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  1. 論文范文

    商務禮儀論文

    時間:2024-11-23 09:19:47 我要投稿

    關于商務禮儀論文范文

      在日復一日的學習、工作生活中,大家都不可避免地會接觸到論文吧,論文是對某些學術問題進行研究的手段。那么你知道一篇好的論文該怎么寫嗎?以下是小編整理的關于商務禮儀論文范文,歡迎閱讀與收藏。

    關于商務禮儀論文范文

      商務禮儀論文1

      摘要

      本文從禮儀及商務禮儀的含義出發,分析了禮儀在商務活動中的作用,從中闡述了禮儀在商務活動中的重要性和必要性。

      關鍵詞

      禮儀;商務活動;重要性;必要性

      我國素有“禮儀之邦”的美稱,崇尚禮儀是我國人民的傳統美德。禮儀,作為一種傳統美德,具有歷史的傳承性,具有不衰的生命力。現今全球經濟一體化,商業社會競爭激烈,要比別人優勝,除了卓越能力外,還要掌握有效溝通及妥善人際關系,而更重要的是擁有良好優雅的專業形象和卓越的商務禮儀。

      一、禮儀及商務禮儀的含義

      “禮”是人們在社會生活中相互交往時的一種行為規范。商務禮儀是商務人員與客戶交往的行為規范。商務禮儀是在商務活動中體現相互尊重的行為準則,其核心是一種行為的準則,用來約束我們日常商務活動的方方面面。商務禮儀的核心作用是為了體現人與人之間的相互尊重。是商務活動中對人的儀容儀表和言談舉止的普遍要求。

      二、商務禮儀的作用

      隨著市場經濟的深入發展,各種商務活動日趨繁多,禮儀也在其中發揮著越來越大的作用。

      1、規范行為。禮儀最基本的功能就是規范各種行為。在商務交往中,人們相互影響、相互作用、相互合作,如果不遵循一定的規范,雙方就缺乏協作的基礎。禮儀規范可以使人明白應該怎樣做,不應該怎樣做,哪些可以做,哪些不可以做,有利于確定自我形象,尊重他人,贏得友誼。

      2、傳遞信息。禮儀是一種信息,通過這種信息可以表達出尊敬、友善、真誠等感情,使別人感到溫暖。比如,帶客戶出去吃飯時你的舉止得體與否也許就決定了交易的成功與否。在商務活動中,恰當的禮儀可以獲得對方的好感、信任,進而推動事業的發展。

      3、增進感情。在商務活動中,隨著交往的深入,雙方可能都會產生一定的情緒體驗。禮儀容易使雙方互相吸引,增進感情,導致良好的人際關系的建立和發展。反之。如果不講禮儀,粗俗不堪,那么就容易產生感情排斥,造成人際關系緊張,給對方造成不好的印象。

      4、樹立形象。一個人講究禮儀,就會在眾人面前樹立良好的個人形象;一個組織的成員講究禮儀,就會為自己的組織樹立良好的形象,贏得公眾的贊省。現代市場競爭除了產品競爭外,更體現在形象競爭。一個具有良好信譽和形象的公司或企業,就容易獲得社會各方的信任和支持,就可在激烈的競爭中處于不敗之地。所以,時刻注重禮儀,既是個人和組織良好素質的體現,也是樹立和鞏固良好形象的需要。

      三、商務禮儀的重要性和必要性

      學習并正確的運用商務禮儀既是一個人內在修養和素質的外在表現,又是人際交往中適用的一種藝術,一種交際方式或交際方法,是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法。在人際交往中進行相互溝通就一定要掌握商務禮儀的技巧。從個人的角度來看,掌握一定的商務禮儀有助于提高人們的自身修養、美化自身、美化生活。并能很有效的促進的社會交往,改善人際關系,還有助于凈化社會風氣。試想一下,一個微笑,一句關懷都能給人以心靈上的溫暖,并且可以使自己的心情也隨之愉快起來,何樂而不為呢?

