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  1. 個人離職證明

    時間:2025-12-08 12:27:45 離職證明

    [熱]個人離職證明24篇

      無論是身處學校還是步入社會,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,證明可分為組織證明和個人證明。那么證明的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的個人離職證明,希望對大家有所幫助。

    [熱]個人離職證明24篇

    個人離職證明1

      錢駿先生自20xx年09月28日入職我公司,至20xx年02月27日申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。遵從擇業自由。

      特此證明。

      x有限公司(公章)

      20xx年xx月xx日

    個人離職證明2

      ____自20__—_年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20__—_年__月__日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司蓋章

      日期:___年___月___日

    個人離職證明3

      甲方:xxxx

      乙方:xxxx

    身份證號:xxxx

      乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    個人離職證明4

      茲證明,自xx年xx月至x年xx月在本公司x部任職,身份證號:,其最終職務是部門主管。現因其個人原因離職,已于x年xx月x日辦妥離職手續。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

    個人離職證明5

      先生/女士/小姐自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任(部門)的職務,由于x個人原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的'事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的停車。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      證明人:

      日期:

    個人離職證明6

    尊敬的_____:

      您好!員工______,男,(身份證號:____________________________________),自________年____月至今在我處辦理社會保險(包括:養老保險、醫療保險、失業保險)。繳費正常,未有間斷。特此證明。

      ______單位

      ________年____月____日

    個人離職證明7

      ________先生/女士,自年________月________日至年________月________日在我公司擔任________(部門)的____職務,由于______原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      集團名稱(加蓋公章)

      20____年____月____日

    個人離職證明8

      茲證明_____先生,身份證號碼:______,原系我公司______部門員工,因______原因主動申請離職,經公司慎重考慮同意其離職,現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于______年______月______日解除,勞動關系自離職之日起解除。

      特此證明!

      _________公司

      ______年______月______日

    個人離職證明9

      _______先生/女士,自____年__月__日至____年__月__日在沃爾瑪集團擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與集團解除勞動關系。特此證明!

      警團名稱(加蓋公章)

      20__年__月__日

    個人離職證明10

      茲證明__自__年__月__日入職我學校擔任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經學校慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      ________學校(或人力資源部人事處)蓋章

      20__年__月__日

    個人離職證明11

      __先生/女士/小姐(身份證號為:___),自__年_月_日至_年_月_日在我公司擔任客戶服務部(部門)的客戶主任職務,每月薪酬是_元+績效獎金,由于個人原因提出辭職,與公司已解除勞動關系,現已辦理所有離職手續。以此證明!

      _______公司(加蓋公章)

      __年_月_日

    個人離職證明12

      甲方:____

      乙方:____

      身份證號:____

      乙方原為甲方職工,于2—X年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

      甲方(簽章):____

      乙方簽字:____

      日期:____年__月__日

    個人離職證明13

      _______________,男,身份證號碼_________________________,該同志是我校在崗公辦教職工,從_____年_____月至現在擔任我校132班班主任工作。特此證明。

      單位負責人簽字(或蓋章):

      xx市xx學校(蓋章):

      x年xx月xx日

    個人離職證明14

      茲證明自xx年xx月xx日入職我學校擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經學校慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      XX學校(或人力資源部人事處)蓋章

      20xx年xx月xx日

    個人離職證明15

      茲有員工_______,在(原)_______公司工作期間任_______一職,于_______年_______月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予(現)_______公司造成損失,有我本人承擔。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章):_______

      _______年_______月_______日

    個人離職證明16

      先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________(企業部門)的_______職務。

      由于___個人______原因提出辭職,現已與企業解除勞動關系。特此證明!

      證明人:

      日期:

    個人離職證明17

      ____先生(身份證號為)自____年____月____日我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

      ____年____月____日

    個人離職證明18

      茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為XX年04月01日至XX年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!公司名稱(加蓋公章)XX年07月31日離職證明四離職證明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年07月31日

    個人離職證明19

      xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在富士康公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現已與集團解除勞動關系。特此證明!

      集團名稱(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    個人離職證明20

      甲方:_________________________________(單位名稱)

      乙方:___________________身份證號碼:_____________________________________

      乙方原為甲方_______________(部門)的_____________(職務),于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      _________年_____月_____日

    個人離職證明21

      先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    個人離職證明22

      茲證明 (身份證:)自20xx年x月xx日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。

      經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

      特此證明

      證明人:

      日期:

    個人離職證明23

      茲有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期間在我公司擔任______職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因__________________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明

      20xx年XX月XX日

    個人離職證明24

      甲方:x公司

      乙方:

      身份證號:

      乙方原為甲方職工,于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

      特此證明。

      20xx年xx月xx日

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