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  1. 簡單的聘用合同

    時間:2025-07-29 21:16:19 聘用合同

    簡單的聘用合同

      現今很多公民的維權意識在不斷增強,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編精心整理的簡單的聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    簡單的聘用合同

    簡單的聘用合同1

      甲方(聘用單位):

      乙方(承包方) :

      茲有甲方決定聘請乙方從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

      一、聘用期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止.

      二、乙方應服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據工作需要安排工作,在聘用期內履行以下義務:

      1.工作崗位:

      安排入職部門: 組別:

      2.職責范圍和要求:

      三、乙方達到本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

      1.甲方以 (現金或銀行轉賬)的方式(日期) 支付乙方工資,時薪為人民幣 元/小時;

      2.是否包飯餐: 是□ 否□( 元/餐)

      3.是否包水電費: 是□ 否□( 元/餐)

      4.其他

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    簡單的'聘用合同2

      甲方(用人單位)

      名稱:

      地址:_____________________________________________ 性質:民辦非企業

      法定代表人(委托代表人)______________________

      乙方(勞動者)

      姓名:_____________________________________________ 性別:_________

      出生年月:________________________________ 家庭地址:________________________________ 居民身份證號碼:_______________________________

      經甲、乙雙方平等協商一致,自愿依法簽訂合同。

      一、聘用崗位及職務

      甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務。

      二、合同期限

      1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限為____個月。

      2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。

      三、工作內容和工作時間

      1、乙方同意甲方根據工作任務的需要,安排在____崗位從事工作。

      2、乙方按照國家規定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少于休息四天)

      3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數(質)量指標或工作任務。

      4、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設施。保障乙方的安全與健康。

      5、甲方負責對乙方進行職業道德、、業務技術、安全生產的教育和培訓。乙方應取得相應的職業資格證書,并嚴格遵守安全操作規程。

      四、勞動和報酬

      1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務工資及其它津補貼組成。

      2、甲方根據乙方完成工作任務的情況,每月上旬核發乙方上月應

      3、乙方在試用期內的工資標準為每月600元。試用期間學校可安排臨時工作崗位(崗位不固定)。

      4、甲方課根據國家有關規定制定職工工資分配方法。

      五、工作紀律

      1、甲方應依法制定勞動紀律和規章制度并及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度,服從甲方的管理。

      2、依據國家有關的保密法律、法規的規定,為維護學校的合法權利,乙方應保守甲方在教學經營技術活動中形成的教學成果、教學方法等學校知識產權和專利。

      3、乙方應保守學校特許經營的單位的信息資料與檔案。

      4、乙方保管好學校的教學資料、各類音像資料及學生檔案與信息資料,合同終止時交給甲方。

      5、乙方保守學校各類財務報表、報告及其它財務機密。

      6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的.的任何技術、經營機密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術資料和機密。

      7、凡非甲方工作人員打聽學校的技術、經營機密,乙方應堅決拒絕并及時向學校反映。

      8、乙方不論何種原因離開甲方,乙方離開時不得從任何方式復制并帶走學生資料、教學資料、教材等。

      9、乙方遵守以上工作紀律,否則不予發放學校未發放的保密工資。

      六、社會保險和福利待遇

      1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養老保險。滿一年后繳納醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。

      2、甲方保障乙方依法享受的、產假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據實際情況調整)等。

      3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

      七、合同的終止、解除、續訂和變更

      1、本合同期限屆滿,及行終止。

      2、本合同依法或經雙方協商同意可續簽、變更、終止和解除。 乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求,不能影響教學工作,必須完成交接。

      3、試用期內,乙方不符合錄用條件,甲方有權解除合同。

      4、教研活動中教學考核三項評比的末位教師,甲方有權終止合同。

      5、合同期內,乙方嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。

      6、嚴重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學生投訴反映極壞,對甲方利益造成嚴重損害得,甲方可以解除合同。