      從企業的角度來說,掌握一定的商務禮儀不僅可以塑造企業形象,提高顧客滿意度和美譽度,并能最終達到提升企業的經濟效益和社會效益的目的。商務禮儀是企業文化、企業精神的重要內容,是企業形象的主要附著點。但凡國際化的企業,對于商務禮儀都有高標準的要求,都把商務禮儀作為企業文化的重要內容,同時也是獲得國際認證的重要軟件。

      商務禮儀是構成形象的一個更廣泛的概念。而形象就是商務人士的第一張名片!在當今競爭日益激烈的社會中,越來越多的企業對企業自身的形象以及員工的形象越來越重視。專業的形象和氣質以及在商務場合中的商務禮儀已成為在當今職場取得成功的重要手段,同時也是已成為企業形象的重要表現。

      商務禮儀在人們的社會交往中越來越重要。卡耐基說,一個成功的企業,18%需要專業技術,82%需要有效的人際關系的溝通。隨著物質生活水平的提高,人們對于精神文明的追求也越來越高,掌握好商務禮儀,從而更加有效的與他人溝通,取勝于商海。商務禮儀的運用不但體現了個人的自身素質,也折射出所在企業的企業文化水平和企業的管理境界。

      在商務場合當中,禮節、禮貌都是人際關系的“潤滑劑”,能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦,最大限度地避免人際沖突,使商務場合的人際交往成為一件非常愉快的事情。在滿足人們的社會交往需求的同時,也滿足了人們被尊重的'需求。良好商務禮節能營造良好的商務交往氛圍,為企業的合作奠定良好的基礎。相反,可能會給企業造成不良的影響和帶來巨大的損失。

      有故事說到某公司總經理因為交易對方的銷售經理不懂得基本的握手方式而不進行下一步的合作。這個故事給我很大的觸動和啟發:在商務活動中,商務人員個人形象并不僅僅代表自己,還代表個人所為之工作的企業,因此,在商務場合當中,商務人員的儀容、儀表、儀態,一切的言行舉止都格外重要,每個員工的良好形象,在商務交往對象眼里都是企業良好的形象,而任何一個員工的不良行為,都會破壞整個企業的良好形象。

      學習商務禮儀,不僅是時代潮流,更是提升競爭力的現實所需。是否懂得和運用現代商務活動中的基本禮儀,不僅反映出我們自身的素質,而且折射出我們企業文化水平和經營方針。我們的一舉一動,行為舉止都時刻代表著公司的形象,所以,不管在任何社交場所下,我們一定要做到約束自己,尊重他人,樹立良好的企業形象。

      一個人講究禮儀,就會在眾人面前樹立良好的個人行象。中華民族素以“禮儀之邦”著稱于世。在當今市場經濟的條件下,經濟的飛速發展,商務往來變的越來越頻繁,商務禮儀在企業的商務活動和對外交流中顯得尤為重要!一個組織的成員講究禮儀,就會為自己的組織樹立良好的形象,贏得公眾的贊譽。現代市場競爭除了產品競爭外,更體現在形象競爭。

      一個良好信譽和形象的公司或企業,就容易獲得社會各方的信任和支持,就可在激烈的市場競爭中處于不敗之地。商務禮儀能展示企業的文明程度、管理風格和道德水準,塑造企業形象。良好的企業形象是企業的無形資產,無疑可以為企業帶來直接的經濟效益。由此,禮儀在商務活動中是非常重要的,學習和運用商務禮儀對于商務人員來說是十分必要的。

      商務禮儀論文2

      【摘 要】

      職業素養對于提升大學生的就業競爭力以及在職業生涯中的成功起步有著至關重要的作用,而獨立學院大學生的商務禮儀素養水平直接影響到他們職業素養水平。但是,獨立學院大學生對禮儀的重視程度不夠高,對商務禮儀的認識也很少,因此,如何通過培養學生的商務禮儀素養來提升學生的職業素養就顯得十分重要。

