聘用協議書(匯編15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，用到協議的地方越來越多，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的聘用協議書，希望對大家有所幫助。
聘用協議書1
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物業保安人員從事安全守護工作，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經協商一致，訂立以下協議：
一、乙方的權利和義務：
乙方負責向甲方選配物業保安人員______名，選配的物業保安人員應符合下列條件：
1、具有較強的責任心，并愿意從事此項工作。
2、具備初中以上文化程度;性別：____________男;身高：_________________米;________年齡在18-50歲之間，身體健康，五官端正，現實表現良好，具備基本的`物業保安業務素質，經公司培訓合格的物業保安人員。
3、服從安排，聽從指揮，組織紀律性強。
4、堅持原則，作風正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
乙方負責物業保安人員政審、選配、政治思想教育和紀律作風建設等工作。
乙方對選配的物業保安人員進行工作指導，督促物業保安人員履行好下列職責：
1）維護甲方正常經營秩序。
2）嚴格按照《物業保安隊員職責》認真進行巡邏、守護，努力為客戶排憂解難。
二、甲方的權利和義務：
甲方對物業保安工作情況有權監督，對物業保安個人違規違紀及不稱職行為可向乙方反饋，經甲、乙雙方考核確認后予以更換或辭退。
甲方須按時向乙方交納物業保安服務費。
1、甲方付給乙方物業保安服務費，每人每月_________元，乙方收到服務費后即安排物業保安人員到甲方工作。
2、付款方式為每月_____________日前現金支付。
三、法律責任
1、凡因物業保安人員嚴重失職導致屬實，經相關部門進行責任認定后，乙方在當月利潤當中進行元賠償。
2、甲方須按時繳納物業保安服務費，如乙方每月_____________日前未收到服務費，則視為甲方單方終止合同并承擔違約責任。
3、甲、乙雙方必須共同遵守此協議，任何一方需解除或變更協議都應提前十天書面通知對方，并經雙方協商達成一致后，方可終止或變更協議。
四、此協議從______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，協議到期后如需續簽，需經雙方協商后再續簽。
五、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協商。
六、此協議一式兩份，雙方各執一份，經簽字蓋章后生效。
甲方：____________
乙方：____________
________年________月________日
聘用協議書2
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協議，達成以下用工協議。
1.新員工試工2、3天，一經錄用，須遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理人員的工作安排及崗位調動。
2.新員工的試用期為1個月，表現良好的`可由經理縮短試用期。
3.新員工一經錄用，由甲方包食宿，增強雙方責任感，本店每逢15日發放工資。
4.每天工作時間為10個小時，不包括用膳時間。正式錄用員工每月休息為3天。
5.辭工需提前30天向管理人員提出書面辭職信，并須經過批準后，需洗干凈的工作服和工作帽到財務處領取工資。如未經批準，私自離崗后者，后果自負。員工工作時間。
6.請假需提前向經理寫書面請假條，經批準后訪客請假，否則1天扣2天的工資，以此類推，曠工三天者屬個人自動離職。
7.上班時間遲到十分鐘，每次扣20元，超過半個小時，每次扣30元，遲到60分鐘，作為曠工，扣半天工資。
8.下班時間擅自提前離開工作崗位者視為早退，以曠工處理。
9.上班不能穿拖鞋，一律穿工作服戴工作帽，違者扣5元/次。
10.上下班需打卡考勤，不得遲到早退，不能讓他人代打卡，違者扣20元/次。
11.員工須服從工作安排，如有什么意見或建議可提前提出來討論，不能擅作主張。
12.每位員工必須下班前把自己區域的衛生搞干凈。
13.乙方必須持有健康證以及培訓證方可上崗。
14.員工如嚴重失職，營私舞弊，無故曠工，自動離職，本店負責人有權開除員工，不發工資。
15.員工每月不遲到、不早退、不請假，獲全勤獎100元。
16.員工工作滿1年以上，且1年內請假時間不超過10天的，年終時多發一個月的工資作為年終獎。
本人已經認真閱讀本協議，充分了解崗位的嚴重性，愿意對本協議內容負責。一旦簽字立即生效。
甲方：乙方：
__年__月__日__年__月__日
聘用協議書3
甲方：xxx建材機械制造有限公司
乙方：______________________________
甲乙雙方根據國家有關法律法規之規定，本著平等互利、協商一致的原則，共同達成以下條款：
一．甲方支付乙方每月保底基本工資_______元，出差每天補助_______元（含住宿，用餐等），車船票務費用實報實銷（出租車、非正規有效車票和未經特批飛機票等不予報銷）。其基本工資次月15日發放，出差補助月底向公司財務部結算。
乙方駕駛私家車輛出差的，由甲方按照車輛公里表進行統計，每公里補助0.5元（含燃油費、過路費、高速費、停車費、車輛維護費和車輛違章罰款等費用）。
銷售提成計算方法：按合同額提4%進行有償支付，全款到賬后，五個工作日內日支付結算，不拖不欠，有借款或欠款的先行扣除。
二．乙方確保每月20天以上出差時間（含陪同客戶考察時間），并向公司進行出差行程匯報。否則不予報銷其差旅費用。
乙方每月4天帶薪假期，超過4天按天計算其基本工資。
乙方出差后向公司書面匯報有關客戶信息和市場行情，及其出差期間主要日程工作。否則不予報銷其差旅費和支付其基本工資。
