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  1. 領班申請書

    時間:2025-11-07 19:08:00 申請書

    領班申請書

      在當今社會高速發展的今天申請書使用的次數愈發增長,申請書是我們平時提出請求的一種書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編整理的領班申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    領班申請書

    領班申請書1

      尊敬的我司領導您好!

      我是***,于今年8月24日入職我公司,成為客服部成員之一,于10月3日至今代理客服部接待員領班一職。 現提出申請,希望能正式成為領班。

      在入職金碧物業的這3個月,我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員,在代理領班的這段時間里,通過公司的培訓及領導的培養,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事,帶領接待員積極配合開盤前后的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,為提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力,再此期間,我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養,感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。

      在工作期間,本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,如期完成領導安排的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功完成各項工作;積極學習新知識、技巧,注重自身發展和進步。

      自10月3日從事代理領班工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況,能夠馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

      1、 每日接待員晨會召開、安排各個工作崗位人員對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到,安排接待員就餐事宜等;

      2、 每周協助王經理進行接待員培訓及每周工作總結會議召開并記錄“會議紀要”、每周五大掃除、接待員人員安排等;

      3、 每月月末整理《日常工作記錄表》并準備下個月記錄表、培訓資料;協助經理完成下個月接待員排班工作等;

      4、 協助經理完成日常接待員工作事宜,處理日常接待工作等。

      在工作中,我勤奮踏實,獲得了本部門同事的認同,當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門經理也即使給我指出,促進了我工作的成熟性。

      如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的'提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

      我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優秀的接待員領班,不辜負領導對我的期望。

      我很自信的一點是,我必將能成為領導的得力助手,同事的工作模范!

      在這一個月的代理領班工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,感謝在此之前公司給我這樣一個發揮的舞臺,同時期望領導給予我更久遠的發揮,我將會珍惜這個機會,為公司的發展竭盡全力。在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為接待員領班。

      懇請領導予以批準!

      此致

      敬禮

      申請人:***

      日 期:20xx-11-2

    領班申請書2

    尊敬的物業公司的各級領導:

      您們好!我從年今,在貴公司所轄物業管理處,從事保安作。在此期間,我在所在崗位兢兢業業,任勞任怨,勤勤懇懇,作好本職作。在2個時間中,通過對班和夜班的分別體驗,我深刻的'認識到物業服務過程中,服務本是形的,護衛作作為業主最能切感受到服務質量的作之,其責任重,主要職責有防、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑員等,使業主活在安定的環境中.

      從使物業達到保值增值的的。

      因此,我經過深思熟慮后,特申請成為物業公司的名正式員。在物業管理處管理處作的這段時間,我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣的作,能有機會鍛煉下。以更好的熟悉物業服務作,更好的為業主服務,為公司創造財富。衷祝愿物業公司事業發達,蒸蒸上,早步流物業服務企業的列。

    申請:

      20xx年x月x日

    領班申請書3

    尊敬的領導:

      我于xxxx年x月xx日成為xx度假村的員工,到今天已經有近兩個月。在這段時間里,我主要的工作是茶樓部服務員,通過鍛煉,我熟悉了茶樓的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,增強顧客對我們的滿意度。

      之前,我曾在商場、餐廳做過營業員、領班等工作,初入職場,難免出現一些小差小錯;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝茶樓的領導和同事對我的指引和幫助,使我進一步提高了自身的業務能力。

      經過近兩個月來,我能夠獨立處理本職工作,處理問題的.經驗方面也有所提高,團隊協作能力也進一步增強,在龍豪我學到了很多,感悟了很多;看到龍豪的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切希望能站在更高一個平臺在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和龍豪一起成長。

      在此我提出申請競聘茶樓部領班一職,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好這份工作,為龍豪創造價值,同龍豪一起展望美好的未來!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    領班申請書4

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xxx,作為試用領班兩月有余,已經期滿。這段時間里,我嚴格要求自己,遵守公司的規章制度,牢記自己的崗位職責,工作認真努力,表現良好,已經完全適應并勝任秩序領班這項工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式售樓部秩序領班。

      實習期內,我的主要工作有以下幾個方面:一、進行崗位巡邏。首先我嚴格要求自己,每天按時到崗,認真履職。對售樓部各崗位員工進行監督、檢查,隨時檢查在崗人員的履行職責情況,督促員工嚴格遵守公司的.工作制度及工作程序,并做好記錄工作,做到工作留痕。二、對各崗位員工進行技能培訓。針對售樓部各崗位的需求,結合公司的規章制度,制定不同的培訓方案,讓新員工可以更快的進入角色,適應崗位;三、認真執行上級主管交代事情。售樓部的事情巨無事細,瑣碎且重要,對于領導交代的任務,我總是會認真的思考,爭取又快又好的完成任務,并且主動去發現工作中存在的問題,及時解決,為領導分憂;四、負責售樓部案場設施設備的檢查以及售樓部的安全工作。對售樓部的消防、監控設備等進行定期檢查,確保其正常使用,并把每次的檢查結果記錄成冊。此外,我還負責售樓處員工、來訪客戶的財產及人身安全,確保售樓部的工作可以正常進行。

