師德師風教育簡報

時間：2025-12-11 19:51:08 簡報我要投稿

[精華]師德師風教育簡報15篇

　　隨著社會一步步向前發展，人們運用到簡報的場合不斷增多，簡報的寫作必須注意做到簡短、明快，用盡可能少的文字說清楚必須說明的問題。還苦于找不到好的簡報？下面是小編為大家整理的師德師風教育簡報，歡迎閱讀與收藏。

[精華]師德師風教育簡報15篇

師德師風教育簡報1

　　為全面強化落實十九大提出的加強師德師風建設和《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神，更好地貫徹落實《中小學教師職業道德規范》，辦好新時代人民滿意的教育，切實提高育人水平，精心塑造師德風范，教育引導廣大教師爭做“四有”好教師，當好學生引路人。冶峪中心小學在開學初開展了師德師風教育活動。

　　一、召開了師德教育活動專題會議。

　　9月12日上午，我校組織全體教師舉行了師德師風教育活動專題會議。首先，學校校長董海星同志帶領全體教師認真學習了晉源區教育局文件，并對學校師德師風教育活動提出了明確的要求。

　　二、全體教師認真學習了《教師職業信用承諾書》的'相關內容，全體教師認真地在《教師職業信用承諾書》上簽上自己的名字，并表示一定會信守師德規范，履行師德承諾。

　　三、我校把師德考核結果納入教師績效考核之中，對嚴重違反師德的教師，當年年度考核評定為不合格教師。

　　“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師隊伍，師德為先。”我們將繼續學習、貫徹、落實黨的十九大精神，激勵全體教師立足本職崗位，提高育人本領，強化師德意識，明確責任使命，以德潤身、以德立教，用人格塑造人格、用心靈照亮心靈，為黨和人民的教育事業貢獻自己的一切力量！

師德師風教育簡報2

　　兩袖清風誨莘莘學子，潔身自好樹師德風范。為全面貫徹落實“師德師風建設年”的各項工作，進一步加強灘頭鎮師德師風建設，規范教師從教行為，3月9日上午，邵陽市隆回縣灘頭鎮中心校全體成員分為2組，對灘頭鎮所有學校、幼兒園的“師德師風建設年”及清廉學校創建工作進行了專項督查。

　　督察過程中，中心校各分管領導分工詳細，一一查看了各校的宣傳欄及師德師風建設各項材料，充分肯定了各校工作的亮點之處，表揚了師德師風建設工作做的扎實有效的學校，鼓勵各校開展豐富多樣的活動，同時也提出了一些期望，并對學校做的不足之處，提出了寶貴意見。

　　中心校校長胡紅軍強調:“師德是教師職業的靈魂，是教育事業發展環境的`風向標，是教師隊伍建設的首要任務，灘頭鎮所有學校都要讓教師筑牢‘師德有禁區、底線不能觸’的思想防線;教師應該將師德規范內化于心，外化于行，自覺增強理想信念，履行師德規范，樹立灘頭鎮教育行業正氣。”

　　經過此次專項督查，灘頭鎮所有學校都表示，將以此為一個新的起點，繼續把師德師風工作做嚴、做細、做實。

師德師風教育簡報3

　　為進一步規范我校教師職業行為，加強學校師德師風建設工作，維護教師形象，激勵廣大教師爭做“四有”好老師。確保國慶期間和“二十大”召開前后局勢穩定，根據哈爾濱市教育局《關于進一步強化師德師風主體責任的通知》要求，20xx年9月30上午，我校召開了師德師風主體責任教師警示大會，會議由邢樹君校長主持，全校教師參會。

　　會上，邢樹君校長向全體教師傳達了哈爾濱市教育局《關于進一步強化師德師風主體責任的通知》要求，邢校長在會上強調關于在職教師線上線下違規補課影響惡劣，嚴重損害了廣大教師的`整體形象，這樣的事件，堅決不能出現在第十一小學每一位教師身上。提醒全體教師要有責任意識、服務意識、安全意識，牢記自身使命，要做學生和家長信任的好老師。在教師隊伍中，要樹立正面典型，踏實工作、愛崗敬業，不做任何違反法紀法規或是違反職業道德的事情。

