聘用協議勞動合同
在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。那么相關的協議到底怎么寫呢？以下是小編整理的聘用協議勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用協議勞動合同1
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
性別：_____________________________
文化程度：_________________________
身份證號碼：_______________________
甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
風險告知：聘用合同要求由單位法定代表人簽訂，原則上不要委托其他人員代為簽訂，以增強聘用工作的嚴謹性，防止出現問題。聘用合同一式五份。
第一條 合同期限
本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。
第二條 工作內容
甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(崗位、職位)。
第三條 甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
(三)根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、待遇等。
(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。
(五)其他________________________________________________。
第四條 乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。
(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行
第五條 聘用合同的變更、解除、終止
如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，合同應變更相關內容。
第六條 如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。
第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究責任的。
(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求
(一)甲方未按規定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
(三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。
第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同
(一)患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的'。
(二)實行計劃生育在孕期、產期及規定的醫療期內的。
(三)符合國家規定的其他條件的。
第十條 有下列情況之一，本合同自行終止
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內乙方辦理退休手續。
(三)合同期內乙方死亡。
第十一條 違約責任
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：人民幣________元。
風險告知：明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能出現的所有違約情形，并在合同中規定相應的懲罰措施，通過明確違約時需要承擔的違約責任，來督促各方真正的履行應當承擔的義務，一旦違約情況發生，也有據可依。
第十二條 本合同未盡事宜按等國家或地方法律、法規執行。
第十三條 本合同終止或解除之日起市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到市人才服務中心報到，逾期其責任自負。
本合同一式_____份，甲乙雙方各執____份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方(簽章)：_______________
乙方(簽字)：_______________
______年_____月_____日
聘用協議勞動合同2
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
乙方：
身份證號碼：
住址：
郵編：
甲乙雙方根據《勞動合同法》《律師法》的有關規定，結合國家、陜西省、西安市關于律師助理管理的規定，就聘用事宜，雙方經協商一致，達成律師助理聘用合同，內容如下：
第一條 甲方聘請乙方為律師助理。
第二條 聘任期限
為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第三條 工作內容：
1、協助律師處理相關業務;
2、部分文秘工作;
3、部分內勤及接待工作;
4、甲方交辦或指派的其他工作;
第四條 工作地點
由甲方安排。
第五條 工作時間
比照西安市行政機關公務員工作時間執行。乙方在合同期內享有相應的法定假期。
第六條 計酬方式：
甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為________元人民幣。
第七條 權利和義務
(一) 甲方的權利義務：
1、有權檢查、指導乙方各項業務活動，對乙方的業務水平、能力實績和完成任期目標的情況進行考核。
2、要求乙方提供必要的個人資料用以甲方進行人事管理，對乙方資料甲方應當予以保密。
3、為乙方提供必要的工作環境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益。
4、按時足額發放乙方的報酬，不得無故拖延。
5、根據《社會保險法》和西安市社會保險的相關規定為乙方辦理社會保險。
(二) 乙方的權利義務：
1、有依法履行職責、參加業務學習、培訓并按合同獲得報酬的權利。
2、有權對甲方工作提出建議、意見。有權拒絕甲方違法的工作安排。
3、遵守律師事務所各項制度和相關從業守則，根據甲方安排，輔助律師辦理業務，不得單獨執業;接受甲方職業道德和執業紀律的培訓;接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢以及代書等業務方面的指導訓練。
4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質保量完成甲方交給的各項任務;
5、因乙方故意、重大過失或無正當理由終止合同造成甲方損失時，乙方承擔賠償責任。
第八條 合同的解除
本合同經過雙方協商一致或者依據法定的解除情形出現時，可以解除。
(一)乙方有如下情形之一，甲方有權解除本合同：
1、違法亂紀，違反職業道德。
2、由于故意或者重大過失承辦的法律業務出現嚴重問題對甲方造成損失。
3、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改。
(二)甲方有如下情形之一，乙方有權解除本合同：
1、在能力范圍內不維護乙方的合法權益。
2、不履行合同規定之義務，克扣乙方應得的報酬。
3、指派乙方從事違法亂紀的業務。
(三)解除合同的善后處理：
1、雙方協商解除合同，應提前一個月書面通知對方解除合同的決定及理由。
2、合同解除后，甲方將乙方應得的報酬及時清結給乙方;
3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。
第九條 違約責任
1、如果甲方未按本協議支付乙方報酬，則每天按未支付報酬額的千分之五支付違約金。
2、如果甲方無故違約，提前解除本合同，需額外支付乙方相當于一個月工資的違約金。
3、如果乙方無故違約，提前解除本合同對甲方造成損失，需支付甲方相當于損失額的.違約金。
第十條 保密
乙方對因本次聘用律師助理而獲知的甲方商業秘密負有保密義務，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第十一條 補充與變更
本合同未盡事宜，有法律、法規或者陜西省地方規范的從其規定。另外可根據雙方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與本合同具有同等法律效力。
第十二條 爭議的解決
本合同當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十三條 生效條件
本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋單位公章之日起生效。
第十四條
本合同—式五份，具有同等法律效力。雙方各執二份，主管機關備案一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
________年________月________日
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