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  1. 公司離職證明

    時間:2025-12-28 14:40:01 離職證明 我要投稿

    公司離職證明(精華)

      在平平淡淡的日常中,大家一定都接觸過證明吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。那么什么樣的證明才是規范的呢?下面是小編整理的公司離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司離職證明(精華)

    公司離職證明1

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):

      乙方簽字:

    公司離職證明2

      離職證明

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

      名稱(加蓋公章)

      20____年____月____日

    公司離職證明3

      勞動關系解除/終止確認書

      甲方:(單位名稱)

      乙方:身份證號:

      乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX_(職務),于2xx-xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

      雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。

      甲方(簽章):XX

    甲方代表簽字:XX

      乙方簽字:XX

      XX年XX月XX日

    公司離職證明4

      自20___年5月1日入職我公司擔任崗位,至20___年___月___日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好。

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理辭職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      日期:20___年___月___日

    公司離職證明5

      離職證明

      XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

      XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

      X 年 X 月 X 日

    公司離職證明6

      xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    公司離職證明7

      甲方:XXXX公司

      乙方:XX

      身份證號:

      乙方原為甲方職工,于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

      特此證明。

      甲方(簽章):XX

    乙方簽字:XX

      甲方代表簽字:XX

    公司離職證明8

      離職證明

      xxx先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    公司離職證明9

    xxxx監督管理局:

      我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxxx行業從業人員上崗證》(證號:xxxxxx),并已依法解除勞動關系。

      企業負責人簽字:xxxx(單位蓋章)

      xxxx年xxxx月xxxx日

    公司離職證明10

      離職證明

      先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年07月31日

    公司離職證明11

      xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現已與公司解除離職,

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年07月31日

    公司離職證明12

      甲方:xxxxxxxxxxxxxx公司

      乙方:xxxxxxxxxxxxx身份證號碼:xxxxxxxxxxxx

      乙方原為甲方職工,于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

      特此證明!

      甲方(簽章):xxx乙方簽字:xxx

      xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

      xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

    公司離職證明13

    xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于xxx個人xx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

      公司名稱(公章)

      日期:20xx年xx月xx日

    公司離職證明14

      XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系,特此證明,公司離職證明樣本。

      XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

      X 年 X 月 X 日

      特別注明:

      1、上述的離職證明有時候為更加嚴謹,也可以在XXX 同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標示,一般是不需要的.。

      2、一般來講,如果你已離職超過6個月,是不需要提交離職證明的,或者你直接說丟失可以,大公司一樣如此,沒有問題。

      3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據,主要用來保護新公司權益的。

    公司離職證明15

      姓名:____,男,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職,至_____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      ____部經理(簽名)__________

      ___________公司蓋章

      _____年_____月_____日

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