      7、乙方受到勞動教養、刑事處罰、,甲方可以解除勞動合同。

      8、乙方患病,醫療期滿以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作,甲方有權終止合同,但必須15日書面通知乙方。

      9、乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權終止合同,但必須10日書面通知乙方。

      10、甲方經營發生嚴重困難,確需裁員時,可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。

      11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

      八、違反合同的責任

      1、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金壹萬伍仟元。給對方造成經濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。

      2、其它違約責任;沒有遵守工作紀律,泄露學校機密,直接或間接造成學校損失,乙方應承擔1000--5000的經濟賠償。

      九、因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理,本合同未約定事項,按國家規定執行。

      十、《常德小新星英語學校管理制度》為本合同附件,與本合同有同等效力。

      十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關管理單位各執一份。約定事項違背國家規定或涂改或未經合法授權代理簽字無效。

      十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權利與義務自本合同終止之日終止。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    簡單的聘用合同3

      甲方(法人名稱):____________

      法人代表或委托代理人:________

      乙方(被聘方):______________

      一、甲、乙雙方協商同意,在簽訂聘用合同后,簽訂本合同書作為上崗合同,雙方共同信守合同條款。

      二、在聘用期內,甲方聘任乙方為:____________部門____________崗位______專業技術職務:______

      聘任時間:______年______月______日至______年______月______日

      三、甲方提供乙方崗位工作條件,明確職責,按月支付乙方所在崗位的應得報酬。乙方應遵守崗位制度,履行職責。

      四、聘用期間,聘任到期續聘或聘任時間內崗位發生變動,甲、乙雙方仍應重新履行聘任簽約鑒證手續。若雙方未另行簽約,則視為聘用期內原聘任崗位的延續。

      五、雙方商定的.其它事宜

      1.__________________________________________

      2.__________________________________________

      3.__________________________________________

      六、甲乙雙方因變更聘任崗位,發生爭議,應先在聘用合同書規定的范圍內進行調解,調解不成的,可向有關部門提出調解、仲裁。

      七、本合同一式二份(甲、乙雙方各執一份),經甲乙雙方和組織人事部門蓋章、簽章后生效。

      甲方(章)___________________

      法人代表或委托代理人_________

      (簽章)

      組織人事部門鑒證(章)_______

      乙方(簽章)_________________

      _________年_______月_______日

    簡單的聘用合同4

      甲方: 乙方:

      根據上級有關法律法規和教育政策規定,根據我鎮《中小學教育人事制度改革事實意見》要求,甲方因教育教學工作需要,與乙方經共同商定,簽定本勞動合同如下:

      一、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起,到 年 月 日止)

      二、甲方為乙方提供必要的教育教學、辦公條件和力所能及的生活條件。 乙方在受聘期間,必須服從甲方的管理,遵紀守法,盡職盡責,自覺遵守學校的規章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學任務。

      三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前終止合同,但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后,方可解除合同。

      四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或終止勞動合同:

      1、連續兩學期崗位考核不能完成教育教學任務,有不服從另

      2、無正當理由連續礦工超過十天,或一年內累計礦工時間超

      3、損害教育形象,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

      4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領導,嚴重影響學校秩序和社會秩序;

      5、犯有嚴重錯誤,不適用學校教育教學工作的.。

      五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或終止合同:

      1、經有關部門裁定,學校在合同內違反合同條款,本人可要求解除勞動合同。

      2、在聘期間,本人面臨不可服的困難,確實無法繼續屢行勞動合同。

      七、雙方認為需要約定的其他補充內容:

      八、雙方均應認真屢行勞動合同。如發生爭議,協商無效的,可向甲方教育主管部門申請調解,可向當地政府或教育主管部門提出申訴,由政府或教育主管部門調節或仲裁。

      九、本合同經雙方簽字,接管權限經上級上級教育主管部門簽證后生效,涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份,甲已雙方各執一份。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

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