律師年度考核工作總結

時間：2025-12-26 23:07:06 年度總結我要投稿

律師年度考核工作總結（通用6篇）

　　時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！那么你有了解過工作總結嗎？下面是小編精心整理的律師年度考核工作總結，歡迎大家分享。

律師年度考核工作總結（通用6篇）

　　律師年度考核工作總結篇1

　　“十年磨一劍，霜刃未曾試，今日把示君，誰有不平事。”把當代詩人賈島的這首詩用在正躊躇滿志踏上律師道路的青年律師身上，那是再恰當不過了。

　　千辛萬苦通過司法考試的我們，真的還需要花“十年磨劍”的功夫嗎？筆者認為是的，作為一名剛踏上律師道路的青年律師來說，不將律師職業作為畢生的理想，沒有長時間不斷地忍耐和積累的精神，就很難在競爭激烈的律師行業中脫穎而出。

　　當我們還沉浸在電視劇中描寫的律師形象或者社會上種種對律師的傳說之中，認為律師必定坐擁香車豪宅，瀟灑自由；認為律師是追求法律正義的勇士等等。

　　然而現實生活中，律師的生活和工作并非如此。

　　據相關部門統計，中國律師的平均收費還不如出租車行業，年毛收入不足10萬元。上海市律協一項調查顯示，全市律師28億元總收入中，80%的收入由20%的律師創造。廣東省的調查結果是，律師收入呈金字塔式，10%處于頂端，約20%處于偏上，而70%以上的律師則生活艱難。重慶市律師執業報告中，部分律師特別是青年律師，一年收入不到兩萬元。江浙一些地區，執業第一年的律師月薪只有1000元。律師行業的貧富懸殊兩極分化嚴重，已經是一個普遍現象。

　　現實是，律師也并不像電視劇中描寫的那樣瀟灑風光。

　　在各種民事活動中，律師的身份僅僅是一個民間人士。周旋于各種機構及人員中間，律師們總是如履薄冰，舉步艱難。追求法律正義，還是干脆做成商人，兩方面的沖突時刻在煎熬著他們。由天使變成魔鬼，往往只有一步之遙。

　　那么作為一名青年律師，我們應該如何磨好自己手上的劍，如何面對我們今后的發展道路呢？筆者在做了各方面收集后，總結出如下觀點：

　　首先，青年律師應當正確對待收入和發展的關系問題。

　　青年律師應當理解與資深律師之間的收入差距是具有一定合理性的。舉例來說，一個人的家中，掙錢最多的不會是爺爺，也不會是孫子，肯定是父母，以后孫子會取代父母的地位，同樣，孫子的地位以后也會被孫子的子女所取代。律師業也這么一代一代地走過來。經過多年的堆積資深律師成了中堅，很多業務可能都盯著資深律師而來的，但十年后，應該就是盯著青年律師而來了。問題的關鍵在于，青年律師是不是有這份雄心和力量，來取得客戶的信任。所以，錢對于青年律師的確是不容回避的嚴峻問題，但應該客觀和辨證地看待。單純的提成制會毀了律師業，因為它會讓律師過度商業化，變得沒有理想，只向往金錢，致使有經驗的律師不去培養后人，不去贍養前輩，而只顧著掙錢。所以我們應該建立一個良性的制度來解決這個問題。作為青年律師來說，在積累經驗、能力、人脈的階段，最應該堅持的應是“忠誠”二字，既包括對自己的團隊的忠誠，也包括對客戶的忠誠。具備了忠誠，才能在信任的基礎上相互合作，才能逐步取得客戶的信任，把事情做好，不能做聰明反被聰明誤的事情。