　　隨后，王月新副校長帶領老師們分別學習了《新時代中小學教師職業行為十項準則》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》，全體教職工要根據師德師風相關文件精神，認真學習，反復學習，真正把教書育人和自我修養結合起來，時刻反省自己在教育教學中有

　　王月新副校長在會上公布《雙城區第十一小學校師德師風暨違規補課專項治理督導小組》成員，包保到人，分工負責。同時強調各位老師要以案為鑒，從中深刻汲取教訓，深入反思，做好自查和整改。

　　通過此次警示大會的召開，進一步增強了全體教師的責任感與使命感，相信老師們今后一定會以師德規范鞭策自己，立足本職崗位，不忘初心，用行動塑造教師師德形象，始終把關愛孩子、為人師表放在工作首位。未來我校將繼續加強師德師風建設，牢固樹立教書育人的使命感和責任感，為我校的長足發展做好充分準備，以實際行動迎接黨的二十大的勝利召開！

師德師風教育簡報4

　　為進一步提高教師職業道德素養，我校積極落實縣教育局關于師德師風教育整頓相關文件精神，認真開師德師風學習教育活動。

　　本次教育活動在唐曉成校長的認真組織、精心安排下切實而有效的進行開展。組織教師學習了《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的`意見》、《中小學教師職業道德規范》、《中國師德守則》等法律法規，并書寫了師德師風自查自糾報告；聽取了國家、省市“十佳師德標兵“的先進事跡，報告人的先進事跡使大家深受感染；開展“講紀律、守規矩，做‘四有’好老師”的師德主題教育討論活動，討論會上人人發言，結合自身工作實際，對照師德要求，認真分析教育教學和社會生活中存在的問題，老師們言真意切，舉措實在；最后還書寫了師德師風學習心得體會。

　　通過本次教育活動，老師們紛紛表示收獲很大，受益匪淺，既學到了相關知識，又對照師德標準對自己的'學習、工作、生活行為找到了自己的優缺點，鼓足了干勁，為下學期的工作開展攢足了力氣。相信在全體同志的共同努力下，國光小學的各項事業一定會蒸蒸日上，再創輝煌。

師德師風教育簡報5

　　12月24日下午，棲霞區責任督學張明主任來到南師附中丁家莊初級中學，對學校師德師風建設工作進行了專項督導。首先，認真查閱了師德師風臺賬資料，對我校近年來師德師風的建設情況進行了全面的了解，并結合考核細則，從組織領導、學習教育、榜樣示范、常態監控、獎懲措施、成效檢測等方面進行督導反饋。

　　接著，召集部分教師進行座談，詢問了學校在師德培養、制度、考核等方面采取的具體措施。

　　最后，對本次督導進行了反饋交流，對我校師德師風建設工作給予了充分的肯定，也為我校進一步深化師德師風建設提出了指導建議。

　　加強師德師風建設,是學校責無旁貸的.使命,也是學校義不容辭的責任，在今后的工作中，我校將進一步構建師德師風長效機制建設工作。

師德師風教育簡報6

　　為落實威海市環翠區教育局“師德師風建設專題會議”精神，進一步轉變工作作風，切實加強威海南山小學師德師風建設，提升教師職業道德素養，深化學校教育辦學特色，增強學校辦學能力，11月4日下午，威海南山小學召開題為“魅力師者——我心目中的好老師”師德師風建設專題會議。

　　會議分兩個環節進行。首先由學校王秀麗副校長主持，她圍繞“為什么要開展師德師風建設活動”、“開展師德師風建設活動應解決的根本問題”及“師德師風建設活動的成效”這三方面深入淺出進行了講解，事例貼近老師，詮釋了人民教師教書育人、為人師表的神圣職責，為教師們上了一節鮮活可感、富有啟發性的思想課。王秀麗副校長要求，全體教師要樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀和價值觀，增強工作責任意識、大局意識，自覺加強道德修養，陶冶道德情操，內強素質外樹形象，愛崗敬業，嚴謹篤學，愛生樂教，構建學校和諧發展的`濃厚氛圍，展示教育的良好形象，把辦人民滿意的教育落到實處。

