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  1. 解除勞動合同經濟補償協議書

    時間:2025-10-08 16:13:00 勞動合同 我要投稿

    解除勞動合同經濟補償協議書

      隨著社會一步步向前發展,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。到底應如何擬定協議呢?下面是小編整理的解除勞動合同經濟補償協議書,希望能夠幫助到大家。

    解除勞動合同經濟補償協議書

    解除勞動合同經濟補償協議書1

      甲方:_________________(公司)

      乙方:_________________(員工)

      乙方身份證號:_________________,____年__月__日應聘進入甲方公司任一職;于____年__月__日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協商一致,達成協議如下:

      一、甲方同意支付乙方經濟補償金,同時自本協議生效之日起,甲方應于____年__月__日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關系的經濟補償金。

      二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣¥元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。

      三、乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

      四、本協議經雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的`所有工資及加班費。本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

      甲方(蓋章) ___________

      法定代表人(簽章) ___________

      乙方(簽章) ___________

      ____ 年 _____ 月 _____ 日

    解除勞動合同經濟補償協議書2

      甲方:(公司)__________

      乙方:(員工)__________

      乙方身份證號:________, ____年____月____日應聘進入甲方公司任 一職;于 ____年____月____日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協商一致,達成協議如下:

      1、甲方同意支付乙方經濟補償金,同時自本協議生效之日起,甲方應于 ____年____月____日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關系的.經濟補償金。

      2、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣¥ 元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。

      3、本協議經雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

      甲方: ___________

      乙方: ___________

      ____年____月____日

    解除勞動合同經濟補償協議書3

      甲方:_________________(公司)

      乙方:_________________(員工)

      乙方身份證號:_________________,______年____月____日應聘進入甲方公司任一職;于______年____月____日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的`立場上,雙方協商一致,達成協議如下:

      一、甲方同意支付乙方經濟補償金,同時自本協議生效之日起,甲方應于______年____月____日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關系的經濟補償金。

      二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣¥元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。

      三、乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

      四、本協議經雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

      甲方:_________________乙方:_________________(指印)

      ______年____月____日

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