技術勞務合同

時間：2026-01-02 23:01:49 技術合同

技術勞務合同[精華15篇]

　　隨著人們法律觀念的日益增強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的技術勞務合同，歡迎大家分享。

技術勞務合同[精華15篇]

技術勞務合同1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　為了加強工程管理，提高工程質量，加快施工進度，明確工程中的安全和各工種責任，根據實際情況，經雙方共同協商，達成如下協議：

　　一、承包方式：甲方將十堰市天涌工貿公司辦公樓工程承包給乙方，乙方只包工(如：釘子、鐵絲、電焊條等)，其余的用料不包。乙方負責完成模板的`制作、安裝、支撐、校正、搗制砼時看模，砼達到強度后拆除模板，跑模后乙方自行解決，完工后將木板、木方上的釘子大概起完，所有木工用料由乙方負責上下車。

　　二、單包工方式及單價的確定：凡承包此工程建筑面積范圍內的設計、變更全部由乙方完成，用臨工時甲方付乙方(大工230元/天，小工120元/天)，綜合勞務工程價款，按實際建筑面積每平方米伍拾柒元整(￥：57.00元/)包給乙方(包括二次結構在內)。如若乙方在施工中不聽甲方指導，甲方有權辭退，在中間不干完此工程甲方按完成的數量三分之一計算，工程中必須要算好尺寸，不能亂鋸木板和木方，發現一次罰款100元。

　　三、付款方式：待十堰市天涌工貿公司撥款后，每人每月給貳仟元的生活費，除特殊情況外，主體完工后付70%，二次結構完工后10%，其余待驗收后付清。

　　四、安全與文明施工：甲方必須保證三通，乙方所有人員進入施工現場必須佩戴好安全帽。如若有人不戴安全帽，發現一次罰款20元，不得使用童工，乙方必須服從此工程的，不得酒后作業，不得亂扔亂丟，發現一次罰款50-80元，不按操作規程施工所發生的一切安全事故，在經濟損失叁萬元以下由乙方負責，叁萬元以上所造成的一切經濟責任由甲乙雙方各承擔一半，但甲方必須發揚人道主義給予幫助。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方共同簽字蓋章后生效，待付清款項、對清帳目后自動失效，本合同未盡事宜，雙方自行協商解決。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　年月日

技術勞務合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為裝配工，遵照國家有關勞動法規的政策，經雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方聘用乙方從事裝配（崗位）：勞動合同期限為年月日至年月日止。其中試用期為個月，至年月日止。

　　二、甲方基本權利和義務

　　1、根據工傷需根和本單位的.規章制度及本合同項目條款，規定對乙方進行管理。

　　2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資，按月結算。

　　3、勞動合同職工人享有本單位工人權利、義務及各項待遇。

　　4、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律。

　　三、乙方應明確的具體事項：

　　1、工資待遇：月薪制每月元整，大寫計）。

　　2、勞動保驗及福利：包食宿。

　　3、根據待業特點及協議勞動合同保證金和人身保險、團體保險。

　　四、本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同，任何一方解除合同提前30天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

　　五、如有一方違反本合同，造成雙方經濟損失，有違約方按責任大小負責賠償損失。

　　甲方（簽章）

　　乙方（簽章）

　　日期：

技術勞務合同3

　　甲方：合同編號：

　　乙方：簽訂地點：

　　甲方委托乙方加工，經雙方充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條加工勞務費：;

　　第二條加工成品質量要求：按甲方圖紙技術及技術協議標準執行;

　　第三條原材料的提供辦法及規格、數量、質量：乙方依照甲方提供的圖紙向甲方申請原材料，并明確原材料的規格、數量、質量及消耗定額。甲方應在個工作日內向乙方提供原材料。乙方對甲方提供的原材料要及時檢驗，不符合要求的，應立即通知甲方調換或補齊。乙方對甲方提供的原材料不得擅自更換,對加工的物品不得偷換零部件。

　　第四條交貨時間、驗收標準和方法

　　1.交貨時間為，交定作物期限應當按照客戶規定交貨時間內履行。任何一方要求提前或延期交定作物，應當在事先與對方達成協議，并按協議執行。

　　2.按照合同規定的質量要求、圖紙和樣品作為驗收標準。

　　3.甲方應當按合同規定的.期限驗收乙方所完成的工作。驗收前乙方應當向甲方提交必需的技術資料和有關質量證明。對短期檢驗難以發現質量缺陷的定作物或項目，應當由雙方協商，在合同中規定保證期限。保證期限內發生問題，除客戶使用、保管不當等原因而造成質量問題的以外，由乙方負責修復或整改。

　　4.當事人雙方對承攬的定作物和項目質量在檢驗中發生爭議時，可由法定質量監督檢驗機構提供檢驗證明。

　　第五條結算方式及期限：

　　1.簽訂合同后個工作日內預付勞務費;

　　2.定作物完工，經甲方指定人員初步檢驗，符合本合同所規定的驗收標準后個工作日內支付勞務費;

　　3.交付客戶使用個工作日內，無質量問題，支付合同規定的剩余款項。本合同自____年___月___日起生效，有效期貳年。本合同執行期間，雙方不得隨意變更和解除合同，合同如有未盡事宜，由雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲方和乙方各執一份。