　　其次，青年律師如何處理在面對專業化時的矛盾。

　　從專業化的必要性來看，應當是毋庸置疑的。對一個事務所來說，現在的法律服務市場非常大，法律服務需求越來越高，什么業務都做，就很有可能什么業務都做不精，就不可能提供深層次的有價值服務。對一個律師來講，如果什么都做，時間長了就會困惑，面上談起來好象都懂一點，但實際上卻沒一個方面是很精的或者說做得很深，這對日后成為成功律師是一種阻礙。律師作為專業人士，職業性質也要求我們對某一方面法律法規、實務操作了如指掌，只有這樣，你才可以去見客戶，給你客戶提供意見，或者幫助他做一些事情，否則就是外科醫生動手術，一刀下去卻對后果一無所知或者知之甚少，風險就可想而知。但是，專業化是受到法律服務市場大環境和律師事務所專業定位的小環境限制的，也是受到律師個人能力、愛好限制的，我們一方面應該主動追求專業化，但另一方面也絕不應不顧客觀實際地盲目追求專業化。一個律師在專業化時，還應看看周邊律師是不是能做配合，如果你和其他律師不能形成互補，大家不能相互配合，單個律師專業化也是走不遠的。表面上看，律師是一個獨立性很強的職業，但隨著專業化發展，律師不應過于獨立，應學會和其他律師配合。未來的律師不是強調自我獨立的律師，而是把自己作為大型機器的一個零件，用大智慧去替代小聰明，發揮團隊優勢，這樣才能擺脫掙作坊式辛苦錢的模式，去掙機械化流水線的錢。從目前的西北法律服務市場來說，相對東部沿海地區，發展遠遠不夠成熟和完善，表面看是法律服務專業化的客觀阻礙，但換個角度來看，西北地區畢竟會發展，法律服務市場目前的無分工現象對我們來說反倒可以看做是機遇，只有走在其他人前前邊，才有可能成為區域市場的帶頭羊。從目前西北地區律師事務所的發展模式來看，專業化基本還停留在理想化狀態，極少數律師事務所雖已開展對專業化的追求，但仍處于探索階段。盡管如此，我們可以意識到，起碼一部分資深律師已經開始意識到專業化的重要性和必要性，因此，這對于青年律師來說，依然是具有正面的積極意義的。因此，從現狀來看，目前的形勢應當是機遇與挑戰并存的。而年輕律師是否能夠做到專業化，根源應當是青年律師是否愿意走專業化道路。

　　青年律師在專業化的過程中面臨的主要矛盾是生存與發展的矛盾。由于案源的不飽和狀態和用錢高峰期的矛盾，能力的欠缺和對高端業務的渴望之間的矛盾，導致了很多青年律師出現了浮躁和困惑的`心態。而部分資深律師對年輕律師只重使用、忽視培養的訓練方式，更加重了年輕律師的心理不平衡。因此，年輕律師應當守住真誠的心，忍住寂寞，耐住痛苦，把律師作為終生的事業而看待，認清楚鞏固、提高、專業化是人生必然要經歷的一個過程，不用去想著怎么跳過此過程，這應該是人生的一種錘煉。任何律師都是這樣過來的，沒有逃避的可能。我們可以看到，很多公司生命周期都很短，甚至可以形象地稱之為“七年之癢”，風生水起了一番后很快就銷聲匿跡了。為什么？主要是公司設立之初，老板太想掙錢，致使公司的行為庸俗和扭曲。而比爾蓋茨開始做微軟時，他先考慮的肯定不是掙錢，而是怎樣做軟件。這就告訴我們，如果想掙錢，你首先不能去想著掙錢，然后才能掙到錢。如果想做一名好律師，首先也不能去想名利雙收，而應該去想怎么做好業務，怎么為客戶提供真正有價值的法律服務產品，然后，才能真正地做到名利雙收。浮躁，是把事情做好的最大敵人，要耐得住性子，忍得住寂寞。因為一浮躁，就會使行為扭曲。不用擔心沒有人脈，時間會慢慢地解決這個問題。只要堅持，終歸會有一天，青年律師會做到在短暫的談話時間里，明確挑剔的專業客戶的法律需求和困惑，讓客戶產生合作的需求。青年律師從最初整理材料開始，然后學習怎么寫文件，再有資格去簽發文件，到最后客戶只找自己、不找合伙人，這是一個成功的過程。成功的人往往就是那個在最艱苦的時候，還在做麥田守望者的人。最后，律師事務所作為律師執業的平臺，應當積極為青年律師創造發展的外部條件。

