工地勞動合同范本
隨著人們法律意識的加強，合同出現的次數越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編精心整理的工地勞動合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
工地勞動合同范本1
甲方：__________________有限公司
簽定日期：_________________
乙方：_________________
編號：_________________
根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為________天)。
二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的.廠紀廠規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。
發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
甲方：__________________有限公司
乙方簽字：_________________
乙方身份證號碼：_________________
家庭住址：_________________
工地勞動合同范本2
單位名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:________________________
聯系電話:________________________
勞動者姓名:________________________
聯系電話:________________________
身份證號:________________________
家庭住址:________________________
緊急聯系人:________________________
聯系電話:________________________
甲乙雙方根據《勞動法》及《_____辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定,經過平等自愿、協商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
自________年________月________日起至________年________月________日止或者工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務和質量標準為:________________________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過________小時、每周不超過________小時工作制。如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產工作需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付工資。日加班不超過________小時,月加班不超過________小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月________日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第________項執行。
1、實行計時工資制,乙方完成生產工作任務,每日工資________元,每月工資________元。
2、實行計件工資制,具體標準為:________________________。
五、_____和社會保障
1、甲乙雙方均須依法參加社會_____,繳納社會_____費,社會_____費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會_____轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。
3、甲方按照________人民政府的規定參加工傷_____,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
4、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施。
5、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程,不得違章操作。
六、其他約定的'事項
本協議未盡事宜,雙方共同協商。
七、違約責任
本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。一方違反本合同,應承擔違約責任。給對方造成經濟損失的,依法賠償相關損失。
八、因履行本合同發生勞動爭議,甲乙雙方均可以向勞動爭議_____委員會申請_____。
九、本合同一式________份,甲乙雙方各執________份。
甲方(公章):________________________
法定代表人(簽字):________________________
簽約日期:________年_______月_______日
乙方(簽字):________________________
簽約日期:________年_______月_______日
工地勞動合同范本3
用工單位(以下簡稱甲方)：________________________
住所地：________________________
法定代表人：________________________
委托代理人：________________________
員工姓名(以下簡稱乙方)：________________________
戶口所在地：________________________
現住址：________________________
身份證號碼：________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動法規的規定，在自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以確立雙方的勞動關系。
第一條合同期限及試用期
合同期從____________年____________月____________日起到____________年____________月____________日止。其中前個月為試用期。合同期滿后，勞動合同即行終止。
第二條工作任務、時間與條件
(一)甲方安排乙方從事工作，因生產經營情況變化，甲方可以調整乙方的工作或工種，乙方應服從甲方的安排。
(二)乙方每周工作五天，每天工作八小時，也可以實行綜合計時制。乙方上、下班時間及休息日，按甲方規定執行。
(三)甲方提供符合國家勞動安全、勞動保護、衛生健康標準的生產場地和勞動(工作)條件。
第三條勞動報酬和保險、福利待遇
(一)在合同期內，甲方按企業確定的分配形式支付乙方工資報酬。
(二)甲乙雙方按國家和市有關規定向社會保險部門繳納各項保險費，由乙方向指定的社會保險經辦機構繳納社會保險，甲方給乙方報銷國家規定應由企業負擔的部分。
(三)乙方可享受的有關福利待遇按甲方對分公司人員的有關管理規定執行。
第四條勞動紀律
(一)乙方必須自覺遵守甲方的各項規章制度，遵紀守法，服從甲方調配，認真履行崗位職責，嚴格遵守操作規程，確保安全生產，完成工作(生產)任務。
(二)乙方如因工作失誤或違反紀律，造成甲方經濟損失或聲譽損害的，甲方有權予乙方紀律、行政處分，并要求最新版勞動合同模板免費下載乙方賠償實際經濟損失。
第五條勞動合同的解除和變更
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除勞動合同。
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
3.違反操作規程、損壞設備、工具、浪費原材料、能源造成經濟損失的;
4.服務態度差、損害甲方聲譽利益的;
5.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
6.被依法追究刑事責任和勞動教養的;
7.依照勞動法規、規章有關規定，不宜繼續留用的`。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以單方解除勞動合同。
1.經國家有關部門確認，甲方的勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
2.甲方連續兩個月不支付乙方勞動報酬的;
3.甲方不履行勞動合同，或違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;
4.經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的;
5.乙方經有關部門批準，前往國外或港澳臺地區定居的;
6.符合有關法規、規定的。
(三)乙方符合下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同。
1.患有職業病或者因工負傷，經勞動鑒定部門確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3.女員工在孕期、產期或哺乳期內的(違反計劃生育規定除外);
4.法律、行政法規規定的其他情形。
(四)本合同的變更，需雙方協商一致，并填寫變更合同記錄。
(五)乙方達到退休年齡或被除名、開除、勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(六)在正常情況下，任何一方解除勞動合同或續訂勞動合同，必須提前三十日通知對方，并按有關規定辦理手續。
第六條乙方為履行勞動合同而必須具備的手續及資格
乙方應具有有效的身份證明、計劃生育證明(或未婚證明)、暫住證、就業培訓資格證明等。
第七條商業秘密的保守
乙方有義務在合同期內及合同解除后，保守甲方的商業秘密，如因乙方披露、竊取、泄露、不正當使用及獲取甲方的商業秘密，應承擔最新版勞動合同模板免費下載經濟賠償責任。
第八條違約責任
一方違反勞動合同，應付給對方違約金____________元，如違約方給守約方造成的損失超過違約金的，守約方有權要求違約方賠償違約金不足補償的部分。
第九條勞動爭議的解決
本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應協商解決，一方不愿協商或協商不成的，可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，任何一方均可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可依法向人民法院起訴。
第十條雙方認為需要約定的其它事項
第十一條.附則
(一)本合同經甲、乙雙方簽字，報勞動部門鑒證后生效。
(二)本合同涂改或乙方由他人代簽無效。
(三)本合同一式份，甲、乙雙方各執份。
甲方(簽章)：________________________
____________年____________月____________日
乙方(簽章)：________________________
____________年____________月____________日
勞動行政部門鑒證意見鑒證經辦人(簽章)：________________________
工地勞動合同范本4
甲方(用人單位)___________________________
乙方(勞動者)姓名_________________________
性別__________________
出生年月______________
身份證號碼__________________________________
戶口所在地_________省_________縣(市、區)_________鄉_________村。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_________種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
4、甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________。
三、勞動保護和勞動條件
5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
6、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。
7、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元，試用期滿后月工資(或日工資)為_________元。
雙方約定的.工資不得低于當地最低工資標準。
9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
10、甲方應在每月_________日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。
11、甲乙雙方依法參加社會保險。
12、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
16、乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
20、甲乙雙方約定的其他內容：____________________________________。
八、勞動爭議處理及其它
21、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
22、甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
23、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
24、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
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