乙方每月可向甲方簽借條預借差旅費最高上限3000元，并在月底還清，連續六個月無銷售額者，終止其預借車旅費，基本工資和出差補助。待銷售額在30萬元以上時，恢復其預借車旅費，基本工資和差旅費。
甲方對乙方實施每日電話匯報制度，發現有作弊行為，扣發其當月基本工資和出差補助。
三．乙方自愿遵守甲方企業管理制度及保密協議，服從甲方行政管理。在乙方侵犯或損害甲方有關權益時，甲方有權對其進行企業行政處罰。
四．本協議有效期暫定壹年整，期滿另續。
五．本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議的'任何修改必須經過甲乙雙方的書面同意。
甲方：______________________________
乙方：______________________________
20xx年2月26日
聘用協議書4
甲方：_______
乙方：_______
根據國家有關法律、法規，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用協議。
一、乙方因承包甲方______號車輛，甲方聘用乙方為該車駕駛員。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度。否則，甲方可依照內部規定進行處罰。
四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由乙方承擔。
五、協議期間，乙方因屬承包經營性質，其五保一金全部由乙方自行交納。
六、乙方有下列情形之一的'，雙方協議終止：
1、嚴重違反甲方內部規章制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發生重大變化，年齡已滿55周歲，不能勝任駕駛員崗位的;
3、乙方經甲方同意將_____號車輛的經營權進行轉讓時;
4、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。
七、違約責任
1、甲方違反本協議約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反協議約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用協議，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和他人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
八、因發生不可抗力或情勢變更導致本協議無法履行的，本協議終止，雙方均不承擔法律責任。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______
xx縣運輸商務代理中心
___年__月__日
聘用協議書5
聘用方：
法定代表人：(以下簡稱“甲方”)
受聘方：(以下簡稱“乙方”或“廠長”)
家庭住址： 電話：
居民身份證號碼：甲方經股東會決議，聘請乙方擔任甲方的廠長，廠長聘用協議書。根據國家的法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.1本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為兩年，為固定期限合同。
1.2聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
1.3本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 權利與義務
2.1乙方受聘為公司的廠長后，對公司的生產、工藝、質量負責，享有國家有關法律、本公司賦予的職權和履行同等義務;
2.1.1主持公司的生產、工藝、質量管理工作，組織實施總經理的各項決議并向總經理報告工作;
2.1.2擬訂年度生產規劃，年企業生產構想，年度質量管理方案，報總經理批準;
2.1.3組織實施公司年度計劃和技改方案;
2.1.4遵守法律法規和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司生產質量管理機構設置方案，組織編制廠部的各項具體規章和基本管理制度;
2.1.5提請總經理聘任或者解聘廠部管理人員;
2.1.6擬定廠部職工的計件工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經總經理審核后執行;
2.1.7受總經理委托代表公司參加各項社會活動;
2.1.8對于超越本人職權范圍應及時向總經理報告并可提議召開臨時會議。
2.1.9主持和召集生產質量等工作會議;
2.2.乙方作為公司廠部的總經理，在合同有效期內，應完成以下任務或達到以下工作目標：
2.2.1根據公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機結合，形成符合干混砂漿業務的完善的企業管理模式;
2.2.2按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓，為公司培養一支業務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質和技能,注重員工身心健康,充分調動員工的積極性和創造性，協議書《廠長聘用協議書》。
2.2.3按照公司規劃和企業發展總目標，推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現有榮譽和信譽;
2.2.4擬定切實可行的生產策劃方案和工藝方案，降低成本，實現公司利益的最大化;
2.2.5 總經理要求乙方完成的其他工作任務。
2.3乙方向公司做出以下承諾:
2.3.1直接對總經理負責，在總經理決策和領導下開展工作;
2.3.2將會在其職責范圍內行使權利，不會越權;
2.3.3嚴格履行總經理授予的職責和權利;
2.3.4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益;