      當然,工作中難免會出現一些小差小錯,但前事之鑒,后事之師,這些小的失誤也讓我不斷的成長,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要感謝公司的領導和同事對我工作的指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

      我非常喜歡這份工作,并且想要在崗位上繼續提升自己,在此提出轉正申請,懇請各位領導給予我這個機會!

    申請人:xxx

      20xx年x月x日

    領班申請書5

    尊敬的我園領導:

      您好!

      我是xxx,于20xx年10月16號入職,成為管理部成員之一,在餐飲部前臺宴會組工作至今。現提出申請,希望能正式成為前臺領班。

      在入職的這近5年里,我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員,在這段時間里,通過單位的培訓及領導的培養,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事,帶領實習生積極配合部門領導的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,為提高服務員禮儀素養貢獻出自己微博之力,在此期間,我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養,感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。在工作期間積累了很多對客人服務的常識和經驗,專業技能不斷提高,工作中細心服務,團結同事,工作之余熱心幫助同事,在實習生的穿幫帶方面能起到老員工的帶頭作用,帶領每一任實習生都不厭其煩的'、細心的告訴,在領班缺少期間還能為領導分擔工作任務,多年工作中不埋怨、不拖沓,始終保持微笑服務,工作得到了客人和經理的一致好評。

      自進入以來,曾在20xx年獲得“年度先進工作者”的榮譽稱號;在20xx年年底舉辦的“慶祝建園三十周年”餐飲部服務技能大賽取得了第一名的榮譽。

      因此,我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況,能夠馬上進入工作。

      如果說剛來到那時候僅僅是從別人口中了解,對的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對也有了更深刻的了解。在的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

      我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優秀的前臺領班,不辜負領導對我的期望。

      我很自信的一點是,我必將能成為領導的得力助手,同事的工作模范!

      在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為前臺領班。懇請領導予以批準!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    領班申請書6

    尊敬的領導:

      于xxxx年x月xx日成為xx度假村的員工,到今天已經有近兩個月。在這段時間里,我主要的工作是茶樓部服務員,通過鍛煉,我熟悉了茶樓的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,增強顧客對我們的滿意度。之前,我曾在商場、餐廳做過營業員、領班等工作,初入職場,難免出現一些小差小錯;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝茶樓的領導和同事對我的指引和幫助,使我進一步提高了自身的業務能力。

      過近兩個月來,我能夠獨立處理本職工作,處理問題的經驗方面也有所提高,團隊協作能力也進一步增強,在xx我學到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切希望能站在更高一個平臺在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和龍豪一起成長。

      此我提出申請競聘茶樓部領班一職,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好這份工作,為龍豪創造價值,同x一起展望美好的未來!請人:xxxx升領班申請書敬的我司領導您好!是xxx,于今年8月24日入職我公司,成為客服部成員之一,于10月3日至今代理客服部接待員領班一職。現提出申請,希望能正式成為領班。入職金碧物業的這3個月,我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員,在代理領班的這段時間里,通過公司的培訓及領導的培養,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事,帶領接待員積極配合開盤前后的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,為提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力,再此期間,我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的'工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養,感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。

      工作期間,本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,如期完成領導安排的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功完成各項工作;積極學習新知識、技巧,注重自身發展和進步。

      10月3日從事代理領班工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況,能夠馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

      1、每日接待員晨會召開、安排各個工作崗位人員、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到,安排接待員就餐事宜等;

      2、每周協助王經理進行接待員培訓及每周工作總結會議召開并記錄“會議紀要”、每周五大掃接待員人員安排等;

      3、每月月末整理《日常工作記錄表》并準備下個月記錄表、培訓資料;協助經理完成下個月接待員排班工作等;

      4、協助經理完成日常接待員工作事宜,處理日常接待工作等。

      工作中,我勤奮踏實,獲得了本部門同事的認同,當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門經理也即使給我指出,促進了我工作的成熟性。

      果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

      相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優秀的接待員領班,不辜負領導對我的期望。很自信的一點是,我必將能成為領導的得力助手,同事的工作模范!

      這一個月的代理領班工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,感謝在此之前公司給我這樣一個發揮的舞臺,同時期望領導給予我更久遠的發揮,我將會珍惜這個機會,為公司的發展竭盡全力。在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為接待員領班。請領導予以批準!