      【關鍵詞】

      獨立學院;大學生;商務禮儀素養;培養

      近幾年,大學畢業生的就業難已經成為一個重要的社會理由。其中一個重要的理由在于,企業對大學畢業生的綜合能力要求越來越高,突出表現在對職業素養的要求上。由此看來,職業素養對于提升大學生的就業競爭力以及在職業生涯中的成功起步有著至關重要的決定性作用。

      而職業禮儀素養既是職業素養的重要構成部分,它又影響著溝通表達能力、人際交往能力、團隊合作能力等職業素養的其他構成部分,它也是個人職業道德素養的外在體現。因此,大學生的商務禮儀素養水平直接影響到他們求職的成敗。

      因此,獨立學院的大學生有必要在職前學習商務禮儀,提高自身在個人禮儀修養方面的職業素養水平,提升自身的就業能力。

      一、獨立學院大學生商務禮儀素養目前狀況及理由

      獨立學院的學生家庭條件相對較好,因而很多學生抱有優越感,自我要求不高 ,自我意識較強,喜歡張揚個性,缺乏合作精神,不懂得如何去尊重同學、如何與他人交流,容易對周圍的人冷漠,甚至產生敵意,心理較為脆弱,不能正確處理人際關系,與人相處時有著較強的戒備、懷疑和嫉妒心理,在人際關系上存在著種種困惑。

      因而課題組通過對獨立學院大學生禮儀素養的目前狀況進行了問卷調查。本次調查以西安工業大學北方信息工程學院的大一至大四的學生為主要調查對象,涉及二十余個本科專業。通過調查分析發現,大學生對禮儀知識了解的并不多,基本停留在一些表面的或者形式化的東西上。

      在關于對禮儀的重視程度的調查上,只有29.3%的人認為自己是“注重”或“很注重”禮儀的,48.9%的人認為自己“不太注重”或者“不注重”禮儀, 21.8%的人認為自己“很不注重禮儀”;在對商務禮儀及職業素養的認知程度的調查上,只有16.7%的人認為自己“很了解”或者“了解” 商務禮儀及職業素養,有19.1%的人認為自己“一般了解”,64.2%的人“不了解”或者“很不了解”商務禮儀;可見,獨立學院大學生對禮儀的重視程度不夠高,對禮儀的認識也很少,但是他們對禮儀的學習興趣較為濃厚。

      二、如何通過培養學生的商務禮儀素養來提升學生的職業素養

      1、通過日常教育提升學生對禮儀素養的重視程度

      要想提升學生的禮儀素養、培養好學生的職業素養,首先要在思想上讓學生提起重視,否則在學生接觸到禮儀知識的時候,他們也會不屑一顧。就我院而言,每個班級的`學生都配備了輔導員和班主任老師,他們是學生課外學習和生活中接觸最多的老師,因此可以通過在他們的日常學生教育工作當中加入對學生禮儀認識的教育要求,來普遍性的提升學生對禮儀學習的重視程度。

      另一方面,在我院的培養計劃當中,每個學期都有日常教育的設置,學校可以通過對日常教育的精細化管理,在對學生的日常教育考核中考慮進去禮儀素養方面的學分比重,以學分考核的方式來推動學生對禮儀學習的重視程度。

      2、深化普及禮儀和職業素養類的公共選修課教育

      雖然禮儀類課程、職業規劃類課程已經在獨立學院開展,但在課程開設過程中還存在一些理由。以北信學院為例,此類課程多以公共選修課形式設置,學生可修可不修,沒有選修此類課程的學生就不能接受在職業禮儀素養方面的培養;學時短,公選課僅24課時,如要全面深入講授商務禮儀則時間上不夠;此外還存在課程內容沒有反映獨立學院學生所就業的企業的特點及要求;這與在人才培養過程中主張以就業為導向、以培養本科應用型人才為目標的獨立學院對學生職業素養培養上的迫切要求是不相適應的。

      因此,學生在選課前,教師應給予學生選課方面的指導,讓其充分了解公共選修課程的重要性和學習內容;教師在授課過程當中,也要將課程內容結合學生特點予以編排,力求做到因材施教。

