照片對簡歷重要性
照片對簡歷重要性
雖然說封面以及多余的照片一般對簡歷來說是無表的，但是這也得看看具體的情況，如果你可以將這兩樣多余的東西合二為一，在通過一些技巧完美地結合，這樣對于簡歷來說可以起到很好的幫助。那么封面和照片到底應該通過什么樣的方式結合起來了？
我們首先要知道什么樣的方式是不利于簡歷的，如果在封面上只是單純地展現個人的風采照片，如此就只是一個非常空洞的感受，會讓人覺得你只是想利用封面去賣弄自己的長相或者身材而已。這種太沒有蘊含的人是做不好工作的，當然最多因為長相等方面不錯做個文員而已，因為這類求職者的目標就是想利用長相和身體找個不錯的工作而已，而不是想通過自己的真才實學去找工作，說白了沒有志氣的人何以在企業干出成績來？
其次，就是如何具體將封面和照片結合，這里就以包裝設計人員為例，我們可以將封面作為包裝盒一樣看待，接下來的任務就是在封面上如何添加照片。你可以將照片分為幾種類型，比如根據情緒來劃分，生氣、開心、思考、憂傷等，而后將每個類型的照片集合在一起，并且組合為一種形狀，最后所有類型的照片又共同組合出一種圖形，這種圖形可以是字母也可以是畫等，總之就是通過組合出來的東西給人一種賞識你的感受，比如你用不同類型的照片形成了對方企業的英文名字或中文名字，對方會覺得你太有創意了畢竟這樣的簡歷還是很少的，由此獲得面試的機會就會大很多。
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