      致禮

    申請人:xxx

      20xx年x月x日

    領班申請書7

    尊敬的領導:

      本人來自xxx的客房領班XXXXX,現階段主要負責酒店開業之前的客房各區域的計劃籌備工作。自入職至今已有兩個月。現對近期工作總結如下:

      1、認真準確積極的完成上級交派的各項任務。

      2、熟練掌握管轄區域內的設施設備和硬件措施。

      3、完善本部門的詳細培訓計劃和培訓時間并及時與領導溝通。

      4、巡視現場熟悉場地的進度和變化,檢查本部門存在的工程問題和漏洞及時上報,并及時跟蹤解決所記錄的問題。

      5、與各部門做好溝通協調工作,積極主動參加酒店組織的'各種培訓。

      在芭堤雅的兩個月里我憑借著自己對工作的熱愛和責任心、踏實肯干、好學讓我再這里學到很多東西,認識了很多同事和朋友,在這個和諧友好的氛圍中我自身各方面得到了進一步提高,從心里感謝這個企業給我這么好的一個自我提升的平臺,感謝這里的領導和同事給我熱心的幫助和指導使我更有信心做好自己的工作時刻準備好迎接芭堤雅酒店的開業。

      在自我提高的同時,我要盡我所能的改正和克服自身的缺點。加強人際交流方面的能力,凡事多學多問,豐富自己的專業知識。

      今后工作方向:

      1、克服自身缺點,提高工作效率,更好的完成工作。

      2、熟練掌握本部門的培訓資料并合理運用。

      3、對即將入職的新員工做好培訓工作,并樹立正面榜樣。

      4、認真完成領導傳達的各項工作對客服務流程并做出榜樣。

      謝謝大家!

      此致

    敬禮!

      辭職申請人:

      20xx年10月23日

    領班申請書8

      首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整,并確定了相關的執行標準。

      其次、根據原有保安隊的運行資料,完善《保安運行手冊》,并跟進各崗保安員的落實情況,做到了問題隨時發現、隨時解決。

      第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。第四階段:運行階段“運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,根據實施結果,隨時對保安隊的管理實施更新,以便將保安隊的管理走在物業管理前列,達到“想業主之所想、及業主之所急”的服務意識。

      在四個階段的運行過程中,本人參與了部門針對重大節假日安全管理方案的制定、成保現場的管理、業戶的不滿投訴跟進、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區流程的整改、宅間路非機動車輛的騎行標準的制定及團隊意識的體現等。

      在進入部門的這段時間,由于本人一絲不茍認真對待工作的`態度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門領導及同事的幫助下,逐漸的趨于完善,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師,“自閉”是深淵的道理。

      隨著時間的不斷推進,使得我從一個對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業文化,使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合縮短,并且會很好的保護紅啊新車,讓他發揮最好的性能,咱們的公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要度過磨合期的新車,在公司領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同時,搞好大家的之間的關系,在工作中要不斷學習與積累,不斷提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快更好的完成,我相信我一定會做好工作,成為這個優秀團隊的一份字,不辜負領導對我的期望。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年x月x日

    領班申請書9

    尊敬的我司領導:

      我是xxx,于今年8月24日入職我公司,成為客服部成員之一,于10月3日至今代理客服部接待員領班一職。現提出申請,希望能正式成為領班。

      在入職金碧物業的這3個月,我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員,在代理領班的這段時間里,通過公司的培訓及領導的培養,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事,帶領接待員積極配合開盤前后的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,為提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力,再此期間,我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養,感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。

      在工作期間,本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,如期完成領導安排的'工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功完成各項工作;積極學習新知識、技巧,注重自身發展和進步。

      自10月3日從事代理領班工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況,能夠馬上進入工作。現將工作情況簡要

      總結

      如下:

      1、每日接待員晨會召開、安排各個工作崗位人員、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到,安排接待員就餐事宜等;

      2、每周協助王經理進行接待員培訓及每周

      工作總結

      會議召開并記錄“會議紀要”、每周五大掃接待員人員安排等;

      3、每月月末整理《日常工作記錄表》并準備下個月記錄表、培訓資料;協助經理完成下個月接待員排班工作等;

      4、協助經理完成日常接待員工作事宜,處理日常接待工作等。

      在工作中,我勤奮踏實,獲得了本部門同事的認同,當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門經理也即使給我指出,促進了我工作的成熟性。

      如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

      我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優秀的接待員領班,不辜負領導對我的期望。

      我很自信的一點是,我必將能成為領導的得力助手,同事的工作模范!

