部門申請書

時間：2025-09-28 20:22:30 申請書

部門申請書15篇

　　在現在社會，申請書在現實生活中使用廣泛，不同的使用場景有不同的申請書。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編整理的部門申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

部門申請書15篇

部門申請書1

　　我于xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。

　　2、每月第八個工作日按時作好單位職工的.薪金發放。

　　3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

　　4、填寫稅務申報表。

　　5、完成財務負責人交待的工作。經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態——虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，于是我努力把自己的心態調整到最佳，以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

　　會計應具備如下的素質要求，我也會日夜進步，不斷完善自己在以下幾個方面

　　一。學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

　　二。學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。

　　三。出納人員要恪守良好的職業道德。

　　四。出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

　　五很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規和先進的企業管理制度，以適應不斷變化的社會環境和今后公司開展的工作。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：xxx

　　xx年x月x日

部門申請書2

尊敬的xx領導：

　　我叫xx，于20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自xx年工作以來，一直從xx工作，因此，我對公司這個崗位的工作還是比較熟悉和了解，在部門經理和主管的指導下，我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　在這兩個月的.工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

致敬！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

部門申請書3

公司人事部：

　　您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

　　我叫xxx，xx年xx月份進入公司工作至今。現想申請調動目前xxx崗位到xxx崗位。

　　在公司工作xx年多時間里，我都是在xx崗位工作，不但學到了較多專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰精神，還使我學到了更多做人道理。在此，感謝公司領導對我培養，感謝同事們對我幫助。

　　本人現為了學到更多知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務，打算繼續求學深造。但鑒于本人求學學習時間(夜大，需長期晚上上課)與現在所工作時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時考慮到本人對xx工作有極大興趣，現特向領導提出申請，調到xx崗位工作。

　　我是個比較外向人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上態度使我能承受更大壓力，同時也使我充滿了動力，良好人格和性格使我與公司同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新工作崗位上有很大幫助。我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。

　　我也很喜歡這份工作，或許沒有xx工作經驗是我最大不足之處，但這也是我最大前進動力，我會努力學習，我相信，在公司培訓和我勤奮努力下，我會在新工作崗位做得更加出色。

　　懇請能得到領導指導，并殷切盼望領導對于我申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人申請書表示感謝!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

部門申請書4

單位人事部：

　　您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

　　我叫XXX，于XX年XX月份進入單位工作至今。現想申請調動目前XXX崗位到XXX崗位。

　　在單位工作XX年多的時間里，我都是在XX崗位工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于理解挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝單位領導對我的培養，感謝同事們對我的幫忙。

　　本人現為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為單位服務，打算繼續求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大，需長期晚上上課)與此刻所工作的時間有沖突(XX崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時思考到本人對XX工作有極大的`興趣，現特向領導提出申請，調到XX崗位工作。

　　我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，用心樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與單位的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫忙。

　　我很喜歡我們單位，在單位里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有XX工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在單位的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

　　懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

　　申請人：xxx

　　時間：20xx年x月x日

部門申請書5

　　我于今年成為公司的試用員工，到現在幾個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快完成了轉變。領導和同事的耐心指導，使我們在較短的`時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的基本操作流程。

　　在本部門的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨立工作，為公司做出更大的貢獻。

　　經過這幾個月，我現在已經能夠比較獨立處理公司事務，當然我們還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　特此申請請予批準！

部門申請書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您盡兩年來對我關心和照顧，同時感謝您在百忙之中抽空閱讀此申請書！我系本單位總經辦一名文員，20xx年10月22日入職至今，已經快兩年時間了。在這里，我學到了很多為人處事經驗，學會了怎樣組織一次活動，培養了我細心、耐心、精心去做好每一件事。讓我體會到了一個部門、一個企業只有每一個成員認真努力去完成本職工作，那么1+1才會真正大于2道理。

　　本人工作認真、細致且具有責任心和進取心，對工作充滿熱情；性格較為開朗，樂于與他人溝通，責任感強，能完成領導交付工作；和公司領導、員工關系相處融洽和睦，積極配合部門領導完成各項工作；有自信與勇氣，敢于創新拼搏，并對公司具有認同感和歸屬感。