　　甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)

　　日期：年月日日期：年月日

技術勞務合同4

　　甲方（用人單位）：

　　單位地址：

　　法定代表人：

　　乙方（勞動者）：

　　公民身份號碼：

　　居住住址：______________________________________

　　戶籍地址：______________________________________

　　聯系電話：

　　緊急狀態聯系人：

　　聯系地址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。

　　第一章合同的類型與期限

　　第一條經甲、乙雙方協商，確定本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關系。

　　第二章試用期

　　第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。

　　第四條甲方錄用乙方的條件為：

　　1、學歷文化：_________________________________________。

　　2、身體狀況：_________________________________________。

　　3、工作技能：_________________________________________。

　　4、團隊精神：_________________________________________。

　　5、其他：_________________________________________。

　　第三章工作內容與工作地點

　　第五條甲方聘用乙方從事工作。

　　第六條乙方的工作地點為甲方企業本部。

　　第七條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。

　　第八條甲方因生產和工作需要，有權依據乙方的專業、特長、工作能力和表現適當調整乙方工作崗位及其工作報酬。

　　第四章工作時間與休息時間

　　第九條乙方所在崗位執行標準工時制。

　　第十條甲方根據國家法律法規的規定給予乙方節假日休息及婚假、喪假、產假等。

　　第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

　　第十二條乙方自行加班的須征得甲方確認同意，否則甲方不承擔支付加班報酬的義務。

　　第五章規章制度與勞動紀律

　　第十三條乙方應當自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

　　第十四條甲方依法建立和完善各項規章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規章制度對乙方均具有約束力，乙方應嚴格遵守。

　　第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，更不得將屬于甲方的業務轉讓給其他方或乙方自行經營，同時，乙方應當保守甲方的商業秘密和知識產權。

　　第十六條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀律處分或經濟處罰、解除本合同外，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　第六章勞動報酬、社會保險和福利待遇

　　第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬。乙方的月工資（均為稅前應發工資）為人民幣________元。甲方根據企業的實際經營狀況，統一制定工資調整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標準等，對此乙方予以認可并接受。

　　第十八條甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　第十九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

　　第二十條甲方根據國家和上海市的有關規定為乙方購買下述社會保險（____），乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。

　　A、城鎮基本保險;

　　B、外來人員綜合保險;

　　C、乙方已在其他單位繳納社會保險，甲方無須為乙方另行購買社會保險，在甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了社會保險費用;

　　D、乙方為已享受社會保險人員，甲方無須為乙方購買社會保險;

　　E、其他_________________________。

　　第二十一條乙方患病、患職業病或因工負傷、非因工負傷，均按國家和上海市的有關規定執行。

　　第七章勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第二十二條甲方建立健全業務操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

　　第二十三條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

　　第二十四條甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　第八章勞動合同的變更、解除和終止

　　第二十五條訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。

　　第二十六條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

　　第二十七條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

　　第二十八條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任：

　　1、如無特別約定的，合同簽約后5天內員工未能上崗的。

　　2、因乙方未能在15天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

　　3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

　　4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

　　5、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

　　6、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發生同等以上（含同等）行車死亡事故或次責以上（含次責）特大行車事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。

　　7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　8、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

　　9、乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。

　　10、乙方以欺詐、脅迫的'手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

　　11、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。

　　12、未經甲方同意，擅自將應屬甲方經營的業務轉讓給他方或乙方自行經營的。

　　13、法律法規規定的其他情形。

　　第二十九條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

　　2、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

　　3、甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、經營方式調整等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

　　4、甲方的生產經營發生嚴重困難的。

　　5、依據合同第二十六條規定不能就變更合同達成協議的。

　　第三十條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

　　1、在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。

　　2、甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

　　3、甲方違反合同規定，未依本合同約定繳納保險的。因乙方自身的原因導致甲方無法為乙方辦理的除外。

　　4、甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。

　　5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

　　第三十一條有下列情形之一的，合同自行終止：

　　1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。

　　2、當事人約定的終止條件出現的。

　　3、甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。

　　4、乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

　　5、乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者其它司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

　　6、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。

　　7、法律法規規定的其他情形。

　　第三十二條本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：

　　1、向甲方指定的人交接工作;

　　2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;

　　3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

　　4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務;

　　5、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續，并積極配合甲方將其本人的有關社會保險、住房公積金和人事檔案遷出;

　　6、處理其他應了而未了的事務;

　　7、嚴格保守甲方的商業秘密、技術秘密，并不得有任何有損甲方利益的言論和行動。

　　第三十三條本合同解除或終止時，甲方應履行下列義務：

　　1、為乙方辦理終止勞動關系手續;

　　2、自勞動關系終止之日起15日內為乙方辦理社會保險等賬戶轉移或者封存手續;

　　3、應乙方要求，及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。

　　第三十四條乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第三十二條、第九章規定的義務，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續的，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并承擔相應的責任。

　　第三十五條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第三十六條所述情形的，則按該條規定處理。

　　第三十六條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規規定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等（包括并不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

