關于聘用合同模板集合八篇
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的聘用合同8篇，希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
聘用單位(甲方) ______________
應聘人(乙方)_________________
性別______學歷________出生年月____年__月 。
甲方根據單位需要，現聘用乙方在 **** (此處填寫現有技術資格，如：護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫士、醫師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫療、藥劑等)崗位從事****(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。
一、 本合同有效期三年，從 **** 年 ** 月到 **** 年 ** 月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的后一個月起聘，如20xx年11月取得護理學初級，時間應為20xx年12到20xx年12月。沒有技術資格證書的時間應為單位實際聘用時間，時間跨度為三年，應將20xx年包括在內。剛畢業的應該是畢業證書上時間的后一個月起聘。)
二、 甲方向乙方提供適宜的.工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項規章制度和勞動紀律，積極完成甲方制定的經濟指標，盡職盡力干好本職工作。
三、 合同期間，乙方按有關規定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。
四、 本合同的變更、終止和解除，按上級組織、人事部門有關文件規定的條款執行。
五、 本合同經雙方簽字(蓋章)，并經人才交流服務機構鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或專業技術崗位上任職年限的依據。
六、 合同期間，乙方接受甲方的考核，并根據考核結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續聘。
七、 在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應根據上級文件精神協商解決。
八、 雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發生爭議，經協商或調解無效時，可向區人事仲裁機構申請仲裁。
九、 本合同一式四份，甲方、 乙方、甲方主管部門、區人才服務中心各
執一份。
甲方(簽字)_____________
乙方(簽字)_____________
_____年___月___日
聘用合同 篇2
甲方：砂場
乙方：
茲因甲方聘用乙方到采石場為電焊工，就此事，經雙方平等協商，自愿達成如下聘用合同：
一、乙方必須服從甲方領導和管理，遵守甲方的場紀場規制度，要有工作責任心和認真負責的態度，要保證安全用電及保持場里正常用電(要保證電焊安全)。
二、如果甲方生產需要維修線路，乙方接到通知應盡快趕到場里。
三、乙方在工作中要按章按規操作。注意自身安全，(對電焊使用的'乙炔、氧氣設備要經常檢查、維修。)發現有不安全因素和隱患應及時向甲方匯報并排除。以上情況如乙方沒有做到或是乙方自身原因所造成的后果，一切責任和費用由乙方自己負責。
四、甲方支付乙方年度服務費，每年10000元整。
五、在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，應承擔違約責任，向對方支付違約金10000元整。
六、本合同期滿即終止，一方要續簽，應在本合同期滿前一個月內提出，經雙方協同后確定，如乙方不想續簽，應將場內電路事項交代場內有關領導方可。
七、本合同從 年月日起至 年月日止。 雙方若有異議，另行協商。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：召夸鎮新鑫綜合砂場
乙方：
年月
聘用合同 篇3
合同編號：______________
甲方（制片單位）：_______________________
法定住址：_______________________________
法定代表人：_____________________________
職務：___________________________________
委托代理人：_____________________________
身份證號碼：_____________________________
通訊地址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________
聯系人：_________________________________
電話：___________________________________
電掛：___________________________________
傳真：___________________________________
帳號：___________________________________
電子信箱：_______________________________
乙方（導演所在單位／經紀公司）：_________
法定住址：_______________________________
法定代表人：_____________________________
職務：___________________________________
委托代理人：_____________________________
身份證號碼：_____________________________
通訊地址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________
聯系人：_________________________________
電話：___________________________________
電掛：___________________________________
傳真：___________________________________
帳號：___________________________________
電子信箱：_______________________________
鑒于：
1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影（電視劇）制作資格的法人單位，正在計劃攝制電影（電視劇）《_________》（下稱電影（電視劇））；乙方是依法注冊成立的經紀公司，_________導演為乙方的簽約導演，該導演是具有相關資質的影視導演，并成功執導了多部影視劇；
2．甲方決定聘用乙方的_________導演擔任其拍攝的電影（電視劇）的導演，乙方同意接受甲方聘用。
鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
第一條 工作期限
乙方應于_________年_________月_________日前指派導演到達甲方指定地點，向甲方報到。導演工作正式開始。
導演工作結束的時間按下列第_________種方式確定：
1．電影（電視劇）的后期制作完成，工作即告結束；
2．制作完成后的電影（電視劇）依法經相應的電影（電視劇）審查機構審查合格并取得《電影（電視劇）發行許可證》后，乙方的全部工作結束；
3．_________。
第二條 工作要求
