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  1. 園區勞動合同

    時間:2025-09-27 08:47:41 勞動合同

    園區勞動合同范本

      隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的園區勞動合同范本,希望對大家有所幫助。

    園區勞動合同范本

    園區勞動合同范本1

      甲方:

      乙方:

      甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關勞動法律、法規的規定,就________年____月____日簽訂的《勞動合同》中未約定的有關事項,本著平等、自愿的原則,經雙方協商一致達成如下補充協議:

      一、甲方的規章制度和手冊是《勞動合同》的組成部分,乙方已學習并認可甲方 “誠信做人、用心做事”的企業文化,已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊:

      1、《質量、環境、職業健康安全管理手冊》;

      2、《安全生產標準化管理手冊》;

      3、《考勤與請休假管理制度》;

      4、《薪酬管理制度》;

      5、《員工績效考核管理標準》;

      二、乙方在上崗前,甲方已告知乙方:在甲方的工作場所中,可能造成職業健康危害的所有環境因素;并已對乙方進行了崗位技能、質量工藝、勞動紀律、生產安全操作規程及人身傷害自我保護等內容的培訓,乙方確認并掌握了以上培訓的內容和技能。

      三、乙方在與甲方簽訂《勞動合同》前,若乙方隱瞞事實,已與第三方簽訂了勞動合同、競業限制協議或商業保密協議,所造成的后果完全由乙方負責,雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規定解除勞動關系。

      四、如乙方被證實向甲方提供虛假的個人資料,包括:失業證明、離職證明、身份證明、學歷證明、體檢證明,或者隱瞞精神病、傳染病史,隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史,并且在應聘時未向甲方書面聲明的。所造成的后果完全由乙方負責,雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規定解除勞動關系。

      五、若乙方因個人違規、違紀給甲方造成的綜合經濟損失達到壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的,乙方必須賠償甲方的經濟損失,并按照《勞動合同法》第三十九條之規定解除勞動關系,甲方有權追究乙方的'法律責任。

      六、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個月不合格的,雙方可按照《勞動合同法》第三十九條之規定解除勞動關系。

      七、若乙方每年累計曠工超過3天、事假超過22天,視為乙方已影響了甲方的正常生產經營,雙方按照《勞動合同法》第三十七條之規定解除勞動關系。

      八、甲方因生產經營需要,可以對乙方的工作崗位進行合理的調整,甲方按調整后的崗位標準計發乙方工資,乙方應服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達新的工作崗位后存在客觀困難的,可以要求甲方酌情考慮,甲方再次調整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任的,雙方按照《勞動合同法》第三十七條之規定解除勞動關系。

      九、因乙方原因與甲方解除勞動合同的,乙方應按照甲方的《員工培訓管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓費用。

      十、甲方的有關書面文件、通知,乙方應當面簽收,如乙方不能當面簽收或無法直接送達給乙方時,乙方確認《勞動合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達地址。

      1、若勞動合同期滿后, 甲、乙雙方未能及時簽訂解除勞動合同協議,乙方仍 在甲方工作的時間,視為最后一次勞動合同的期限自動延續一個月。

      2、解除勞動合同關系后,乙方應在即日起五個工作日內與甲方辦理完離職手續和五險一金的交接手續,否則,因此而造成的后果由乙方自行承擔。

      3、本《勞動合同附則》作為同期《勞動合同》的補充條款,經甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效并具有同等法律效力。

      4、本補充協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

      甲方:

      乙方:

      日期:

      日期:

    園區勞動合同范本2

      甲方(用人單位)

      乙方(員工)

      甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

      1、甲乙雙方同意按以下第x種方式確定合同期限。

      (1)有固定期限:從xxx年xxx月xx日起至xxx年xxx月xx日止。

      (2)無固定期限:從xxx年xxx月xx日起。

      (3)以完成一定工作任務為期限:從xxx年xxx月xx日起至工作任務完成時止。

      (4)試用期為xx。

      2、乙方的工作內容xx,工作地點xxx。

      3、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的'工作時間。

      (1)標準工時制,即每日工作xxx小時,每周工作xxx小時。

      (2)經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

      (3)經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

      4、甲方每月xx日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第xx種方式支付乙方的工資。

      (1)乙方每月正常工作時間工資xxx元;試用期內每月正常工作時間。

      (2)雙方約定以xxx確定乙方工資。

      5、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

      6、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業,可能產生職業危害。

      7、雙方認為需要約定的其他事項:

      8、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章):xx

      乙方(簽章):xx

      日期:xx年xx月xx日

      日期:xx年xx月xx日

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