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  1. 線上培訓簡報

    時間:2025-09-17 11:19:02 簡報

    線上培訓簡報

      在日常學習、工作抑或是生活中,我們每個人都可能會接觸到簡報,簡報不是“刊”,而是“報”,說它是刊物,不如說是“小報”更恰切些。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎?下面是小編幫大家整理的線上培訓簡報,歡迎大家分享。

    線上培訓簡報

    線上培訓簡報1

      為進一步提升龍瑪爾村“兩委”班子雙語水平,更好的解決干部群眾日常交流無障礙。6月1日上午,按照學習計劃開展通用語言文字學習第五節課,共5人參加學習。

      本次課程由駐村工作隊將常用詞語、短句結合村干部日常工作進行授課,提升綜合溝通能力,并注重現場互動,保證能夠村干部聽得懂、學得會、用得上。采取有效措施提高村“兩委”班子學習積極性和主動性。

      通過本次學習,不僅強化了工作上的`溝通交流,又增進了干群之間的感情。課后駐村工作隊將督促村干部自覺學習雙語。

    線上培訓簡報2

      為進一步加強幼兒園防欺凌安全教育工作,不斷增強全園幼兒防欺凌意識,共建美麗和諧幼兒園。 11月25日晚上,清平幼兒園全體教師參加山東省防治校園欺凌直播講座。

      本次講座由全國責任教育先進教師、山東省教師培訓教學能手、山東省安全教育省培專家王立杰直播講解。

      全體教師仔細聆聽,認真做好記錄與反思。

      一、幼兒園欺凌的定義

      發生在幼兒園內、幼兒園的教育活動中,由老師、幼兒或園外人員,蓄意濫用語言、軀體力量、網絡、器械等,針對師生的生理、心理、名譽、權利、財產等實施的達到某種程度的侵害行為,都算作幼兒園欺凌(暴力)。

      二、被欺凌家長應該怎么做?

      不要斥責孩子,要耐心陪伴孩子,要耐心的陪伴和討論,要鼓勵和等待。

      三、欺凌家長應該怎么做?

      和孩子討論,讓孩子明辨是非,表明你的態度,安排一個有效而非暴力的懲罰,與幼兒園的老師表示聯系,合作和矯正孩子的行為,要鼓勵和贊賞孩子的非暴力行為,禁止孩子玩暴力游戲,禁止家庭暴力成員的.暴力行為。

      四、針對不同的事件采取不同的方法

      針對一般性沖突事件:使用常規的教育對學生進行引導。

      針對欺凌萌芽事件:事前了解學生欺凌萌芽背后的原因,以教育為主,懲戒為輔,要求家長協助配合,共同進行教育和輔導。針對學生欺凌事件:第一時間制止校園暴力行為,保證學生的人生安全,通知家長處理相關事宜,有針對的對欺凌形與教育。

      五、孩子如何保護自己?

      在幼兒園里,同伴之間要友好相處。當別人欺負自己時,一定要學會勇敢地保護自己,對不友好的行為勇敢地說“不”。必要的時候要及時告訴老師和家長,說出自己的想法,尋求他們的幫助。當你的朋友遇到欺負時,你也要大聲地說出自己的感受,用自己的智慧保護自己和朋友的安全。

      通過本次防欺凌線上培訓,讓教師們更加清楚了幼兒園欺凌的定義、判定以及如何預防,提高了教師對欺凌事件的預判和處理方法。在今后的工作中加強摸底排查,及時與幼兒溝通交流,加強對留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女的關愛保護。

    線上培訓簡報3

      雖然疫情限制了我們出行的腳步,卻限制不了思維的馳騁和內在的積淀。為進一步提高衛生保健工作質量,提升教師們的專業知識與技能,西安市灞橋區第八幼兒園于2022年10月19日開展了教師線上培訓。

      融合有愛,教育無礙。該園王平老師就融合教育感統訓練設備進行培訓,如:滑梯、彩虹傘、S形平衡臺、液壓踏步器等多種設備的使用方法,引導教師們如何使用融合設備,讓教師們走進融合,尊重融合,接納融合,欣賞融合,協助特殊需求的幼兒茁壯成長。