導演應接受甲方的管理和指導，但甲方不得干預導演的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查導演的工作，但不得影響導演的正常工作，導演應予以配合。
導演應當按照拍攝預算和拍攝計劃，審慎、經濟、高效、負責地完成電影（電視劇）的拍攝工作。甲方也應當對導演的工作予以配合。
第三條 工作內容
導演工作分為拍攝籌備期、實拍期和后期制作三個階段，其中：
1．導演拍攝籌備期的工作包括：
（1）研究文學劇本，統一創作意圖；
（2）組成創作班子，寫出分鏡頭劇本；
（3）擬定攝制計劃和導演闡述；
（4）初選全片外景；
（3）選擇演員，提出候選名單，組織確定的演員體驗生活；
（4）與演員商討并確定對于劇中相關角色的要求；
（5）與攝影和美術部門討論、確定，繪制布景氣氛草圖和平面草圖；
（6）審定制景、化妝、服裝、道具等部門的設計和制作結果；
（7）選定全部演員，并進行重場戲的排練，確定人物造型，拍攝必要的試鏡頭片；
（8）其他需要導演參與的籌備期的工作。
2．導演拍攝期的工作為：
（1）完成全部內景、外景、場地景、特技鏡頭、片頭字幕和預告片的拍攝；
（2）按計劃拍攝工作照和劇照；
（3）搜集音響資料和畫面鏡頭資料；
（4）完成全部樣片的精修剪輯工作；
（5）完成全部對白的配錄工作；
（6）對白雙片送審后，完成一般性的個性補拍；
（7）完成韻作曲工作。
3．導演后期制作的工作包括：
（1）剪輯與后期配音；
（2）完成全片音樂錄音工作；
（3）完成混合錄音；
（4）完成全片其他音響效果錄音工作。
第四條 報酬及支付
經甲乙雙方協商，采用以下第_________種方式向乙方支付酬金：
1．固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內起時向乙方一次性支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元。
2．固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日______內起時向乙方一次性支付________（稅前／稅后）酬金￥_________元。
若電影（電視劇）得以拍攝并發行且乙方和導演已經履行了本合同下全部義務，除上述酬金外，甲方應將其獲得的此部電影（電視劇）純利潤的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_________（稅前／稅后）。
甲方應將上述酬金直接支付至乙方，導演無權就其依據本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質的酬金，本合同另有規定的除外。
甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。
乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號：_________。
在本合同生效期間內，若導演向甲方出具其與乙方訂立的勞動合同（或委托代理合同）業已終止的書面證明，且乙方對此證明并不否認，甲方有權將截至收到此證明之日尚未發生的酬金直接向導演支付，乙方不得干預。
第五條 劇本的提供與修改
本合同簽署之日起_________日內，甲方應向導演提供電影（電視劇）的文學劇本等相關資料，并向導演介紹其對所拍攝的電影（電視劇）的總體設想和要求。
導演可以對文學劇本提出修改意見。經甲方同意，可請原作者或編劇按導演修改意見對文學劇本進行修改，亦可由導演親自執筆修改，報酬另議。
導演應依據甲方認可的導演腳本進行拍攝和制作；未經甲方同意，導演不得擅自對人物和情節進行實質性更改，否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方和導演承擔連帶賠償責任。
導演應于其工作結束之日起________日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。
第六條 著作權的歸屬及署名
電影（電視劇）的著作權由甲方依法享有。
若電影（電視劇）得以拍攝并發行且乙方和導演履行了本合同下的全部義務，導演依法享有在電影（電視劇）及其衍生產品中的署名權。導演署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。
第七條 食宿交通費用標準
從導演工作開始之日起至導演工作結束之日止，甲方應負責安排導演工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求導演到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求導演到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。
第八條 姓名、肖像的使用
甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影（電視劇）、電影（電視劇）的衍生產品、電影（電視劇）的宣傳片或預告片使用導演的姓名和肖像。但僅限于電影（電視劇）推廣、宣傳之目的。
第九條 參加宣傳活動
甲方有權要求導演參加電影（電視劇）的開機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。
甲方要求導演參加的宣傳活動最多不超過_________次；否則，每超過一次應向乙方支付______（稅前／稅后）酬金￥_______元，乙方亦有權拒絕甲方要求。
甲方要求導演參加電影（電視劇）的宣傳活動，應承擔導演往返交通及食宿費用。
第十條 雙方保證
甲方：
1．乙方保證其為依法注冊成立并合法存續的具有文化經紀資格的經紀公司；
2．保證已就計劃拍攝的電影（電視劇）取得《攝制電影（電視劇）許可證》
3．保證電影（電視劇）不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。
4．在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的`判決、裁定、裁決或具體行政行為。
5．甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方：
1．乙方與導演依據《中華人民共和國勞動法》的規定建立了勞動關系并訂立了勞動合同，導演在本合同中的工作結束之前，其與導演之間的勞動合同持續有效（或者：乙方與導演依據《中華人民共和國合同法》的規定訂立了委托代理合同，導演在本合同中的工作結束之前，其與導演之間的委托代理合同持續有效）；
2．乙方有權自行簽署本合同；
3．在本合同生效期間內，乙方不會使導演受聘于除甲方以外的任何第三方，亦不會向導演安排其他工作；
4．導演有能力履行本合同下的所有義務；
5．導演履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙；
6．導演為本合同中電影（電視劇）的拍攝而創作、提供或穿插的所有素材、創意、書面對白等皆系自己原創，不會侵犯任何自然人、法人或其他組織的著作權等合法權益。
第十一條 甲方的除外責任
若乙方與導演之間為勞動關系，乙方作為導演的用人單位，應為導演辦理養老、失業、醫療等社會保險，依法履行《中華人民共和國勞動法》及其與導演訂立的勞動合同規定的由用人單位承擔的其他義務。若乙方未依法履行其作為導演用人單位的相關義務，由此引起的一切后果由乙方自行承擔；乙方與導演之間的勞動關系糾紛一概與甲方無關。
若乙方與導演之間為委托代理關系，乙方與導演因委托代理合同所產生的糾紛亦與甲方無關。
第十二條 乙方與導演的連帶責任
在本合同生效期間內，不論因乙方或導演任何一方的原因導致乙方與導演訂立的勞動合同（或委托代理合同）終止，導演仍應依據本合同的規定履行其作為電影（電視劇）導演的職責；若導演因其與乙方訂立的勞動合同（或委托代理合同）終止而拒絕繼續履行其作為本合同中電影（電視劇）導演的職責，由此給甲方造成的一切損失，乙方與導演應承擔連帶賠償責任。
