在職員工聘用合同格式
隨著法律知識的普及，合同起到的作用越來越大，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的在職員工聘用合同格式，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在職員工聘用合同格式1
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
一、合同期限
本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。
二、工作內容
甲方聘用乙方在______(科室、部門)，擔任______(崗位、職位)。
三、雙方的權利和義務
(一)甲方的權利與義務
1、負責乙方的日常人事管理。
2、為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
3、根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
4、根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。
(二)乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
2、享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。
3、乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
4、乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的.'規定按協議書執行。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，合同應變更相關內容。
2、如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。
3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
(1)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
(2)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。
(3)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
(4)年累計曠工時間超過15天的。
(5)被勞 教、判刑等依法追究刑事責任的。
(6)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
(7)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
4、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求：
(1)甲方未按規定支付勞動報酬。
(2)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
(3)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。
5、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
(1)患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。
(2)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。
(3)符合國家規定的其他條件的。
5、有下列情況之一，本合同自行終止：
(1)合同期限屆滿。
(2)合同期內乙方辦理退休手續。
(3)合同期內乙方死亡。
五、違約責任
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：
六、其他
1、本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。
2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方(簽章)__________________
乙方(簽章)__________________
日期：______年______月______日
在職員工聘用合同格式2
甲方：(以下簡稱甲方)______
乙方：(以下簡稱乙方)______
為了確保學校食堂工作正常運轉，堅持一切服務于教學，確保師生飲食安全的原則，根據甲方實際情況，特聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方平等協商簽訂如下協議：
一、甲方職責：
1、維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
3、提供合格生產材料，安排食譜，監督檢查食堂全面工作。
4、甲方按月及時支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天按時到崗。
3、愛護保管生產工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
4、乙方必須按照學校要求，按時、保質、保量、組織每天的生產、分發工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛生標準。
5、無條件接受食堂管理人員監督管理。在工作時間，乙方必須服從甲方食堂負責人領導，每日上班時間根據季節特點和臨時工作需要適時約定，中途不得離開學校，因病、因事不能到崗必須向分管領導請假，若擅自脫崗，甲方有權終止聘用合同。
6、維護學校利益，搞好內部治安工作。
7、乙方應有良好的個人衛生習慣，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，做到儀表端莊。保證身體健康，能勝任食堂工作。按時參加體檢，持健康證上崗。乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時，必須主動報告，并立即離開工作崗位。
8、乙方加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。原材料要離地離墻10厘米上，防止受潮霉變。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐 敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的.食物。
9、不可私自做涼菜、豆角。
10、完成學校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。
11、嚴格按照相關操作規程操作食堂有關設備。
12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。
三、乙方小組長的職責：
1、乙方小組長要配合學校食堂管理人員，根據實際的需要，制定每周的食
2、每天做好各種記錄(如：留樣記錄、消毒記錄、臨時采購記錄等)。食品留樣要保存48小時，以便查驗。
3、帶領并監督其他食堂工人做好各項工作。
四、待遇：
1、甲方一個學期發放給乙方5個月的工資，按每月壹仟伍佰元(￥1500.00元)的工資支付(其中1000元由上級教育主管部門發放，500元由學校發放)，
2、小組長的工資待遇為每月壹仟柒佰元(￥1700.00元)
乙方享受教師節待遇，其它補助和福利根據學校財力酌情考慮。
五、制約
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前一個月知會甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失。有事必須請假，若請人代工，須經學校分管領導批準方可。不無故曠工，凡請假一天扣80元，依次類推。
3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛生、公共衛生和食堂衛生的，酌情扣減工資。
5、乙方在領取原材料時要嚴格把關，不能用變質材料生產或者生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒。若造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。