2.3.5充分發揮個人領導和管理能力，推動公司效益的增長，為公司謀取最大利益;
2.3.6建立科學的生產管理體系 ,并檢查執行情況;
2.3.7當自身的利益與公司的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：
2.3.7.1忠實義務:
(一) 不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;
(二) 不挪用公司資金;
(三) 不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;
(四) 不違反公司章程的規定,未經總經理同意,不得將公司財產外借;
(五) 未經總經理同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業務;
(六) 不接受與公司交易的傭金為己有;
(七) 不擅自披露公司秘密;
(八) 不利用其關聯關系損害公司利益;
(九) 不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
(十) 法律、法規及公司制度規定的其他忠實義務。
乙方違反2.3.7.1條規定所得的`收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
2.3.7.2勤勉義務:
(一) 對公司的生產、工藝及質量管理作定期總結匯報總經理，保證數據的真實、準確、完整;
(二) 如實向公司提供生產有關情況和資料,不妨礙總經理行使職權;
(三) 接受總經理對其履行職責的合法監督和合理建議;
(四) 法律、法規及公司規定的其他勤勉義務。
乙方違反2.3.7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
第三條.其他事項
3.1乙方的工資福利：聘用期間工資每月為人民幣 元(含社會保險、福利等)，按月支付。乙方按本合同義務，每月生產任務為 ;超出部分按 分取報酬，按月結算或年終結算。
3.2合同解除：乙方違反本合同約定，經甲方指出后 日內不糾正的，或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
3.4 違約責任：除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。
3.5本合同未盡事宜，雙方協商解決。
3.6 合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執 __份,具有同等法律效力。
甲方(章)： 乙方(簽字)： 法定代表人(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
聘用協議書6
甲方：______________________(以下簡稱甲方)
乙方：______________________(以下簡稱乙方)
甲方聘請乙方擔任本公司的司機，駕駛C照機動車。車輛歸甲方所有，甲方有權隨時對車輛進行監督和檢查;乙方為車輛使用第一責任人，負責該車輛的使用、安全及保養。
為明確責任、控制費用，特簽訂本協議，具體要求如下：
1.乙方試用期：一個月，工資_______元;試用期滿后工資為____________/月，每月______號領取上月工資(所有津貼均已含在基本工資內，甲方不再另行支付)。
2.上班時間：周一至周六，早上7點30分上班，晚上下班不定時，一般在18點以后下班;節假日按公司規定休息。
3.每月通訊費報銷額度為________元/月，午餐報銷標準為________元/餐(單獨駕駛)。
4.乙方必須服從甲方調派，否則甲方有權解除本協議。
5.車輛的使用保管。
①乙方定期對車輛進行維修保養。每日對車打掃清潔衛生(下雨天除外)，行車前必須檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全安好，消除安全隱患。
②乙方如發生交通事故，應主動協助對方、交警部門及保險公司解決，并在維修車輛前寫書面說明。
③乙方應嚴格遵守現行的《道路交通安全法》及公司相關規定。
④乙方若因闖紅燈、酒后駕駛、超速、無證駕駛造成責任事故，相關經濟賠償和法律責任均由乙方全部承擔。
⑤除④條件以外的違章造成的經濟處罰，每月罰款金額在_________元以內的.部分(含__________元)由乙方支付(從工資中扣除)，罰款金額超出_________元的部分由甲乙雙方各承擔百分之五十。
6.未經公司批準，乙方不得將車輛借給他人使用，更不得將車輛借給沒有駕駛證的人使用。如因此造成的各種問題均有乙方負擔。
7.簽訂本協議，乙方必須提供身份證、駕駛證復印件給甲方存檔。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
本協議自簽字之日起生效。
有效期：__________年。
甲方：______________________乙方：______________________
日期：______________________日期：______________________
聘用協議書7
甲方（實際用工單位）：________________
乙方（中介公司）：________________
茲有甲方應生產需要決定委托乙方招聘臨時操作工工，經甲、乙、雙方協商一致，達成如下協議：乙方的臨時工應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
一、工作崗位：車間計時臨時操作工
范圍及要求：________________
遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
二、乙方的員工完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付費用是按照乙方員工實際為甲方工作時間元小時來計算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲—3天。甲方支付給乙方的費用可以通過銀行轉賬或者現金方式支付給乙方。如銀行轉賬的話乙方開具正規發票給甲方，因給甲方開具發票所產生的稅費由甲方承擔。