第十三條 保險
為確保導演在執導過程中的人身、財產安全，甲方應為導演辦理商業保險，具體包括：_________。
第十四條 合同的解除
發生下列情形之一，甲方可以通過書面形式通知乙方而解除本合同：
1．導演因自身原因不能履行本合同規定的義務，累計或連續超過_________天；
2．甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或為實現的；
3．導演部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同；
4．甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________經催告后，仍不支付的；
5．甲乙雙方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照；
6．甲方被依法吊銷《電影（電視劇）制作許可證》。
第十五條 合同的終止
本合同在下列任一情形下終止：
1．導演的工作全部結束，甲乙雙方另有約定的除外；
2．甲乙雙方通過書面協議解除本合同；
3．因不可抗力致使合同目的不能實現的；
4．在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的；
5．當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行；
6．當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的；
7．_________。
第十六條 保密
未經甲方同意，乙方和導演不得在電影（電視劇）首播之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影（電視劇）相關的一切信息。
乙方和導演保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經甲方同意，不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
乙方和導演若違反上述保密義務，乙方和導演應對甲方因此而遭受的損失承擔連帶賠償責任。
第十七條 通知
1．根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2．各方通訊地址如下：_________。
3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第十八條 合同的變更
本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出_________天內）簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第十九條 合同的轉讓
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十條 爭議的處理
1．本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2．本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
第二十一條 不可抗力
不可抗力：
1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后___日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3．不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。
4．本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。
意外事件：
1．非因甲乙雙方和導演的過錯，出現本合同規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影（電視劇）主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影（電視劇）的拍攝遲延，甲乙雙方應立即采取補救措施，并協商確定拍攝計劃順延的時間；因此而未能按原拍攝計劃完成電影（電視劇）的拍攝，乙方無需承擔違約責任。
2．若該情況致使電影（電視劇）的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。
第二十二條 合同的解釋
本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋
第二十三條 補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十四條 合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月______日。
本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
委托代理人（簽字）：_________
簽訂地點：___________________
_________年______月________日乙方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
委托代理人（簽字）：_________
簽訂地點：___________________
_________年______月________日
聘用合同 篇4
20xx年冬季，校為___________小學聘用一名鍋爐工，___________自愿應聘，中心校為甲方，__________為乙方，雙方現就取暖過程中的有關事宜協議如下：
1、乙方聘期從20xx年11月4日起至放假之日止，不夠整月按天計算；
2、乙方必須服從該校負責人的領導，在工作期間必須堅守崗位，必須按操作規程要求實施作業，如不按要求作業，出現問題由乙方負責；
3、乙方負責燒鍋爐兼暖氣設備維修；
4、經常檢查鍋爐、管道及其他取暖設備，發現問題及時處理；
5、在保證正常供暖情況下，做到節煤節電；
6、鍋爐房及休息室嚴禁一切閑雜人員進入，否則出現問題由乙方負責，甲方必須做好對師生的.教育工作，否則出現問題由甲方負責，甲方必須隨時檢查；
7、保持鍋爐房內外及休息室內外的衛生，鍋爐房內及時清掃灑水；
8、爐渣不得頂爐底，及時清理，不得帶火推出門外，爐渣必須放到指定位置，如不按指定的位置堆放出現問題由乙方負責；
9、鍋爐工上班期間絕不許飲酒，如酒后上班出現問題由乙方負責，并予解雇；
10、鍋爐工必須堅守崗位，如有特殊情況必須請假，不得私自離崗；
11、乙方上工時打條領取工具，妥善使用、保管，下工時交回，如有丟失損壞，由乙方負責照價賠償；
12、乙方燒鍋爐期間負責看煤，不能讓煤通過各種渠道丟失，如有丟失由乙方加倍賠償；
13、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房內干私活，所有配件不得私自送給他人；
14、取暖期間上水溫度應達到80度，回水溫度應達到60—70度，可視天氣情況上下浮動；
15、供暖期間：另行通知，如有陰天下雪，由甲方決定增加次數及時間，乙方必須嚴格執行，每次停爐再繼續打一小時循環，確保不動。
16、工資待遇每月____________元，月底由甲方及時兌現；
17、在取暖期間，做到煤不丟失，節煤、節電，嚴格按照學校要求做事。
以上協議經雙方同意，一式三份，甲乙雙方各執一份，中心校存一份。自20xx年11月4日起至放寒假止為有效期，協議中未盡事宜，有執行中雙方可隨時協商。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
聘用合同 篇5
