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  1. 單位生產固定工人勞動合同

    時間:2025-11-25 19:33:46 勞動合同

    單位生產固定工人勞動合同

      隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同出現的次數越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的單位生產固定工人勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    單位生產固定工人勞動合同

    單位生產固定工人勞動合同1

      勞動合同性質:_________

      乙方姓名:_____________

      用工形式:_____________

      鑒證編號:_____________

      編號:_________________

      甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為____________工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

      第一條甲方錄用乙方從事工作____________(崗位)。勞動合同期限為_____年(月),從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期為______個月,至______年______月______日止。

      第二條基本權利和義務

      甲方:

      1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進行管理;

      2.保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

      3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;

      4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

      乙方:

      1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利,義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利,義務及各項待遇另行商定;

      2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

      3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;

      4.完成甲方分配的'生產(工作)任務和經濟指標。

      第三條雙方應明確的具體事項

      1.工資待遇:____________________________________

      2.勞動保險及福利待遇:________________________________________________

      3.根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險:__________________________

      4.其他:____________________________________________________________

      第四條合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

      第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

      甲方(簽字)____________

      乙方(簽字)____________

      ______年______月______日

      ______年______月______日

      合同簽證________________

      簽證部門(蓋章)________

    單位生產固定工人勞動合同2

      甲方(用人單位)名稱:________

      注冊地址:________

      聯系電話:________

      乙方(勞動者)姓名:________

      居民身份證號:________

      戶口所在地:________省(市) ________區(縣) ________鄉鎮_______村

      郵政編碼:_______

      現住址:_______

      聯系電話:_______

      根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

      二、工作內容

      第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________工作。

      甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

      乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

      三、工作時間

      第三條乙方每周工作____日,分別為周_____,每日工作____時

      四、勞動報酬:

      第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時____元。

      甲方向乙方支付工資形式為_____(直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。

      五、社會保險

      第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

      注:如果當地無法單獨繳納工傷保險,甲方需要為乙方辦理雇主責任保險,或者由乙方自行繳納工傷保險,費用由甲方承擔(甲方需要保留證據)

      六、勞動保護和勞動條件

      第六條甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:___________________________________________________

      七、勞動爭議處理

      第七條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的.規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

      八、其他

      第八條甲乙雙方約定的其他事項

      第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公章)____乙方(簽字或蓋章)____

      法定代表人(主要負責人)____或委托代理人(簽字或蓋章)____

      ____年____月____日____年____月____日

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