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  1. 司機勞動合同

    時間:2025-12-14 05:43:40 勞動合同

    司機勞動合同(通用5篇)

      隨著法律觀念的深入人心,合同出現在我們生活中的次數越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的司機勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    司機勞動合同(通用5篇)

    司機勞動合同1

      甲方:__________________

      性別:__________________

      地址:__________________

      乙方:__________________

      性別:__________________

      出生年月:______________

      文化程度:______________

      身份證號:______________

      郵編:__________________

      甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

      一、合同期限

      本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

      二、工作內容

      1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

      2.乙主同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

      三、勞動報酬、福利待遇

      1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即:[大車_____元/公里,小轎車_____元/公里]。

      2.在合同期內,甲方每月發放乙方醫療費_____元,今后因病就醫,藥費由乙方自己負擔。

      3.國務院規定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資。

      4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

      5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。

      四、勞動紀律

      1.乙方應遵守甲方依法制定的'規章制度,嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》,對違反法規和制度所產生的后果由乙方全部承擔。

      2.乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

      五、合同的變更、解除、終止、續訂

      1.本合同期限屆滿,即行終止。

      2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的`,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

      3.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

      4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

      嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

      不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

      嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      被依法追究刑事責任的。

      5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書面形式通知乙方:

      乙方因病或因工負傷,醫療期滿后不能從事駕駛員工作的;

      乙方不能勝任工作的;

      雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;

      6.乙方解除本合同,應提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。

      7.本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

      六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規定相悖的,按有關規定執行。

      七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽蓋章后生效。

      甲方_________

      乙方_________

      _____年_____月_____日

    司機勞動合同2

      甲乙雙方自自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

      一、甲方聘用乙方為專職司機。

      二、本合同自______年___月___日起至______年___月___日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

      三、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本和駕駛證復印件交由甲方保管,一直到離職為止。

      四、乙方應遵守甲方公司所有規定、盡忠職守,維護公司利益。

      五、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查車輛等,要經常保持車輛按安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

      六、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

      七、駕駛員遵章守法,如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規則的由乙方自行承擔。

      八、乙方需交甲方保證金1200元,分每月工資里扣除400元,在合同滿還給乙方,乙方不可以自行終止合同,如自行終止合同,則保證金不以退還,如乙方達不到甲方要求,甲方有權終止合同。

      九、如有撞車事件由交警部門給予的'責任認定書劃分責任為準(除保險外乙方承擔自己的部分責任)。

      十、如有事情需提前一天和甲方請假。

      甲方:乙方:

      ______年___月___日

    司機勞動合同3

      甲方:_________________

      乙方:_________________

      甲方因工作需要,聘用乙方為業務員(司機),經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

      一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

      二、甲方依法制定的'各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

      三、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

      四、乙方聘用期間須服從公司安排工作,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

      五、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

      六、乙方與甲方簽訂用工合同,合同期滿至年底,則獎勵1000。中途離職者,取消1000元獎金。

      七、所有以上以簽合同為準,不簽者無效。

      甲方:(蓋章)__________乙方:____________

      甲方代表人:____________身份證號碼:_________

      _________年______月______日______年______月______日

    司機勞動合同4

      甲方:

      乙方(雇請人):

      甲方因生產(工作)需要,雇請乙方。經雙方自愿協商同意,訂立本合同。

      一、合同期

      自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期二個月,試用期間工資為___元(其中生活費,房租,水電費每月__元)。

      二、生產(工作)任務

      乙方同意服從甲方的生產(工作)需要:在崗位,承擔生產(工作)任務。

      三、勞動紀律

      甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。

      甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

      四、勞動時間與勞動報酬

      1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。

      2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

      3、乙方工資按__元/月,試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

      4、甲方每月十五日如期發放工資,(逾期未發工資的,從超過發薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

      五、社會福利待遇

      1、退職費,凡在本單位連續鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發一次性退職費,滿三年的發給人民幣800元,滿五年的發給人民幣1500元,滿八年的發給人民工幣20__元,滿十年的發給人民幣3500元。

      2、探親休假,凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

      六、勞動保護和勞動條件

      乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

      七、終止解除勞動合同條件

      1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

      (1)、雙方一致同意的。

      (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

      (3)、乙方被叛刑,送勞動教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經教不改的。

      (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,侮辱乙方合法權益行為的。

      (5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

      (6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的.。

      (7)、律法規規定的其它情形。

      2、有一方提出解出勞動合同的,應提前15天書面通知另一方。

      甲方辭退:

      (1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。

      (2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

      3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

      4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。

      甲方:

      乙方:

    司機勞動合同5

      甲方:

      乙方:駕駛證號:

      經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。

      一、甲方職責:

      1、乙方在本園工作期間,正常上班時間甲方付乙方每月工資為元,如接送幼兒不滿一個月的,則按實際天數發放工資。

      2、甲方在每月30日發放乙方上月工資。

      二、乙方職責:

      1、嚴格遵守幼兒園的工作制度,認真履行司機職責。

      2、服從園領導的工作安排,愛護幼兒園的聲譽,維護幼兒園的利益。

      3、高度重視幼兒的人身安全,不準酒后開車、疲勞開車,由此造成的事故由司機負責全部責任。

      4、如發現車輛有問題,要及時通知甲方,并及時維修和保養。

      5、司機要保證園車的衛生,每周進行一次整體清洗工作。

      6、不違章、違規駕駛,如有違章、違規造成的罰款由乙方承擔。

      7、積極參加幼兒園的活動和事務。

      三、有下列情況的',甲方可以隨時解除合同。

      (1)乙方不服從工作安排或不能勝任本崗位的。

      (2)乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章制度的。

      (3)乙方嚴重失職,對甲方造成重大損害的。

      (4)乙方因身體原因不能繼續工作的。

      四、乙方因自身原因不能繼續工作的,必須提前一個月向甲方提出書面申請辭職,否則視為無故解除合同,甲方扣乙方一個月工資。

      此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后生效。

      甲方:

      _____年_____月_____日

      乙方:

      _____年_____月_____日

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