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方_________________
第二條乙方_____________ 性別_________
居民身份證號____________________電話_____________
目前住址______________________郵編______________
二、勞動合同期限
第三條本合同為有固定期限的聘用合同
本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。
三、工作內容工作地點
第四條 崗位工作。
第五條 根據甲方的崗位作業態點，乙方的工作區域或工作地點為_______________
第六條 乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協議》、《學校規章制度》等相關崗位制度標準。
四、工作時間
第七條 甲方安排乙方課程時間為 _____
第八條 甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數與工作時間。
第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校，并提前20分鐘進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。
第十條 乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程日前一周通知校長及教學主管，以便進行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災、急難…等）須于課程開始時間至少3小時前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。
五、勞動報酬
第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方
第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費，每課時為 ___元 。 第十三條甲方于合同期間，提供乙方續班及招生獎金。 具體執行參看學校
《工資制度》。
六、 甲方的權利和義務
第十四條 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
第十五條 對乙方的工作進行考核、獎懲;
第十六條 制訂嚴格的規章制度規范乙方;
第十七條 根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的`工資報酬; 第十八條 根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
第十九條 合同期滿后，甲方擁有續約與否的決定權。
七、 乙方的權利和義務
第二十條 認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養; 第二十一條遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作律; 第二十二條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
第二十三條熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
第二十四條乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。
八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償
第二十五條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第二十六條甲方應當按照勞動合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬。
第二十七條甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。
第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動。
第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續簽勞動合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作，乙方方能離校。
第三十條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；
2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動。
第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規章制度的；
3、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；
4、 乙方不服從甲方工作安排。
5、 被依法追究刑事責任的。
九、其它事宜
第三十二條因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發款項，
同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效．
第三十五條甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
第三十六條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲 方(蓋章)
法定代表人：___________（簽字蓋章）
______年___月___日
乙 方 姓 名：________________(簽字蓋章) ______年___月___日
聘用合同 篇6
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
勞動者姓名：
聯系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯系人：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。
一、聘用合同期限
第一條本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。
二、工作性質和考核指標
第二條乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月為________________________________________。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，每周不超過______小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。
第四條 實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動報酬
第六條 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。
第七條 甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。
五、社會保險
第八條 甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第九條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。
六、雙方的權利和義務
第十條 甲方的權利與義務