      3、充分利用社會實踐的機會,讓學生學習和踐行商務禮儀、提升職業素養

      社會是人生的大課堂,大學生們在進入社會工作之前,或多或少的都會進行一些社會實踐活動,如暑期實習、校企合作實習等。與其天天在課堂上給學生講學習禮儀有多重要、學習哪些禮儀知識、如何提升職業素養,不如讓他們親身經歷和體驗,印象和認識反而更加深刻、更有說服力。從人際關系的角度上來講,禮儀是人際關系的潤滑劑,一個懂禮貌、講禮儀的人更容易受到同事們的歡迎。

      就我校而言,與世界五百強之間的校企合作已經進行了多年,我認為校企合作除了讓學生認識企業、認識工作、鍛煉意志之外,這也是一個極好的學習場合,學院可以和企業聯手合作,讓學生體驗企業對于員工職業禮儀素養的有關培訓和員工職業禮儀素養在工作中的重要性,從而提升學生對商務禮儀和職業素養的認識。

      商務禮儀論文3

      工作了之后最重要的是“商務禮儀”。為了不讓自己上司以及客戶討厭,是要牢牢記住進行實踐的。但是,在眾多商務禮儀中,偶爾也會遇到“這個怎么樣才算是正解?”的問題吧?這次就關于“不知道什么是正解”的商務禮儀詢問了各位讀者。并介紹一下回答最多的5位以及回答的理由。

      一、“接名片的方式”

      交換名片。雖然練習過,但是實際上沒有那么正式,不知道怎么做才是正確的。遞名片時,因為拿著名片夾,不管怎樣都會變成單手。同時交換名片。不知道一般的禮儀中所謂同時交換該怎么做才好。名片的交換規則每個公司不一樣,各個禮儀講師所講的重點也會有差別,真的是很混亂。

      二、“茶水的對應”

      要喝還是不喝,對象不同對應也不一樣,所以很糾結。碰頭會等場合,不知道喝茶水的時機之類的。立馬就喝好呢?如果對方不喝的話怎么辦才好?不知道“什么才是正解”。“茶水的對應”前幾天在網絡上成為了話題。當然一句話不說就喝完之類的做法是肯定NG的,只要是不讓對方覺得不愉快,隨機應變就好了。

      三、“拜訪對方的.時間”

      自己認為遲到是失禮的,但是現在這個公司里的上司說,“對方也要有準備的時間,稍微遲到點好”,所以很疑惑。以前,聽說過“比預約的時間早到是失禮的”的說法,是這樣的嗎?關于“拜訪對方的時間”,這也是因人而異。以前在問卷中也問讀者關于拜訪時間,確實有少數人回答“遲點去拜訪”。即使這樣,還是不要遲到是最好的吧。

      四、“上座下座”

      地位最高的人的座位在哪兒是知道的,除此之外的順序一點也不懂。出租車或者居酒屋等地是很容易懂的,但是電梯之類的就不好懂,很煩惱。關于“上座·下座”,最近有順序表之類的東西,事先記一記就不會混亂啦。

      五、“敲門的次數”

      說是3下或者2下,結果還是不知道要敲幾下。為什么連敲門都要算商務禮儀,不知道什么意思。“敲門的次數”在商務禮儀中是說敲3下。但是,聽說國外有“4下”的國際標準禮儀。

      商務禮儀是數不勝數。根據時代的變遷所謂的正解也會有變化。什么是最正確的不知道也是理所應當的。各位,這種”不知道正解“的商務禮儀你認為有什么呢?

      商務禮儀論文4

      一、商務禮儀課程學習的現實意義

      當前高職教育教學改革取得了長足的進步,提倡“以服務為宗旨,以就業為導向,走產學研結合的發展道路”的高職辦學理念已深入人心。國務院頒布的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》中提出“要把提高教學質量作為重點”明確提出高職教育主要培養具有“職業道德,職業技能和就業創業能力”的人。