      為了預防和減少幼兒意外事故的發生,保護每一位幼兒的`健康,增長幼兒教師的急救知識,提升互救的能力,保健醫張衛娜重點講解了兒童外傷、踝關節扭傷、呼吸道異物堵塞、鼻出血、燒燙傷、高熱驚厥等,內容通俗易懂,有較強的操作性和實用性,為我園教師積極做好幼兒意外傷害應急處理提供了專業性指導。

      一席良音,學無止境。通過本次培訓不僅加強全體教師對融合教育設備的認知和幼兒意外傷害的預防處理,也極大程度的使教師進一步學習相關的知識與技術,為更好地守護八幼幼兒健康提供了理論依據和更加有力的保障。

    線上培訓簡報4

      一場疫情,又讓幼兒園生活按下了“暫停鍵”。但是,吳越幼兒園的老師們并沒有停下學習的腳步,利用晚上時間共赴了一場線上學習盛宴,讓老師們走進“發現兒童”的課程改革實踐學習中。這個特殊的時期也是老師們的充電期。

      杭州市西湖區學前教育指導中心教研員沈穎潔為幼兒園教師帶來了《走向“發現兒童”的課程改革實踐》線上專題講座。首先,沈老師提出在新時代的背景及課程改革的推動下,用“心”去“發現兒童”,重塑兒童觀的迫切性。接著聚焦“兒童觀”,介紹了兒童觀重塑的模式和具體方法,即站點式研修、連動式研討、回溯式學習,并用樸素的語言和典型的案例給予大家切實地指導。

      唯有看見每一個兒童,發現兒童成長的需要,才能為幼兒提供更適宜的課程。那如何做到“發現兒童”,在講座之后,各年度段分成幾個小組進行了一個簡短的互動交流。大班組:“發現兒童”其實是教師的一種理念和態度,我們現在正在朝著這個方向前進,但還是有很多陳見與執念。去除這些,做到理解與接納、信任與賦權,這是發現兒童的第一步。中班組:“孩子是真的有能力的學習者,孩子是有創見的'表達者”,這兩句話非常深入人心。除了要真正做到兒童視角,信任并賦權自主表達的`機會十分重要,鼓勵孩子與世界相聯結,主動發出屬于自己的聲音。小班組:我們聚焦了“兒童視角”進行討論,課程來源于孩子的需要,來源于孩子的生活。作為老師,不僅要有發現的眼光,還要有一種對兒童移情式理解,及時抓住教育契機,形成真正適合兒童發展的課程。

      發現兒童的研修之旅已經啟程,正如沈穎潔老師所說的“這是一個漫長而艱難的過程”。但我們相信,這一路的探尋會讓我們發現更真實的幼兒,實踐更有價值的課程。

    線上培訓簡報5

      11月19日晚上,茂名市第二幼兒園召開了“忠誠人民教育事業,爭做‘四有’教師”師德師風專題教育活動總結大會。茂名市教育局師德師風專題教育活動第二組組長、茂名市教育局黨委委員、副局長潘華耀同志率隊參會,市二幼領導班子成員和全體教職工參加了動員會。

      吳木琴園長作了師德師風專題教育活動總結講話。她指出,這次活動得到了幼兒園領導班子的高度重視,將其列為園務計劃的`一項重要工作來抓,取得了很好的成效,具體表現在:一是加強領導,落實責任。二是加強學習,創設載體。通過組織教職員工認真學習、開展青年教師師德演講比賽、提煉茂名校長精神和茂名教師核心價值觀、評選師德師風標兵、弘揚新時代教師精神,從而提高活動的實效性。三是加強服務,樹立形象。注重加強園務管理全面提高辦園質量、加強隊伍建設全面提高教師素質、加強教育教學全面提高幼兒素質、加強家長工作提高家園共育水平、加強交流展示提升幼兒園品牌效應。四是加強管理,建章立制。

