上處處碰壁的自己能夠獲得一份穩定的工作是多么地不容易，還記得那一天喜極而泣的我恨不得能夠和身邊所有的好友分享求職成功的喜悅，也許正是因為明白這份工作來之不易才會讓我在往后的工作中兢兢業業，盡管說在勤奮工作這方面我向來都是自認為不輸于任何員工的，但是讓我感到難以忍受的是長時間的投入并沒有換來工作效率的提升，或者說即便想要達到“笨鳥先飛”的程度也得要先有一雙翅膀才行。
其實以往在工作之中我能夠享受到的工廠福利有著很多，即便領導來到工廠進行巡視的時候也從來不會端著什么架子，甚至有時領導下班以后還會詢問我們有沒有吃過晚餐并進行請客，我相信像您這般優秀的領導無論是在哪一家工廠之中都是難以找到的。但是您越是對我們這么好便越是在無形之中給我帶來了一些工作上的壓力，知恩圖報是每一名工廠員工都應該具備的基本品質，正是因為自己在享受這些良好待遇的同時卻無法為廠里創造效益，所以每當我在辛勤工作的時候都會為自己低下的工作能力感到一陣慚愧。
自己做出這樣無奈的決定也是因為長期跟不上其他人工作的節奏所造成的，每當看到后面的新晉員工在工作能力上超越自己的時候都會讓我感到一陣慚愧，在經過仔細的斟酌以后我才覺得是自己不適合這份工作所導致的，如果非要堅持下去的話很可能會因為無法為廠里創造效益而感到良心不安，作為一名有著羞恥心的員工卻無法通過自己的努力來回應領導的期待，這也是我在長期的工作中所積累對自我的不滿導致的。
盡管說現在即將離去的我還沒有想好以后的職業規劃應該如何去做，但是我相信憑著在廠里所學到的經驗以及承受過的磨礪，必定能夠找到一份適合自己且有著發展潛力的工作，還希望領導能夠看在我這顆熱忱之心的份上同意這份辭職申請。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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