      因此,商務禮儀課程是商務英語專業學生的一門專業必修課,課程教學質量也應得到保證。

      二、高職院校商務英語專業商務禮儀課程教學中存在的問題

      1、學生對商務禮儀課程不夠重視,不能學以致用

      我院商務禮儀課程在商務英語專業的開課計劃中設置在新生進校的第一學期,并且周課時僅2節,作為剛進大學校園的商務英語專業學生,大多數學生都片面的認為英語才是自己的專業,而商務禮儀是中文授課,在他們的頭腦里無形中就認為商務禮儀課程,是輔助課程不去重視它,教學效果自然也不太理想。另一方面,商務禮儀課程訓練學生優雅的站姿,坐姿,走姿,蹲姿以及社交場合得體的言談舉止、良好的待人接物等基礎禮儀知識,學生上課的時候會按照教師的要求訓練但是課后并沒有真正的嚴格要求自己,學生沒有學以致用,教學質量不能保證。

      2、學校對商務禮儀課程不夠重視

      學校對商務禮儀課程不重視,首先直接導致教學資源匱乏,與教學配套的設施簡陋。其次,在我院也就某幾個專業開設了商務禮儀課程,而大多數專業都沒有開設商務禮儀課程,學校并沒有真正意識到在當今這個多元化的社會,任何成功人士僅取決其專業技能是不夠的,還取決于他的良好的人際關系,工作態度、團隊合作精神,社交能力等等,而這些都是以禮儀教育為基礎的。

      3、課程的實用性不強,沒有突出實踐教學

      在該課程的教學中,教師仍采用的是傳統的“講授型”模式為主,雖然在不同的學習情境下教師會有選擇性的給學生布置各種任務,但是整個過程都是在教室進行,沒有開設實訓,學生就很難把自己當成是一名商務人士進入角色。沒有真實的職場環境,造成了學生光懂得理論水平而缺乏實踐能力的后果。等到學生頂崗實習階段,進入了真實的商務環境,所學的禮儀知識也基本忘記,可見課程實用性不強。

      4、高職院校缺乏專業的.商務禮儀教師隊伍

      商務禮儀課程需要專業的教師隊伍,而且對教師的綜合素養要求是很高的。但是當前任職教師非專業出身的現象十分普遍,很多教師都是擔任自己專業課程教學的同時兼任商務禮儀課程的教學甚至是現學現教,同時這部分任課教師本身知識儲備不足,也沒有出去培訓學習提升自己,嚴重地影響了教學效果。

      5、商務禮儀課程考核機制不完善

      我院商務英語專業學生商務禮儀課程的考核機制不夠完善,教師一般只把學生的期末成績分為兩部分,平時成績(30%包括考勤,作業和平時表現)和期末卷面成績(70%),這樣的考核太片面,不能夠全面科學的衡量學生的商務禮儀素養。

      三、提高商務禮儀課程教學質量的對策

      1、學校應重視對商務禮儀課程的建設

      禮儀學習本身是一個內強素質,外塑形象的過程。不僅要商務英語專業學生開設這門課程,經濟類及管理類專業學生同樣也應該開設禮儀課,增加相應的學分,引起全院學生對本門課程的重視。在全院掀起學禮儀,懂禮儀的氛圍。學校應該為不同專業的商務禮儀課程建立不同的禮儀實訓室,并且提供商務禮儀教學相關的實訓用具,教學設施。同時學校應該經常組織大規模的商務禮儀講座,聘請國內知名的專家到校與學生溝通。以學校對商務禮儀課程的重視帶動全院學生的重視。

      2、激發學生學習興趣,落實課程的實用性,實現教學做合一

      高職院校的學生更應該注重其實踐能力,商務禮儀課程所涵蓋的內容廣泛,首先,多渠道強化商務禮儀技能培養,適當加大實訓課程的比例;其次,在教學中采用多種教學方法激發學生的學習興趣,教師可根據商務工作中所涉及的禮儀來設計各種學習情境,例如,求職面試場景、職場辦公室場景、商務往來場景、商務談判場景、商務接待場景、商務慶典場景等,通過這些任務情境,模擬演練,角色扮演,實現學生做中學,教學做合一,增強學生實踐能力。教學質量才能真正取得提升。