      接著吳木琴園長宣讀了市二幼表彰20xx年師德標兵的決定,潘華耀同志為師德標兵頒發了榮譽證書,師德標兵代表李海燕老師做了激情洋溢的發言。

      最后,潘華耀副局長作總結發言,他對市二幼開展師德師風專題教育活動工作所取得的成效表示肯定,就我園繼續做好下一步的工作提出了兩點寶貴意見:一是繼續加強師德師風建設,以師德修養為根本,不斷提升教師的專業能力和素養;二是創出師德師風建設的特點和亮點,不斷努力,團結共進,打造茂名市學前教育示范基地。

    線上培訓簡報6

      為切實增強學校美術教師以美育人的責任感和使命感,激發全體美術教師學習與研究的熱情,12月13日,萊蕪區濱河小學組織全體美術教師參加了山東省20xx年小學美術“互聯網+教師專業發展”工程省級工作坊線上培訓活動。

      教育部專家孔新苗教授作了題為《新課標新要點:從“學科”到“綜合”從“單課”到“單元”》的講座。孔新苗通過翔實的案例為教師們鋪墊引領,結合單元教學與學科融合的理論從四方面進行了精彩的分享:“新課標”的五個變化與要點;為什么要“綜合”、如何做?;“大單元”教學的評價與核心素養;“美育教師”與“美術教師”的四大差異。孔新苗的講座既有理論又有實際的聯系,理念新穎,讓人受益匪淺。

      李民教授從美術學科的課題研究與論文寫作都做了詳細地講解以及有效地指導,在授課時非常細致、全面,將各種已經出現或可能產生的學術規范問題一一作了梳理。李民還鼓勵美術教師積極研究、探索科研,她的講解來源于生活,聯系了當下教師的實際,美術教師們一邊認真傾聽一邊做好學習筆記。

      向美而行,以美育人,美育對于提高學生的'審美素養、陶冶情操、溫潤心靈、激發創新具有極為重要的作用,該校全體美術教師在今后的教學中將進一步立足素養,提高站位,培養單元意識,在研讀教材和教學內容的基礎上,進行以“學為中心”的教學設計,構建濱河的亮點美術課堂,促進學生核心素養的達成,讓每一個生命綻放絢麗的光彩。

    線上培訓簡報7

      20xx年2月10日,教育部發布了《幼兒園保育教育質量評估指南的通知》,推動各地健全科學的幼兒園保育教育質量評估體系。為深入學習理解教育部印發《幼兒園保育教育質量評估指南》精神,4月8日我園組織全體教師參與了廣西師范大學教育學部教授、博士生導師、全國優秀教師侯莉敏在線上公益直播《<幼兒園保育教育質量評估指南>的理念與落實》專題講座線上培訓活動。

      在這個特殊的.時期,我園在做好幼兒居家生活指導的同時,全面開展教師線上培訓活動。停課不停學,居家的日子,老師和幼兒同提升共進步!

    線上培訓簡報8

      為全面貫徹落實《幼兒園保育教育質量評估指南》的相關要求,落實立德樹人的根本任務,進一步提升幼兒園的保育教育工作質量,促進幼兒一日生活科學化、規范化、精細化,日前,一幼教育集團組織全體教師分批參加教育部基礎教育司主辦的線上培訓活動。

      一幼領導班子成員參加“全國基礎教育質量評價改革專題視頻培訓”,認真學習教育部基礎教育司司長呂玉剛、教育部綜合改革司司長劉自成對《義務教育質量評價指南》《深化新時代教育評價改革總體方案》的`解讀。

      一幼全體教師參加《幼兒園保育教育質量評估指南》專題視頻培訓。

      天津師范大學教育學部副教授梁慧娟作題為“聚焦過程質量的幼兒園保育教育質量評估改革”的講座。梁教授聚焦《評估指南》的理念和落實,從堅持兒童立場、聚焦教育過程、抓住師幼互動、強化科學評估這四方面詳細解讀《評估指南》內容,她強調要強化科學評估,并提出將《評估指南》落實見效的要點。

