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  1. 供水公司年度工作總結

    時間:2025-11-06 19:45:37 年度總結

    供水公司年度工作總結

      總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的供水公司年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    供水公司年度工作總結

    供水公司年度工作總結1

      按照20xx年公司整體工作部署,并結合公司下達的20xx年各項工作指標,首先依據20xx年度指標完成基數及整體經營工作的實際,進行了年度指標盤點核算,按公司年度指標提升幅度進行了站域分解,并合理配置各站工作人員,所內全崗位實行指標、崗位職責雙向包保掛鉤制,實行維修工作材料、工時年度預算制,維修人員區域實行年度獨立核算。同時與各崗位人員簽定了年度、經濟指標及責任指標責任書。通過各項經營工作的.實際運行,現就20xx年度供水經營管理工作做以如下總結:

      一、年度售水量及收費指標完成情況

      1、年度以內各項查抄工作全部實行周期化管理,水表實行裝換前隔離管理機制,企業戶及特業戶實行月固定周期查抄。普通營業區及居民用水戶實行月周期查抄,進一步強化了水表管理,達到運行水表三封一檔制,通過實際運行,截止20xx年6月,累計售水量水量為:1,838,648噸,其中企業售水量為506,979噸,居民售水量為1,159,872噸,特種行業售水量為20,417噸,2、年度內各項收繳工作全部實行月單收單結(即月初發生票據,月末結帳),樓房居民戶及企業現金戶全部實行水量預存、購置管理辦法,截止20xx年6月30日,應發行水費為6,284,066.76元整,截止6月30日,水費收繳額為4,758,545.27元整,其中企業收費額為2,423,441.21元,平房居民水費369,360.85元,樓房收費額為1,417,893.06元,小區水費額為262,936.80元,小型基建水費額為9,337.30元整,待收水費有63.8萬元),其它待收單位正在催繳,年度結帳全部到位。

      二、污水處理費代收情況匯報

      按市政府及相關部門要求,在規定時限內完成各項建帳,立卡業務綜合工作,并大力進行了污水處理費征收、征繳的法律、法規的宣傳工作,通過實際運行,截止到20xx年6月30日,累計征收污水處理費為285,454.45元,其中企業戶征收污水處理費為206,936.51元,樓房居民污水處理費為78,514.94元,尚未同財政兌帳污水處理費為155,011.60元。

      三、受理及維修工作匯報

      1、截止20xx年6月30日,累計受理工作完成3680件,其中水量核對1,846件,增減人口變更107件,用水性質變更360件,過戶手續變更50件,維修受理1,317件(其中樓房維修1,030件,平房維修287件)。

      2、受理工作年度內無隔級上訪事件,全部達到用戶的認同,維修人員能夠克服各種維修工作的困難,積極深入實際,群力群策,能夠嚴格按照技術要求,保質、保量完成維修工作任務,沒有任何安全事故發生,全部達到用戶滿意,得到用戶一致好評。

      四、20xx年二次供水外網及水表出戶改造工作匯報

      年初按照公司20xx年二次供水外網及水表出戶改造整體批次安排,按生產技術科技術要求,改造按原固定模式,并成立了臨時改造協調監管小組,逐棟逐戶做了大量的協調說明工作,截止20xx年6月30日,累計完成10個小區35棟樓2902戶水表出戶改造工作,經公司技術科整體驗收,全部符合技術要求,并完成了改造區域內的大量越冬防寒工作,得到各區域用戶的一致認可,為下半年改造工作奠定了基礎,完成二次供水外網400延米口徑為2寸的綜合改造工作。

      五、20xx年二次供水接管情況工作匯報

      經協調,截止20xx年6月30日,累計接收、接管10個二次供水單位,整體接管工作基本結束,先后對建筑公司、啤酒廠家屬樓、經貿公司家屬樓、土地局家屬樓、建行家屬樓分別進行了水表出戶改造,12月5日前,全部納入公司正常經營管理體系,一并實行購置管理,并對公安局家屬樓、糧食局家屬樓均實行了現場辦公,直接建帳、設卡,實行購置管理,工農小區、方圓小區分別以通知形式發放到各住戶,接管工作正在有序進行。

