2022年產假請假條15篇
在日常學習、工作生活中，我們都可能會使用到請假條，在寫作上，請假條有一定的書寫規范。如何寫請假條呢？下面是小編收集整理的2022年產假請假條，歡迎閱讀與收藏。
2022年產假請假條1
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的.工作已移交給xxx，經過近期的培訓，xxx已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
xxx
20xx年x月x日
2022年產假請假條2
尊敬的領導：
您好！
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時光為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
2022年產假請假條3
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產xx天，時間從xx年x月xx日到xx年xx月xx日（未包含其他假期），共計xx天。請領導批準。
請假人：xx
時間：xx年xx月xx日
2022年產假請假條4
尊敬公司領導：
由于本人預產期（____月____日）將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從____月____日開始休產假。根據公司規定，產假為___天，預計將于____月____日恢復上班，望領導批準！
請假人：_______
20____年____月____日
2022年產假請假條5
尊敬的局領導：
本人妻子于 年 月 日 時分娩，生育年齡為 周歲，根據《 》的`相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休生育陪護假，自 年 月 日到 年 月 日共計15個工作日(中間去除周末節假日)，請領導體諒批準。
特此申請!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
2022年產假請假條6
尊敬的ｘｘｘ學校領導：
我是經貿系會計專業教師，因本人有孕在身，預產期12月份，現已懷孕7個月，故此時向領導請假，請假時間為4個月。另在此十分感激學校領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
申請人：
申請時間：
2022年產假請假條7
尊敬的領導：
本人已懷孕個月，預產期在 年 月 日，因妊娠后期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從xx月xx日至xx月xx日，共計xx 天。懇請領導給予批準。
特此申請，望領導審批。
申請人：____________
_____年___月___日
2022年產假請假條8
尊敬的學校領導：
我因懷孕已有 時間(醫院相關證明附在請假條后)，預產期為 ，因身體原因需從現在開請產假一個學期，(從即日起來7月4日)，請準予批準為盼!
請假人：某某某
xx-xx年9月1日
2022年產假請假條9
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(預產期xx月xx日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。特此請求陪產假xx天(從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批準為盼XX年
請假人：xx
20xx年xx月xx日
2022年產假請假條10
尊敬的領導:
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向 領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于20xx 年10 月23 日的預產期。 經醫生建議定于20xx 年10 月23 日前提前待假，回家休息。《根據女 職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從 20xx 年10 月14日，共計98 特此請假，懇請批準。
申請人：
申請時間：20xx
2022年產假請假條11
尊敬的領導:
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，經醫生鑒定于20xx年xx月xx日的預產期。經醫生建議定于20xx年xx月xx日前提前待假，回家休息。本人從20xx年xx月xx日開始請假，于20xx年xx月xx日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續事業單位產假。目前本崗位的'工作已移交給某領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批!
申請人：
申請時間：XXXX年X月X日
2022年產假請假條12
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期____月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的.工作已移交給______，經過近期的培訓，______已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
致敬！
_____
_____年_____月_____日
2022年產假請假條13
xxxx（單位）辦公室：
因本人即將臨產，根據國家規定產假為xx天，自即日起向辦公室請產假。
特此請假，懇望批準！
xxxxx（單位）
xxxx（部門）
xxx（姓名）
20xx年x月x日
2022年產假請假條14
尊敬的領導：
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于20xx年x月x日的預產期。經醫生建議定于20xx年x月x日前提前待假，回家休息。本人從20xx年x月x日開始請假，于20xx年x月x日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給xx，xx責任心強、工作經驗豐富，已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的'關心和照顧。
特此申請，望領導審批！
另附法定產假期限。
根據《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
根據《四川省人口與計劃生育條例》第三十三條：已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。
根據《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法第二十四條：實行純母乳喂養的女職工增加30天產假。
共計173天。
申請人：
申請時間：
2022年產假請假條15
尊敬的領導：
本人已近臨產（預產期.3.7），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的.相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假 （從x年2月15日x年7月7日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間（x年2月至x年7月7日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致！
申請人：
申請時間：x年1月24日
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