1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求；
（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的；
（6）乙方連續2個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
6、甲方需遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
7、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
8、乙方具有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）法律、法規規定的'其他情形。
第十一條 乙方的權利和義務
1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
5、乙方必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
6、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
7、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
8、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前________日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、商業秘密保護
第十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業秘密。
八、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向________人民法院起訴。
第十四條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
聘用合同 篇7
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
三、乙方向甲方提供的個人資料必須全部真實。否則，甲方有權辭退乙方而不做任何補償。（乙方提供資料包括近期1寸半身照3張）
四、甲方保證乙方每月休息4日,乙方在合同期內享有國家規定的婚喪假、產假及公司規定的有薪假。
五、甲方按每月 元工資標準發放固定工資，另給予乙方每月 元電話補貼。甲方于每月22日支付乙方上個月的工資（遇節假日順延），不得無故拖欠。
六、乙方提出解除本合同（辭職）時，必須按甲方規定以書面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以書面形式、未提前三十天通知甲方（自動離職），甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。
七、乙方應遵守甲方公司依法制定的規章制度，盡忠職守，維護公司利益，愛護車輛，經常保持車輛內外清潔，嚴格遵守國家交通管理法律法規，對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。
八、乙方聘用期間必須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過罰款或開除處理。
九、乙方應定時保養車子，要經常保持車輛安全性能，不得私自用車或將車交給他人駕駛，每發現一次扣六佰元，因私自出車或未按規定將車交給他人駕駛發生事故，由乙方個人承擔全部經濟損失。每次出車完畢，乙方應在車子停好后將車鑰匙交給指定人員保管，出車前再次申領車鑰匙。
十、乙方應杜絕貪污，侵占公司財產，否則一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法部門處理。
十一、交通事故處理：由乙方違章造成的交通事故，乙方承擔全部費用。因意外發生事故除保險公司賠償費用外，本人承擔50%，公司承擔60%。交通違規罰單均由本人負責。
十二、上、下班路途中及工作以外發生任何事故有個人承擔，公司不承擔任何責任和費用。
十五、乙方有下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責任。
（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規定制度的.：
（二）不服從管理或在工作中嚴重損害甲方單位形象的：
（三）嚴重失職營私舞弊，對甲方造成重大損害的：
（四）被依法追究行事責任的：
十三、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇8
鳳城中心小學幼兒園(以下簡稱甲方)系萊城區教育局批準創辦的幼兒教育機構。 現聘用 女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。
一、聘用職位及期限
職位：教師
期限為一年： 自 年 月 日至 年 月 日
（新聘用教師試用期為一個月，試用期后經學校、幼兒園考核合格后，正式聘為本園教師。）
二、教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、做好家訪工作，保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；
9、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平；
10.園內舉辦的.各型活動之準備與執行等各項工作；
11.全天掌握幼兒情況，堅持晨檢、午檢合考勤制度，負責幼兒的人身安全和財物安全，如果出現幼兒安全事故及學校財務損失由當事教師全部負責；
12.注意人身安全，路途當中以及在外住宿造成的意外，責任自負。
三、勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規；
2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作；
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進行處罰；
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；有事請假，并實行扣款制度。全年累計超過請假三天（礦工除外）。請事假一天扣10.00元，病假一天8.00元，曠工一天扣20.00元。
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰。
6、乙方不享受教師暑假休息待遇，假期屬正常上班。
7、聘用期間，甲方不承擔乙方的任何醫療費和保險費。
8、做好幼兒的安全工作，乙方不遵守幼兒園規章制度，因玩忽職守出現安全問題，乙方全部負責。
四、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止；
2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的管理制度，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。
4、（因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出，不向甲方提出申請擅自離走者，扣除當月工資。
五、其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行；
2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
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