　　王秀麗副校長講話結束后，又舉行了“魅力師者——我心目中的好老師”師德承諾書簽訂儀式。全體教師主動向學生、家長、社會做出鄭重承諾。承諾內容包括強化管理、規范辦學、服務學生、質量興校四個大的方面及十個具體要求。全體教職員工積極響應學校的倡議，鄭重地在《威海市南山小學教師師德承諾書》上簽下了自己的名字。

　　此次師德師風建設專題會議和師德承諾書的簽訂儀式，使全體教師更加清楚地認識到“教師”這一職業的重要性和影響力，促使教師們在日常教育教學工作中更加注重和維護自身的職業形象，不斷提高師德修養，提高自身素質，努力做學生喜歡的老師，創人民滿意的教育。

師德師風教育簡報7

　　為進一步加強學校師德師風建設，規范教師從教行為，營造風清氣正的教育生態，努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的高素質教師隊伍，根據《關于在全縣教體系統開展師德師風專項整治工作的'實施方案》（定政教體發[20xx]126號）《定邊縣教育督導委員會辦公室20xx年第1號預警》（定教督辦發[20xx]11號）等文件精神，結合學校實際，20xx年7月8日上午，定邊縣東關小學召開師德師風建設專題會，全體教師參加。

　　會前，學校辦公室組織全體教師認真觀看《全市師德師風建設推進會》線上直播，各位教師認真做好筆記并書寫觀后感。會上，校長陳潤梅再次帶領全體教師重點學習副市長沈效功講話精神及《爭做師德師風標兵引領新時代德行風尚--榆林市教育局師德建設倡議書》。

　　“德高為師，身正為范”。陳潤梅強調，教師是教育事業發展的重要力量，教師隊伍素質的高低直接影響黨的教育方針的貫徹與立德樹人根本任務的落實，事關學校的整體發展。陳潤梅要求全體教師必須做到以下三點：第一，提高思想政治站位。全體教師要把“三個牢固樹立”“四有好老師”“四個引路人”“四個相統一”和“兩個維護”融入靈魂和血液，不忘為黨育人初心，牢記為國育才使命。第二，提高品德修養，筑牢師德之魂。教書育人，師德為先，全體教師要涵養高尚品德，要嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》《新時代中小學教師職業行為十項準則》，堅持廉潔從教，自覺抵制有償補課，嚴禁參加“謝師宴”“升學宴”和違規收受禮品禮金等行為，切實維護教師職業形象和良好聲譽。第三，刻苦鉆研，甘于奉獻。全體教師要樹立終身學習觀念，更新教育理念，用欣賞的眼光看待學生，用寬容的心態面對學生，愛崗樂業，無私奉獻。

　　通過此次會議，東關小學全體教師定會自覺堅守精神家園、恪守人格底線，用模范的言行舉止為學生樹立榜樣，用高尚的人格魅力浸潤學生的心靈，努力爭做新時代“大先生”“四有好老師”，從而推動學校教育教學高質量發展。

師德師風教育簡報8

　　8月14日，在xx小學，全市師德師風建設工作轉段暨新學期教育工作會議隆重召開。市教育局xx局長做重要講話。全市三(市)縣、六區的教育局長、直屬學校校長、教育局各科室人員共計200人參加了會議。

　　會議由教育局常務副局長xx主持，市教育局張新山局長做了重要講話。他強調指出，從8月下旬至10月中旬，是全市“師德師風建設年”的整改落實階段。各地各校一定要把握關鍵，突出重點，全面開展整改落實工作;要強化領導，講究方法，師德師風建設力求實效。各地各校“一把手”必須履行第一責任人的職責，在層層抓落實上下功夫，扎扎實實地把整改措施和目標落到實處，努力取得看得見、摸得著的實際成果。