      在這一個月的代理領班工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,感謝在此之前公司給我這樣一個發揮的舞臺,同時期望領導給予我更久遠的發揮,我將會珍惜這個機會,為公司的發展竭盡全力。在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為接待員領班。

      懇請領導予以批準!

    此致

    敬禮

    xxx

    20xx年x月x日

    領班申請書10

    尊敬的領導:

      我叫尹新玉,1980年出生,我于20xx年4月成為祿康源公司的員工,到今天已經有近十個月了。在這段時間里,我主要的工作是食品報損員,通過鍛煉,我熟悉了食品部的'整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,增強顧客對我們的滿意度。

      之前,我曾在商場、餐廳做過營業員、領班等工作,初入職場,難免出現一些小差小錯;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的指引和幫助,使我進一步提高了自身的業務能力。

      經過近十個月來,我能夠獨立處理本職工作,處理問題的經驗方面也有所提高,團隊協作能力也進一步增強,在祿康源公司以來我學到了很多,感悟了很多;看到祿康源的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切希望能站在更高一個平臺在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和祿康源一起成長。在此我提出申請競聘祿康源食品部助理一職,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好這份工作,為祿康源創造價值,同祿康源一起展望美好的未來!

      申請人:xxx

    xx年xx月xx日

    領班申請書11

    尊敬的各位:

      本人,男,是單位,擔任。20年月,為了響應省、市、縣統一舉行公開選拔干部的決定,本人參加了市縣年公開選拔副科級干部考試,報考一職,以筆試分,面試分,總分第一名的成績進入組織考核。經過組織上的嚴格身材考核,從20年月日到20年月日對我進行了任前公式,現已公示完畢。經縣(市)委研究決定,擬任我為副主任人選。

      為進一步豐富自己的工作經歷,開拓自己的視野,鍛煉自己的才干,提高自己的水平,本人懇請組織統一本人調動到辦公室工作的'申請,懇請組織批準。

      在新的崗位上,我將一如既往,堅決服從組織安排和工作需要,不斷加強學習,努力工作,愛崗敬業、恪盡職守。

      本人調離單位后,仍會牢記自己是從單位走出去的一員,一定會更加嚴格的要求自己,在新的崗位上為增添光彩。

      如果他日需要本人回到工作,本人也將榮幸之至,盡自己的綿薄之力為她繼續作貢獻。

      最后,祝愿我們的事業蒸蒸日上,也祝愿我們的全體工作人員工作順利,合家幸福!!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    領班申請書12

      尊敬的湖南省旅游局領導:

      旅游業的快速發展形成了對旅游人才的急切需求,作為旅游業就業市場的主要供應方之一,旅游高校畢業生選擇在旅游行業就業的比例越來越低,人才大量流失;而飯店行業對管理人才的`要求又遠遠超出了目前旅游高校現有的教學體系所能夠覆蓋的范疇,為緩解這一現狀,實行高校專業素質教育與社會機構非專業素質教育有機結合,將非專業素質教育作為旅游高校人才培養模式的突破口,特申請在我省旅游高校開展旅游飯店主管領班的培養工作,加強非專業素質培養,將高校學子培養成旅游產業的后備管理人才和產業大軍,為湖南旅游強省提供人才保障。

      我們一定在旅游人才培養模式上大膽創新,改革傳統的以知識教育為主的課程體系,按照新的人才培養模式要求,以實踐教學、啟發式教學、情景體驗式教學、案例分析、產學結合等教學手段和方法的創新,加快旅游高校學生從學生到從業人員角色轉變過程,縮短學生進入產業后的適應期、縮短學生基層工作的時間,使他們更快地走向基層管理崗位,提高學生的就業率、解決旅游人才的大量流失和企業用工荒的問題。

      我們有信心、有決心、有能力做好此項工作,望領導考察批準。

      北京學有本源教育科技有限公司湖南分公司

      20xx年X月X日

    領班申請書13

    尊敬的酒店經理:

      我懷著十分復雜的心情寫這封離職申請書。自到xx國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

      由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的`原因而影響酒店的服務水平,經過深思熟慮之后我決定辭去酒店領班這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

      我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店聯網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

      非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

      祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    領班申請書14

    尊敬的公司領導:

      我是xx部門的`實習(或者試用)保安員xxx,于20xx年xx月xx日進入本單位工作,擔任實習(或試用)保安員一職,在x個月的工作當中xxx(把自己這段時間的工作簡單介紹一下,尤其是取得了哪些成績,受到什么表揚,然后總結一下對保安員這份工作的看法,例如強調責任心,最后表表決心,例如以后一定努力工作,在這個平凡但是重要的崗位上發揮更大的作用等等)。希望領導對我對我的轉正申請予以批準,為感。

    此致

    敬禮!

    申請人:

      申請期:20xx年xx月xx

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