　　第九章培訓、保密與競業限制

　　第三十七條雙方根據需要可另行簽訂《培訓/教育協議》，約定具體服務期、賠償標準等。《培訓/教育協議》一經簽訂即成為本合同的組成部分。

　　第三十八條乙方在任職期間和離職后，均應保守甲方的商業秘密。甲方的商業秘密包括但不限于業務操作流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電、客戶名單、營銷計劃、財務資源、勞動報酬以及公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第三十九條雙方根據需要可另行簽訂《競業禁止協議》，約定具體的限制期限、范圍、地域和經濟補償標準及違約金。《競業禁止協議》一經簽訂即成為本合同的組成部分。

　　第十章其他規定

　　第四十條甲方的規章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。乙方確認，在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規章制度，并理解無誤。

　　第四十一條合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。

　　第四十二條在本合同生效之前，雙方若有簽訂《勞動合同》的，自本合同生效之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本（包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》）的規定與合同不一致的，以合同為準。

　　第四十三條乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，甲方可與該受委托人就本合同的有關變更、終止等涉及乙方勞動關系的一切問題進行協商和處理，該受委托人也可代領、簽收相關文書、款項等。如甲方根據乙方提供的聯系方式無法聯系上緊急狀態聯系人或該聯系人拒絕接受乙方委托的，由此產生的責任由乙方自行承擔。

　　第四十四條甲、乙雙方因本合同而發生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

　　第四十五條本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

　　甲方蓋章：乙方簽字：

　　年月日年月日

技術勞務合同5

　　應聘人員姓名(以下稱甲方)

　　受聘人員(以下稱乙方)

　　乙方按有關規定于年月日取得了專業技術資格。甲方聘任乙方擔任崗位專業技術職務，經雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。

　　一、聘期

　　聘期為年，自年月日起至年月日止。

　　二、雙方權利、義務

　　甲方：根據設崗情況，在取得專業資格的人員中有聘任和解聘的權利。在聘期內，對應聘人員連續休假6個月以上，難以繼續履行職責和完成工作任務的，有權利低聘或解聘;對泄露科技機密或經濟情報，玩忽職守而導致重大事故和嚴重損失，或利用工作之便違法亂紀、嚴重違反職業道德者，有權根據錯誤情節予以降職或解除聘任職務。同時，應對乙方進行思想政治教育，對其業務水平、工作態度和成績經常進行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創造必要的更新知識培訓的機會。

　　乙方：有應聘或辭聘的權利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約

　　定的義務或有其他不當理由嚴重損害乙方利益的，乙方有權利辭聘。同時應嚴格遵守國家政策法令和單位的規章制度，認真學習政治和業務知識，認真履行崗位職責，保質保量、按時完成甲方分配的`工作任務。

　　三、享受待遇

　　甲方按國家和本單位的有關規定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。

　　四、解聘、辭聘、續聘

　　解聘：乙方若違反本聘約的第二條規定，甲方有權隨時解除聘約;如乙方調離本工作單位，或按有關政策規定有下崗、內退、停薪、留職、辭退、除名、退職、退休等情況，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因身狀況不能正常工作，或因出國定居等充分理由，可以要求辭聘，但必須提前一個月書面通知甲方，征得甲方同意后方能終止聘約。續聘：甲方應在聘用期間滿前一個月提出是否續聘意見，如不再續聘，則為自行解除聘約。

　　五、其他約定(如沒有、則填寫"無")

　　六、今后如有新的政策規定，按新的規定執行。

　　七、本聘約須經雙方簽章有效。簽約雙方若出現糾紛，應協商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機關仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應承擔由此造成的損失。

　　八、本聘約一式三份，甲方、乙方各執一份，本人檔案存一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

技術勞務合同6

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　法定代表人：_________

　　國籍：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　法定代表人：_________

　　國籍：_________

　　甲乙雙方在平等、互利基礎上，經協商一致達成如下技術服務合同。

　　第一條　技術人員

　　應甲方邀請，乙方同意派遣_________名工程師組成的_________技術服務組，于_________年_________月_________日赴_________(甲方國名)的_________市(或某工地);

　　在_________(甲方國名)，受甲方邀請的乙方_________技術服務人員應有準備，并且愿意同_________甲方的_________公司共同工作。

　　第二條　法律約束

　　乙方人員在_________(甲方國名)期間，應服從甲方國家的法律，受甲方的管理規章制度約束。

　　第三條　費用支付

　　甲方負責向乙方人員支付乙方提出的每人每月_________(幣別)的免稅技術服務費，自乙方人員到達_________(甲方國名)之日起開始計算，其中，_________%應以美元(或英鎊)支付。

　　在甲方服務期間，乙方人員在工作或業余的全部時間內，應保證行為端正。甲方對乙方人員在甲方服務期間的犯罪行為不承擔責任。

　　第四條　旅費

　　甲方負擔乙方人員往返_________和_________(甲方國名)的國際旅費和每人不超過20公斤的超重行李費并負責安排機票。

　　第五條　匯兌

　　第三條項中所提及的技術服務費的_________%應以_________幣(即甲方的國幣)支付給在_________的乙方技術服務組，其余_________%應由甲方按銀行當日公布的匯率折成美元(或英鎊)。

　　所折成的美元(或英鎊)應電匯_________銀行轉匯_________(乙方所在城市)_________銀行營業部_________公司(即乙方公司)_________號帳戶。