　　對于新學期的教學工作，張新山局長也提出了明確的工作要求。他指出：學習貫徹全教會精神，全面實施《規劃綱要》，是當前和今后一個時期教育工作的中心任務。各地教育行政部門和學校要深刻領會全教會精神和《規劃綱要》所提出的深化教育改革發展的'戰略思想、科學理念和總體要求，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意教育的責任感、緊迫感和自覺性。

　　全市師德師風建設工作轉段暨新學期教育工作會議，為全市師德師風建設工作的深入開展奠定了基礎，為新學期的教育教學工作指明了方向。

師德師風教育簡報9

　　為進一步加強師德師風建設，打造風清氣正的教育生態，12月20日，棲霞區責任督學陳勝校長來到邁皋橋中心小學對師德師風建設情況開展專項督導。

　　首先，陳督學根據督查要求，查閱了相關資料。從師德建設和專業發展兩方面了解了我校師德師風建設的常態化工作和教師發展的專業化提升舉措，并對照相關督查要點，依次進行真實細致地翻閱。

　　接著，陳立云校長向陳督學匯報了我校師德師風建設以及教師專業發展的具體工作，從強化學習，抓思想建設不放松；樹立典型，塑教師好形象；付諸行動，做全體教師好表率；自查自糾，增強承諾重分量這四個方面闡述了加強師德師風建設的做法。從各類培訓，滿足教師層次需要；結對幫扶，制訂教師發展規劃；校本教研，提高教師專業素養；特色教育，促進教師專業研究這四個方面闡述了促進教師專業成長的做法。

　　然后，陳督學同就我校師德師風建設和專業發展情況進行了學生和教師的訪談，希望老師們勤于筆耕、多思多想，不怕困難，繼續努力，尤其是年輕教師們，要虛心學習，發揮自己的特長。

　　最后，陳督學還和李世剛校長做了交流，李校長闡明了我校開展各類師德師風培訓的原則和特色，并列舉了學校在師德師風建設方面涌現出的'好氣象，同時也直面了存在的問題，明確了下一步努力的方向。

　　此次督導檢查是對我校師德師風工作的一次督促和提升，我們將以此次督查為契機，激勵全體教師不忘初心，堅守師德，做到內化于心，外化于行，從嚴規范自身言行，以自己的高尚品德去潛移默化地感染每一位孩子。

師德師風教育簡報10

　　全市教育系統師德師風專項教育整治工作轟轟烈烈展開之際，9月22日起，由市教育局黨組成員、三級調研員江措同志帶隊的昌都市師德師風專項教育整治第六督導組一行在左貢開展督導檢查工作。督導組從昌都出發，在前往左貢縣沿途路段抽取兩所學校并開展全面、詳細的檢查督導工作。針對檢查的兩所學校在開展師德師風專項教育整治中存在的問題提出了指導性的建議。

　　當天下午，督導組在縣教育局組織召開了左貢縣師德師風專項教育整治工作推進會議。會議由縣教育局負責人主持。會上，縣教育局黨總支書記客觀具體匯報了左貢縣師德師風專項教育整治工作推進情況。既全面介紹了工作的完成情況，又介紹了推動工作的具體做法。匯報實事求是，不回避問題，對全縣在開展師德師風專項整治中存在的短板和不足進行了說明，并就補短板、強弱項提出了具體的.措施。

　　市教育局黨組成員、三級調研員江措同志突出問題導向、目標導向，在會上對工作開展中存在的突出短板、薄弱環節提出意見建議：一是規范管理體系、提升教學質量。整頓工作要與教育教學工作同步進行，不能影響正常教學秩序，要做到“兩手抓、兩不誤”。二是提高認識，突出實效。整頓不能只停留在書面學習上，要扎實有效開展教育整治，確保每項工作有部署，每項工作能落實。通過此次師德師風專項整治工作，徹底解決部分教師庸、懶、散的現象。三是規范整治工作，強化責任擔當。要嚴格按照要求設立舉報信箱，不放過任何一件有違師德師風的行為，也不冤枉任何一名教師，確保將整治工作引向深入。