      中華女子學院附屬幼兒園園長胡華以“幼兒園如何正確理解運用《評估指南》”為主題,圍繞《評估指南》“辦園方向”“保育安全”“教育過程”“環境創設”“教師隊伍”五個A級指標,結合花草園的兒童故事、教師訪談,直觀呈現“兒童為本”理念下的幼兒園環境、幼兒與環境的互動活動及成效、保教隊伍的發展。對照《評估指南》對幼兒教師、師幼互動的考察重點,胡園長認為幼兒園教師要善于發現各種偶發的教育契機,能抓住活動中幼兒感興趣或有意義的問題和情境,能識別幼兒以新的方式主動學習,并及時給予有效支持。

      一幼全體教師邊聽邊思,在真切生動的情境中了解幼兒園保育教育質量評估的重要意義、內容要求和指標體系。他們紛紛表示,《幼兒園保育教育質量評估指南》不僅是一份幼兒園教育的評估指南,也是一份面對未來的指南。一幼將持續深入學習貫徹《評估指南》,以促進幼兒全面發展為導向,堅持“兒童為本,過程導向,持續改進”,科學實施保育教育,推動幼兒園高質量發展。

    線上培訓簡報9

      為進一步促進信息化教育教學從深度應用向融合創新發展轉變,實現城鄉教育一體化發展。20xx年7月10日南關小學組織教師通過網絡參加保定市中小學教師信息化應用水平與信息技術素養提升培訓。

      通過此次培訓,我們對學校推進“信息技術應用能力提升工程2.0”有了更明朗的認識,對如何制定學校的發展規劃及后期整校推進有了一定的思路。沒有高質量的'教師就沒有高質量的教育,要構建終身學習的教育體系,要在人工智能與教育教學深度融合中推進能力提升工程2.0,推進實現“讓教育資源全程伴隨每個人,讓教育成果平等面向每個人,讓教育過程全面發展每個人,讓教育效能深度助力每個人”。

    線上培訓簡報10

      雖延期,國培不缺席。為落實疫情期間“停課不停研”要求,4月22日上午,全縣近150多名小學語文、初中物理教師匯聚在線直播平臺,開始了“國培計劃(2019)”—會昌縣中小學教師送教下鄉第四階段的線上培訓。此次“國培計劃(2019)”—中小學教師送教下鄉項目是由全國中小學教師繼續教育網主辦,縣教師進修學校協辦。培訓時間為22日-25日,歷時4天。活動涉及小學語文、初中物理兩個科目。每個科目進行兩天,第一天為“示范展示,專家點評”,第二天是“專題講座”。

      瞧,培訓還未開始,老師們已經提前在“伴培書童APP”上打好了卡,搬好了小板凳,等待著精彩的線上課堂。

      小學語文有三小嚴春燕、四小張麗萍、會小彭怡、希小文彩蘭四位學員上了展示課。初中物理由實校齊紅蕊、二中林振文、西江中學曾榮慶和周田中學劉哲老師上展示課。八位老師在教研員汪春蓉、胡小榮等老師的指導下對所選課題都作出了很好的演繹,獲得了點評專家的`好評。

      線上直播過程中,老師們認真聆聽并詳細地做好聽課記錄。結束后,老師們一邊完成“伴陪書童”里的作業,一邊在微信群里暢談收獲、交流體會。紛紛表示,講座內容豐富,教學指導和專家點評很有針對性,受益匪淺。學員們都說:在今后的工作中,要以學科教學名師為榜樣,學習先進理念,借鑒優秀課例中的教學智慧,加強學習和研究,不斷優化課堂教學,做一個善于鉆研、精于教學、樂于育人的優秀老師。

      本次培訓雖然在線上舉辦,學員們居家參訓,但也全員到齊,學員們熱情高漲無一缺席。感言收獲滿滿,受益頗多:

      結業典禮上,教研員汪春蓉、胡小榮對本次線上培訓中學員們的表現給出了充分的肯定。鼓勵老師們大膽把所學所感應用于日常教學中,創新教育思路,提高教學手段,完善教學方式,早日“入格登風”。

    線上培訓簡報11

      疫情居家期間,為切實提高幼兒園教師專業水平,實驗幼兒園全體教師利用線上平臺開展了線上教研活動。教研分為兩組同步進行,分別由副園長王君麗、教學主任封淑琴組織展開,本次教研主題為:《如何有效開展線上教育活動》。