　　甲方應以書面形式將匯款情況通知乙方國駐甲方國大使館經參處。

　　第六條　權利和義務

　　甲、乙雙方執行合同期間，甲方同意：

　　為乙方技術服務組人員免費提供設備齊全的住宿;

　　為乙方技術服務組人員免費提供交通工具;

　　免費提供乙方必要和充分的勞保用品;

　　為乙方技術人員免費提供人壽保險;

　　為乙方技術服務組人員免費提供足夠的辦公設施和用品;

　　在指定的醫院或診所為技術服務組人員提供免費醫療，但不包括鑲牙、配眼鏡和性病的治療。

　　乙方技術服務組人員因公出差，應按照甲方人員待遇，發給出差補助費，以_________幣(甲方國幣)支付給乙方技術服務組。

　　第七條　休假

　　合同期間，乙方技術人員享受_________、_________兩國的全部公共假日。

　　乙方人員每年享受30天的休假，工資照發(從開始工作之日算起工作11個月，第12個月為休假)。休假期間工資應全部以美元(或英鎊)支付。

　　乙方技術人員每年應得_________元(甲方國幣)的獎金，獎金的_________%以美元(或英鎊)支付。

　　在甲方服務期間，甲方為乙方技術人員回國休假提供往返經濟艙機票。

　　第八條　移民費用

　　甲方同意為乙方人員辦理移民手續，其中包括：

　　辦理出入境簽證;

　　為乙方人員辦理合同規定雇用期間的長期居住許可;

　　承擔本條1、2款所產生的費用。

　　第九條　事假

　　在合同期間內，乙方技術人員由于家庭不幸和/或其他原因，可請緊急事假10天。

　　準予乙方人員事假時，甲方不負責：

　　(1)乙方事假人員旅費;

　　(2)本合同所規定的技術服務費;

　　(3)因乙方人員事假期滿后不能返回_________(甲方國名)而換人所需的費用。

　　乙方應負責：

　　(1)從國內另行換人，替換不能返回甲方服務的技術人員;

　　(2)承擔換人所需的全部費用;

　　(3)因乙方人員事假期滿后不能返回_________(甲方國名)而換人所需的費用。

　　在合同期間內，由于甲方或所在國原因，致使乙方人員不能工作時，甲方同意向乙方技術人員支付雙方同意的'技術服務費;因甲方原因終止合同、甲方違反合同或阻礙合同履行時，甲方同意按合同規定費用，向乙方人員支付3個月的技術服務費;并執行本合同第四條的規定。

　　第十條　工傷、事故及人員更換

　　乙方技術人員因身體不好或工傷，在2個月內不能痊愈時，乙方同意：

　　(1)從中國另行派人替換上述人員;

　　(2)承擔替換人員從_________(乙方國名)到_________(甲方國名)的旅費。

　　(3)甲方同意承擔因病或工傷回國的乙方人員的旅費。

　　在合同期間內，技術服務組人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：

　　(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;

　　(2)負擔所產生的費用;

　　(3)按_________(甲方國名)現行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。

　　第十一條　其他約定

　　本合同未盡事宜，由雙方通過友好協商解決。

　　雙方對本合同的解釋如有不同意見，發生分歧和爭執，或由本合同產生或與本合同有關的其他事項，應根據_________(甲方國名)的現行法律，提交_________仲裁機關解決。

　　第十二條　期限

　　本合同的執行從_________年_________月_________日開始，有效期限共_________年，此為第一階段。

　　_________年合同期滿后，雙方應進一步商定延續合同期限和與之有關的條件。

　　第十三條

　　本合同共兩份，分別用中、_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本具有同等效力，并對雙方均有約束力。

　　甲方公司名稱(蓋章)：_________　　　　乙方公司名稱(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________　　　　　　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

技術勞務合同7

　　一、甲方（雇主）

　　社會單位：_________________法定代表人：_____________

　　電話：_____________________傳真：_____________________

　　地址：_____________________

　　郵編號：_________________

　　二、乙方（雇員）

　　姓名：_____________________出生年月：_______________

　　身份證號碼：_________________住址：_________________

　　三、合同簽訂日期

　　_______________年_______________月_______________日

　　四、雇傭期限

　　本合同自________年_______________月_______________日起至________年_______________月_______________日止；

　　如乙方在合同期限內完成工作任務后，甲方仍有合理理由需要繼續使用乙方的勞務，雙方可另行協商簽訂續約合同。

　　五、工作內容和工作地點

　　1.乙方從事的工作職責為建筑技術員，主要工作內容包括以下方面：

　　（1）負責建筑項目的設計、施工、驗收等各個階段的技術支持工作。

　　（2）進行工程設計、技術審查、技術文檔編制等工作。

　　2.工作地點為__________。

　　六、工作效果和工作時間

　　1.乙方的工作應達到本公司規定的專業水平，并應及時主動解決各個階段遇到的`技術問題。

　　2.工作時間為每周5天，每天8小時。

　　七、勞務費和支付方式

　　1.按照國家有關規定和乙方的實際工作時間支付勞務費。

　　2.勞務費總額為人民幣_________元整。

　　3.支付方式為人民幣_______元于乙方勝利完成工程的___________日內支付完畢。其中：前期支付比例不超過總勞務費的30%。

　　八、勞動保護、工傷保險和福利待遇

　　1.甲方應采取有效措施為乙方提供安全和舒適的工作條件，保證乙方作業時不會因機器、設備、物料等原因造成人身傷害。

　　2.甲方應為乙方購買工傷保險，以保障乙方在工作中出現的意外傷害而產生的賠償問題。

　　3.甲方應當依法向乙方繳納社會保險費。福利待遇參照當地政策。

　　九、合同解除

　　1.如有一方不履行合同義務或違反合同條款，應當承擔相應的違約責任。

　　2.就算雙方因履行本合同發生爭議，雙方應當協商解決。協商不成的，應當尋求法律途徑解決。

　　十、其他條款

　　1.本合同經_______________甲、乙雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力，其效力不因單項條款無效而受影響。