1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中元為補助乙方的招聘服務費。
2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關的保險。
3、甲方為乙方員工無償提供必要的.勞保用品和工作工具。
4、乙方必須按照甲方的用工要求在規定用工時間內安排員工工作，并保證對離職的員工進行及時的補充。
5、乙方介紹給甲方的臨時工如果轉為甲方正式員工不再由乙方發工資時，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務補償。
三、出現以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時工：
1、乙方的員工在試用期內不符合聘用條件的；
2、乙方的員工違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；
4、乙方的員工因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5、按照國家及甲方有關規定可以解除勞動關系的。
四、有關乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經濟賠償問題由實際用工單位甲方負責賠償并按相關勞動法執行。乙方不承擔經濟賠償或者連帶補償等責任，醫療期間甲方向乙方的員工每月支付當地最低基本工資保障。
五、本合同在履行過程中發生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。
七、其他甲、乙雙方商定的事項：
八、本合同經甲、乙、雙方簽（章）后并經甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協議的合作關系。
九、本合同式2份，甲、乙雙方各份。
甲方負責人（簽字、公章）：________________乙方（簽字、公章）：________________
人事處審核（章）________________
簽于：________________________________
聘用協議書8
甲方(用人單位)名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：_____________________出生年月日：_____________ 民族：_______________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：___________________ 電話：___________________
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。
二、工作性質
乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動報酬
甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現金發放或打銀行卡。
四、乙方為退休、內退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會保險，同時甲方也不負擔乙方有關社會保險的相應責任。
五、甲方依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
六、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的`工作崗位。
七、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;
2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作。
甲方(蓋章)：________________
________年________月________日
乙方(簽名)：________________
________年________月________日
聘用協議書9
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方愿意聘請乙方為技術顧問，乙方愿按本協議內容與甲方合作。經雙方協商一致，達成如下聘用協議條款：
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任西充縣綠谷香農業開發有限公司的技術顧問，乙方協助甲方有關方面負責人，在甲方公司所從事的水稻種植項目及所有與種植項目相關的栽培、田間管理、病蟲害防治、收割等方面給與技術指導和咨詢服務工作。
二、聘用期
聘用時間：自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協議期滿后，雙方協商重新簽訂。
三、工作內容、條件
1、乙方按照甲方對本崗位位的任務和職責的要求，完成規定工作任務。
2、乙方在工作過程中嚴格遵守工作規程，有權拒絕甲方違規指揮。
3、甲方應按照國家的有關規定，按乙方的崗位要求提供必須的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
4、因工作開展需要，甲方給予乙方通訊津貼100元/月。
5、因工作開展需要，甲方為乙方購買一份人身意外傷害險。
6、因乙方上班地點距住宿地路程較遠。經甲乙雙方約定：甲方在條件允許的情況下，男方接送乙方上下班。特殊情況下，甲方不能接送的情況下產生的車旅費，由甲方承擔報銷。
四、工作報酬
1、固定月薪：4000元（人民幣）/月，按季度支付。
2、超產獎金：
甲乙雙方約定，為提高經濟效益，發揮乙方工作積極性，雙方達成20xx年甲方水稻畝產量為800斤目標。當甲方的水稻產量超出800斤后的超出部份經濟收益，由甲乙雙方按照甲方70%、乙方30%的比例分配。同時甲方必須于20xx年12月31日前將超產獎金支付給乙方。
