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  1. 教師產假請假條

    時間:2025-12-11 00:54:51 請假條 我要投稿

    關于教師產假請假條范文匯編9篇

      在學習和工作中,我們都需要頻繁使用請假條,請假條作為考核的主要依據,有著重要的參考價值。寫起請假條來就毫無頭緒?下面是小編整理的教師產假請假條9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    關于教師產假請假條范文匯編9篇

    教師產假請假條 篇1

      尊敬的學校領導:

      因本人有孕在身,預產期X月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

      特此申請,望領導審批。

    申請人:xxx

      X年X月X日

    教師產假請假條 篇2

    尊敬的學校領導:

      因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。根據現行生育政策,請假時間為4個月,春節后回來上班,特向領導申請辦理請假手續。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

      特此申請,望領導審批。

      請假人:_____________________

      時間:_______年______月_____日

    教師產假請假條 篇3

    尊敬的公司領導:

      由于本人懷孕并臨近生產(預產期是x年xx月xx日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《XX市企業職工生育保險規定》本人申請休產假9天、晚育假15天(自x年xx月xx日至x年xx月xx日,共計XX天)。休假期間本人工作由xx代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133xxxxxxxx。

      特此請假,懇望批準!

      此致

    敬禮

      申請人:

      X年X月X日

    教師產假請假條 篇4

    尊敬的學校領導:

      我是xxxxx的.一名教師,由于分娩日期(預產期xx月xx日)將近,學校地處偏僻鄉村離家很遠,交通不便,而且天氣越來越冷,上班多有不便。根據醫生建議需要盡早回家休息,靜養待產。特向學校領導申請辦理產假,希望領導本著關懷下屬,關心下一代的人文精神,給予審核并通過。

      此致

    敬禮!

      xxx

      20xx年xx月x日

    教師產假請假條 篇5

    尊敬的學校領導:

      因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。根據現行生育政策,請假時間為4個月,春節后回來上班,特向領導申請辦理請假手續。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

      特此申請,望領導審批。

      此致

    敬禮

      xxx

      20xx年xx月xx日

    教師產假請假條 篇6

      續休產假請假條(位居中)

      XX(單位或處室)領導:

      因嬰兒身體特別虛弱,經醫務部門證明,我擬于XX月XX日起申請續休產假,為期 天.

      尊敬的學校領導:

      因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。 特此申請,望領導審批。

    教師產假請假條 篇7

      晚婚晚育教師產假請假條

      尊敬的學校領導:

      我是xx系xx專業教師,因本人有孕在身,預產期xx月份,現已懷孕7個月,故此時向領導請假,根據國家晚婚晚育有關政策,請假時間為4個月。 在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。

      特此申請,望領導審批。xxxxxxx年xx月xx日

    教師產假請假條 篇8

    尊敬的學校領導:

      我因懷孕已有xx時間(醫院相關證明附在請假條后),預產期為xxx,因身體原因需從現在開請產假一個學期,(從即日起來7月4日),請準予批準為盼!

      請假人:某某某

      X年X月X日

    教師產假請假條 篇9

      我因懷孕已有 時間(醫院相關證明附在請假條后),預產期為 ,因身體原因需從現在開請產假一個學期,(從即日起來7月4日),請準予批準為盼!

      請假人:某某某

      X年X月X日

      另附:法定產假期限

      1.《中華人民共和國勞動法》第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的'產假。

      2.《女職工勞動保護規定》第八條 女職工產假為九十天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天

      3.《江西省人口與計劃生育條例》 第四十七條 國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的,除享受國家規定的假期外,晚育的增加產假30日。假期工資和獎金照發,福利待遇不變。

      產假時間:90天+30天(晚育)+15天(剖腹產)+30天(寒假順延)≈5個半月

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