醫生聘用合同

時間：2025-10-22 19:42:00 聘用合同

（精選）醫生聘用合同

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的醫生聘用合同，希望能夠幫助到大家。

（精選）醫生聘用合同

醫生聘用合同1

　　甲方(診所)：

　　乙方(醫生)：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、甲方____________________擁有門診營業執照，聘用乙方_______________醫師為本診所醫生。

　　二、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為____________年(自__年__月__日至__年__月__日)。

　　2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

　　三、工作崗位

　　1、甲方根據診所工作需要及乙方的.資歷，聘用乙方在______________崗位，從事______________工作。

　　乙方專業職務為_________。

　　2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　四、聘用條件

　　1、乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。

　　2、乙方擁有有效專業醫師資格(證件)。

　　五、工作時間

　　甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。

　　國家法定假日按相關法律執行。

　　六、勞動報酬

　　1、乙方的報酬實行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月________________元，效益提成另計。

　　2、工資于次月___________日前發放

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。

　　并通過有效方式及時告知乙方。

　　乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。

　　2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。

　　3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

　　4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。

　　八、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　(1)、甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

　　(2)、因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。

　　3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決,;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：_________________________

　　地址：_________________________

　　聯系電話：_________________________

　　身份證號碼：_________________________

　　簽訂時間：___________

　　簽訂地點：___________

　　乙方：_________________________

　　地址：_________________________

　　聯系電話：_________________________

　　身份證號碼：_________________________

　　簽訂時間：___________

　　簽訂地點：___________

醫生聘用合同2

　　甲方（診所）：_________

　　乙方（醫生）：_________

　　身份證號碼：_________電話：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂如下勞動合同：

　　1、甲方有門診營業執照，聘用乙方醫生為門診醫生。

　　二、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年（20__________年9月4日至20__________年9月3日）。

　　2、當本條第一款規定的合同到期，雙方希望繼續合作時，必須在合同到期前兩周簽訂新的勞動合同。

　　第三，工作

　　1、甲方根據臨床工作需要和乙方資質，聘用乙方在臨床工作。乙方的專業崗位是主任醫師。

　　2、甲方有權根據實際需要安排乙方的工作，乙方應服從甲方的工作安排。

　　四、雇傭條件

　　乙方的就業條件如下。

　　（1）乙方向甲方保證以下聘用條件的真實性：

　　（2）乙方具有有效的專業醫師資格（證書）

　　工作時間：甲方根據門診醫療工作的.特點規定乙方的工作時間，每日工作時間根據需要具體安排。工作時間應在每周40小時以內，每周休息一天。國家法定節假日按照有關法律執行。

　　不及物動詞勞動報酬

　　乙方的報酬按甲方規定的月工資標準，每月5000元，福利提成另行計算。工資將在下個月15日前支付

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方應根據國家相關法律法規建立安全的醫療體系。并通過有效手段及時通知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。

　　2、嚴禁雙方違章作業，防止診療過程中發生事故，減少職業危害。

　　3、甲方應根據崗位要求和相關醫療安全規定，為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

　　4、乙方有權根據相關法律法規對醫療安全和操作規范提出合理的管理意見和建議，甲方應積極響應或采納。

　　八、變更、解除和違約責任

　　1、本合同經雙方協商同意后方可變更，變更后的合同內容或相關條款經雙方簽字蓋章后生效。

　　2、有下列情形之一或其他原因的，乙方可以通知甲方解除本合同，但應在1月前提出書面申請。

　　（1）甲方未按合同約定支付工資或違反合同相關條款的。

　　（2）因身體健康和不可抗力不能繼續在本崗位工作。

　　3、本合同終止時，甲方應按乙方實際工作時間結算勞動報酬、、

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議時，應協商解決；協商不成或者不愿協商的，可以向當地人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　祖一方（蓋章）：_________乙方簽字：_________

　　法定代表人簽字：_________

　　合同簽署日期：_________

醫生聘用合同3

　　甲方（聘用單位）：_____________________

　　法人代表：_______________________

　　乙方（應聘方）：_______________________

　　身份證號碼：________________________

　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期

　　從___________年____________月____________日起至____________年____________月___________日止。合同執行完

