學校兼職教師聘用協議書范文
在當今社會生活中，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議是解決糾紛的保障。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的學校兼職教師聘用協議書范文，希望對大家有所幫助。
乙 方：____________ (受聘方 以下簡稱乙方)
依據《____________關于"特聘兼職教師進校園"項目實施方案》要求，經公開選拔、嚴格考核，甲方確認乙方初步具備緊缺專業兼職教師的條件，雙方本著自愿平等的原則，簽訂本協議。
第一條 甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師，其工作職責是擔任冷菜制作與食品雕刻的教學 。聘用期限自______年______月______日至_______年______月______日止。
第二條 甲方的權利和義務
(一)為乙方分配教學任務，安排教學工作；
(二)監督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況；
(三)對乙方工作中發生的違規行為、教學事故，按照學校教師管理規定予以處罰。
(四)及時為乙方發放薪酬；
(五)為乙方教學工作提供必要的工作條件；
第三條 乙方的權利和義務
(一)按照崗位工作要求履行教師職責；
(二)按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬；
(三)遵守法律、法規和甲方的管理制度，接受甲方的領導和監督，服從教學安排，保質保量完成崗位工作任務；
(四)按時上課，不遲到、不早退，認真備課，并及時上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學質量。
(五)不得違背職業道德從事有損甲方聲譽的活動；
(六)在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。
第四條 勞動薪酬
乙方的薪酬按課時計算：每節課______分鐘，課時費 ______元，每月結算一次，若每月課時薪酬超過______元，按____________元結算，乙方應根據實際收入承擔個人所得稅款。
第五條 協議的變更和解除
(一)在下列情況下，甲方有權單方解除協議：
1.乙方違反法律、規章制度，不積極履行義務，經勸阻無效的；
2.乙方嚴重違反工作規程、工作紀律或違背職業道德；
3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的；
4.乙方因其他原因不宜繼續履行職務。
(二)在下列情況下，協議自行解除：
1.乙方因病或其他原因無法繼續履行崗位職責；
2.已到本協議規定的聘用期限。
第六條 違約責任
(一)甲方如不按時支付薪酬，應按拖延時間支付每日千分之四的違約金；
(二)本協議的履行過程中，如遇突發情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應承擔相應的責任。
第七條 糾紛處理
雙方因履行本協議發生爭議，自爭議發生之日起60日內，由甲方的主管部門進行調解；調解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條 因國家政策法令發生變化或上級政府部門政策調整原因，本協議可經雙方協商后予以變更。
第九條 本協議一式三份，學校專業部、教務處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。
第十條 甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關規定前提下補充協議，與本協議具有同等效力。
甲方：____________(蓋章) 乙方(簽名)
法人代表(簽名)：____________
分管校長(簽名)：____________
部長(簽名)：____________
____________年 ________月 ________日
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