五、違反合同的責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的'一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。 2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
六、其它
1、本協議一式二份，甲、雙方各執一份，具有同等效力。
2、本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿自動失效。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，應在本協議期滿前三個月內甲、雙方共同協商確定。
甲方：（蓋章）
乙方簽字：
法人代表：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂日期：_____年_____月_____日
聘用協議書10
甲方：
乙方：身份證號：
一、合同期限：
聘用期十年，自____年____月____日至____年____月____日。 聘用合同到期，甲乙雙方根據各自需求，決定是否續聘。
二、工作崗位：
甲方安排乙方_____________________ 工作。
甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方如有異議，可與甲方協商，未經甲方同意，乙方不得擅自變動工作崗位。
乙方必須遵守國家的法律、法規及甲方各項規章制度，對違犯者，甲方可根據有關法律、法規及《 管理條例》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
三、工資薪酬、福利待遇：
1、自聘用合同簽訂之日起，統招醫學本科畢業生即享受醫師待遇。
2、甲方要求乙方盡快通過執業資格考試，第一年未考取執業資格者，工作性津貼（1950元）下調30%；第二年未考取者，工作性津貼下調60%；第三年仍未考取者，甲方視為乙方不適合該崗位工作要求，不能勝任該工作，甲方有權解除聘用合同，并書面通知乙方。
3、合同期內，甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金，該抵押金所有權歸乙方，甲方視具體情況，適時發給乙方。若乙方無故辭職離院，甲方不發給乙方抵押金。
4、合同期內，乙方享受在職醫務人員同等待遇。
5、合同期內，考取了執業資格，甲方根據乙方的綜合表現，爭取落實事業編制，享受績效工資等待遇。
四、聘用合同解除：
有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：
1、不能勝任本崗位工作，不能保證本職工作質量的。
2、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。
3、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位工作不能正常進行的。
4、被判處有期徒刑的.。
5、違反法律、法規和規章制度規定的其他情形。
6、受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。
7、受聘人員年度考核不合格，又不服從甲方調整其工作崗位的。或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定執行。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方
乙方
（簽字蓋章）（簽 字）
年 月 日 年 月 日
聘用協議書11
甲方(單位)：
地址:
聯系人姓名： 聯系電話：
郵政編碼： Email:
乙方(執業資格持有者)姓名：
身份證號碼：
通訊地址： _______________________郵政編碼：
聯系電話： __________ Email: ___________________
根據《中華人民共和國合同法》及國家其它有關法律、法規，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本協議。
第一條 乙方同意將其本人二級 ______________(填寫專業)(□初始注冊/□變更注冊)建造師執業資格通過甲方在國家有關機構注冊，注冊期限為 年，注冊津貼標準為稅后 元/年(人民幣大寫： 元/年)，自注冊成功之日起計算。
第二條 乙方同意在本協議簽訂時向甲方提供以下證書及證明文件：
1、二級建造師執業資格證書(原件)、和身份證(復印件)、畢業證書(原件)、資格考試合格人員登記表、解聘證明，1寸/2寸彩色照片各8張等其他注冊所需的資料。
第三條 甲方收到乙方相關原件資料，經審驗證書真實、合法、有效后，甲方即向乙方支付注冊預付款 3000.00元(人民幣大寫： 叁仟 元整)。注冊成功后，甲方即向乙方一次性支付注冊津貼余款￥ (人民幣大寫： 元整)。乙方將注冊所需的證書、證件交給甲方之日起至甲方取得注冊證書期間，初始注冊期限不得超過110天，變更注冊不得超過45天，初始注冊超過110天或變更注冊超過45天，甲方每月向乙方額外支付五百元證書補貼費，不滿15天按半個月計算，滿15天不滿一個月按一個月計算。如因乙方原因未注冊成功，乙方須將甲方已支付的費用全部退還給甲方。甲方向乙方支付注冊津貼，按乙方提供的下列銀行帳戶予以支付：
開戶名：
開戶銀行：
銀行卡號：
第四條 注冊成功后5個工作日內，甲方應將乙方的學歷證書原件、身份證原件、注冊印章交還給乙方。如甲方無故拖延的，每拖延一個月，應額外支付乙方人民幣每月1，000元(人民幣大寫： 壹仟元整/月)，超過15天不足一個月按一個月計算。協議期間，乙方的二級建造師資格證書、注冊證書原件由甲方保管使用，甲方使用乙方的二級建造師證僅限于本公司的資質保級、升級、年審等用途。在甲方保管乙方證書期間，甲方對外使用乙方證書所產生的一切責任由甲方承擔。如有證書遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續及承擔乙方因為證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。
