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  1. 放射科年度工作總結

    時間:2025-08-21 01:00:21 年度總結 我要投稿

    放射科年度工作總結(精選3篇)

      一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。你所見過的工作總結應該是什么樣的?以下是小編整理的放射科年度工作總結(精選3篇),歡迎閱讀與收藏。

    放射科年度工作總結(精選3篇)

      放射科年度工作總結1

      一、繼續加強科室管理

      科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。科室各種資料管理有條有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。

      二、努力鉆研業務

      科室全體員工積極參加院內、外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平,力爭在20xx年度1—2人獲取ct室專業人員上崗證書。不斷更新知識,提高技術水平。堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

      三、樹立良好的醫德醫風

      樹立良好的.醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員文明禮貌服務,時刻為病人著想。

      四、把好質量關,提高經濟效益

      全年總收入突破70萬,較20xx年增長約19萬。面對繁重的工作量,我們提請醫院引進專業型人才1—2人,增加科室人力資源,減少因科室人員不足造成的一些不利因素。

      五 加強科室人員對機器的維護與保養責任感

      盡力保持機器的正常運轉,做好臨床醫療的堅強后盾,提請醫院明年購置CT機穩壓系統及UPS備用電源。

      放射科年度工作總結2

      20xx年馬上要結束了,回顧這一年來放射科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量為主題”,全體人員努力學習,鉆研業務,使各級人員的業務素質和業務水平都上了一個臺階。全體人員同心同德圓滿完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度工作總結如下:

      一、加強科室管理

      科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

      科室各種資料管理有條有序,資料完整。各種設備儀器均有專人負責保養并定期檢修。

      二、努力鉆研業務

      科室全體人員積極參加院、科內及院外的'業務學習,努力提高自身的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

      三、樹立良好的醫德醫風

      樹立良好的醫德醫風,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷、治病救人的優良傳統。全科人員文明禮貌服務,時刻為別人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前為病人發放診斷報告,滿足病人的需求。全體人員嚴格執行醫院的規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作。

      四、把好質量關,提高經濟效益

      五、存在問題

      1、個別醫生報告書寫不規范、不細心。

      2、告知提示書粘貼位置不夠明顯。

      六、20xx年工作打算

      1、加強業務學習,努力提高診斷報告質量。

      2、加強業務技能培訓,規范技術操作。

      3、加強醫療安全教育,強化服務質量。

      放射科年度工作總結3

      20xx年已過一半,我們以病人為中心,努力提高醫療服務質量指導思想為宗旨。診斷組全體醫務人員努力工作、學習,使各項工作正有序開展,現在作階段性總結如下:

      (1)報告抽查發現一些問題,根據情況循序改進,重新制定了報告書寫規范及要求,力求將工作做得更細,將隱患降到最低。

      (2)三基三嚴學習考核基本按時完成,個別人記錄未及時完成,經交涉后情況已糾正。

      (3)記錄本每月上報記錄完整及時,實際有時為補記,已和專門責任人商量要改變此種狀況,努力反應真實情況。

      (4)晨間讀片已形成習慣,有序進行中。

      (5)報告審核有少數漏審核,主要為夜班低年資醫師報告第二天無人審核,挽救措施為及時發現并補審核。

      (6)傳染性報告每月檢查,發現情況及時處理。

      (7)疑難病例討論和業務學習均按時完成。

      (8)急救演練和輻射安全演練按時完成。

      (9)院內會診有序完成。

      (10)臨床科室交流溝通及相互學習開展次數不夠。

      (11)和外院溝通交流學習有序完成。

      (12)新技術申報及開展較緩慢。

      (13)課題申報氣氛較積極,具體工作要年終完成。

      (14)質控會議及管理工作每月按時進行。

      (15)考勤偶有遲到現象,一般超時均不超5分鐘,無曠工現象。

      (16)醫德醫風良好,無和患者及家屬爭吵、沖突現象。

      我科的各項工作基本已實現系統化,常態化,各項工作有專人負責。但也存在個別工作到位、拖拉等現象。一些需要創新能力的工作(課題、論文、新技術)推進緩慢,還需要大家更努力,想更多辦法來推進。

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