　　目前，我在總經辦主要負責如下工作：

　　1、日常打印、復印、傳真、電話接聽

　　2、文件收發及存檔

　　3、維護領導辦公室衛生

　　4、月度福利申購發放

　　5、員工、管理層月度獎勵洗浴券、歡唱券制作及發放

　　6、辦公用品盤點及申購

　　7、酒店員工名片申購

　　8、月度考勤核算

　　9、酒店員工學習園地更新維護

　　10、組織籌備酒店員工活動等等

　　11、領導交辦其它工作

　　在總經辦工作過程中，我曾經想過，自己一個本科畢業生，學是人力資源管理專業，為什么現在干是這樣一份沒有太多含金量工作，于是，我把這份工作，當作是鍛煉自己，磨練自己頑石。但是，從一點一滴工作中，從以及各部門領導對我關心和幫助，以及我自己對工作深入了解，我發現，這份工作對于酒店也是有很大貢獻。俗話說行行出莊園，既然我身在其職，就要把工作做好，做精。于是才有了我現在成績。

　　但是，對于一個已經年過25人來說，未來面臨將不再是一個剛畢業大學生將面對問題。對于在酒店里如何發展，何去何從，怎樣進行職業生涯規劃，也成了一個日益凸顯問題。于是，我開始留意自己日常工作中每個細節，我發現自己對組織籌備酒店活動等方面很有興趣，同時自己動手能力很強，在完成本職工作同時，喜歡創新，例如：布置辦公室公告欄，為辦公室增添一絲亮點；廣播操比賽打分牌制作、活動手冊制作等等。懷揣著這份心情，特申請調到企劃部工作，以更好發揮自己能力，激發內在潛能，更好為酒店服務。

　　無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上態度使我能承受更大壓力，同時也使我充滿了動力，良好人格和性格使我與公司同事們相處愉快。

　　無論我在企劃部會是什么樣職位，我都會更加倍努力。因為我很喜歡我們公司，在公司里工作我感覺很幸運，也很幸福。或許我現在沒有在企劃部工作經驗，是我目前最大不足之處，但這也是我最大前進動力，我會努力學習，我相信，在公司培訓和我勤奮努力下，我會在新工作崗位做得更加出色。

　　對于總經辦現在人員緊缺問題，我也做了考慮，現在總經辦固有工作流程非常清晰，日常運作正常，有條不紊，6T管理非常明確。新文員入職后能夠很快融入工作，我也會傾其所有，將自身在總經辦工作經驗和方法，交接清楚明確，確保總經辦正常運作。

　　綜上所述，懇請能得到領導指導，并殷切盼望領導對于我申請調到企劃部工作能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人申請書表示感謝!

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　201年月日

部門申請書7

尊敬的領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中閱讀我的調動申請書。我是xx支行職工xx，我于20xx年9月大學畢業后就在xx行工作至今。

　　在領導和同事的關心支持下，我非常的熱愛自己的本職工作，并且得到了很好的鍛煉和發展。工作上我服從領導的安排，工作兢兢業業，與同事和睦相處，恪盡職守，并積極參加各類活動。20xx年8月獲得xx的好成績。取得成績的同時也得到領導及顧客的一致好評。這些成績都是在領導和同事的支持與幫助下取得的，我非常的感謝身邊如家人般溫馨的'領導和同事！我的xx多，有了很多關心我的領導和同事，但是在xx我沒有一個親人，我的家人和對象都在xx，而xx往返xx沒有直達的汽車，每回一次家要x個多小時的車程，路途遙遠。我擔心著自己在懷孕和哺乳期間，一個人在xx作和生活的情形，我非常的渴望自己能xx上班，以便自己能在懷孕和哺乳期間得到家人的照顧！為解決兩地分居、工作地和家庭不一致給工作和生活帶來的諸多不便，以及今后有更多的時間照顧雙親，免除后顧之憂，更安心地投身工作，特向領導提出調動申請：準許我調到xx工作。

　　懇請領導從實考慮，批準為盼，萬分感激！特此申請！

　　申請人：

　　日期：

部門申請書8

尊敬的領導

　　您好！

　　自20xx年4月入職到現在已有三年多，這三年內我切身融入公司所接受的各種大小項目，如地形測量、管線測量、道路設計、農經權等等。

　　自去年6月份之前，我主要是參與公司所接受的傳統測量為主，外業能熟練運用全站儀、RTK等測量儀器，內業能熟練運用南方CASS、Arcgis等繪圖軟件，自去年6月份到至今主要從事農經權的項目，在定西市安定區土地確權的這個項目中，我主要負責收尾的工作，積極組織公司員工和當地臨時人員整理農經資料，跟甲方切實有效的溝通，處理農戶反應于甲方的土地漏確、少確、確錯等等一系列矛盾問題，終使農戶的.承包經營權證發到手中。

　　這里感謝公司給予我這么大的發展空間，在后期的工作中我將更加積極主動的學習，不斷加深自我能力的提高，在公司領導的重視培養下邁上一個新臺階。

　　現本人已近而立之年，結婚、買房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄,特提出工資適當提高。

敬禮

　　申請人:何得才

　　20xx年8月20日

　　部門負責人：

　　人事經理：

　　副總經理：

　　總經理：此致

部門申請書9

尊敬的領導：

　　您好!