　　年輕律師應該如何發展，是依靠自身力量去殘酷的環境中拼搏？還是依托師傅的傳、幫、帶？還是依托整個律所的平臺和團隊？筆者認為，一開始就讓年輕律師獨立操作，其結果只能是照貓畫虎，那對律師、對事務所、對客戶都是不負責任的。而且今時不同往日，現在律師所面對的客戶法律意識越來越高，越來越成熟，很多領域如保險、金融、房地產、證券等的客戶本身就高學歷、高智商，其在該領域的經驗和法律知識甚至遠遠超過了我們。正因為這樣，那些客戶就不會滿足于一般法律服務，而希望得到高價值、高質量的法律服務，這就要求我們提供的法律服務產品要專業化，甚至是創新的。另外，現在法律浩如煙海，基本沒有律師能夠說出19xx年至今這xx年間國家出臺了多少部法律、法規，這就給提供法律服務增加了難度。如此情況下，年輕律師如果沒經過系統訓練，去給一個年長的、更懂本專業的客戶提供法律服務就如同癡人說夢。律師業現在越來越專業，很難想象，一個醫科大學畢業生敢在沒人帶的情況下做手術。我們律師也一樣，必須在前輩的指點下才可能去思考總結，才會發覺思維是否嚴密、是否缺陷。國外，年輕律師入行前均會經歷一個長時間的系統培訓，半年、一年甚至更長，但我們還做不到。所以，我們現有的律師事務所的人才梯隊培養模式，現在很大程度上還是依靠師父帶徒弟。當然，每個師父水平會有高低，每個師父的心態和側重點會有區別，每個年輕律師的領悟能力也會有區別，這對年輕律師的發展速度有很大的影響。我認為關鍵是，跟著師父走，但不能受師父局限，一定要有相對獨立性。因為完成系統的學習和提高，還得靠自己，外因只是條件，內因才是關鍵。而相比師父的傳、幫、帶，依托一個更強有力的團隊作為騰飛的平臺，對年輕律師來說應該要更理想，更是一條發展的捷徑，拿最簡單的例子來說，即使在事務所里旁聽其他律師討論案件，也要比自己冥思苦想要更容易碰撞出思維的火花。作為一個律師事務所，應當建立起系統的人才梯隊培養制度和具有可操作性的目標考核體系，形成人才培養的流水線制度，即：在總結和歸納科學的培養方法的基礎上，將人才培養制度化和科學化，在律師事務所內部培養的青年律師，都能按照統一、規范、科學和高效的方式對訴訟和非訴訟事務進行處理，從而避免“各帶各的徒弟，十個手指不一樣長”的不利局面。

　　總而言之，筆者認為，年青律師的培養和發展課題，針對任何一個律師事務所來說，都是一項艱巨而復雜的系統工程，這其中不但需要律師協會、律師事務所的不斷努力，年青律師更需要從自身做起，發揮內因的決定性作用，樹立正確的執業理念，才能實現全面的共贏。

　　律師年度考核工作總結篇2

　　20xx年度，xxxx律師事務所在省司法廳、省律協的領導和指導下，秉承“以真誠求信譽，以質量求生存”宗旨，經全體律師齊心協力，開拓進取，使各項工作穩步、健康發展，取得了明顯的成就，現具體總結如下：

　　一、加強隊伍建設，提升團隊整體形象。

　　xxxx律師事務所自xxxx建所以來，始終堅持狠抓隊伍建設，利用引進、招聘、律師推薦、所內培養等多種人才吸納方式，廣收優秀人才，打造了一支政治覺悟高、業務精湛、品行端正、作風正派的律師團隊。，具有高級律師資格和碩士以上教育背景的律師占全所執業律師的60%。