　　2.本合同未盡事宜，雙方按照有關法律、法規和規章另行協商。

　　甲方（蓋公章）：_______________

　　簽字：_______________

　　乙方：_______________

　　簽字：_______________

技術勞務合同8

　　一、聘用單位和受聘人：

　　聘用單位：________________________（以下簡稱“甲方”）

　　受聘人：________________________（以下簡稱“乙方”）

　　二、聘用期限：

　　本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

　　三、聘用內容和崗位職責：

　　乙方作為甲方的建筑技術員，負責以下工作：

　　1.參與項目的設計、施工方案制定及技術服務；

　　2.對項目現場施工過程中的技術疑難問題進行技術支持；

　　3.編制項目技術資料、圖紙和工藝標準，對項目實施進行監督和檢查；

　　4.負責項目施工過程中的質量控制和安全管理；

　　5.按時完成領導交辦的各項任務。

　　四、聘用待遇：

　　甲方為乙方聘請建筑技術員，每月支付工資____元，職務津貼____元，試用期工資為正式工資的80%。凡在乙方職業生涯發展中有非誠實行為和違法行為，乙方須自行負責，同時甲方可指定威迫利誘等合同分解義務。

　　五、社會保險和福利待遇：

　　1.乙方的五險一金及其他基本社會保險由甲方按照國家規定繳納，并根據甲方的相關政策另行給予一定補貼；

　　2.提供良好的工作環境和安全保障；

　　3.甲方為乙方購買了意外傷害保險和健康保險；

　　4.享受國家規定的法定假日和帶薪年假；

　　5.享有甲方的其他福利待遇。

　　六、勞動時間和休息時間：

　　1.乙方每日工作時長為8小時，每周工作時間不超過44小時；

　　2.乙方享有國家規定的.法定節假日（共11天）和帶薪年假（5天）；

　　3.乙方有時需要按照甲方的安排進行加班工作，加班工作時長不得超過每天3小時，不得超過每周36小時。

　　七、勞動保護和工作安全：

　　1.甲方應保障乙方的勞動安全，提供良好、安全、衛生的工作環境和設施設備；

　　2.乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方的相關章程和規定，有責任保護和維護甲方的合法權益；

　　3.任何因工作所致的傷殘、疾病、意外事故及其余危害乙方身體健康的情況，由甲方負責提供相應的醫療救助和賠償事宜。

　　八、合同解除：

　　1.本合同自乙方離職或雙方協商解除之日終止；

　　2.乙方如果違反法紀規定造成嚴重后果而罰款或刑事懲罰情形嚴重影響甲方，甲方有權解除本合同；

　　3.由于不可抗力、經濟變化或其它原因發生的影響生產和經營的情況，經甲方與乙方協商無法改變的，雙方可協商解除本合同。

　　九、保密協議：

　　根據甲、乙雙方合作需要，甲、乙雙方在簽訂本合同之日起互相承擔對方所涉及商業秘密、保密信息的保守，未經對方書面同意，不得向第三方泄露任何關于甲、乙雙方或另一方之有關保密信息。

　　十、其他事項：

　　本合同如有變更或補充，應按照甲、乙雙方協商的意見，并經雙方簽字確認后生效。

　　甲方（單位）：___________

　　法定代表人（簽字）：___________

　　日期：___________年___________月___________日

　　乙方（個人）：___________

　　日期：______________________月___________日

技術勞務合同9

　　一、合同雙方

　　甲方（發包方）：_______________。

　　乙方（技術員）：_______________。

　　二、合同目的

　　甲乙雙方均承認，乙方作為技術員，擁有一定的建筑技術、設計方面的知識，并能夠對建筑項目進行管理、監督和質量控制，因此甲方邀請乙方加入建筑項目的勞務隊伍，完成兩方的商定的合同內容。