第五條 協議期間甲方有維護乙方注冊證書繼續有效的義務，乙方注冊證書管理維護費用(包括注冊費、繼續教育費、延續注冊費以及繼續教育期間往返的差旅住宿費用等)均由甲方負擔;乙方應積極參加再教育學習,若確因工作原因無法參加的,由甲方代為學習;因甲方原因造成乙方證書失效，甲方有責任采取措施使乙方證書恢復效力并賠償由此對乙方產生的損失;如因乙方原因導致證書失效，甲方概不負責，乙方須將甲方已支付的費用全部退還給甲方。
第六條 甲方、乙方的承諾：
1)乙方保證所提供給甲方的各種證件、資料真實、合法、有效，并保證在協議有效期內甲方是唯一注冊單位。
2)在甲方辦理企業資質升級、資質年檢及建設行政主管部門檢查審查時，乙方需配合甲方及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等相關材料，甲方應至少提前15天以本協議乙方預留Email地址或電話通知乙方，乙方接到通知必須無條件及時為甲方提供，甲方承擔由此產生的費用。
3)甲方按時支付給乙方注冊津貼，甲方無故拖延的，每拖延一個月，應額外支付乙方人民幣每月2，000元(人民幣大寫： 貳仟元整/月)，不到15天的按半個月算，超過15天不足一個月按一個月計算，乙方不配合甲方工作的(僅包括資質保級、升級、年審工作)，甲方有權扣、減乙方注冊津貼。
4)乙方應遵守國家法律、法規和相應執業資格管理辦法規定，按時參加再教育培訓，相關費用由甲方支付(包括乙方往返的差旅費)。
5)甲乙雙方不存在勞動關系，雙方不得以勞動關系為由向對方主張任何權利。
6)甲方需辦理社會保險時，乙方需配合甲方辦理，費用甲方承擔。
第七條 根據甲方要求，乙方到甲方辦理相關事宜及參加繼續教育期間發生的往返交通費、食宿費(標準由雙方協商確定)由甲方支付。甲方并補償給乙方誤工費用200元/天(人民幣大寫： 貳百元/天)，時間由乙方出發日(火車班次日期)算起。
第八條 如本協議到期不再續約，雙方均應提前一個月書面通知對方。甲方需協助乙方辦理注冊轉出相關手續。甲方應返還乙方資格證書、注冊證書原件及其他甲方保管的乙方相關證書。還應積極配合乙方辦理變更注冊事宜(蓋章同意轉出并出具利于變更注冊的相關證明文件)，否則如因甲方的不配合導致乙方不能及時變更注冊，甲方支付乙方延誤期的工資(工資標準視同合同有效期工資待遇)，因乙方原因造成的變更注冊失敗除外。
第九條 違約責任
1、因乙方所提供的各種證件、資料不真實、不合法、無效，或因乙方原因耽誤甲方使用證書(原件)，給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方責任的'權力。
2、本協議期間內，甲、乙雙方不得無故解除協議。確因特殊原因需解除協議的，雙方均需提前一個月書面通知對方，并按以下條款承擔違約責任：
(1)如乙方無正當理由擅自解除協議的，乙方必須退還給甲方當年的注冊津貼以及為其支出的注冊費、印章費、延續注冊費、繼續教育培訓費等，且賠付給甲方違約金10000元(人民幣大寫： 壹萬元整)。
(2)如甲方無正當理由擅自解除協議的，甲方必須支付乙方合同期的聘用工資，且賠付乙方違約金 2萬 元整。(人民幣大寫： 兩萬元整)。
(3)由于甲方原因發生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失： 資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方 5萬 元整;資格證吊銷，甲方賠付乙方 10萬 元整。
第十條 雙方約定的其他條款
乙方的二級建造師證書只用在甲方辦理企業資質升級、資質年檢方面，不得用到甲方具體工程項目，乙方也不參予甲方所有具體工程項目的一切事務。甲方將乙方二級建造師證書用到甲方具體工程項目，該協議自動終止，且因此造成的一切法律責任均由甲方承擔，且甲方賠付給乙方違約金10000元(人民幣大寫： 壹萬元整)，并將乙方一切證件(書)原件在甲方違約后5個工作日內退還乙方。
第十一條 附則
1、本協議自簽訂之日起生效，乙方證書注冊不成功，本協議自動終止。注冊失敗后5個工作日內，甲方應將乙方的一切證書原件交還給乙方，乙方須將甲方已支付的費用全部退還給甲方。
2、如因不可抗力造成協議無法繼續履行，本協議自動終止。
3、本協議未盡事宜，由雙方另行協商并簽訂補充協議。
4、本協議一式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份，具有同等效力。
甲方： (蓋章)
乙方： (簽字)
________年______月______日
聘用協議書12
聘請單位：_________（以下簡稱甲方）
服務單位：_________（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律，法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘請乙方提供保安服務工作有關事宜達成以下協議：
一、乙方保安人員的工作要求
乙方在甲方的具體指導下，并在甲、乙方指定的`范圍內為甲方提供安全服務，完成本合同所約定的相關工作。
二、聘用保安人員數量，服務期限和服務地點
1．甲方向乙方聘用保安人員_________名，并經乙方確認。
2．服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。
3．乙方保安人員服務地點位于：_________。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽約時間：___________年_________月_________日
聘用協議書13
甲方(單位)：
乙方：**
甲、乙雙方于20xx年12月26日簽訂新事(水利)聘字第06026號聘用合同，并經區人事局鑒證。
甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經協商一致自愿達成如下協議：
一、解除20xx年12月26日簽訂新事(水利)聘字第06026號聘用合同；
二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經濟補償金。
上述協議，符合有關法律規定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，經主管部門核準、區人事局鑒證，即發生法律效力。
本協議一式四份，甲、乙雙方各執一份，一份存放在乙方個人檔案，一份交區人事局備案。
甲方簽名(蓋章)：**
日期：XXXX年XX月XX日
乙方簽名：**
日期：XXXX年XX月XX日
聘用協議書14
甲方：_______________有限公司
乙方：___________________
甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任____企業顧問一事達成如下協議，并訂立本協議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的____公關顧問，負責公司開發與南充市商業銀行合作新項目的工作。
二、聘用期及工作時間
聘用時間暫定為___年，自_______年_____月_____日
起至______年_____月_____日止。合同期滿，雙方協商重新簽訂。
乙方的工作時間為彈性工作時間制，可自主、靈活安
排自身的工作，乙方利用空余時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。
三、聘用報酬及工作費用、社會保險
乙方為本公司聘用____公關顧問，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業銀行的新項目，此項目為甲方實現盈利，甲方需按照此項目為公司帶來實際盈利的___%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在
每月15日將此報酬支付于乙方，甲方有義務將乙方開發與南充市商業銀行合作新項目的相關財務明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要，而發生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。鑒于乙方是____工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。
四、保密責任
1、乙方在____期間的保密義務，乙方除了履行職務需要之外，承諾承擔下列保密義務：
（1）、乙方在____期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；
（2）、未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；
（3）、未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息；
（4）乙方承諾，在甲方____期間，非經甲方事先同意，不自營或其他企業擔任包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產品或
服務，不為他人或企業提供與甲方類似的產品或服務的意見和建議。
2、乙方離職之后的.保密義務
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方____期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承諾如同____期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
五、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
六、爭議的解決
本協議經雙方蓋章簽字后生效。因履行本協議發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。
七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）
（蓋章）（蓋章）
聘用協議書15
甲方：__縣教育局
乙方：
按照《縣____年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現安排在__ (學校)任教，甲乙雙方達成如下協議：
一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在__(學校)服務(任教)_周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農村學校任教時間算起)，五年內不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。
二、甲方負責對乙方的'日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續，并保證按時足額發放乙方的工資。
三、在聘期內，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續任教的，甲方可以按有關規定解除本協議。
四、本協議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執一份)，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協議自動解除。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)
法定代表(簽字) 任教學校(蓋章)
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