　　畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、為乙方提供衛生保健工作室，分配衛生保健的有關任務。

　　2、監督檢查乙方工作情況。

　　3、為乙方履行職務提供一定的工作條件。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、協助園長做好幼兒保健、衛生、保育員等工作，組織實施有關衛生保健方面的'法規、規章和制度，并監督執行。

　　2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。

　　3、做好學期衛生保健工作的計劃，幼兒入園及定期體格檢查。定期

　　進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。

　　4、密切與當地保健機構的聯系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。

　　5、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環境衛生，組織相關

　　部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量。

　　6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛生保健的記錄和統計。

　　7、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。

　　8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發現、及時處

　　理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發____________獎金。

　　9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。

　　四、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。

　　如要離園，須提前________月說明，否則扣發____________工資。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　本協議自________________年___________月___________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執______份，本合同代簽、涂改無效。

　　甲方：____________________（蓋章）乙方（簽字）__________

　　________年________月________日

　　甲方法人：____________（簽字）

　　________年________月________日

醫生聘用合同4

　　甲方：XXX 村衛生室負責人：

　　乙方：男（女）歲、文化中專、住址：

　　為落實鄉村衛生組織一體化管理，明確甲乙雙方權利義務關系，在平等自愿協商一致的基礎上，達成如下條款：

　　一、甲方聘請乙方在 XXX 村村衛生室擔任鄉村醫生。

　　二、甲方對乙方的聘用期為年月日到年月日。

　　三、甲方為乙方提供業務診療場所對乙方進行業務技術培訓。

　　四、乙方在甲方提供的村衛生室工作，負責落實甲方交給的各項業務工作。

　　主要有以下業務范圍：

　　1、按照河南省鄉村衛生組織一體化管理規定的要求為村民提供基本醫療服務和農村居民健康檔案的建立和隨訪。

　　2、藥品、器械采購從鄉衛生院購進不得從其他地方購進。

　　3、乙方應接受衛生院的領導和管理，自覺遵守衛生室的各項規章制度，完成鄉衛生院交給的各項任務。

　　4、乙方應努力提高自己的業務素質，嚴格執行醫務人員職業道德規范及醫療技術操作規范。

　　5、乙方在聘用期內有下列情形之一的，甲方有權予以解聘，并承擔相應的法律責任。

　　(1）、不具備國家法律法規所規定的'執業條件的;

　　(2)、發生醫療責任事故及其他嚴重違法違規行為的由乙方承擔；

　　(3)、私自購藥售藥，開展非法診療活動的；

　　(4)、不服從管理，經批評教育仍不改正的；

　　(5)、違反職業道德或醫療技術操作規范，造成不良影響的。

　　五、乙方在執業過程中發生醫療責任事故的，其賠償責任全部由乙方承擔。

　　六、乙方在聘用期內對其工作場所內的資產負有保管責任，因乙方過錯造成資產損失的，必須照價賠償。

　　七、甲方因經營上的原因，有權與乙方解除聘用關系，但必須提前一個月書面告知乙方。

　　八、鄉鎮衛生院根據工作需要有權終止甲乙雙方的聘用關系。

　　九、在本協議期滿前一個月內，雙方可以協商續簽協議。

　　十、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報衛生局備案。

　　甲方（簽章）

　　乙方（簽章）年月日

醫生聘用合同5

　　甲方：______

　　乙方：______

　　身份證號碼：_______

　　因工作需要，甲方聘用天津科技大學教授先生為甲方科技創新顧問。甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款：

　　一、協議期限

　　1、本協議有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。

　　二、工作要求

　　1、甲方聘用乙方：

　　擔任科學技術創新顧問，提供有關設備、生產流水線采購、優化、創新、改造等技術服務；并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理安排。