　　三、合同簽訂時間及有效期

　　本合同自乙方接受甲方的招聘并簽訂合同之日起生效，至完成建筑項目并經甲乙雙方驗收合格后終止。

　　四、工作內容

　　1.乙方必須根據甲方要求提供具體的建筑技術咨詢與規劃，并協助甲方進一步確定具體造價預算。

　　2.乙方必須嚴格掌控建筑施工現場，檢查材料和施工質量，制定實際施工進度及安排工程人員的完成時間。

　　3.乙方必須在建筑現場監督人員，隨時發現施工過程中存在的問題，并提出解決方法。

　　4.乙方在建筑項目中有權對施工材料質量、施工技術水平、施工環境衛生、施工安全等要求向甲方作出建議。

　　五、雙方義務

　　1.甲方必須向乙方提供完整的建筑項目背景、技術要求、工作計劃、資金、設備及場址安排等方面所需的條件，保證工程的正常進行。

　　2.甲方必須根據合同約定支付乙方所應得的報酬（包括工資、住宿和交通）。

　　3.乙方必須全力以赴完成所負責的工作任務，嚴格遵守國家有關法律、法規及甲方的工作紀律，保證工程進度安全穩定。

　　4.乙方必須保護甲方的`商業機密，保證施工現場的安全和衛生環境，確保甲方在合同時間內獲得專業保護和服務。

　　六、報酬及支付方式

　　1.乙方的報酬由甲方提供，實行雙方協商確定，主要由勞務費、住宿費和交通費組成。

　　2.報酬按月向乙方支付，并符合國家相關法規、稅務規定。

　　七、違約責任

　　1.若乙方在施工過程中故意違反國家法定法律法規或甲方的相關規定，導致工程完不成、損失嚴重和甲方承擔經濟責任，并經由甲方提出書面材料證明，甲方可以解除合同并有權收回技術資料、圖紙等相關文件。

　　2.若甲方未按時支付乙方的薪酬（或不足），乙方可以明確指出要求甲方解決支付問題，并允許乙方在工程站點停工。

　　八、合同終止

　　1.這份建筑技術員勞務合同在如下任何一種情況下終止：

　　（1）完工；

　　（2）解除；

　　（3）其它因素導致合同無法執行。

　　2.合同解除時，除了已經完成的項目，雙方應如實清算任何未完成工作和相關費用。

　　九、爭議解決

　　1.甲方和乙方協商處理爭議。

　　2.凡屬因本合同引起的爭議，沒有協商解決的，雙方有權向珀瑪仲裁中國有限公司申請仲裁。

　　十、互信、合作、誠信

　　甲乙雙方應互信合作和誠信相待，共同完成建筑項目。

技術勞務合同10

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　1、自__年__月__日開始，根據雙方簽定的第四十六條第四款第三項的特別約定內容，乙方已正式受雇于甲方，現其身份屬于本企業試用期正式解聘離職的'員工。

　　2、在乙方擔當試用正式員工期間，甲方已安排個產品研發項目給乙方負責設計，而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設計概念內的外觀、結構等設計工作。

　　3、乙方已于年月日前已按公司提供的概念和要求，設計了以上各項目的圖紙及樣品結構，并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案。

　　4、根據雙方簽定的勞動合同有關條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務發明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關產品和資料，不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規追究其法律及賠償責任。

　　5、本協議書一式兩份，為勞動合同的附件

　　簽定雙方各持一份，同具法律效力。

　　甲方：______________公司

　　代表：_________________

　　乙方：_________________

　　日期：年月日

技術勞務合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　依據《勞動法》、《民法典》以及有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限經甲乙雙方協商，簽訂————年以上的固定期限合同，從————年——月——日起至 ————年——月——日止。

　　二、外包單位、外包期限

　　(一)經甲乙雙方協商約定，甲方外包乙方到——————單位工作。

　　(二)外包期限為——個月，從————年——月——日起至 ————年——月——日止。

　　其中含試用期————個月。

　　三、工作內容、工作地點

　　(一)乙方同意根據用工單位的工作需要，安排其在————崗位工作。

　　(二)乙方的工作地點為————————。

　　四、工作時間和休息休假(一)經甲乙雙方協商，乙方同意根據用工單位工作需要執行下列___種工時工作制。

　　1、標準工時制。具體工作時間為

　　2、綜合計算工時工作制。

　　3、不定時工作制。

　　(二)甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有關休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。

　　五、勞動報酬

　　(一)經甲乙雙方協商一致，乙方同意本人工資執行下列____條款。

　　1、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

　　2、甲乙雙方協商約定月工資————元。

　　3、其他形式。

　　(二)甲方于每月——日之前以貨幣形式支付乙方工資。

　　乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。

　　(三)用工單位依法安排乙方加班的，應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。

　　甲乙雙方約定加班工資計發基數的月標準為————元。

　　(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務外包協議支付給乙方的.勞動報酬。

　　甲方不得向乙方收取費用。

　　(五)甲方跨地區外包乙方的，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執行。

　　六、社會保險和福利

技術勞務合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條加工勞務費：

　　第二條加工成品質量要求：

　　按甲方圖紙技術及技術協議標準執行

　　第三條原材料的提供辦法及規格、數量、質量：乙方依照甲方提供的圖紙向甲方申請原材料，并明確原材料的規格、數量、質量及消耗定額。甲方應在個工作日內向乙方提供原材料。乙方對甲方提供的原材料要及時檢驗，不符合要求的，應立即通知甲方調換或補齊。乙方對甲方提供的原材料不得擅自更換,對加工的'物品不得偷換零部件。

　　第四條交貨時間、驗收標準和方法

　　1.交貨時間為，交定作物期限應當按照客戶規定交貨時間內履行。任何一方要求提前或延期交定作物，應當在事先與對方達成協議，并按協議執行。

　　2.按照合同規定的質量要求、圖紙和樣品作為驗收標準。

　　3.甲方應當按合同規定的期限驗收乙方所完成的工作。驗收前乙方應當向甲方提交必需的技術資料和有關質量證明。對短期檢驗難以發現質量缺陷的定作物或項目，應當由雙方協商，在合同中規定保