　　督導組到左貢縣開展工作第一天，就為左貢縣進一步開展好師德師風專項整治工作提供了寶貴指南和基本遵循，為全縣推進師德師風專項整治工作指明方向。左貢縣將進一步抓好落實，確保全縣師德師風專項教育整治工作取得實效。

師德師風教育簡報11

　　學為人師樹形象，德為師范正行風。為了進一步加強和改進師德師風建設，傳遞風清氣正的師德師風正能量，5月25日上午，市中區教育局師德師風專項檢查小組副組長、教育股副股長楊俊等一行2人，蒞臨樂山市城北幼兒園總園，對幼兒園師德師風專項工作進行了督導檢查。集團園長吳紅攜班子成員陪同迎檢。

　　檢查組聽取了園長吳紅關于20xx年師德師風建設工作的匯報。吳紅從“黨建工作中強師德”、“長效機制上重師德”、“學習教育中育師德”、“主題活動中踐師德”等幾大舉措，對幼兒園師德師風建設工作進行了詳細匯報。

　　隨后，檢查組對照專項考核標準，從黨建引領、學習教育、長效機制、主題活動、評優表彰五個方面，認真逐條檢查了幼兒園師德師風建設的.相關材料，全面、細致地了解幼兒園師德師風工作的開展情況；仔細查閱了幼兒園師德師風制度和本年度開展的師德師風活動相關資料，一致肯定了幼兒園師德師風建設工作開展扎實；各項制度完備健全；活動開展措施有力、落實有效。并提出了更高的要求和希望：希望全體教職工再接再厲，用高度的責任心和開創精神，盡心盡力去辦好人民滿意的學校。

　　城北幼教育集團將以此次檢查為契機，繼續努力堅持師德師風建設常態化，不斷提升教師的思想政治素質，將“以身作則，為人師表”落到實處，努力把各項工作做細、做實，爭做新時代“四有”好老師！

師德師風教育簡報12

　　為確保全縣師德師風建設工作落地落實落細，取得切實成效，新寧縣教育局成立了“師德師風建設專項督查工作領導小組”，并從各股室抽調人員組成“聯合督查組”，于11月2日至4日深入到全縣各學校開展師德師風建設工作專項督查。

　　本次專項督查以縣屬各學校、各鄉鎮中心學校為檢查單元，其中鄉鎮中心學校要求延伸到下屬學校，每個鄉鎮中心學校抽查2至3所實體學校。各督查小組組長分別由局黨委班子成員擔任。根據《20xx年新寧縣“師德師風建設年工作督查情況”計分表》，各督查小組對標對表，通過聽取匯報、問卷調查、座談訪談等形式全方位、多角度深入了解各學校師德師風工作開展情況和實際成效，然后進行量化計分，最后組織召開督查反饋會，對各學校的.師德師風建設工作的完成情況、亮點、不足逐一詳細點評。

　　新寧縣教育局主要負責人強調，縣教育局將根據聯合督查組反饋的情況，及時向全縣各學校發出通報。對關愛學生、愛崗敬業、無私奉獻的新風尚要大力弘揚；對師德建設工作不力，導致師風嚴重不正、出現重大違法違紀案件，造成惡劣影響的學校提出批評，約談學校主要負責人。督查結果將納入學校年終文明績效考核內容。

師德師風教育簡報13

　　為認真貫徹關于中央、省委、州委、市委有關加強作風建設要求，根據《興義市、義龍新區干部作風整治專項行動方案》（市黨通〔2022〕6號）文件精神，興市教黨工〔2022〕4號文件精神，3月16日中午，興義市紅星路小學萬峰林校區召開師德師風專項教育整治會，本次會議由黨支部書記黃仕鮮同志主持，采取直播形式舉行，設一個主會場，一個分會場，全體教師參加會議。