　　我們不僅通過各種形式廣納人才，更注重律師對伍思想教育和職業道德、執業紀律方面的素質培養。我們的做法是：

　　（1）充分發揮經驗豐富的老律師的幫帶作用，將老律師工作刻苦、認真的優良作風發揚傳承。

　　（2）制定每周五下午兩小時學習例會制定，將業務學習和思想教育有機的結合起來，并有專門所領導抓此項工作。

　　（3）開展“先做人，后做律師”的專項教育活動，通過李莊事件，對年輕律師開展人生觀、價值觀的大討論，使其充分認識到：做人乃立足之本，只有做好人，才能做好律師。

　　（4）利用各種形式組織律師業務培訓，提高業務素質。

　　一年來，我所除了組織律師參加省廳、省律協組織的繼續再教育外，還組織律師參加了《侵權責任法》、《行政訴訟法》、《金融保險業務研討》等多部法律法規的學習。

　　加強律師對伍建設，不僅為我所補充了新鮮血液，增強了集體戰斗力，也為我所的發展奠定了堅實的基礎保障。

　　二、拓展服務領域，強化服務質量，全面開展律師業務活動。

　　隨著法治社會的日益形成，律師的服務領域也隨之拓寬，為了適應社會的發展，我所也日漸將原來著重傳統業務轉變為開放型服務，先后成立了金融證劵、房地產與投資、企業改制與破產管理、知識產權等研究小組，研究新領域的新問題，特別是在社會主義新農村舊房改造建設領域，我們訴在舊房拆遷、補償、工程建設、宅基地和承包地調整一系列環節中，摸索出了一整套成熟的經驗，成功地指導了xx市惠濟區花園口鄉石橋村的舊房改造。

　　在辦理重大、敏感、群體性案件中，我所嚴格按照省司法廳《關于加強律師辦理重大、敏感、群體性案件指導監督意見》，堅持律師事務所統一受案、主任把關及報告制度，指派政治上靠得住，業務上素質高，經驗豐富的律師代理。

　　三、規范執業行為，指導律師承擔社會責任。

　　法律通過強制力規范人們的行為，是社會和諧有序的發展，作為法律使者的律師，要完成使命，就要求每個律師在執業活動中嚴格遵守職業道德和執業紀律。一年來，我所律師嚴格做到了不吃請、不接受當事人任何形式的饋贈和非法利益；不允許律師與對方當事人非法接觸；不允許以任何形式影響法官、仲裁員公正辦案；在受理案件和出具公函時，嚴格按照訴訟文書的標的統一收費；結案時核實應收的.代理費，避免私自收費；建立法律顧問點回訪制度；在與同行的關系上，秉承“以真誠求信譽，以質量求生存”，杜絕不正當競爭。

　　隨著法律服務市場競爭日益激烈，個別律師為了片面的追求經濟利益，淡漠社會責任感。拒不履行法律援助義務，不參加社會公益活動，甚至為了一己名利，唆使當事人與黨和政府對立，這不僅嚴重地了社會的和諧秩序，更有損律師的形象和使命。去年10月份，我所召開了為期一個月的“律師職責與社會責任”的大討論，是每個律師充分認識到承擔社會責任是律師因承擔的法律義務。建章立制，強化管理。

　　律師事務所管理規范與否，直接關系到律師服務質量，關系到律師的社會形象和發展方向。科學管理、規范管理，在促進律師事務所的建設方面尤為重要。一年來，我所先后召開了五次律師大會，重新修訂和完善了《統一受案收費制度》、《財務管理制度》、《執業律師利益沖突查處制度》、《投訴查處制度》、《重大案件集體討論制度》、《律師文明服務規則》、《承辦案卷歸檔和管理辦法》等一系列規章制度，是所的管理活動步入科學管理、規范管理的軌道。