　　證期限。保證期限內發生問題，除客戶使用、保管不當等原因而造成質量問題的以外，由乙方負責修復或整改。

　　4.當事人雙方對承攬的定作物和項目質量在檢驗中發生爭議時，可由法定質量監督檢驗機構提供檢驗證明。

　　第五條：結算方式及期限：

　　1.簽訂合同后個工作日內預付勞務費;

　　2.定作物完工，經甲方指定人員初步檢驗，符合本合同所規定的驗收標準后個工作日內支付勞務費;

　　3.交付客戶使用個工作日內，無質量問題，支付合同規定的剩余款項。

　　本合同自年

　　甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)日期：

　　____年月____日________日期：

　　____年____月____日

技術勞務合同13

　　南昌縣旋耕機廠（以下簡稱甲方）

　　聘用方：（以下簡稱乙方）身份證號：

　　甲方聘用乙方為裝配工，遵照國家有關勞動法規的政策，經雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方聘用乙方從事裝配（崗位）：勞動合同期限為年月日至年月日止。其中試用期為個月，至年月日止。

　　二、甲方基本權利和義務

　　1、根據工傷需根和本單位的規章制度及本合同項目條款，規定對乙方進行管理。

　　2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資，按月結算。

　　3、勞動合同職工人享有本單位工人權利、義務及各項待遇。

　　4、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的`規章制度和紀律。

　　三、乙方應明確的具體事項：

　　1、工資待遇：月薪制每月元整，大寫計）。

　　2、勞動保驗及福利：包食宿。

　　3、根據待業特點及協議勞動合同保證金和人身保險、團體保險。

　　四、本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同，任何一方解除合同提前30天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

　　五、如有一方違反本合同，造成雙方經濟損失，有違約方按責任大小負責賠償損失。

　　甲方（簽章）乙方（簽章）

　　日期：

技術勞務合同14

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　茲有甲方因生產任務需要，經雙方友好協商，按照中華人民共和國有關法律、法規，根據平等互利的原則、就乙方向甲方提供勞務外包服務的相關事宜達成一致，訂立本協議，甲、乙雙方須共同遵守、執行。

　　一、勞務外包服務的基本形式：

　　（一）、乙方按照甲方實際需要組織相關人員派至甲方，乙方自行與外包員工根據《勞動合同法》及相關規定簽訂期限2年的勞動合同，建立勞動關系；如外包員工為在校學生，乙方需與外包員工簽訂實習協議。乙方為甲方提供外包服務，具體由乙方委派外包員工到甲方從事甲方指定的服務工作，員工的勞動關系屬于乙方，甲方使用關系。

　　（二）、乙方為甲方提供勞務外包服務的項目包括：

　　1、按甲方要求招聘符合甲方錄用條件的外包員工；

　　2、對甲方同意乙方錄用的外包員工進行上崗前的培訓和考核；

　　3、和甲方同意乙方錄用的外包員工簽訂勞動合同，并辦理用工手續；

　　4、組織外包員工到甲方報到辦理入場服務手續；

　　5、為外包員工辦理社保、商業保險、代扣代繳個人所得稅；

　　6、按甲方提供的外包員工考勤資料，結算甲乙雙方的服務費，乙方應及時與外包員工結算薪資報酬，按月及時發放薪資；

　　7、辦理外包員工工傷申報、工傷保險理賠事宜；

　　8、辦理外包員工解除勞動合同、退工退保相關事宜；

　　9、自行處理與外包員工勞動爭議、仲裁、訴訟事宜；

　　10、根據甲方的要求，對外包員工進行在職培訓。

　　11、委派專管人員駐廠協助甲方管理乙方勞務人員。

　　二、甲方的權利和義務：

　　1、甲方可根據生產經營需要提前天以上以書面形式向乙方提出勞務人員需求的數量及要求。

　　2、乙方勞務人員有下列情形之一的甲方可以要求退還或調換人員：

　　a、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；b、被依法追究刑事責任者；c、在試用期證明不符合工作崗位要求者。

　　3、甲方有權根據經營需要及乙方勞務人員的能力及表現安排和調整其工作崗位，乙方實習生需服從甲方的管理和安排。

　　4、甲方應根據自身特點和要求對乙方勞務人員進行業務技術、安全生產及各種規章制度的培訓。

　　5、甲方須嚴格按照國家勞動安全衛生管理辦法的規定，并根據崗位實際情況，免費為乙方勞務人員提供安全工作環境和必要的工作服、勞動保護措施及防護用品。

　　6、甲方應安排乙方的勞務人員從事合法工作，負責對其進行出勤管理，并負責乙方人員的考勤統計。

　　7、甲方有權把乙方工作滿一年以后之優秀員工轉為甲方正式員工，但比例不得超過5%（于一個月前通知）除此約定外，未經乙方同意，甲方不得以任何理由將乙方員工轉正。

　　8、甲方對待乙方勞務人員須實行人性化管理，不得侮辱或打罵體罰；

　　9、甲方不得隨意解雇乙方務工人員，如有重大違法亂紀事件必須解雇務工人員時，甲方應通知乙方，以便雙方共同協商處理；如因甲方生產經營確實發生重大變化，無法安排外包員工繼續工作的，甲方應提前30天通知乙方，乙方在上述期間內接收并妥善安置外包員工，甲方無需承擔賠償或補償費用