      六、20xx年工作不足

      1、維修技術條件、檢測條件不夠,技術水平有待提高,協調工作需進一步加強。

      2、樓道內表箱、管道井設備設施管理力度不夠,需大幅度提升。

      3、需增強崗位人員責任意識,整體提高管理水平。

      4、平房區域內流動人口水費收繳力度不夠,漏收率大。

      七、20xx年工作建議、設想

      1、年度內達到經營管理工作零投訴,達到無停水條件下收費達標,建立受理業務責任人反饋制度。

      2、通過連續近三年經營市場定位,夯實基礎,整體經營工作應由管理型向服務型轉變。

      3、各經營區域內需建立供水情況聯絡網,選聘經營工作義務督導員,提高整體業務水平。

      4、實行水量、水費年度指標一標到底,爭取突破經營指標600萬元。

    供水公司年度工作總結2

      今年,是中國共產黨90華誕之年,是“十二五”規劃的開局之年,也是上饒發展提升的關鍵之年。一年來,公司緊緊圍繞年度經濟戰略目標和服務于上饒經濟建設的工作思路,積極按照市委、市政府和主管局以及上級有關部門的工作部署,在社會各界的大力支持和積極配合下,公司領導班子堅持以科學發展觀為統領,立足全市經濟發展大局,緊緊圍繞供水服務這個中心工作,以優化供水服務工作為出發點,以開展“發展提升年”活動為契機,轉變工作作風,優化服務環境,狠抓措施落實,對外加強文明服務,提升優質服務水平,對內細化企業管理,扎實穩定地開展安全生產,有力地促進了企業的科學發展。20萬噸/水廠工程建設按既定目標實現了投產試運行,為加快推進我市建設宜居宜業宜游現代化區域中心城市提供了良好的供用水環境,。

      一、主要經濟指標完成情況

      截至11月底,公司共完成售水量1840萬噸,銷售收入2434萬元;新增用戶2919戶,現用戶總量達73500戶;敷設管線14.97公里,現供水管線達到263公里;搶修及時率和抄表準確率99%;水質綜合合格率達到99.95%。

      二、20萬噸/日水廠建設工程主體基本完成

      XX市重點民生工程—新建20萬噸/日自來水廠工程于2009年7月開工,在省、市政府職能部門的大力支持下,公司項目建設領導小組和前線指揮項目部嚴格實行“高起點起步,高標準建設”,精心組織施工,眾志成城,全力以赴確保工程全面、高效、優質完成。今年7月,省委副書記、省長鹿心社蒞臨20萬噸/日水廠視察,對工程建設堅持高起點規劃、高品位建設的做法給予了充分肯定。今年9月,工程建設主體竣工并試運行至今,現已承擔全市政府機關、企事業單位和近30萬居民用水的保障任務,饒城供水壓力得到極大提高,供水水質進一步提升,社會反響良好,達到水壓滿足、水質優良的預期效果。目前,工程建設進入裝飾裝修掃尾階段,公司整體搬遷已提上了重要議事日程。

      三、千方百計確保安全優質供水

      1、全力以赴做好保安全、防恐怖、維穩定工作。今年是新中國成立90周年的大慶之年,也是我市召開第三次黨大代會、市“兩會”和承辦“七城會”女子足球賽區等重大活動比較集中的年份,我公司把保安全、防恐怖、維穩定工作納入全年工作的重點,從講政治的高度,全面加強安全生產。

      一是著力強調在繼續做好平時的安保工作以外,要重點加強重大節日、重要活動期間的防恐工作,落實制度、層層把關,切實保障供水安全。

      二是全年實行班子成員和中層干部輪流帶班值班制度,并加強對兩個水廠的保衛力量,夜間保衛人員值班實行雙人雙崗制,嚴防死守。

      三是公司始終堅持安全生產“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持標本兼治,重在治本,嚴格執行安全生產各項制度,不斷深入和強化安全生產管理,不斷優化和落實安全生產措施,做到“安全為了生產,生產必須安全”,同時結合安全生產月活動,經常性的開展安全生產的宣傳教育,定期開展安全檢查和隱患排查,發現問題及時整改,不留死角。正是由于思想重視、制度落實、措施到位,保證了我市各項重大活動期間,安全供水萬無一失。

      2、科學安排、周密部署、高峰供水保平安。夏季高峰供水是供水企業一年中任務最艱巨,工作最繁忙的季節。今年我公司對高峰供水工作提前部署,及早準備。

      一是今年5月公司就召開高峰供水動員大會,明確提出高峰供水的工作目標是“抓水質、保平安、優服務”九字方針,要求各部門,特別是生產一線部門對高峰供水工作要做到思想認識到位,組織領導到位,檢查督促和排查治理到位,牢固樹立主動主動再主動、上門上門再上門的服務意識,時刻讓用戶用上放心水,得到滿意的服務。