　　四、存在的問題和今后的打算：

　　（1）業務面拓展不夠，對新領域出現的新問題，不能夠及時的跟進，并展開有效的法律服務。

　　（2）卷宗歸檔不及時，有拖拉現象。

　　（3）個別律師吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神不強。

　　本所在今后的工作中，繼續發揚開拓進取、與時俱進的精神，改正不足，吸取教訓。在新的一年里，以新的發展、新的成就為當事人的合法權益，促進憲法和法律的正確實施，為社會提供更好、更優質的法律服務而奮斗。

　　律師年度考核工作總結篇3

　　20xx年貴州貴遵律師事務所在遵義市司法局、桐梓縣司法局的正確領導下，在遵義市律師協會幫助和業務指導下，在有關部門和社會各界的大力關心和支持下，全所律師腳踏實地、齊心協力，奮力拼搏，努力完成了全年工作任務，各項工作均取得了良好的成效。

　　這一年，我們實現了新辦公樓的裝修和搬遷入住辦公；這一年，我們實現了律師人數的快速增長，律師業務的不斷增加；這一年，我們取得了遵義市第三屆優秀辯護詞評選現將主要工作總結如下：

　　一、律所“規模化”發展初見成效。

　　1、律所裝修搬遷工作如期完成。按照年初的發展規劃，貴州貴遵律師事務所在20xx年度工作中，首先要解決好完成的是，啟動對新辦公樓的裝修和喬遷辦公。該項工作于20xx年3月初正式啟動，通過幾個月的不懈努力，現辦公樓裝修工作已經于20xx年12月底完成，并于20xx年1月2日正式搬遷新辦公室辦公。實現了現代化律師發展和辦公的需求。

　　2、律所人數實現了較快發展。貴州貴遵律師事務所成立之初，僅有執業律師4人。通過為期9個月的發展，現已有突破20余人。其中：有執業律師5人，實習律師6人，律師助理及工作人員10余人，搭建了老中青三結合的律師服務工作團隊。

　　3、律師業務發展實現了較快增長。貴州貴遵律師事務所作為一名剛剛誕生的嬰兒，雖然現在只是剛剛學會牙牙學語，但是，我們的各項律師業務已實現了較快增長。20xx年全所共辦理各類案件350余件，其中辦理民事經濟案件300余件，刑事案件50件，法律援助案件12件，擔任政府、企事業單位常年法律顧問10余家，實現了預期目標。

　　二、政治業務學習不斷加強

　　1、律所組織律師開展了學習《黨的十九大精神》。在會上，中共貴州貴遵律師事務所黨支部書記傅攀傳達學習了婁俊律師傳達中國共產黨第十九次全國代表大會關于《中國共產黨章程（修正案）》的決議，張冰燕傳達學習第十九屆一中全會精神。

　　2、律所組織開展了其他業務學習。20xx年，貴州貴遵律師事務所組織律師開展了所務工作學習，律師業務學習，執業風險和法律顧問單位日常法律事務學習，提升律師業務能力，提高律師執業水平。

　　三、社會公益活動更加凸顯。

　　1、積極開展了“送法下鄉”活動。為了進一步提升廣大人民群眾的法律意識，20xx年10月27日貴州貴遵律師事務所律師梁宏、張冰燕與桐梓縣政府法制辦、縣醫院、等單位共同開展了“送法下鄉”活動，宣傳仲裁案件快速處理機制，幫助村*用法律維護合法權益，引導村民自覺在合同糾紛中約定仲裁條款，證老百姓養成自覺學法、懂法、守法、用法的良好氛圍。

　　2、積極開展“以案釋法－律師行”活動。根據遵義市司法局關于深入開展“以案釋法—律師行”活動的通知精神，并結合桐梓縣司法局的'相關工作要求。貴州貴遵律師事務所認真落實，及時安排，全面部署，積極開展了“以案釋法—律師行”系列活動。在活動中,全所廣大律師結合實際,積極參與，并選擇身邊的典型案例,結合時事熱點,針對群眾是法律需求,先后舉辦了法律公益咨詢、法律專題講座，以及送法下鄉活動，律師們通過“說身邊的事,教育身邊的人”，達到了以案說法的目的和效果。

