企業勞動合同萬能
隨著法律觀念的深入人心,越來越多的人通過合同來調和民事關系,它可以保護民事法律關系。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的企業勞動合同萬能,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方(用人單位):______
法定代表人:______
聯系電話:______
聯系地址:______
乙方(勞動者):______
員工工號:______
身份證:______
通訊地址:______
聯系方式:______
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
1、自______年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項:
a)月份工資:共計¥______元;
b)相應比例年終獎:共計¥______元;
c)經濟補償金:共計¥______元;
d)其它:共計¥______元;
3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日;
4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5、乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
7、此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):____________
(以勞動合同中甲方名稱填寫并蓋章)
______年______月______日
乙方(簽字):____________
______年______月______日
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