      3、采用培養和引進相結合的模式,提高商務禮儀課程教師教學水平

      商務禮儀課程教師的專業水平是教學質量的重要保證。因此,學校應該提供更多的機會給教師去參加專業的禮儀培訓或禮儀研討會,高職院校應與一些專門開設該課程的學校和相關禮儀培訓機構建立長期合作關系。

      4、合理設置課程考核方式

      商務禮儀課程考核應把階段性考核與終極性考核相結合,即平時成績(60%)和試卷測試(40%)。考試目的主要是考察學生商務禮儀知識掌握(對教材和教師的授課內容的掌握)和商務禮儀運用技能掌握情況(站姿,走姿,蹲姿,行姿,表情,手勢,妝容設計,求職面試,商務往來禮儀,商務活動禮儀,商務談判禮儀,商務儀典禮儀,涉外商務禮儀)。

      四、結語

      商務禮儀是商務人員在商務活動中用以維護企業形象或個人形象,對交往對象表示尊重與友好的行為規范和慣例。學習和掌握商務禮儀知識是現代商務組織和個人的身份證和通行證。我們應及時發現商務禮儀課程教學中存在的問題,積極探索提高教學質量的對策。

      總之,只有學校、學生、教師、社會多方面通力合作,相互支撐,一起營建一個講文明、講禮貌的氛圍,才能把學生真正培養成為社會需要的高素質、高技能的應用型人才。

      商務禮儀論文5

      一、商務禮儀概述

      (一)商務禮儀的概念

      商務禮儀是人們在商務活動中,用以維護企業形象或個人形象,對交往對象表示尊重和友好的行為準則。它是人們在商務活動中應遵循的禮節,是禮儀在商務領域中的具體運用和體現,實際上就是商務活動中對人的儀容儀表和言談舉止的一種普遍要求, 隨著商務活動的全球化,商務禮儀對企業的發展顯得尤為重要。

      (二)商務禮儀的重要性

      1、是妥善處理好各方面關系的需要 商務禮儀論文

      由于企業是以盈利為目的的這一特殊性,在日常的商務活動中,我們往往需要處理好與合作伙伴,競爭對手,以及客戶之間的關系。這需要一定的技巧,而在這眾多的技巧中。禮遇是最為恰當的方式。不管什么樣的人,當你以禮相待時,他都會在精神上有一定的松懈。

      2、商務禮儀是商務本身工作的需要

      在日常的商務活動中,我們往往會接觸到各種各樣的不同行業的人。那么,初次見面如何能夠讓對方深入了解企業以及自身的各種情況。在此,如果你采取的是一種直截了當的方法,對方未必會認真傾聽你的陳述。而你也就不能達到你的目的。相反,如果你能在見面之初處處禮遇,在合適的時候向對方陳述企業以及自身的具體情況,那樣就會起到不一樣的效果。

      3、有助于塑造良好的社會形象

      企業作為一個以盈利為目的的組織,顧客就是其生存之本,而廣大的顧客群來源于社會。因此塑造一個良好的社會形象就等于是在顧客心中立起了一塊無形的廣告招牌。而員工在各種商業活動中所表現出來的禮儀會通過少數人傳人社會大眾。因此,注重禮儀對于企業塑造良好的社會形象有很好的促進作用。

      二、商務禮儀在商務談判中的作用

      (一)體現著商務人員的個人素養,有助于樹立企業的良好形象

      在市場經濟條件下,現代的.企業都十分重視塑造企業的良好形象。企業形象的載體除了企業的有形資產外,還有一個重要的方面就是企業員工的素質。每個員工都代表著企業的形象。商務人員在相互接觸中往往通過對方的儀容、儀表、儀態來判斷對方的可靠程度。通過對對方來分析他(她)所代表的企業的可靠程度,影響著與其交往的程度。由此可見,在商務談判中,雙方人員高尚的道德情操,彬彬有禮的言談舉止,淵博的知識,得體的禮遇,都會給對方留下深刻的印象,并對企業產生好感,減少談判的阻力,增加交易成功的保證系數。