　　3、積極開展涉訴涉訴案件化解和評查工作。貴州省政法委及遵義市政法委于2016年開展律師參與代理和化解涉法涉訴信訪案件工作以來，貴遵律師事務所全體工作人員始終高度重視該項工作，成立了律師參與代理和化解涉法涉訴信訪案件工作小組，并積極開展相關工作，積極參與和代理涉法涉訴案件4件。其中：新站鎮陳樹全信訪案，該案較為復雜，且時間跨度長達22年，經過本所張紹明、趙雪鋒、張冰燕、婁俊等5名律師為期兩個多月的團隊努力，信訪人陳樹全在律師的努力下最終簽訂了《息方承諾書》，終結信訪請求和信訪事宜。另外，有兩起案件，本所梁宏律師正在辦理審查中，律師們的艱辛工作，取得了委托單位的好評。

　　律師年度考核工作總結篇4

　　20xx年度(截止到20xx年11月3日)，在市、縣司法局的領導下和市律協的指導下，我律師事務所人員認真學習黨的基本路線、方針、政策及會議精神，積極參加4.20蘆山7級地震災后重建，認真學習法律、法規和災區政策，積極參加警民親活動、中國夢主題教育活動、群眾路線實踐教育活動、法律七進活動等，按時參加律師培訓，在辦案過程中依法維護當事人的合法權益，努力完成律師各項任務。現總結如下：

　　1、律師顧問工作：所內有三名注冊律師，均為xx縣縣政府法律顧問團成員，現在有35家顧問單位，其中一家是縣政府(未收費)，其余24家為村社免費擔任。20xx年來，青衣所為顧問單位代理行政糾紛4件(房屋頒證行政爭議訴訟及要求政府信息公開案)，民事案件6件，維護了顧問單位合法權益;幫助審查、修改各類合同30次，幫助草擬合同10件，解答各類咨詢70余次。

　　2、民事代理工作(包括勞動仲裁代理、法律援助)：共代理各類案件25件，結案率20xx年律師事務所工作總結。其中涉案80余人的集團訴訟案按一件代理計算，由于涉及在訴訟過程中的涉訪問題和本縣社會穩定和災后重建，本案作為青衣所今年重大工作任務積極代理進行，并參與法院調解工作，現已經全部結案，當事人雙方達成協議撤訴。

　　3、刑事辯護工作：共受法院指定及法律援助中心指派和當事人委托辦理刑事辯護12件，其中法律援助11件，法院均基本采納了律師辯護主要意見。

　　4、行政訴訟：全年辦理過程中行政訴訟案件5件。當事人與縣政府房屋頒證行政爭議及要求政府信息公開案。三案均一審辦理完畢，其中兩件經多次和原告講解法律規定后原告主動撤訴，兩件一、二審勝訴，充分維護了政府、行政部門依法行政的權益。特別是尹紅賓訴xx縣政府信息公開案，代理律師通過市、省的.兩次訴訟，維護了政府在涉及移民、災后重建過程中的依法行政、依法辦事的權益。

　　5、在災后重建的法律援助方面。青衣所繼續堅持有援助必辦理的原則，在4。20地震后法律援助案件急劇增加的情況下，繼續用良好的法律服務幫助受援當事人解決各項糾紛，共援助代理、辯護27件次。主要為受援人與重慶玉屏公司、重慶皇華公司的建筑施工工程的材料款、工程款、墊支款等糾紛二審代理。同時，積極參與災后重建，保護農民工的合法權益并，積極配合勞動、勞動仲裁部門研究涉及xx縣蘆陽鎮向陽小區建設施工的200余名農民工的工資拖欠問題(涉案工資300余萬)，由于涉及問題復雜，受援人多次到縣上訪，已經嚴重影響到和諧，我所律師從解答、免費代書、指導收集證據材料等，積極提供義務法律幫助，現在案件已經全部進入勞動仲裁程序。