　　本人從畢業后一直在xxx工作，至今已經是第xxx個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:

　　1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

　　2、xxx杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點)，遠低杭州市平均月薪水平。能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xxx/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

　　3、以xxx內部員工薪水平做平行參考，比較的`結果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

　　申請人:xxx

20xx年xx月xx日

部門申請書10

尊敬的領導

　　您好!

　　自公司成立以來，x部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，x部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。x年，公司喜獲“x行業出口十強”的稱號，經營業績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們相信，x年公司的發展將會更上一層樓。隨著公司的不斷發展，我們x部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的.明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質保量地完成工作。同時，杭州是一個以驚人速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司龐大生產規模和經營業績，我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來說已顯得很單薄了。鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加人民幣x整(￥xx)。

　　誠懇的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續為公司效力。殷切期待您的答復!

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

部門申請書11

各位評委，各位老師，同學們：

　　大家好！

　　很榮幸能再次登上這個演講臺，對評委和同學們給予我的支持表示由衷的感謝。首先，我作一個自我介紹，我叫xxx，現為學生會xx委員

　　拿破侖說過：“不想當元帥的士兵不是一個好士兵。”今天，我作為同學們推薦的候選人，我想說：我不僅想做元帥，而且希望成為一名出色成功的能為大家謀利益的元帥―學生會部長。我自信在同學們的幫助下，能夠勝任這項工作，正是由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，跨步格外高遠！

　　假如我競選上了學生會部長，首先要致力于自身素質的進一步完善。對于我自身來說，首先要提高對工作的熱情度，使自己始終以一顆積極的心態面對各種工作。其次，要提高責任心，認真負責搞好每一項工作，舉個例子來說，我們學生會的某些干部，幾乎每天都參與值日，很讓我感動。他們這種強烈的責任心，使我飲佩不已，因此我也要努力做到他們那樣。

　　此外，還要進一步提高處理學習和工作的矛盾，努力做到工作學習兩不誤。

　　假如我當選此屆學生會部長，我要召開一次全體學生會干部會議，總結上屆學生會留下的寶貴經驗，將其優良傳統繼續發揚下去，同時也要找出他們存在的不足，努力改正，例如在會員的思想培訓方面，我將在學校領導的'幫助下，努力提高此屆會員素質，加強他們對學生會組織的認識，有時間找他們多談心、多交流，把全體成員帶動起來心連心，共同撐起一面嶄新的天空。

　　假如我就任了此屆學生會部長，我將和全體成員一道自始至終地遵循“報務學校、報務學生”的原則，就職期間，我們將在有限的條件下，加強一些必要的管理制度，同廣大師生多開展一些討論、對話會，設立意見箱，廣泛聽取他們的意見，與風華正茂的同學們一道，發出青春的呼喊，我們將努力使新的學生會成為學校領導與學生之間溝通心靈的橋梁，成為師生間的一條紐帶，成為敢于反映學生意見要求、維護學生利益的組織，成為一個名符其實的團體。

　　是金子就要閃光，敢說敢做不正是各位評委期待的新一屆學生會帶頭人的精神風貌嗎？請各位評委相信我、支持我，為我投上你們寶貴的一票！

申請人：xx

xx年xx月xx日

部門申請書12

尊敬的公司領導：

　　非常感謝您在百忙之中能抽出時間來審閱我們的申請報告；在公司不斷發展與壯大的情況下，在領導和同事關心與支持下，品質部也得到了相應的進步與發展；在產量節節高升的情況下，品質部有效的保證了出貨品的質量以及后期的服務，為公司贏得了良好的信譽；后續我們仍將會一如既往保質保量的完成公司交給我們的各項任務；但在進步的過程中，我們也遇到了一些小小的問題：