      (二)有助于加深雙方的理解和增進友誼,并為長期合作打下堅實的基礎

      在商務談判中注重禮儀是對他人自尊心的尊重,是進行交談的基礎。他有助于交談者在心靈上進行相互溝通,進而發展為相互理解,并最終形成友好的合作關系。而注重禮儀則其中包括注重尊重對方的風俗習在商務談判中,雙方各自都要維護自己的經濟利益,難免會發生一些沖突。企業與企業、人與人之間因商務活動而產生的沖突而不是對抗,更不可把交易中的矛盾變為對某個企業或個人的攻擊,而要把人和事區分來。

      三、商務談判中商務禮儀的應用

      (一)談判準備階段的禮儀應用

      1、談判人員的選擇

      商務談判之前首先要確定談判人員,與對方談判代表的身份、職務要相當。談判代表要有良好的綜合素質,談判前應整理好自己的儀容儀表,穿著要整潔正式、莊重。男士應刮凈胡須,穿西服必須打領帶。女士穿著不宜太性感,不宜穿細高跟鞋,應化淡妝。布置好談判會場采用長方形或橢圓形的談判桌,門右手座位或對面座位為尊,應讓給客方。談判前應對談判主題、內容、議程作好充分準備,制定好計劃、目標及談判策略。

      2、談判時間的選擇

      談判時間要經雙方商定而不能一方單獨做主,否則是失禮的,要選擇對己方最有利的時間進行談判。談判地點的選擇:地點最好爭取在自己熟悉的環境內,若爭取不到,至少也應選擇在雙方都不熟悉的中性場所,如要進行多次談判,地點應該依次互換,以示公平。

      (二)談判的開始階段的禮儀應用

      談判之初,談判雙方接觸的第一印象十分重要,言談舉止要盡可能創造出友好、輕松的良好談判氣氛。作自我介紹時要自然大方,不可露傲慢之意。被介紹到的人應起立一下微笑示意,可以禮貌地道:“幸會”、“請多關照”之類。詢問對方要客氣,如“請教尊姓大名”等。如有名片,要雙手接遞。談判之初的姿態動作也對把握談判氣氛起著重大作用,應目光注視對方時,目光應停留于對方雙眼至前額的三角區域正方,這樣使對方感到被關注,覺得你誠懇嚴肅。手心沖上比沖下好,手勢自然,不宜亂打手勢,以免造成輕浮之感。切忌雙臂在胸前交叉,那樣顯得十分傲慢無禮。

      (三)談判進行階段的禮儀應用

      這是談判的實質性階段,主要是報價、查詢、磋商、解決矛盾、處理冷場。

      報價——要明確無誤,恪守信用,不欺蒙對方。在談判中報價不得變換不定,對方一旦接受價格,即不再更改。

      查詢——事先要準備好有關問題,選擇氣氛和諧時提出,態度要開誠布公。切忌氣氛比較冷淡或緊張時查詢,言辭不可過激或追問不休,以免引起對方反感甚至惱怒。但對原則性問題應當力爭不讓。對方回答查問時不宜隨意打斷,答完時要向解答者表示謝意。

      磋商——討價還價事關雙方利益,容易因情急而失禮,因此更要注意保持風度,應心平氣和,求大同,容許存小異。發言措詞應文明禮貌。

      解決矛盾——要就事論事,保持耐心、冷靜,不可因發生矛盾就怒氣沖沖,甚至進行人身攻擊或侮辱對方。

      處理冷場——此時主方要靈活處理,可以暫時轉移話題,稍作松弛。如果確實已無話可說,則應當機立斷,暫時中止談判,稍作休息后再重新進行。主方要主動提出話題,不要讓冷場持續過長。

      四、結束語

      在商務談判中,應注重禮儀文化是一個完整體系。禮儀文化作為一門交往藝術,保證在商務談判過程中的程序性和完整性。把握禮儀文化,求新求異,運用科學合理的思維,不局限簡單化的模式,大膽創新,使其更具藝術性。當然在商務談判中,也要注意細節問題,使得禮儀文化在商務談判中發揮重要作用。

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