　　會議以“改進作風、狠抓落實”為主題，以推動全市教育高質量發展為目標、以“六為”為突破口，聚焦“六個整治”，強化“十個嚴防”，推動學校全體教職工以刀刃向內的勇氣、猛藥去疴的決心、滴水穿石的韌勁，堅決整治作風上的頑瘴痼疾。

　　首先，黃書記嚴格對照“六個整治”“十個嚴防”的內容、針對學校在疫情防控、校園安全方面存在的'疏漏，以及各科室在工作部署落實、教育教學管理中存在的問題，明確了具體整改人及整改時限。

　　其次，黃書記要求全體教職工結合個人實際，采取自己找、同事提、集體議、互相幫等多種方式，全面深入查找自身存在的問題，制定個人自查問題整改清單，明確存在問題、整改措施、整改時限和整改目標。

　　最后，黃書記強調，全體教師必須堅決按照中央、省、州、市系列部署要求及相關會議精神，大力弘揚黨的優良傳統作風，堅決改進作風、樹立新風，以過硬作風推動興義教育高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開。

　　此次師德師風專項教育整治會的召開，使全體教師認識到加強師德師風建設的重要性和緊迫性，增強了教師教書育人、為人師表的自覺性與責任感，為促使全體教師不斷改進自己的工作作風和規范自己職業行為起到有力的推動作用。

師德師風教育簡報14

　　為進一步加強師德師風建設，打造風清氣正的教育生態，12月20日，棲霞區責任督學陳勝校長來到邁皋橋中心小學對師德師風建設情況開展專項督導。首先，根據督查要求，查閱了相關資料。從師德建設和專業發展兩方面了解了我校師德師風建設的常態化工作和教師發展的專業化提升舉措，并對照相關督查要點，依次進行真實細致地翻閱。

　　接著，校長向匯報了我校師德師風建設以及教師專業發展的具體工作，從強化學習，抓思想建設不放松；樹立典型，塑教師好形象；付諸行動，做全體教師好表率；自查自糾，增強承諾重分量這四個方面闡述了加強師德師風建設的做法。從各類培訓，滿足教師層次需要；結對幫扶，制訂教師發展規劃；校本教研，提高教師專業素養；特色教育，促進教師專業研究這四個方面闡述了促進教師專業成長的做法。

　　然后，同就我校師德師風建設和專業發展情況進行了學生和教師的訪談，希望老師們勤于筆耕、多思多想，不怕困難，繼續努力，尤其是年輕教師們，要虛心學習，發揮自己的特長。最后，還和李世剛校長做了交流，李校長闡明了我校開展各類師德師風培訓的原則和特色，并列舉了學校在師德師風建設方面涌現出的好氣象，同時也直面了存在的問題，明確了下一步努力的.方向。

師德師風教育簡報15

　　為扎實推進師德專題教育，20xx年10月下旬，學校組織督查指導工作組深入各二級黨組織開展了師德專題教育督查指導工作。

　　督查指導工作組認真聽取了各二級黨組織關于開展師德專題教育、師德師風建設問題專項整治工作情況的'匯報，對照指標體系，現場查閱了思想政治引領、“四史”學習教育、師德養成教育、培樹先進典型、踐行師德規范、師德警示教育等材料。各二級黨組織高度重視，認真梳理材料，及時總結經驗，展示特色亮點。圍繞抓師德師風專題教育和專項整治工作任務落實，督察組反饋意見建議，與二級黨組織部分人員進行了深入交流。

　　本次督查指導按照“突出明師德要求、強四史教育、學師德楷模、遵師德規范、守師德底線”和“注重融入日常、抓在經常、系統組織、分類指導”的總體要求，分四個工作組對全校19個二級黨組織師德師風專題教育進行了全面督查指導。貫穿20xx年全年的師德專題教育結合黨史教育，結合教育教學，結合厚植校園師德文化，堅持學習教育警示和對照督導總結并重，突出全員全方位全過程師德養成，上下聯動、協同配合，促進我校師德師風持續向好，推動師德師風長效機制建設取得新成效。

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