　　2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。

　　3、乙方應按崗位職責和規范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。

　　4、乙方在協議期內遵守甲方的.規章制度。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。

　　2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。

　　3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司各項安全生產制度。

　　四、工作報酬待遇

　　1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：______元/月（稅前）。

　　2、甲方次月15日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。

　　3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。

　　五、發生下列情形之一，本協議終止

　　1、本協議期滿的。

　　2、雙方就解除本協議協商一致的。

　　3、嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規章制度的。

　　4、國家法律、法規規定的其他情形。

　　5、乙方因健康原因不能履行工作的。

　　六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1月書面通知另一方。

　　七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

　　甲方：______（蓋章）

　　簽訂日期：______年______月______日

　　乙方簽字：______

　　法定代表人（代理人）：______

　　簽訂日期：______年______月______日

醫生聘用合同6

　　甲方：衛生院職務：

　　乙方：____ 身份證號碼：________：所在村室名稱____________________ 根據《國務院辦公廳關于進一步加強鄉村醫生隊伍建設的指導意見》（國辦發〔2011〕31號）文件精神，甲乙雙方本著平等、自愿原則，經協商一致，特簽訂本合同。

　　一、甲方根據工作需要，聘請乙方到_______村衛生室工作。

　　二、聘期三年，自2012年___月___日至2015年___月___日止。

　　二、根據甲方安排，承擔疫情報告、健康教育、預防保健等農村公共衛生工作，為農村居民提供常見病、多發病的診治服務。

　　三、受聘期間，乙方完成規定的工作任務，經甲方考核合格后，有權獲得公共衛生服務任務勞務補助費和適當的基本醫療有償服務收入。

　　四、受聘期間，甲方有義務組織乙方參加新型農村合作醫療，積極引導參加城鄉居民養老保險，甲乙方承擔費用比例依國家規定。

　　五、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的.勞動和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定，保證工作質量。如違反工作規定或操作規程，導致發生醫療責任事故，乙方應承擔全部的賠償責任。

　　六、乙方有以下行為之一的，甲方有權單方面解除聘用合同并取消其行醫資格證：

　　1、年度考核或者聘期考核不合格的；

　　2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

　　3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　4、嚴重擾亂工作次序，致使甲方、村衛生室和其他單位工作不能正常進行的；

　　5、吸毒人員，受到刑罰處罰，或者被勞動教養的；

　　6、不服從工作安排和調配的，私自行醫者；

　　7、村衛生室財務、藥品賬目混亂和私自進藥的。

　　甲方簽字： _____年___月___日

　　乙方簽字： _____年___月___日

醫生聘用合同7

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：_________

　　具體部門：_________

　　電話：_________

　　受聘人(以下簡稱乙方)：_________

　　身份證號碼：_________

　　聯系電話：_________

　　受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_________

　　身份證號碼：_________

　　茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)：_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，

　　達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止，共_________月。

　　聘期滿前______月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準。

　　2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續甲方負責辦理。

　　3、期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院審核審定。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼以院內規則為準。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。

　　聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的`節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。

　　未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經紀人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

　　丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前____月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，

　　(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，

　　(3)院務會討論決定試用或聘用，

　　(4)乙方將畢業證、執業證醫務人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。

　　(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，

　　(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

　　甲方負責人(簽章)：_________

　　具體應聘部門負責人：_________

　　乙方(簽)：_____________

　　丙方(簽)：____________

　　_____年_____月______日

醫生聘用合同8

　　甲方(聘用方)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方(受聘方)：

　　身份號：

　　根據高縣教育局有關人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》，經上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校級班等科教學，并兼任工作。現簽訂合同如下：

　　一、乙方應履行的崗位職責：

　　1、熱愛本職工作，遵守《教師職業道德規范》，遵守國家法律和學校各項規章制度，團結其他教師一道工作。

　　發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神，樹立良好“教風”。

　　2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養學生創新精神和實踐能力，為學生終身發展奠基。

　　3、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上;

　　能正確地使用學校現有教學設備組織教學;認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。

　　4、貫徹國家“體、衛條例”;