      活動開展前,結合教研預告,老師們圍繞教研主題先在家進行自主學習,就自己遇到的問題記錄下來,并通過學前教育各類學習小程序等方式查找相關問題的解決辦法,認真做筆記,為更好的開展此次教研活動做扎實的準備。

      活動中,教師們齊聚線上,通過群視頻的.方式根據教研活動內容展開了激烈的討論,大家各抒己見,有序地對每一個內容提出自己的想法,并進行深刻的探究和交流。

      線上“云”教研,聚力共成長,本次教研活動,教師們了解到線上教育視頻制作的一些技巧和方法,更了解到線上教育活動視頻各個環節的制作過程,以及通過活動后幼兒和家長的反饋取得的成果,疫情阻斷不了教師和孩子們的學習興趣,在今后的教育活動中,教師們將繼續精益求精,不斷反思,扎實教研,夯實向前,做好幼兒教育的引領者,努力給孩子最好的童年!

    線上培訓簡報12

      教師,是學校發展的脊梁,是學校改革的重要保障。今年對于xx二小來說,是發展的一年,是喜人的一年。在教育局領導的親切關懷和大力支持下,在xx二小行政班子的正確領導下,在全體教職工的齊心努力下,xx二小魅力分校順利完成了假期招生工作和開學初的準備工作。為了能加快學校發展,讓學校教師隊伍擴充和更新的步伐不斷加快,我校決定對新分配的臨聘教師和到我校交流的3位新教師進行崗前培訓。

      工欲善其事,必先利其器。8月30日至8月31日在我校階梯教室對34位臨聘教師和到我校交流的3位新老師進行了為期兩天的集中培訓,由校領導張倩校長和各塊有經驗的分管中層領導和相關骨干教師從學校基本情況、辦學理念、師德師風、學校規章制度、課堂管理、教學質量、班主任和副班主任班級管理、學校日常管理、安全管理工作、分書、書籍管理、進出學校管理、中餐管理、保險、飲水等學校日常管理進行相關工作的培訓。

      新招考的34名臨聘教師和3位交流到我校的教師,于8月30日上午8:00全部到齊,無一遲到、請假,在培訓過程中他們仔細聆聽,認真做筆記。

      下一階段我校將對各學科臨聘教師和新教師,進行分散培訓。學校根據他們每個人的所學專業和所任教學科特點,分組由相關學科的骨干教師再進行相關課程標準的解讀,掌握學校備講批輔測的要求,進一步掌握學科的教學常規和技能,從而讓他們能盡快進入教師角色,勝任教學和班級管理工作。

      磨刀不誤砍柴工。通過此次崗前培訓,我們希望全體新教師進一步提高學識水平,掌握現代化教育手段,增強學科教學的有關技能,從而提高教師的'教學能力和教學水平。使新教師具有熟練的教學技能和系統的教育理論,并能有效快速地開展教學工作。讓他們初步掌握學科的教學常規和技能,理解學科的業務知識和內容體系,課堂教學、作業批改、課外輔導等逐步走向規范化,為新教師及早了解校情,了解教育改革的形勢,為他們更快地適應新的工作崗位,進入角色,從而提升新教師的專業素養,打下良好的基礎,也為學校發展夯實基礎,提供重要保障。

    線上培訓簡報13

      幼兒園文化建設是一所幼兒園得以可持續發展的巨大內驅力。積極向上的校園文化不僅可以提高教育質量、優化園所氛圍、激發師幼潛力,還可以陶冶孩子的情操,啟迪其心志,促進幼兒的全面發展。為更好的展示我省學前教育基地建設成果,省教育廳于12月12日至18日進行學前教育試點示范基地建設線上經驗交流周活動。12日上午9:00,西安市未央區長慶湖濱花園幼兒園組織全體教師觀看了以“輻射引領 質量提升——文化建設示范基地經驗交流”為主題的線上學習會。