　　目前品質員共有八個：其中老員工（過半年）4人，新員工4人；編制分別為：OQC1人，IPQC 4人，IQC 2人；其中全能崗位的x人，能勝任品質來料檢，巡檢，出貨檢以及培訓新員工。有1人已申請辭職。由于現在產品種類較多，型號較雜，給品質員帶來了不少的挑戰以及學習的機會。季度人員流失率為x%，另有x人待辭職。從人事部招聘情況來看，人員招聘比較困難，人員難以準時到崗，新員工報到率比較低，產線員工普遍不愿意加入品質部門。

　　針對以上現象，我們進行了調查與了解，原因主要有以下四點：

　　1、上班時間較長：因為生產下班后出貨仍要進行，故下班一般要晚一個小時左右；

　　2、擔心客訴，壓力大：目前產品種類較之前更多，在新機種不斷增加的情況下仍要保證好出貨量，并不被客訴；壓力相對來說比制造要大很多；

　　3、工作壓抑：長時間的工作上班以及急趕出貨的催促，使得檢查人員長時間心里緊張，情緒壓抑而未能釋放；出貨產品目前還不能達到抽檢的水平；仍會保持一段時間的全檢。

　　4、待遇相對較低：目前質檢員待遇與員工基本一致，無明顯差別；針對上述情況，后續我們建議采取以下幾項改善措施：

　　A、由主管制訂部門培訓計劃，不斷提升品管員專業能力；

　　B、各崗位實行輪流制，新員工三個月內實現全崗位能力；

　　C、朝抽檢方向努力，逐漸增加巡檢力量，將不良控制在生產前段；

　　D、主管主導內部活動，盡量每月員工交流聚會活動不少于一次（不影響工作前提下）；

　　E、適當增加質檢員的薪資待遇，培養崗位優越感，增強優質人力資源的吸引力；

　　通過以上措施，我們希望能達到既定目標：

1、品質員專業能力有效提升，各崗位能有效替補；

　　2、員工責任感、主人翁和團隊意識得到加強；

　　3、工作環境輕松高效，壓力能得到及時釋放；

　　4、員工收入與公司效益雙豐收。

　　我們相信，只要付出，就會有收獲，因此我代表全部門向領導提出加薪請求，希望領導對我們的`申請能夠加以重視；如果公司領導認為我們現在的工作內容及質量還未達到加薪的要求，我們誠懇的希望領導能提出寶貴的建議或意見；讓我們今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高目標邁進。

　　最后也請公司領導放心，如果公司不予考慮，我們仍將會像以前一樣，用認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我們惟一的追求。

　　此致，

敬禮！

　　申請代表：xx

　　申請日期：xx年x月x日

部門申請書13

尊敬的領導：

　　你好！

　　我是瓶酒部門技術員：XX，在企業工作已有5個月。希望能調到配酒車間或倒酒間尋求更多的學習機會。

　　三更燈火五更雞，正是男兒讀書時。黑發不知勤學早，白首方悔讀書遲。

　　在瓶酒車間工作了5個月了，車間里面的工作已經達到了基本熟練。重復而繁重的工作、貧乏的休息時間并沒用讓我退卻，但是學習時間的壓縮和新知識的貧乏讓我急于尋求新的突破口。俗話說，樹挪死人挪活，人要不斷學習新知識，尋求新進步。在車間工作的這段時間讓我學習了很多，得到了在學校從來學不到的知識，也處理過學生時代從來沒有過的事，我很慶幸。

　　但是獲得的效率卻讓我自己感覺到心慌，5個月了，我只學了幾項工作，學習與時間的性價比太低了，時至現在我自己都慌神了，就這樣一直下去還是尋求其他突破，這是我糾結了很久的苦惱，最終我還是決定把我的想法如實上報。

　　黃酒生產是個大學問，有太多的東西不是一時能學會的，偌大的一個廠，我渴望在不同部門得到鍛煉。因此，我希望能調配到一個新的部門。

　　配酒部門是公司的一個重要部門，也是瓶酒部門的基礎，是我了解企業生產和管理的必經部門。也是我一直想學習的部門。因此，特懇請領導批準我進入配酒部工作。

　　我是一個熱愛勞動。熱愛團體。熱愛工作的人。積極向上的態度能使我承受更大的壓力，同時也使我充慢滿了動力。良好的人格使我與公司的同事們相處愉快，日常工作中我與職工相處融洽。夏季的`時候我堅持帶水瓶給大家用，有時候自己都不夠喝，但還是樂意帶來滿水的水瓶給大家用，和大家的感情也培養的更好了。我相信在公司的培訓和我的努力下，我會在新的工作崗位做的更加出色的。

　　懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請夠

　　給予批準。

　　申請人：XX

　　申請時間：20xx年9月30日星期日