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  1. 年休假請假條

    時間:2025-11-05 09:18:51 請假條 我要投稿

    年休假請假條

      無論是在學校還是在社會中,我們最少不了的就是請假條了,請假條相當于公文中的請示,但比請示簡便、靈活。大家知道怎么寫請假條才是正確的嗎?以下是小編幫大家整理的年休假請假條,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    年休假請假條

    年休假請假條1

    尊敬的領導:

      根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于20xx年 10月8日至20xx年

      批準為盼!

      特此申請

      月12日休假5 天。

      請給予申請人:

    20xx年9月22日

    年休假請假條2

    尊敬的領導:

      您好!

      因家里有事和需要回去解決xxx的'問題(自己找找自己的原因了),根據公司規定特提出休年假申請。

      申請具體內容如下:

      年 度 20xx度 姓 名: 工作時間 1年2個月 累計年數 1年2個月 休假天數 5 天 休假時間 xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。

      說明:年假休息時間為20xx年1月18日到20xx年1月22日,望領導予以批準為謝!

      此致

    敬禮

      請假人(簽名):

      年 月 日

    年休假請假條3

    尊敬的領導:

      根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日休假5 天。請給予申請人:

      批準為盼!

      特此申請

    請假人:xxx

     20xx年xx月xx日

    年休假請假條4

    尊敬公司領導:

      茲有xxx部門/單位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因xxxx。

      望領導批準為盼!

      請假人:xx

      部門/單位負責人:xx

      主管領導:xx

      日期:xx日期:xx日期:xx

    年休假請假條5

      姓名_____所在科室_____

      參加工作時間_____年月

      工作年限_____年;應休天數_____天

      已休天數_____天;公休年度_____年

      申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)

      科室負責人意見:__________

      分管領導意見:__________

      主要領導意見:__________

      工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規定:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前,我國職工其他休假主要有:寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關系作了明確規定:

      第一,年休假與寒暑假。條例規定:職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的,不享受當年的年休假。

      第二,年休假與并事假。條例規定:職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的,不享受當年的.年休假;累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的,累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的,累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的,不享受當年的年休假。

      第三,年休假與探親假。條例刪去了征求意見稿中關于探親假沖抵年休假的規定。員工未獲補償可申請強制執行條例規定,單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據職權責令限期改正;對逾期不改正的,除責令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的,對直接負責人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執行。休假薪水,靈活收入也應算在內銷售人員王先生昨來電稱,他的月工資由固定工資和提成組成,每月的提成不一樣,收入也不等。如果休年假,假期薪水該如何計算?湖北省勞動保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱,一般有兩種方式來計算工資,如果月薪是固定的,休假按每天的平均工資計算即可;如果每月的工資不定,按《勞動法》中解除勞動合同款中規定,月平均工資按前12個月的平均工資(固定工資+靈活部分)計算。李湘泉還指出,勞動部應該會出臺一個解釋性文件,對此作進一步說明。

    年休假請假條6

      申 請 人 ____部 門______ 崗 位____

      聯系方式 休年假時間 年 月 日---- 年 月 日共 天

      入職時間 年 月 日 家庭住址

      申請理由:

      備 注

      簽批人

      人力資源中心意見

    年休假請假條7

    敬愛的所領導:

      您好,

      根據《國家公務員休假條例》,按規定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的.年休假期。本人定于xx年9月26日~30日休年休假期。請給予批準,為盼!

    此致

    敬禮!

      請假人:XXX

      20xx年x月x日

    年休假請假條8

      申請人____部門______崗位____

      聯系方式

      休年假時間

      xxxx年x月x日----xxxx年x月x日共x天

      入職時間

      xxxx年x月x日

      家庭住址

      申請理由:

      備注:

      簽批人:xxx

      人力資源中心意見:

    年休假請假條9

    尊敬的領導:

      申 請 人 xxxx部 門xxxxxx 崗 位xxxx

      聯系方式 休年假時間 年 月 日---- 年 月 日共 天

      入職時間 年 月 日 家庭住址

      申請理由:

      此致

    敬禮

      請假人:xxx

      20xx年xx月xx日

    年休假請假條10

    尊敬的領導:

      您好!

      因家里有事和需要回去解決xxx的.問題(自己找找自己的原因了),根據公司規定特提出休年假申請。

      申請具體內容如下:

      年 度 20xx度 姓 名:工作時間 1年2個月 累計年數 1年2個月 休假天數 5 天 休假時間 xxxx—xx—xx至xxxx—xx—xx。

      說明:年假休息時間為20xx年1月18日到20xx年1月22日,望領導予以批準為謝!

      此致

    敬禮!

      請假人:xx

      xx年x月x日

    年休假請假條11

      申請人部 門職 位在本單位參加工作起止時間年 月 日,已滿 年本年度已休假天數本年度未休假天數休假起止時間年 月 日 ~年 月 日 共 天總經理審批備注1、已滿1年不滿XX年的,年休假5天;

      2、已滿XX年不滿20年的,年休假10天;

      3、20年以上的.,年休假15天;

      4、年休假期不包括法定節假日、公休日。

      5、員工請年假須提前3天申請,由總經理批準,再交人事部備案。

      

    年休假請假條12

    敬的領導:

      根據《職工帶薪年休假條例》的相關規定,本人擬申請休公假5天,即6月1日至6月5日,請假原因為辦理個人結婚登記、婚紗攝影等相關事宜。望領導批準為盼!

      請假人:xxx

      日期:20xx年xx月xx日

    年休假請假條13

    尊敬的科長、處長、主任(只選其一):

      根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于xx—xxx年月日休假天。休假期間,我的'工作已經安排好了,請給于批準為感!

      特此申請

    此致

    敬禮!

      請假人:xxx

      20xx年x月x日

    年休假請假條14

    敬愛的所領導:

      根據《國家公務員休假條例》,按規定本人參加工作的.年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于xxxx年xx月xx日~xx日休年休假期。

      此致

    敬禮!

      請假人:xx

      20xx年x月x日

    年休假請假條15

      姓名:xx;所在科室:xx

      參加工作時間:xx年月

      工作年限xx年;應休天數xx天

      已休天數xx天;公休年度xx年

      申請公休時間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共計xx天(不包括周末節假日)

      科室負責人意見:xxxx

      分管領導意見:xxxx

      主要領導意見:xxxx

    此致

    敬禮!

    請假人:xx

      20xx年x月x日

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