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  1. 銷售業務員勞動合同

    時間:2025-12-14 08:48:59 勞動合同

    銷售業務員勞動合同

      在不斷進步的社會中,很多場合都離不了合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的銷售業務員勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    銷售業務員勞動合同

      甲方(用人單位)名稱:________________

      法定代表人:________________

      公司地址:________________

      聯系方式:________________

      乙方(勞動者)姓名:________________

      居民身份證號碼:________________

      性別:________________

      民族:________________

      文化程度:________________

      出生年月:________________

      家庭住址:________________

      戶籍所在地:________________

      聯系方式:________________

      根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

      一、勞動合同期限。

      按下列第款確定:________________

      (一)本合同為有固定期限的勞動合同。

      合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從____年____月____日起至____年____月____日止;試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

      (二)本合同為無固定期限的勞動合同。

      合同期從____年____月____日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從____年____月____日起至____年____月____日止;試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

      (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。

      合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從____年____月____日起至____年____月____日止;試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

      二、工作內容。

      (一)乙方的工作崗位:________________

      (二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法:________________

      詳見附件。

      (三)乙方的崗位職責:________________

      詳見附件。

      (四)在本合同有效期內,如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定,甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定,調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

      三、工作時間

      (一)雙方同意按工時制度執行:________________

      1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要,經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

      2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

      3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

      (二)甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,因銷售系列員工崗位的特點,乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作,未經甲方確認加班的,甲方不支付加班費。

      四、勞動報酬。

      (一)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為____元。

      (二)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬,其中月基本工資為元,其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。

      (三)工資發放日為每月日,甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日,則調整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工資不得低于當地最低工資標準____元。

      (四)乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

      (五)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在60天內未提出異議的,視為同意。

      五、勞動保護、勞動條件和勞動紀律。

      (一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

      在簽署本合同前,雙方確認:________________

      各方均已認真閱讀了本合同條款及附件,并對合同及附件內容完全理解,承諾嚴格遵守合同約定。

      甲方(蓋章):________________

      代表(簽名):________________

      乙方(簽名):________________

      合同訂立日期:________________

      合同訂立地點:________________

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