      二是為滿足邊遠地段高峰供水季節的用水需求,公司本著早規劃、早部署、早施工、早見效的原則,徹底解決這一關乎百姓切身利益的問題,在城郊三口一路,安裝了一臺管道增壓設備,從設備購置到日后設備運行、維護,未讓用戶出一分錢,此舉受到用戶的一致好評。

      三是嚴格做好一年一度高峰供水前的水廠供水設施、設備的檢查保養和供水管道、閥門的巡查、檢修工作,確保供水設施完好率保持在100%的水平。四是公司根據高峰供水,用戶用水迫切安裝、維修及時率要求高,修復時間要求短的特點,公司組織安裝、維修等服務崗位的人員開展多個項目的勞動競賽,借此提高員工業務水平和操作技能,增強高峰供水情況下的保障能力。

      3、嚴抓搶修及時率,確保供水安全通暢。公司維修中心累計搶修各種口徑管漏296處,其中維修dn100mm以上干管168處,dn100mm以上閥門維修130處,閘門養護320處,維修消火栓25處,更換井蓋16處,搶修及時率達到98%以上,獲得了廣大人民群眾的好評。為了確保供水水質達gb5750—2006《生活飲用水衛生標準》的要求,對澄清池、清水池進行定期清洗,水質管理科在認真做好現有的各項化驗工作的基礎上,每周對fe、mn、cu、pb、zn、ag、cd 七個項目檢驗,并且定期對砷、氟化物等項目進行分析檢測,對出廠水實行全天監測,保證了供水水質。同時,堅持將每天水質檢測情況向上級有關部門報告。

      四、供水經營管理實現增收降耗

      一是全年各項經濟任務早分解,早明確、早落實。年初,公司對所屬各部門工作制定詳細的計劃,明確任務職責,層層簽訂目標責任狀,嚴格按目標責任狀逐月進行績效考核,將主營收入和生產成本作為加強供水工作基礎地位的一項硬指標加以落實,促進了公司各項工作的順利開展,經營業績穩步提升。

      二是水廠根據實際情況,努力做好安全供水,健全各項管理制度,規范用水計量;科學合理組織生產調度,確保正常供水,節約制水成本;抓好設備管理,年度大修、月度保養工作穩步有續開展,對于消耗和勞損較大的設備進行局部維修和更換部件,對列入技術改造計劃的設備,按計劃更換,以提高供水質量;抓好業務培訓,水廠多次組織員工進行業務培訓和技能考核,充分調動了員工的學習積極性,同時繼續堅持了“以需定壓,以壓定量”的供水辦法,根據各種用戶的用水需求,及時合理地調節供水量,并不斷探索尋求既能滿足用戶需求,又不浪費水源的最佳供水壓力點;進一步規范了材料申購程序,實行三級審核制度,有效實現了生產資料采購的控管;在實行材料統一采購和財務審批制度的基礎上,還加強了辦公用品支出管理,有效地降低了辦公用品的消耗。同時,在車輛管理、用電管理、機械維修等方面都采取了相應措施,節能降耗取得了顯著成績。

      三是加大管網探漏力度,全年完成城市主次干管道、里弄小巷等探漏86次,累計徒步行程約320余公里,找出并維修漏點15處,有效遏制了管網水跑、冒、滴、漏現象;

      四是加大力度,規范用水性質,組織精干力量,對城區水表進行了普查,進一步理順了供水秩序,全年嚴格劃分和規范用水戶性質近30余戶,糾正查處違章用水10戶,不僅降低了管網漏失,而且減少了不良用水事件發生。

      五、拓展服務內涵,優化企業形象

      公司本著“客戶利益無小事”的工作原則,奉行“以供水安全為目標,以客戶需求為導向,以服務客戶為中心,以客戶滿意為標準”的服務理念,始于用戶追求,終于用戶滿意,不斷拓展服務內涵,提高服務水平,優化企業形象。

      1、服務內涵不斷延伸。今年我公司把積極創建省文明行業示范點作為一項重要工作來抓,創建迎評既是對我們多年來行風建設成效的檢驗,也是對我公司進一步強化服務理念、拓寬服務渠道、拓展服務空間、延伸服務內涵、完善服務機制的一種激勵。為此,公司高度重視,利用各種會議進行層層宣傳發動,提高廣大員工服務意思,增強責任心和集體榮譽感,并專門下發文件,制定了實施方案,明確工作目標,把責任落實到人。