　　6、政府法律顧問團方面。蘆山地震發生后，律師積極參加全縣抗震救災，在20xx年10月，全所律師均受聘為縣法律顧問團成員，為我縣政府災后重建等提供法律服務。20xx年度幫助政府代理行政糾紛5件(兩件房屋頒證行政爭議訴訟及二件要求政府信息公開案、一件林權處理決定行政糾紛案)，案件均辦理完畢。其中兩件經多次和原告講解法律規定后原告主動撤訴，政府信息公開案一、二審勝訴;同時為政府及有關部門草擬、審查、修改災后重建各類合同30次，出具法律意見文書6次，提出書面法律意見4次;積極參與社會矛盾糾紛化解工作，參與大調解法律事務15次，研究、制定設計災后重建法律宣傳資料一件次，參與災后重建人民調解培訓1次，街道義務法律宣傳咨詢2次，3人次參加，解答災后重建各類法律咨詢、政策300余人次。

　　7、災后重建的有關法律7進等服務工作。結合xx縣災后重建和法律7進工作，我所因為災后重建工作需要，根據蘆山各機關、單位繼續重建特點，根據縣局安排2名律師同時參加全縣大調解、征地拆遷、安居安置等災后重建工作調解達到150余次，和工作組一起到各機關、單位進行災后重建法律政策宣傳10余次，涉及人數50余人;進村社法律政策宣傳20余次，進拆遷、重建企業、工業、農業園區進行災后重建法律政策宣傳5次，涉及人數100余人，進行法律、征地拆遷政策咨詢30余次。同時一名律師根據縣局安排兼任xx縣法律援助中心的日常管理工作，辦理了大量的法律援助管理事務。

　　我所今年根據縣局工作任務，中心在地震后為我縣災后重建提供法律服務各類。在辦案人員少，援助案件多，涉及重建法律事務繁多的情況下，完成各項工作任務。明年繼續開展好災后重建的法律服務，努力發展收費的法律顧問，發展律師人員，推進我所各項法律服務工作。

　　律師年度考核工作總結篇5

　　一、本年度的工作成績

　　自從7月份進所之后，我就感覺到一種踏實、勤奮的氛圍，這促使我們這些后來的年輕律師不敢有所懈怠，必須抓緊時間充實自己。抱著一顆謙虛學習的心態，我認真地學習所里每一位律師的優點，把他們作為自己前進道路上的良師益友。其中，三位主任律師對我的關心和幫助更使我深受鼓舞，他們不僅是我業務上前進的燈標，更是我生活中的良師。

　　在大家的悉心幫助下，我在短時間也取得了微不足道的進步。首先，我將自己的思維從以前的學院式思維轉入到現實的`司法環境中，這個轉換過程是我工作以來的最大收獲之一;其次，學習與當事人打交道的技巧。以前在學校，也不怎么懂得社會交往，現在我明白了社會交往對于一個律師的重要性了。再次，我基本上認真地完成了三位主任律師和其他律師交給我的任務，即使當天不能完成，晚上也會加班完成。最后，我開始感受到自己的價值。一個人只有為社會創造財富，才能體現他的價值。踏實的工作讓我感受到自己的價值，回報那些辛勤培育我的人。

　　二、工作中的不足

　　雖然取得了些許微不足道的進步，但是工作中的不足還是很明顯的，主要表現在以下幾個方面：

　　(一)工作細致程度有待提高

　　因為經驗不足，工作中出現過一些失誤。譬如，曾出現因為在簽收法律文書的時候沒有注明簽收時間，后來在其他律師詢問時，無從答起。后來在向法院及時查詢后，才沒有造成嚴重后果。另外，在接待當事人方面，有時候不能很好地拿捏到位。

　　(二)法律法規的熟悉程度不夠

　　對于工作中常用的法律法規熟悉程度還是不夠，不能做到有問必答，爛熟于心的程度。由于法律法規的更新速度較快，要求我們律師也必須及時更新我們的知識，這樣才能跟上形勢的發展需要。

