員工勞動聘用合同范本
在不斷進步的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的員工勞動聘用合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：___________________
乙方：___________________
依據《勞動法》等有關規定，為保證雙方的權利及義務，經甲、乙雙方平等協商，特定本勞動合同。
一、合同期限自：_______________
二、工作內容：乙方在甲方公司擔任：______________
三、雙方的權利和義務
1、乙方及時完成甲方安排的工作，有關以下情況甲方有權提前解除合同，乙方不得以任何理由及借口推脫。
2、按照有關規定解除勞動合同。
違反公司管理制度的應予以解除合同（請假、曠工、遲到）。
3、甲方要按有關法律規定保障乙方的權益。
4、甲方按時發放乙方的工資。
5、甲方為乙方勞動提供保證安全，衛生的設施和勞動保護用品（如手套、工作服等等）。
6、在合同期內甲方不得單方面解除勞動合同，單方面解除勞動合同，甲方賠償乙方一個月工資。
7、乙方在合同期內不得單方面解除勞動合同，如提前解除勞動合同，須經甲方同意，甲方不同意，乙方需賠償甲方3000元的經濟損失。
四、乙方的權利和義務
1、乙方的休假由甲方視工作情況輪流安排。
2、甲方如不履行合同，乙方有權向勞動部門申訴。
3、按規定解除勞動合同。
試用期三個月，在試用期內雙方可自行解除合同。
甲方不承擔乙方三金，三金由乙方自行繳納。
五、勞動報酬
乙方每月的基本工資________元。
六、本合同一式二份。甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方：___________________
乙方：___________________
________年______月______日
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