      一是為深入推進機關效能建設,扎實做好發展提升年的各項工作,不斷提升窗口部門服務質量,結合窗口服務行業工作特點,按照發展提升年活動工作部署,在公司接水服務大廳、供水銷售公司服務窗口開展評選“和諧水司·微笑大使”活動,進一步提高了窗口服務人員的素質,展示優秀員工的形象,達到優化企業服務形象,對用戶優質、高效、貼心服務的目的。

      二是廣泛征求意見、持續改進服務。今年11月,公司分別組成十個工作小組,對供水區域內的用戶全面進行上門征求意見,對水表、管網進行普查,并送上便民聯系卡,用水服務指南等資料,加強與企業用戶的溝通與了解,對用戶遇到用水方面的問題,及時給予幫助解決。目前,已完成1000多戶的走訪工作,從征求到的意見內容,96%以上的用戶對我公司的供水服務表示滿意和基本滿意。

      2、信息公開渠道不斷完善,今年我們在原有營業網點、服務指南、水費告知、熱線服務等信息公開形式的基礎上,又拓展了新的公開渠道。在上饒之窗網站進行公司實名注冊,不定期的發布與人們群眾相關的供水服務信息,同時還安排專人負責在線交流,用戶隨時可在網站上發帖與我公司交流,對用戶的帖子,公司有關人員會較及時地予以回帖。

      通過各種新聞媒體同時傳遞信息,在特殊情況下,如突發性應急搶修、冰凍災害天氣、計劃施工停水等,同時利用電視、廣播以及網絡發布公告通知,把各種信息以最快速度,在最短的時間內傳播給用戶,維護社會水情穩定公開。

      3、加大宣傳力度,不斷提升城市供企業形象。今年以來公司加大了企業信息宣傳力度,獲得良好的社會效應。利用市電視臺、晚報、日報、上饒新聞網等宣傳媒體,加大宣傳力度,公司在省、市各級媒體上發表宣傳文章25篇,全年印刷并發放宣傳資料1000余份,大力進行用水和節水知識宣傳;在市電視臺播報公司新聞11次、有計劃的停水通知5次;在《中國水星》、《中國供水節水報》上發表宣傳文章6篇;在上饒之窗網回復網民關于供水類的建議、意見和投訴15次。信息宣傳工作的強化實施,進一步提升了企業服務形象。

      六、20xx年工作工作思路

      20xx年是公司整體搬遷城東水廠的.開局之年,市委第三次黨大代會已明確“建設宜居、宜業、宜游的現代化區域中心城市目標”的奮斗目標,站在新的起跑線上,我們躊躇滿志、信心百倍。

      ——指導思想:

      始終堅持市委、市政府和局黨委的正確領導,以科學發展觀為總攬,以“創先爭優活動”為契機,圍繞全市供水服務中心工作目標,緊扣全司“主輔并進,兩輪齊驅,擴容提質,科學跨越”的工作重心,實“抄表、回收、安裝、維修、中心控制”責任制,對外拓展業務,開辟增收產業,全面建設“水質優、服務好、效益高,環境美”省內一流服務型企業。

      ——主要工作措施:

      (一)生產目標

      全年著力抓好供水主業,實現“三增長、一降低”,即供水量增長,水費回收率增長,安裝收入增長,漏失率降低。實現供水量、銷售收入、水費回收率穩步增長。

      (二)“借力”中心新區,做強城東水廠

      我市正強勢推進中心新區建設,這也必將是我市供水事業實現跨越發展的又一良機。因此,我們務必審時度勢,搶抓機遇,穩步有序推進公司整體搬遷工作,并力爭短期內理順城東水廠運營的各項工作。城東水廠作為贛東北片區乃至全省前列的高標準現代化水廠,積極謀劃做強城東水廠,為中心新區的大建設和大發展提供堅實的供水保障。

      (三)“致力”規范管理,重拳整治供用水市場

      規范整治用水市場,嚴格規范用水性質比例劃分,重拳打擊偷盜水行為,狠抓“老舊”、“高危”管網的改造,強力推動水表強檢工作和遠程抄表系統安裝工作,有效治理水費拖欠的怪相,打造一個規范、有序、健康的供用水市場,把供水主業做實做強。

      (四)“著力”發展三產,提高企業經濟效益

      一手抓主業,一手抓三產,把“副業當主業抓”,兩手并重,兩輪齊驅,一如既往地用最優質的服務贏得三產市場,用最精細的管理獲取經濟效益,進一步拓寬三產經營,把第三產業做大做強。