　　三、不足的改進方案

　　針對工作中出現的不足，我認為需要做好以下幾個方面的工作，才能取得更大的進步：

　　(一)工作需要更細心、耐心

　　不論是接待當事人還是做好日常的工作，都需要做好細節工作。有人說“打官司就是打證據”，這句話應用到我們的律師生活中更是有其重要作用。可以這么說，細節決定成敗，也決定一個律師的職業素養。因此，要想把自己變成一個受人尊重的職業律師，必須注重細節。

　　(二)虛心向其他律師請教

　　其他律師之所以能夠有今天的成就，就是因為他們付出了比別人更多的汗水。我們這些新來的律師，要想取得令人滿意的成績，就必須不恥上問，學習其他律師身上的閃光點。

　　(三)經常學習，熟悉法律法規的變動

　　對于律師而言，我們的天平上有兩桿秤，一是事實，二是法律。脫離了事實和法律的律師不能稱為律師，而只能是訟棍。從其口中吐出的詞匯體現了不了智慧的光芒，卻透露著撒旦的狡詐，令人對我們敬而遠之。

　　四、工作展望

　　認真回顧了半年工作成就與不足后，我覺得自己還是有信心做好自己的工作，也相信自己能成為一名稱職的律師。

　　前途雖崎嶇，我仍堅定行!

　　律師年度考核工作總結篇6

　　今年以來，在市司法局、市律協和區司法局的領導下，我所通過參與五項工程活動、信訪案件處理、幫扶困難群眾等一系列活動，在加強全所員工職業道德建設、精神文明建設的同時，也為律師隊伍樹立了良好的社會形象。現將相關工作情況匯報如下：

　　一、為重點企業服務情況

　　(一)重點企業介紹

　　我所重點企業有：

　　(二)打造重點企業法律素質情況

　　自xx年1月1日起，我所共為對接的重點企業提出合理化建議2余條;為其避免和直接或間接挽回的經濟損失共計31余萬元。此外還為對接的重點企業發展組建了多達8人的律師服務團，針對重點企業具體發展情況提供并購方案、項目策劃、商業談判、招投標、融資引資、知識產權保護、合約制作、風險控制、公司治理結構完善、對外貿易等領域的優質法律服務;我所 “xxx” 的服務理念得到了各重點企業的交口稱贊。

　　二、參與信訪案件處理情況

　　1.我所自xx年1月1日起，累計參與信訪值班達8人次，并在進行信訪維穩的過程中，成功化解信訪矛盾糾紛達1余次。

　　2.xx年5月，xx主任代表我所前往北京參加xx部舉行的同心律師服務團簽約儀式。會上，xx主任代表我所和xx省xx自治州xx縣簽訂了協議，我所將在接下來的'2年時間里針對該縣轄區內重大涉法信訪事項提供免費咨詢意見，并對其重大發展項目進行免費法律分析和法律論證，根據需求參與相關項目談判，以及提供其他法律服務項目。

　　三、幫扶貧困家庭情況

　　為了積極響應“五項工程”的號召，我所委派xxxx律師、xx律師以及行政主管xx三人一行在xx社區居委會工作人員的陪同下走訪慰問了結對幫扶群眾邵偉一家。

　　在走訪過程中了解到：受幫扶群眾xx現年38歲，患有間歇性精神病及多種其他疾病，長期在病院住院接受治療。家中只有一名退休多年的老父親與他同住，依靠其父親每個月微薄的退休金度日及支付醫療費用，日子過得十分艱難。慰問過程中，xxxx律師和xx律師認真仔細的了解了其家庭情況，并對xx及家人提供了免費法律咨詢服務。

　　活動最后，我所還為xx一家送去了2元慰問金和豐富的中秋禮品，祝他們度過一個快樂的中秋節，xx和他的父親都十分感動，連聲道謝。接下來，我所已與王家坡社區居委會建立好聯系，針對此情況，擬制定長期的幫扶計劃。

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