　　落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。

　　5、能履行小學

　　級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

　　二、甲方應履行的職責：

　　1、甲方按縣教育局所撥經費，發給乙方應享受的工資和補貼。

　　2、甲方應在本學年(期)末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結果和有關規定，乙方享受相應的'有關政治、經濟、福利待遇。

　　3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。

　　三、違約責任：

　　1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。

　　解聘要提前一月通知乙方。

　　2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

　　四、其他事項：

　　1、如因單位領導人事變動，本合同繼續有效。

　　如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。

　　2、本合同有效期為壹年，從

　　年月日至年月日止。合同期滿自然失效。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

　　本合同從簽字之日起生效。

　　甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

　　法人代表：受聘人：

　　年月日年月日

醫生聘用合同9

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：

　　具體部門：電話：

　　受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯系電話：

　　受聘崗位：醫生（）護士（）技師（）其他（）

　　受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月

　　經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、**待遇與獎懲

　　1、試用期月**為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月**為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現**及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

　　四、乙方的`權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應**等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需

　　要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應** 。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，（2）醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3）院務會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業證、執業證、身

　　份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。

　　甲方負責人（簽章）：年月日

　　具體應聘部門負責人：年月日

　　乙方（簽）：年月日

　　丙方（簽）：年月日

醫生聘用合同10

　　甲方(聘用單位)：___________

　　法定代表人：___________

　　地址：___________

　　聯系方式：___________

　　乙方(受聘人)：___________

　　法定代表人：___________

　　地址：___________

　　聯系方式：___________

　　甲乙雙方協商同意，就甲方聘用乙方簽署本協議，以資共同遵守。

　　一、協議聘用時間

　　1、經甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年(______年______月______日至______年______月______日)。

　　2、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時間目動續延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。

　　二、薪資待遇

　　1、乙方在聘用期的1-5年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發放,計每月_______________元整(￥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發放__________元整(￥__________元);

　　2、乙方在聘用期第6-10年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發放,計每月_______________元整(￥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發放__________元整(￥_______________元);

　　3、上述薪資待遇的發放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶，銀行卡號：___________(附銀行卡復印件);

　　4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。

　　三、雙方職責

　　(一)甲方職責

　　1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;

　　2、甲方可以根據乙方的專業特長,出診時間，在乙方確認沒有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個人專業特長介紹等);

　　3、甲方對乙方的醫療行為進行規范管理;

　　4、及時足額的發放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。

　　(二)乙方職責

　　1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺遵守法律法規和甲方的各項規章制度;

　　2、乙方須嚴格執行醫療技術操作規范和診療規范,避免醫療事故和差錯的`發生。

　　四、乙方須嚴格執行保密制度,如乙方故意泄露本協議約定的保底工資、獎金總額的，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎金按照：

　　□醫院規定的相應醫生職級的工資、獎金數的最低檔發放。

　　□本協議約定保底工資、獎金總額的70%發放。

　　五、甲乙雙方均須履行本協議合同期限。

　　1、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執行醫院相關政策文件規定的相應醫生職級工資、獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協議約定的保底工資、獎金標準發放的超過醫院規定的相應職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數額。

　　2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應支付整個乙方在甲方工作期間按照本協議應支付的工資(包括保底工資、獎金)的總額的30%的違約金。

　　3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協議，不適用本條第一款的約定。

　　六、本協議未明確事頂,由甲乙雙方友好協商解決。

　　七、本協議一式貳份,雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　(以下無正文)

　　甲方：___________乙方：___________

　　______年______月______日______年______月______日

醫生聘用合同11

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：

　　受聘人(以下簡稱乙方)：

　　身份證號碼：

　　甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期年，聘期滿前壹個月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、待遇與獎懲：

　　2、正式聘用期月工資為：

　　元。

　　3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月扣除

　　50元作為保證金，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本所連續工作時間長短自定，報所財務備案。

　　6、正式聘用期內值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對所作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本所職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方

　　提供開展工作所需的'辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前

　　15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方

　　提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由所辦公室協助指導)。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前

　　30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續聘用者，須在聘用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本所在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。