      (五)“全力”保障供水,強化安全質量意識

      在城區面積大擴張、用水人口大增長、供水范圍大推進,市民的生活質量大提高的新時期,供水安全無小事。20xx年供水服務工作將以“保質、保量、保壓”為前提,全力構筑安全供水新體系。建立、完善供水安全管理長效機制;同時,科學謀劃好高層用戶的供水規劃和抄表計量收費工作,讓高層用戶用水無憂。

      (六)“給力”隊伍建設,優化供水服務

      以“創先爭優”為抓手,大力開展文明創建,狠抓隊伍建設。充分發揚黨員的先鋒模范作用,培育干部職工的主人翁精神,強化服務意識,營造“人人爭先”的良好工作氛圍;同時,抓教育、抓培訓,凝煉企業文化,不斷提高干部職工的整體素質。以優良的供水服務,展示供水人的風采。

      20xx年是為我公司轉型發展、做大做強夯實基礎的準備之年、關鍵之年,公司的工作重心將轉移到服從這個大局上來。這是新的歷史起點。在主管局的正確領導和大力支持下,公司上下一心干工作,齊心協力謀發展,以務實的工作作風,積極的從業態度,科學的管理手段,扎扎實實地開展各項工作,努力做強饒城供水事業!

    供水公司年度工作總結3

      今年以來,在市局、縣局黨組的正確領導下,稽查隊圍繞縣局下達的年度目標任務和其他工作要求,深入貫徹落實科學發展觀,認真履行崗位責任制,解放思想,積極進取,不斷開拓工作新領域,加大執法力度,共立案24起,結案24起,受理投訴5起,樹立起了質監部門嚴格執法、熱情服務的良好形象。現將工作情況總結如下:

      一、加強政治業務學習,努力提高理論水平和工作能力

      首先,注重和諧執法教育。通過教育,轉變稽查人員執法觀念,樹立行政相對人既是執法對象又是服務對象的理念,并做到在行動中認真貫徹落實。其次,組織稽查人員認真學習研究《食品安全法》、《食品生產加工企業落實質量安全主體責任監督檢查規定》、《認證認可條例》等法律法規,規范執法行為,提高靈活運用法律法規指導執法實踐的能力。同時,注重學習和研究在工作中遇到的新問題、新情況,不斷拓展執法領域。經過不斷的學習,使稽查人員政治素質和業務水平有了很大提高,形成人人爭當辦案能手的氛圍,為做好各項工作奠定了堅實的基礎。

      二、嚴格執法,各項業務工作穩步前進

      (一)扎實開展各項整治活動,市場秩序得到進步整頓一是為加強電線電纜產品質量監督,提高電線電纜產品質量水平,維護廣大人民群眾生命財產安全,按照《全省電線電纜產品質量專項整治工作方案》要求,在全縣范圍內組織開展電線電纜產品質量1

      專項整治活動。目前我縣范圍內僅有一家電線電纜生產廠家,資質齊全。

      二是為進一步規范驗配眼鏡行業的生產秩序,促進驗配眼鏡企業合法生產,確保眼鏡質量安全,保護消費者的合法權益,開展了驗配眼鏡企業治理整頓,嚴厲查處無證加工和制售不合格眼鏡等嚴重質量違法行為,區域內取得驗配眼鏡生產許可證企業2家,1家正在申請取證,6家未取得驗配眼鏡生產許可證。對6家未取得生產許可證驗配眼鏡的企業進行了立案查處,責令其改正,限期辦理驗配眼鏡生產許可證,共計罰沒款一萬兩千元整。下一步我們將積極督促幫助驗配眼鏡企業取得生產許可證。

      三是按照市局下發的《關于開展認證有效性監督檢查工作的通知》要求,成立由稽查隊長任組長的專項檢查小組,對我縣區域范圍內獲得各類管理體系認證的企業進行了認真細致的檢查。截止目前,我局共出動執法人員50人次,檢查各類獲證企業14家,涉及認證證書21張和發證機構9家。檢查中未發現存在違法違規行為。