　　10、甲方免費提供乙方外包員工的工作餐、加班餐，體檢、工作服。

　　三、乙方的權利和義務：

　　1、接到甲方人員需求書面通知后十日內，提供符合甲方用工要求的作業人員，并經甲方筆試、面試及甲方指定醫院體檢合格的人員。

　　2、乙方對勞務人員入職前進行必要的勞動紀律、職業道德、安全衛生等方面的培訓，并和甲方確定錄用人員簽訂相關勞動合同。

　　3、甲方與乙方勞務人員發生勞務或其他任何糾紛，乙方需全程協助處理。

　　4、乙方負責為勞務人員辦理社會保險或人身意外傷害保險及雇主責任險。

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協議：

　　a、經有關政府部門認定，甲方勞動條件惡劣嚴重危害實習生身體健康的。

　　b、甲方未按規定向乙方支付服務費用的。

　　6、乙方有權對甲方違反本合同有關條款或損害乙方勞務人員合法權益的`行為提出意見，進行交涉，甲方須在七個工作日內給予回復。

　　7、乙方勞務人員若侵害了甲方的合法權益，乙方必須協助甲方追究當事人的相關責任，且甲方有權追究乙方連帶責任。

　　8、在甲方支付乙方服務費后，乙方必須在日內發放到位，如因乙方惡意延期發放作業員薪資及其他福利待遇而引起員工罷工、曠工或其他影響甲方正常生產秩序的，乙方必須負全部責任并賠償甲方全部損失。

　　10、乙方應嚴格按本協議約定為甲方提供全面的服務，對服務過程中出現的問題主動及時和甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務質量。

　　四、費用結算及支付方式：

　　1、乙方服務費標準為_________元/人/天，（含平時、周末、法定假日、乙方外包員工正常出勤時間的工資、津貼、獎金、保險及管理費、稅金、乙方運營成本等全部在內）。

　　2、乙方員工在甲方工作未滿5天自離者甲方有權不予結算費用，工作滿天以上或未滿天但正常辦理離職手續的甲方須向乙方支付服務費（含自離，礦工者），不得以任何理由克扣。

　　3、乙方新進員工入職滿十五天甲方給予一次性給予元招募補貼。

　　4、服務費的計算周期為自上月的日起至當月_________日止，每月結算一次，先做后結，甲方在每月_________日前將上月的乙方人員出勤及服務費明細表提供給乙方，日前（如遇周未、節假日提前）將上述服務費以銀行轉賬形式支付給乙方，乙方提供發票。

　　5、服務費用甲方不得拖欠，每逾期天支付，每天按支付費用的百分之二加付滯納金。逾期天的乙方還可在服務費的基礎上提出違約金，并可提出解除或終止本協議，且不屬違約行為，雙方應辦理相應手續

　　五、工傷處理：

　　乙方務工人員在甲方工作期間發生工傷或職業危害病事件時，甲方應及時組織救治并在一個工作日內通知乙方，乙方應第一時間派人前往處理并負責申報工傷，申請工傷鑒定和辦理工傷理賠，如超過保險理賠范圍的經濟補償，由乙承擔；如因工作遭受患職業病的，所有費用甲方承擔。

　　六、爭議與仲裁：

　　1、協議有效期內，任何一方違反本協議的約定給對方造成損失的，應當根據損失情況和責任給予對方經濟補償，但如果出現特殊情況和簽訂協議后發生重大變化，導致協議無法繼續履行，可以解除本協議，無須承擔違約責任，但應提前30天通知對方，并提供發生重大變化的依據。

　　2、在本協議若有任何分歧或爭議，應本著友好協商解決的原則，如協商不成可提交當地人民法院訴訟解決。

　　3、本協議如與國家法律法規及蘇州政策相抵觸的以國家法律法規和蘇州政策為準，本協議如有未盡事宜甲乙雙方可另行協商書面約定，同具法律效力。

　　七、保密協議：

　　甲乙雙方及其員工均有義務對已經或將要知悉的對方的商業秘密進行保密。商業秘密的范圍包括但不限于：技術信息、經營計劃和經營狀況、雙方共同簽署的文件資料、商業操作手段、業務經辦流程、收費標準和財務數據、其他依法受到保護的事項。保密義務自本協議簽訂之日起，到該商業秘密公開時為止。本協議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務的承擔。

　　八、其他約定

　　在乙方有能力為甲方提供人員的情況下，甲方需保證乙方在甲方工作的外包人員總數不低于人，如有增加雙方另行協商，以實際人數為準。

　　九、本協議自簽訂之日起生效。

　　協議期限自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日。協議期滿前一個月，若甲乙雙方均未提出異議，有效期自動延長，延長期限與本協議期限相同。本協議一式兩份。雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　蓋章：_________蓋章：_________

　　代表：_________代表：_________

　　簽訂日期：_________簽訂日期：_________

　　地址：_________地址：_________

　　電話：_________電話：_________

　　傳真：_________傳真：_________