調整申請書
在現在社會，用到申請書的地方很多，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的調整申請書，希望能夠幫助到大家。
調整申請書1
尊敬的豪銘廚具有限公司：
首先感謝貴公司一直以來對我廠的大力支持和幫助。由于近期原材料的價格上漲而導致的'生產成本上升。以及其它輔助材料上漲。
特別是原材的上升：玻璃片每平方米上漲3元，員工工價每年上漲，現經研究不得不對產品價格做出調整以緩解不斷上漲的成本壓力，特定于10月10號對產品每個型號/價格每片上漲0.1元，特請公司批準。希望貴公司能夠理解和支持。非常感謝！
永康市金谷電器廠
20xx年10月5日
調整申請書2
尊敬的公司領導：
您好！
首先，我有幸自X年XX月份入進入，非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近XX年，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實實、兢兢業業，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時間內做最多的事，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作能力的同時，有幸為公司添磚加瓦，此實我的榮幸，這與各位領導的信任和培養培養密不可分的。XX年內我喜歡我們公司的工作氛圍，更樂意與公司的每一位同事共同工作，共同學習，在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的`平臺和領導們對我的栽培和幫助，謝謝你們！
我出生農村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用，與同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因為我不能比。總告誡自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責去做好。可是生活在上海這樣高消費的一個大城市里，現實總能把理想打垮，現實生活中的問題卻一年比一年難以周全，每個月的房貸要，跟別人一起合租每個月的房租水電就要，面積只有X個平方，每天的吃飯，乘公交算下來又是一份不小的開支，如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現在公司現在每個月發的這些工資，除去房貸、房租、吃飯、公交費，遠不夠基本的生活開支，每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚，也沒什么要好的朋友可以幫助。
鑒于以上我的個人情況，不得已寫出此申請，希望公司領導能給予認真考慮，請領導放心，工作上我會盡心盡力，任勞任怨，爭取更大的突破，如果有做的不好的地方希望領導指導，以求更大的進步，為公司創造佳績！
申請人：
日期：
調整申請書3
尊敬的領導：
首先感激您多年來對我的關心和照顧，同時感激領導在百忙中審閱我的申請報告！
我系解特阿熱勒鄉草原監理所職工賽力克·特列吾哈孜，在領導的關懷下我自20xx年在基層參加工作以來，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加鄉里舉辦的各類團體活動。
在上級領導的培養和工作實踐過程中，我不但熟悉了辦公室文秘檔案管理等實務，還能熟練地運用電腦進行文件和表格處理。我性格內向，辦事認真而不乏機敏、靈活。我妻子阿麗亞·熱阿多拉20xx年畢業于伊犁師范學院化學系，現就職于阿勒泰地區畜牧學校，由于婚后夫妻雙方長年兩地分居，各種家庭事務和教育孩子的重擔全部落在了妻子一個人身上，還有父親現年75歲，生活不能自理妻子在外工作，這樣照顧老人、教養兒子以及家內外勞動，都由我獨力承擔。給我們夫妻雙方的工作和生活都帶來了不一樣程度的影響。為更好地解決我們夫妻工作和生活上存在的實際困難，讓我們共同分擔家務后，能以充沛的精力更好地完成各項工作，我十分渴望能夠得到組織的'照顧并將我妻子調到福海縣教育局工作。為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。
以往自我也是院學生會的，書記教導與自我實踐給了我一個啟示：一支好隊伍，它必須擁有英名的領導，嚴明的紀律，朝氣逢勃的成員，很強的團隊精神、創新精神、然而這些東西我都在一程部身上看到了，所以作為一名上進心的我，應當毫不猶豫爭取調入，融入到這樣的大家庭中，宣染自我、鍛煉自我、影響自我、改變自我！
十分感激您在百忙之中審閱我的工作調動申請書，讓我有機會向您展示我自我，同時也期望您能給我一次機會，讓我展示我的未來。
當然一面的文字比較簡單，也有點潦草，但這是我的肺腑之言，請工程部考核，只要我有幸被調入，我必須嚴格要求自我，同大家一樣，作一名，、召之即來，來之即戰，戰之即勝的好成員，請批準！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
調整申請書4
尊敬的公司領導：
我是xx部門xx崗位的xxx，于xxxx年x月x日入職，并于xxxx年x月x日開始在這個崗位上工作，至今有x個月的時間了。
在這個崗位的工作中，我始終堅持努力工作、勤奮刻苦的.工作作風，把每項工作都做的井井有條。
因為我非常熱愛我們這個大家庭，熱愛我們這個部門，我希望能夠在這里得到長遠的發展，所以我想了解公司更多部門的工作，xx部門是公司的主要部門，負責著公司的xx工作，我希望公司領導能夠同意我前往這個崗位工作、學習，我決不會辜負領導對我的期望，像在我現在這個部門一樣努力、盡力的開展工作。
是否同意，請領導批示！
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
調整申請書5
尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來，我國居民消費指數（CPI）持續急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市（包括省會xx市），而且也遠遠低于本縣其他企業，按現行的.工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續維持。另外，在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出（包括婚姻、住房等），再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創造應有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據實向公司領導說明情況，希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應調整，萬分感謝！
公司員工：
20xx年7月30日
調整申請書6
尊敬的公司領導：
公司自成立以來，奮力拼搏，穩健發展，至目前已經逐漸成地產開發及建設于一體的企業。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低，招聘不到合適的`人員，而公司目前項目正在陸續上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：
一、調整的原因
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養而制定的，但由于現在項目上事務較多無法實現培養目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉正1800元，明顯與行業內工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩定。
4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。
二、調整的原則
1、兼顧企業、員工二者利益的原則；
2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執行的原則。
三、調整的方法和標準
1、資料員目前市場價為5000x7000元之間（5年以上經驗），實習生待遇應該在1800x2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500x3500元之間。
2、造價員目前市場工資在5000x8000元之間（5年以上經驗）實習生待遇應該在1800x2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000x4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握經濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優質員工跳槽特此申請調整，請公司領導給予批準！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
調整申請書7
領導：
您好！
本人從畢業后一直在xxx工作，至今已經是第xxx個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。
2、xxx深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xxx（稅后xxx多點），遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xxx/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xxx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的.薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
簽名：
20xx年月日
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