      四是按照對墾利縣范圍內液化石油氣、油田混合烴、穩定輕烴、汽油生產、銷售單位等進行監督抽樣,對生產不合格產品的違法行為進行后處理。

      五為進一步加強特種設備安全工作,消除特種設備使用環節的各類事故隱患,與特監科聯合開展特種設備百日安全隱患集中整治。

      (二)深入開展食品安全整治工作,確保全縣食品安全。

      今年以來,我們相繼開展了飲用純凈水、大米專項整治,特別是開展了飲用水整治進校園活動。通過整治活動,進一步凈化了食品消費環境,確保人民群眾生命健康安全。按照省市局嚴格落實食品企業主體責任的相關要求,我們組織全縣食品生產企業集中宣貫學習了《食品生產加工企業落實質量安全主體責任監督檢查規定》,并于6月份在墾利縣黃河家酒廠召開了“全縣食品生產企業落實質量安全主體責任現場會”。通過參觀學習典型企業落實主體責任的經驗和做法,加強企業社會責任感和危機感,引導、督促食品生產企業深入貫徹學習《食品安全法》及其實施條例,全面落實《食品生產加工企業落實質量安全主體責任監督檢查規定》。對24家食品企業全部下達《食品生產加工企業落實質量安全主體責任監督檢查通知書》,并進行了檢查。

      (三)繼續加大對無證生產、使用無證產品和3C認證違法行為的打擊力度,保護守法企業的合法權益。

      今年以來,我們繼續保持對打擊無證生產和使用無證產品違法行為的高壓態勢,重點查處了無證生產抽油桿、溶解乙炔、眼鏡等違法行為,以及在經營活動中使用無生產許可證的棉籽油、氫氧化鈉等違法行為。針對3C市場上出現較多的無證銷售、以假亂真、一證多用等違法現象,進行了認真全面的執法檢查。截至目前,共查處未經認證和超出認證范圍生產低壓配電柜違法案件2起,震懾了違法企業的僥幸心理,很大程度上維護了合法企業的正當權益。

      (四)嚴厲整頓農資市場秩序,確保廣大農民的合法權益。

      今年以來,我們繼續開展了“農資執法打假”工作。針對我縣復合(混)肥料使用量較大的情況,結合科室職能,在全縣50余家農資經營業戶中進行了監督抽查,共計抽檢復合(混)肥料20個批次,抽查合格率90%,我們按照規定對銷售有效成分含量不合格的肥料銷售商進行了處罰。前期,在農業用藥高峰期,我們對全縣范圍內的農資經營點進行了拉網式檢查,重點查處銷售無工業產品生產許可證農藥的`違法行為。

      (五)注重法制宣傳,增強公民、法人和其他組織的守法意識、法制觀念。

      作為一線執法人員,我們在工作過程中,常遇到企業、個人,不懂法導致違反法律法規的事情。所以,平時對企業巡查時,我們就注意引導企業相關管理人員,學習研究相應法律法規。特別是在法制宣傳日、國際消費者權益日以及《食品安全法》等新的法律法規實施之際,我們都會組織人員走上街頭,發放宣傳資料,傳播質量、計量、標準化等質監法律法規知識。今年3.15法律宣傳時,我們發放了《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國產品質量法》等明白紙200余份,解答過往群眾疑問20余次。這些法律法規的宣傳,有力地增強了公民、法人和其他組織的守法意識、法制觀念,為我們依法行政、公正執法,營造了良好的法治環境。

      三、加強自身廉政建設,筑牢廉政防線

      今年來,我們注重加強自身廉政建設,認真學習有關廉潔從政的各項法律法規,嚴格規范自己的言行,保持清醒頭腦,要求別人做到

      的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,努力做到了身體力行,以身作則。一是認真遵守質檢系統“五公開”、“十不準”等各項規章制度;二是在各項業務工作中,認真堅持公開、公正、透明的原則,嚴格辦事程序,堅決杜絕各種不正之風;三是自覺接受廣大干部群眾和社會各屆的監督,注重與同事之間談心交流,征求對自己工作的意見和建議。

      四、下一步工作打算

      今年來,稽查隊在工作中取得了一定成績,但是與局領導的要求和大家的期望還有較大差距。在今后的工作中,我們將繼續努力做好各項業務工作,履行職責、強化服務,進一步解放思想、開拓創新,加大執法力度,努力開拓工作新領域。明年重點抓好以下幾個方面的工作:

      1、開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品行動,嚴厲打擊制、售假冒偽劣商品的違法行為,切實保護好消費者的合法權益。

      2、加大對產品質量監管力度,指導并督促企業依法生產和經營,維持公平競爭的有序市場。切實抓好重點產品、重點區域的打假工作,做到“規范市場、扶優治劣、引導消費、服務企業”等各項工作。