6、乙方要嚴格按食譜組織生產、發放，未經甲方許可不能擅自改變當天生產食譜。
7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
8、食堂從業人員應注意工作安全。在工作中出現的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責，所花費用均由乙方本人承擔。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
六、用工時間為一個學期：
有效時間為20__年3月1日至20__年7月(學校工作全部結束止)。合同期滿后，學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。
七、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均有同等法律效力。此合同自雙方簽字日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
在職員工聘用合同格式3
甲方：
乙方：______________
乙方姓名：___________
性別：______
文化程度：______
出生日期：____________
住址：__________________
居民身份證號碼：______
家庭電話：____________
手機號碼：____________
所屬街道辦事處：________________________
身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。
第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：
1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;
2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條乙方應遵守公司規章制度，乙方違反規定的`，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時間按不定時工作制。
第八條甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發放。
第九條甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。
第十條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和湖南省有關規定執行。
第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。
第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.被證實不符合錄用條件的;
2.嚴重違反公司規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。
第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。
第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和湖南省有關規定承擔賠償責任。
第二十一條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十二條本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關規定相悖的，按國家、湖南省有關規定執行。
第二十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)______
______年____________月______日
乙方(簽章)______
______年______月______日
在職員工聘用合同格式4
甲方：______
乙方：(受聘人)______
經雙方協商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
一、原則
1、甲方按月付給乙方工資。
2、乙方必須遵守職業道德，愛崗敬業，遵守學校的一切規章制度，對學校的后勤服務提出合理建議，幫助樹立學校形象，愛護學校聲譽。
3、乙方必須是身體健康者，有健康檢查證，上崗證等有關證件。
二、工作種類與主要職責
1、工種
2、主要職責
A、主廚：兼食堂領班，食物監督人(含驗收)，主持早點制作，負責食堂衛生，并負主責。
B、付廚：協助主廚炒菜、早點制作。調理各類菜肴食品，聽從主廚安排做好其它工作。
C、早點員：負責面點的加工，聽從主廚的安排做好其它工作。
D、洗菜工：做好各類食物的打理，聽從主廚的安排做好其它工作。
E、鍋爐工：負責燒鍋爐的.有關工作，燒開水，溫水，做飯，煮粥等。聽從主廚安排做好其它工作。
三、工資待遇
1、上班工資：每月______日。
2、寒暑假工資：兩個月(7月與2月份)每月元。
四、要求
1、受聘人先試用，后定聘，試用期為一個月。
2、乙方在工作期間一律在校內食宿(實行集中用餐制)，出校門應先請假，否則，以曠工處罰，(每次違紀扣50元)，屢犯者解除合同。
3、乙方應按時到崗，遲到、早退者受罰。不得在食堂內洗刷衣被等個人物品，違者學校視其違紀情節的輕重進行降薪，扣除工資，解除合同等處罰。
4、乙方應認真做好本職工作，保證食堂正常運轉，維護學校的教學秩序。
5、乙方不得帶子女或親友進入工作間。
6、乙方應完成學校下達的招生指標。
五、聘任時間，自20______年______月______日至20______年______月______日止。
六、其它
1、此合同一經簽訂即具效力。
2、乙方如要求辭職，不論何種原因，都必須提前十天向甲方提出申請，經同意后方可離崗，否則扣除所留押金。
3、乙方上崗后，以第二個月工資為押金，待合同到期后一并返還。
4、此合同一式二份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
在職員工聘用合同格式5
甲方：______
乙方：______
鑒于乙方為(a、超過退休年齡;b、有其他工作，在甲方處兼職)人員，不具備與甲方簽訂勞動法律關系的主體資格，乙方亦清楚與甲方不是勞動合同的法律關系。根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為______/年。 本協議于______ 年 ______月______ 日生效，至 ______年 ______月 ______日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
乙方根據甲方工作要求和安排，從事工作，乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作流程和工作規范，愛護甲方財產。
乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的.勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條 乙方的勞務報酬按______(小時/計件)核算，______元/小時/件，每月結算一次;雙方均同意勞務費相關稅費按甲方公司財務制度(合法合理)。
第七條發生下列情形之一，本協議自行終止：
1、 本協議期滿的;
2、 乙方服務的項目合同終止或提前終止的;
3、 雙方就解除本協議協商一致的;
4、 乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;
5、 因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前日通知另一方。
第九條本協議終止、解除前，乙方應在______日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲、乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章)______
乙方(簽字)______
通訊地址：______
通訊地址：______
電話：______
電話：______
簽訂日期：______ 年______月______ 日
日期： ______年______ 月 ______日
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