　　未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;

　　(2)醫務科、辦公室按所需條件認可;

　　(3)所務會討論決定聘用;

　　(4)乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科或辦公室;

　　(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;

　　(6)所方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執一份。

　　2、未盡事宜雙方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　八、本合同一式二份，甲方負責人、乙方各一份。

　　甲方負責人(簽章)：

　　年月日

　　乙方(簽字)：

　　年月日

醫生聘用合同12

　　甲方：

　　負責人：

　　乙方姓名：_____

　　身份證號碼：____

　　文化程度;_____

　　專業資質:_____

　　根據《_____衛生室改革實施方案》和《_____鄉村衛生服務一體化管理實施細則》規定，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方在______________村衛生室工作，特簽定本合同。

　　一、合同期限貳年，自20____年12月1日至20____年11月30日止。

　　二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：

　　1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告;

　　2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理;

　　3、開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識;

　　4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

　　5、協助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛生運動實施;

　　6、積極宣傳新農合政策，協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

　　7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導;

　　8、衛生行政部門規定的其他基本醫療衛生服務;

　　9、實施新型農村合作醫療門診統籌。

　　三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的`勞動和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定，保證工作質量。

　　四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：

　　1、年度考核或者聘期考核不合格的;

　　2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

　　3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

　　5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養的。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　

　　_________年____月____日　　　　　　　

醫生聘用合同13

　　甲方：____________

　　法人代表：___________

　　乙方：__________

　　身份證號：_____________

　　技業證編號：_____________

　　根據國家和本地勞動管理規定：甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同：

　　一、甲方基本權利與義務

　　甲方有權要求乙方遵守國家衛生法律法規和遵守本單位規章制度。圓滿完成本專業工作任務，履行工作職責，控制醫療糾紛，醫療事故發生，如乙方不能勝任工作甲方有權提出辭聘。

　　乙方需提供身份證復印件、執業證復印件交由甲方。

　　二、協議工作時間：

　　經雙方協議，乙方被甲方聘用在甲方工作。20xx年一月就職于千泉醫院心內科，擔任千泉醫院心內學科帶頭人，組建心內科工作與日常教育學習，一周工作不低于6天，負責坐診和病房管理工作，擔任千泉醫院業務院長。

　　三、職位描述

　　1、督促檢查各臨床、醫技、護理各環節醫療質量和終末醫療質量。

　　2、制定千泉醫院長期發展、中短期醫療工作計劃。

　　3、熟悉患者的投訴、糾紛處理流程與協調工作。

　　4、主持、指揮全院性的'會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展推廣等醫護技術活動，并做出科學決策。領導病案管理工作。

　　5、深入科室，對搶救危重患者的護理工作進行技術指導，與各科室共同研究處理醫療護理。

　　四、醫療事故責任

　　1、臨床工作中出現不可避免的醫療糾紛，醫療事故，由甲方負責協調解決，乙方無任何責任。

　　2、工作中乙方應最大努力的讓醫療糾紛、醫療事故降到最低。

　　本協議經甲方乙方簽字后生效。本協議一式兩份，甲乙方雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字：__________乙方簽字：____________

　　聯系方式：__________聯系方式：_____________

　　日期：__________日期：____________

醫生聘用合同14

　　聘用單位：_______________(以下簡稱甲方)：_______________聯系電話：_______________

　　受聘人：_______________(以下簡稱乙方)：_______________身份證號碼：_______________聯系電話：_______________

　　受聘崗位：口腔醫生

　　茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：_______________從事口腔醫療工作，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　(一)、聘用期限：

　　自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止，聘用_______________年。聘期滿前_______________月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　(二)、工資待遇與獎懲

　　正式聘用期月工資為：_______________元，月假四天。原則上不可連休。

　　(三)、甲方的權利和義務：

　　1.積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所，設施及必要用品，有具體聘用部門負責安排。

　　2.及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時協助指導乙方辦理具體手續。

　　(四)、乙方的權力與義務：

　　1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的.開展。

　　2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。

　　3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

　　(五)、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。