      3、繼續加大宣傳報道力度,落實責任、明確目標,確保完成宣傳報道任務。

      二〇一〇年十一月二十九日

    供水公司年度工作總結4

      我廠在縣委、政府的正確領導和上級主管部門的幫助下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真貫徹“三個代表”重要思想,全力實施以供水為中心、服務為龍頭、發展為主線、管理為基礎、安全為保障的工作思路,發揚改革創新、艱苦創業的時代精神,扎實有效地推動了各項工作的落實,較好地完成了上級安排的各項任務。現簡要總結如下:

      一、取得的主要成績

      認真實施“云嶺先鋒”工程,結合供水行業特點,通過開展建設學習型組織活動,強化黨內監督,轉變作風,把實施“云嶺先鋒”工程作為工作的重中之重,充分認識自來水供應對縣城發展的重要地位和作用,強化職工的思想政治工作,提出“樹先鋒形象,做行業楷模”的口號,進一步強化服務意識,提高服務水平,做到“二優、五好”(即:“二優”:向用戶優質服務、向用戶優質供水;“五好”:齊心合力團結好、強化內部管理好、增收節支效益好、開拓創新發展好、群眾滿意服務好。)安全供水,為用戶提供優質、潔凈的生活飲用水,達到省委提出的“五好五帶頭”的總體目標。

      強化學習,統一思想,充分認識思想政治工作的.重要性。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦。定期組織職工學習、貫徹有關政策法規,通過學習討論,使職工們統一思想,提高認識。

      強化思想教育,提高職工隊伍整體素質。在如何提高職工隊伍素質上,在培養“四有”職工上下功夫。在新形勢下,特別注意把干部職工隊伍建設、提高干部職工的自身素質作為思想政治工作的重要方面,現在職職工人中,中專學歷的有人,大專學歷的有人,本科學歷的有人,工程師人,助理工程師人。積極向黨組織靠攏,我廠的黨員由去年的名增至名,團員人,其中今年發展新黨員人。在局黨組的關心下,我廠成立了黨支部。

      辦實事,做奉獻。通過學習“三個代表”重要思想,為群眾辦好事辦實事,服務意識不斷提高,健全各項管理制度,及時處理用戶反映的供水問題,同時加強供水經營管理,完善收費管理制度,強化催繳水費措施,加強服務窗口建設,重視做好“三來”接待工作,加強凈水管理,確保市民飲用水安全,實現售水量萬立方米,比去年同期下降.;其中:生活用水.萬立方米;生產用水.萬立方米;其它用水.萬立方米,供水量下降是因我縣電力資源緊張,生產企業用水量下降,且供水管網使用年限較長,受腐蝕嚴重,水損率高達,以及部份村委會無資質向社會供水幾方面的原因造成的。實現自來水銷售收入xx萬元;供水管道安裝維修和門市部銷售收入xx萬元;全年共實現銷售收入xx萬元,比去年增長.;累計繳納各種稅金xx元,供水用戶共發展到戶,比去年增長戶,與去年相比上浮.;出廠水質合格率,保證安全供水合格率為,水費回收率達。

      進一步加強了領導班子的思想建設、組織建設和作風建設,注重抓好黨員及中層管理人員科學發展觀的教育,深入開展“兩個務必”及各種形式的警示教育,深化廠務公開,民主管理工作,充分發揮職代會在民主管理中的作用。

      保障安全生產。在安全生產形勢很嚴峻的情況下,我們堅持把安全生產作為一件大事來抓,采取了一系列措施加強安全生產,建立了安全生產領導小組,多次召開會議貫徹安全生產通知精神,進一步嚴格執行各級安全生產責任制,制定了較為完善周密的安全生產措施和方案,認真解決安全生產存在的隱患和問題,開展了多次安全生產大檢查、大整頓,進一步加強設備、工藝的檢修和改進,從而實現了無重大人身、設備、供水事故的發生。

      根據縣人事制度改革領導小組的統一部署,我廠按要求完成了人事制度改革方案的制定、上報審批、競爭上崗、合同簽訂、鑒證等工作,打破單一的工資分配結構,從個人工資構成的津貼工資中扣除一定比例進行二次分配,合理拉開工資分配檔次,增強職工的責任感、使命感和危機感。

      加強對工青戶的領導和指導,發揮群眾組織的“橋梁紐帶”作用。在上級工會和黨支部的領導下,繼續深化職工之家建設,增加職工的凝聚力。組織職工外出學習參觀,開闊視野,充實,使干部職工的積極性、創造性得到了調動。組織職工進行身體健康檢查,為職工注射甲肝、乙肝、流感等疫苗,提高防病抗病能力,受到廣大職工的歡迎。今年我廠還被授予“文明單位”、州級“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”和“西部知名企業”等榮譽稱號。

