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  1. 學校教師短期聘用合同書

    時間:2025-09-30 04:45:39 聘用合同

    學校教師短期聘用合同書

      現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的學校教師短期聘用合同書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    學校教師短期聘用合同書

    學校教師短期聘用合同書1

      學校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提,是提高教學質量、創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:

      一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

      二、被聘方(乙方):籍貫姓名:

      三、聘用期限:自________年________月________日至________年________月________日

      四、聘請待遇:

      1、每月元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

      2、獎金:按學校教師考評方案兌現、

      五、其它事宜:

      1、乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的'各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任、

      2、押金:乙方一個月工資

      3、乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

      4乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

      5、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效、

      6、甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

      7·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經紀人聘用合同·教師聘用合同

      8、乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

      9、本協議自簽訂起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

      ________年________月________日

    學校教師短期聘用合同書2

      聘任方:_________(簡稱甲方)

      受聘方:_________(簡稱乙方)

      第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

      為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權益,根據_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

      第二條聘期

      聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

      第三條乙方的義務

      1.乙方在聘期內完成“上述文件”規定的.職責;

      2.乙方還應完成下列任務:合同范本

      (1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;

      _________。

      第四條崗位待遇

      在乙方完成第三條義務、并經考核合格后,甲方兌現乙方基本年薪_________元。

      具體發放按_________中有關規定執行。

      第五條甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細則中有關規定執行。

      第六條附則

      1.除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

      2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;

      3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

      代表人(簽字):_______

      _________年____月____日_________年____月____日

    學校教師短期聘用合同書3

      甲方:___

      法定代表人:_________________

      乙方:___________________

      甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

      即自行終止。

      在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

      1.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

      發生不可抗力,即不能預見不能避免并不能克服的客觀情況而導致學校不能正常運營的。

      乙方被證明不符合聘用條件的。

      乙方故意不按時完成學校工作的。

      乙方被依法追究刑事責任的。

      甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的',應當賠償。

      2.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

      由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更工作內容的,并提供相關證明,但應提前10天通知甲方。

      3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

      本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

      甲方:

      法定代表人:

      乙方:

      簽訂時間:________年____月____日

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