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  1. 企業生產部員工勞動合同

    時間:2025-12-17 02:48:45 勞動合同

    企業生產部員工勞動合同通用

      在不斷進步的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編整理的企業生產部員工勞動合同通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    企業生產部員工勞動合同通用

    企業生產部員工勞動合同通用1

      甲方:_______法人代表:_____________住所:_________________郵編:_________________

      乙方:_______法人代表:_____________住所:_________________郵編:_________________

      丙方:_________性別:_________________出生日期:_____________身份證號碼:___________戶口所在地:___________現住址:_________________編碼:_____________

      甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協議:

      一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起,至________年____月____日。

      二、甲方的;權利和義務:

      借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

      借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

      三、乙方的權利和義務:

      借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

      乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方。

      四、丙方的`權利和義務:

      借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

      借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。

      借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

      項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

      五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。

      六、本協議一式三份,三方各執一份。

      甲方:___________年____月____日

      乙方:___________年____月____日

      丙方:___________年____月____日

    企業生產部員工勞動合同通用2

      甲方:

      乙方:

      甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

      一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

      二、乙方這職務或工種為。

      三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

      (一)甲方公司總部;

      (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

      (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

      (四)應出差服務之場所。

      四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

      五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

      六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

      七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

      八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

      九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

      十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

      十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

      十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的.工資。

      十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

      十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

      十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于?年?月?日起生效。

      十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

      十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

      訂立合同書人

      甲方:

      簽約代表人:(簽字)

      職稱:

      乙方(姓名):(簽字)

      身份證號碼:

      戶口所在地地址:

      聯絡方式:

    企業生產部員工勞動合同通用3

      甲方:_________乙方:_________

      鑒于:

      1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位,其需要對計劃正在攝制的電影《_________》)中的相關音樂作品進行錄制或重新錄制;

      2.由于乙方具有錄制音樂作品的相關經驗,甲方決定聘用乙方參與音樂作品的錄制,乙方同意接受甲方聘用。

      鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行。

      第一條甲方聘用乙方參與錄制的音樂作品包括以下內容:

      1.電影片頭音樂;

      2.電影片尾音樂;

      3.電影畫面同步音樂;

      4.電影的其他相關效果音樂。

      第二條錄制角色

      乙方在音樂作品的錄制過程擔任的角色為_________。

      第三條錄制時間

      乙方應于_________年_________月_________日起開始進行本合同第一條確定的.相關音樂作品的錄制,該日為乙方工作開始之日。

      第四條錄制成果的交付

      乙方應根據甲方提出的錄制日程完成音樂作品的錄制工作,并向甲方提供其錄制成果。若乙方延期交付錄制作品,每延期一日,應向甲方支付_________違約金。

      甲方應于接到音樂作品錄制成果之日起_________日內進行審核并將審核結果通知乙方,若甲方未在此期限內將審核結果通知乙方,視為甲方對錄制成果予以認可,期限屆滿,乙方工作即告結束。

      若甲方經審核認為音樂作品錄制成果不需要再行修改或潤色的,接到甲方的相應通知之日為乙方的工作結束之日。若甲方經審核認為音樂作品錄制成果仍需進一步修改或潤色的,乙方應于接到甲方相應通知之日起_________日內按甲方要求對音樂作品錄制成果進行修改或潤色并將錄制成果向甲方提交,乙方對甲方的修改、潤色要求應以三次為限,若乙方修改或潤色超過三次,甲方仍不滿意,乙方不再承擔合同義務,其工作即告結束。

      第五條定金

      甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

      若因甲方原因導致本合同未得以實際履行,甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行,乙方應雙倍返還定金。

      第六條報酬及支付

      甲方應按下列第_________種方式向乙方支付_________酬金¥_________元:

      1.本合同簽署之日起_________日內一次性支付;

      2.本合同簽署之日支付全部酬金的百分之_________,其余酬金即全部酬金的百分之_________于音樂作品錄制完成之日起_________日內支付。

      3.不可抗力事件發生時,雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免除責任。

      4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰爭、動亂、罷工,政府行為或法律規定等。

      第七條合同的解釋

      本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋

      第八條補充

      本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。

      第九條合同的效力

      本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

      有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

      本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力。

      甲方:_________乙方:_________

      委托代理人:_________委托代理人:_________

      簽訂地點:_________簽訂地點:_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    企業生產部員工勞動合同通用4

      甲方:_____________________

      乙方:_____________________

      依據中華人民共和國勞動法及國家、省、市、有關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方經平等協商一致,同意簽訂本勞動合同。

      一、合同期限

      1有固定期限:合同自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

      2無固定期限:合同自_______年_______月_______日起覆行。

      二、工作內容

      甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執行和完成生產任務。

      三、工作時間

      每天_______小時,半月輪班,無固定休息日.

      四、勞動報酬

      1乙方在試用期內工資,經雙方商定為每月__________元。

      2甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后,甲方根據乙方完成任務情況,與乙方約定每月工資__________元.伙食補貼_________元.甲方于次月_______日發放工資。

      五、解除、終止勞動合同的條件

      1經甲、乙雙方協商致,本合同可以解除。

      2乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

      在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的.規章制度;

      嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

      被依法追究刑事責任的;

      乙方不能從事由甲方安排工作的;

      3乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。

      4有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

      在試用期內:

      甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

      甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

      甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的

      5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止.

      六、違反勞動合同的責任

      1甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失;

      2乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任.

      七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

      甲方:_________乙方:_________

      法定代表人:_________法定代表人:_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    企業生產部員工勞動合同通用5

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條本合同勞動期限:______年______月______日至______年______月______日。

      二、工作內容

      第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。

      第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標準。

      三、勞動保護和勞動條件

      第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。

      第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

      第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

      四、勞動報酬

      第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

      第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的月生活費。

      第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

      甲乙雙方協商一致的;

      訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的

      第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同

      第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:

      乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

      本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;

      五、當事人約定的其他內容

      第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

      第一十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的';

      2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

      3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4、被依法追究刑事責任的。

      第一十四條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

      1、在試用期內的;

      2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

      六、違約責任

      1.在合同期內,甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金500元。

      2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

      乙方應遵守如下規定:乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。

      七、勞動爭議處理及其它

      第十三條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

      第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市政府有關規定相悖的,按有關規定執行。

      第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      第十六條其他約定

      甲方:___________乙方:___________

      日期:___________日期:________________

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