      完成了第三期水源擴建工程第二階段新增一組立方米/日凈化處理設施的場地平整前期工作,改造加氯房平方米、值班室平方米,為確保安全供水,新建大門一扇,總投資萬元。

      按時、按質、按量完成了我廠年的檔案歸檔工作。

      加強綠化公司生產、經營管理,使公司運作良好,苗木長勢可喜,完成總公司下達的任務,并向大理市政府、楚雄市開發區管委會銷售胸徑-公分的球花石楠、楊梅樹、雞嗉子等大樹多株,實現銷售收入xx萬元,取得較好的經濟效益。積極向上爭取項目資金xx萬元。

      總之,年我廠和公司整體工作形勢很好,一些工作取得了新的突破。成績的取得得益于主管局的直接正確領導,和全廠職工辛勤勞動和共同奮斗的結果。

      二、20xx年工作計劃

      確保安全優質供水。關鍵是要加強領導、嚴格管理,抓好生產、運行、銷售各個環節的工作,抓管理、抓落實、抓薄弱環節,特別要高度注意水廠生產、運行調度、應急搶險、水質水壓、城網改造等問題,確保高峰期安全優質供水。

      千方百計抓好安全生產。繼續把安全生產作為一件大事來抓,進一步加強對安全生產的領導,貫徹落實各級安全生產責任制。及時有效地解決不安全隱患和存在問題。

      切實加強基礎管理工作。根據分塊結合的管理原則,繼續抓好制度建設,對已出臺的管理制度要抓好貫徹落實,對未出臺的管理制度要抓緊審議修訂。繼續加強財務對生產進行全過程的監控,全面加強公司成本核算及控制各項費用支出,加強內部制度建設及基礎管理,要進一步加強日常工作的管理,認真執行各項行政管理制度,保持我廠及公司整潔有序的工作環境。

      繼續努力積極向上爭取資金萬元,完成第三期水源擴建工程及部份貸款;到年上半年通過縣城城網改造工程的可行性研究報告及初步設計的評審。進一步加強檔案管理工作,提高檔案的利用效果,使我廠繼續具備一級標的條件和標準。

    供水公司年度工作總結5

      20xx年即將過去,回顧這一年,在公司領導的關心栽培和同事們的支持幫助下,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,按照公司的要求,履行好崗位職責。在思想方面有了更進一步的提高,對本職工作有了更深入的熟悉和理解。現將一年來的工作情況總結如下:

      一、思想方面

      作為一名年輕的企業員工,自覺提高學習積極性。通過電視新聞、網絡、雜志認真學習和領會“十八大”精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,并以此指導個人的言行。思想上的領悟和提高使我明白,不論做任何事,必須竭盡全力。

      二、工作方面

      在這一年里,我本著認真負責的工作態度,基本完成了以下本職工作:

      1、搞好水費計算、

      審核工作,做到精確無誤。每月對客戶用水量進行用水情況分析,對于用水量變化較大的,及時通知便民服務隊,分析查找原因,并及時與客戶溝通解決。

      2、熱心的為客戶提

      供業務咨詢服務,心系客戶,想之所想,盡自己所能為客戶排憂解難,對客戶提出的咨詢做到有問必答,及時回復,為客戶提供優質熱忱的服務。

      3、每月抄表前完成

      抄表流程表的錄入和打印工作,月初登記新增用戶卡片,將已填滿的用戶卡片更新,用戶信息重新整理填寫。

      4、通過信息平臺發

      送短信通知用水客戶及時繳納水費。在規定時限內對欠費用戶進行催繳,對欠費超過兩個月拒不繳納的,報送至便民服務隊進行停水整頓。

      5、對用水客戶的姓

      名和聯系電話進行登記和更新,月底整理當月新增的客戶信息,打印好并存檔。

      6、通過發送郵件等

      方式向部分鄉鎮郵局傳達代收水費明細報表,為較遠地區打卡客戶提供詳細的用水信息。

      三、今后打算

      總結這一年的情況,

      我在工作上盡管沒有出現較大的失誤,但離上級領導的要求和同事的期望還存在著一定的.差距,在一些方面還存在著不足,個別工作做的還不夠完善。今后,我將努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改進,認真學習與工作有關的文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,不斷的總結與反省,提高業務水平和工作效率,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

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