工程檢討書模版
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了表明自己悔改的決心，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，寫檢討書的時候要注意內容的完整。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的工程檢討書模版，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工程檢討書模版1
尊敬的領導：
您好!我是婦產科的護士__，我在昨天發生了一次非常低級的錯誤，我也自知這次錯誤的后果十分的嚴重，這也是我到醫院工作這么久以來的第一次犯錯，我自己也是覺得十分的慚愧，至少就因為我這么一次工作失職，我跟這一年的優秀護士評選肯定是無緣了，我怎么樣都沒想到自己會在自己熱愛的護士崗位上因為工作失職而寫檢討書，對此我給醫院，給您，給患者道歉了，對不起!我自認為自己平時對自己工作要求還是很高的，無論什么工作，只要是領導交付給我的工作，我都會盡自己最大的可能去做好，絕對不會敷衍行事，但是我這次就是出現了疏忽，今天我在去給每間病房的待產孕婦進行各項體征檢查記錄的時候，就漏掉了一位，我現在非常不能理解自己為什么會出現這樣的失職，這會導致什么，導致那位孕婦的身體特征不能清楚的反應在主任面前，本來我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體原因無法支持生產的，比如有些就因為沒吃多少營養品，身體虛弱的，也有因為不注意在這個關鍵時期感冒發燒的，這些都是非常嚴肅的，這關乎孕婦是否有進行生孩子的條件。
只有每天都記錄，才能推算出孕婦的生產日期，提前做好準備工作，我就這樣漏了一天，極有可能導致后續的數據關聯不上，甚至會影響日期的準確程度，還好這位孕婦也是主動的詢問了護士長，為什么今天沒有對她進行身體檢查，護士長也是立馬找到了我，看了今天我的病房巡查的記錄表，的確有一頁空著的，我也是一下子知道自己犯了錯誤。
我知道我的這種行為是極其不負責任的表現，萬一這位孕婦出現了什么問題，跟我絕對是脫不了干系的，我的這種行為，更是給護士們造成了非常不好的影響，畢竟我也是在這干了好幾年了，都出現這樣低級的失誤，這樣那些才來半年幾個月的護士會怎么想?我在這次的`檢討中慢慢的也意識到自己的在工作中的一些方面的確是有問題的，我太過于關心那些比較重要的工作，都是致力于把那些工作做好，但是最后連自己作為護士最基本的工作我都能做錯，我不得不審視下自己的種種行為了。
最后我非常感謝醫院領導對我的錯誤及時的指出，并且給了我自我檢討的機會，我將會在今后的工作中仔細的做好每一件事，醫院的各位領導以及同事們都可以對我進行監督，我想我在經過這次的事情后，我將變得越來越好，我又找到了自身的一個錯誤并改正了。
檢討人：__
20__年_月_日
工程檢討書模版2
尊敬的領導：
你好!我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的'影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：____
_年__月__日
工程檢討書模版3
敬的單位領導：
您好!我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在___管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的.損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：__
__年_月_日。
工程檢討書模版4
尊敬的領導：
你好!__月__日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：
時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的'責任心，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議，那還要制度和法律干什么呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監督我。謝謝!
檢討人：__
___年__月__日
工程檢討書模版5
你好!由于我自身原因，致使___，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理。
總結。
認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布?的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的'失誤。
高執行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：__
___年__月__日
工程檢討書模版6
首先：懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對業主的各位領導和工程科全體成員表示真誠的歉意，對于在最近一段時間我工作不認真、不細心、不負責、打肚皮官司、踢皮球、無組織、無紀律的做事行為在此做出深刻的檢查與反省。
其次：這一段時間以來一直心氣過高，大意、麻痹的認為自己的所有工作都分工明確，各司其職可解決問題，遇上問題不匯報、不請示、假請示、假匯報，自以為是、當報不報、擅作主張、這一切不但辜負了業主領導對我的信任和栽培還給業主上領導增添了許多麻煩，還給原本工作任務就重的工程科全體人員增加了大量的不必要工作，這一切完全都是我的過錯。
再次：xx月xx日那天開會，我在外面參加考試，但臨走時未給業主上相關領導及工程科請假就自作主張的離開，且在楊工不在的情況下又沒有把工作細致交帶下去，造成施工單位技術負責人報監報檢無人理會，嚴重的影響了工程質量、進度的開展，是一種嚴重的忽視組織，忽視紀律的行為，如果這次不是因為領導及時的發現并指正，這一系列的錯我自己還可能根本不會被發現，甚至會造成更加惡劣的結果，到時候的后果更是不堪設想。對于這次的嚴重錯誤，我已深知其中的嚴重性，如果我當初可以更加謹慎、耐心、盡職、盡責的做人做事，應該可以避免犯下這么重大的錯誤。也不會給業主上領導及工程科全體人員增加那么多的不必要工作。
經過領導的深刻批評和教育后我發現，造成這一系列問題的主要原因，主要是我責任心不強，疏忽大意，通過這件事，我感到這雖然是一件發生偶然的情，但同時也是我長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為監理負責人，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！敬業、愛業、增強自身的.職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻沒能好好的約束好自己，對自己的工作沒有盡到足夠的責任心，更沒有做到團結周圍一切能團結的人把業主上領導交給我的工作做好。因此通過這次事情，我知道了我的錯誤，也明白了自己接下來應該怎么去聽，應該怎么去看，應該怎么去做，應該怎么去解決問題，從而真正的把業主上交給我們的工作做好，為業主上領導分憂，以報答領導對我的信任和栽培。
我謹向業主上各位領導和工作科人員做出深刻檢討，并保證：
1、加強自己的工作責任心和工作態度，認真克服工作時懶散、粗心大意的一系列缺點，加倍努力將工作做好，以優異的工程質量來彌補我造成的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習，讓自己能更好的處理問題更好的為領導分憂。
2、在以后的工作中認真履行自己的崗位職責，增強事業心一責任感，認真為業主把好工程質量關，交出優異的工程。凡事主動學習，主動請教，主動匯報、請示（應該匯報、請示的工作內容）堅決杜絕與領導打肚皮官司、玩踢皮球，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，積極表現以自己的實行動來表示自己的悔悟。
3、對于這一切我還將進一步深入總結，自我深刻反省，改正錯誤，糾正這一段時間以來的錯誤思想、錯誤路線，及時把工作重心調整到業主領導的思想路線上來，以大業主為重、服從領導的按排。我保證今后不會再有類似的事情發生在我身上。請領導繼續監督，幫助我改正缺點，使我更進一步的做好各位業主領導交待給我的任務。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己此次犯下的一系列過錯。因此我不請求各位領導對我寬恕，無論各位領導最后做出怎樣的處罰決定，我都不會有任何意見。“前事不忘，后事之師”，我會以此事為教訓，從犯下的錯誤中吸取教訓學到智慧，不會只是單純的懊悔。所以，我請求各位領導再給我最后一次機會，使我可以通過自己的實際行動來證明自己的悔悟和覺醒，請各位領導相信我！
再次對因我所犯的錯誤給各位領導及工程科全體成員帶來的困惑表示深切的道歉！對不起！
檢討人：
xx年xx月xx日
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