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  1. 個人離職證明

    時間:2025-12-22 08:22:27 離職證明

    【必備】個人離職證明

      在日復一日的學習、工作或生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么擬定證明真的很難嗎?以下是小編為大家整理的個人離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【必備】個人離職證明

    個人離職證明1

    茲有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期間在我公司擔任______職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。

      現因__________________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明

      ______公司單位(蓋章)

      ______年______月______日

    個人離職證明2

      茲證明 (身份證:________________)自__月__日至1月25日在我司擔任__部門__崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

      特此證明

      公司蓋章

      日期:

    個人離職證明3

      茲有__(姓名)同志于__年____月____日至__年____月____日期間在我公司擔任__職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因__原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明

      __公司單位(蓋章)

      __年____月____日

    個人離職證明4

      茲證明 先生/女士/小姐(身份證號碼:xxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔負人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現 ,經協商一致,已辦理離職手續。 因未簽訂 相關保密協議 ,順從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx 日

    個人離職證明5

    ______先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

    個人離職證明6

    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業充當________(部門)的_______職務,因為___個人______端由提出辭工,現已與企業去掉消除勞動關系。就此證實!

      ____

      __月__日

    個人離職證明7

    茲證明__,自__年__月至__年__月在本公司__部任職,身份證號:4104333__,其最終職務是部門主管。現因其個人原因離職,已于__年__月__日辦妥離職手續。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      __年__月__日

    個人離職證明8

      姓名:___,男,身份證號碼:______,自12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職,至09月17日因個人原因申請離職,在此將近一年時間工作良好無不良表現。

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司蓋章:

      日期:

    個人離職證明9

    茲證明xx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。

    特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    個人離職證明10

      甲方:

      乙方:

      身份證號:

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。

      甲方(簽章):甲方代表簽字:

      乙方簽字:

      __月__日

    個人離職證明11

      該同志于__年__月至__年__月期間在____單位(或__執業機構)工作,__職務,于__年__月離開____單位,并辦理了相關離職手續,至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。

      特此證明。

      __單位(或__執業機構)公章

      __年__月__日

    個人離職證明12

    __先生/女士/小姐(身份證號為)自__年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      __公司(或人力資源部人事處)蓋章

      __年__月__日

    個人離職證明13

    ________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司擔任________(部門)的________職務,由于____個人______原因提出辭職,現已與集團解除勞動關系。特此證明!

      ___________(加蓋公章)

      ____年__月__日

    個人離職證明14

    ___先生/女士/(身份證號為_________________)自___年__月__日入職沃爾瑪集團擔任___部___職務,至__年__月__日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      警團名稱(加蓋公章)

      __月__日

    個人離職證明15

    ____先生/女士/小姐:

      自__年____月____日至__年____月____日在我公司擔任____(部門)的____職務,由于__個人____原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的.職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的停車。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章): 乙方簽字:

      __年____月____日

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