      輻射引領 質量提升

      活動中,西安市新城區大明宮幼兒園郭明新園長和兩位老師結合幼兒園文化理念進行了詳細地介紹,并分享了勞動課程的開展,以及如何做好幼小銜接工作的經驗。

      西安市新城區實驗幼兒園辛燕園長就“城墻文化融入幼兒園教育”進行了園所文化特色案例展示及示范幼兒園建設中的點滴經驗交流。

      西安市新城區秦川幼兒園劉輝園長帶領老師來了一場生動的“云參觀”,并且介紹了其“制度文化”與“課程文化”,還交流了家園共育機制探索過程等,最后進行了以“‘潤’文化建設之我談"為主題的云論壇。

      培訓中專家從專業的視角、細致深刻的講解,以實際案例為例,引導教師專業化成長。同時對幼兒園的教育教學也是一個很好地促進方式。提升教師的專業化發展,反思優化教育教學工作,從而支持幼兒長遠的'發展。

      萃取經驗 提煉成果

      教師們認真傾聽三所幼兒園的文化建設示范基地經驗交流、經驗分享,認真書寫學習筆記,思考如何科學的運用到實際工作中。

      每一次學習,都是一次自我提升、助力老師們專業成長的過程,此次培訓,收獲滿滿,受益匪淺。無論是對幼兒園文化內涵的深刻解讀,還是對園所文化系統性構建的實施路徑分享,都帶給老師們莫大的啟迪與幫助。長慶湖濱花園幼兒園將進一步更新教育理念,結合園所實際,學以致用,努力挖掘園所特色,提升幼兒園辦園品質。

    線上培訓簡報14

      為了豐富教師的心理健康教育知識,幫助教師掌握基本的心理健康教育理論和心理健康輔導方法,有效地對學生進行心理疏導,為疫情下的師生心理健康保駕護航。12月16日,為期三天的“河南省中小學心理健康教育專題線上培訓會”拉開了序幕。上午9點,遂平一小根據上級文件要求,組織開展了教師心理健康教育線上培訓活動,老師們積極響應,踴躍行動。

      本次培訓主題鮮明,內容豐富,具有很強的針對性和實用性:有中小學生心理健康測評與結果應用;學科教學與心理健康教育;心理學原理在班主任工作中的'運用;中小學心理健康教育經驗交流;如何撰寫心理健康科研論文和個體輔導案例;心理健康示范課展示與專家點評等。

      老師們在聆聽中,了解了當前青少年心理健康狀況,增強了關注學生心理健康的意識,掌握了心理輔導技能的基本方法,懂得了如何更好地抓住學生心理,做好班主任工作,學到一些消除師生溝通障礙的錦囊妙計,認識到良好的心理狀態是學生健康成長不可或缺的,明白了心理教育工作的方向和原則。

      這次培訓形式多樣,不僅有細致的理論知識的講述,生動的視頻案例,還有示范課的展示分享,專家點評等,讓每一位老師受益匪淺。老師們隔著時空,認真聆聽,詳細記錄,樂此不疲,在學習中提升自我素質和工作水平。

      好的教育應該是培根鑄魂、啟智潤心。相信通過此次線上心理健康教育培訓活動的開展,老師們將更全面地認識心理健康的重要性,更有效地應對各種心理危機,同時增強學校心理健康教育工作的針對性和時效性。

      微笑前行,步履不停。遂平一小的老師們潛心學習,積蓄能量,從“心”出發,溫暖教育,用愛和責任為孩子們的心理健康保駕護航,做有溫度的一小教育人。

    線上培訓簡報15

      為提高教師們“自主游戲觀察”的技能水平。蓮新幼兒園教師于20xx年7月19日,參加了華東師范大學學前教育系周念麗教授主講的“觀察點亮游戲,游戲點亮童年”教師線上學習培訓活動。

      周教授以問題來引導老師們思考到底何為觀察,何為游戲,通過觀察了解幼兒需要解決的問題,以游戲的方式解決存在的問題,這樣幼兒既能體會到游戲的樂趣,同時也能在游戲中得到全面的'發展,真正地讓幼兒在玩中學,學中玩。

      講座中,周教授提出的論點自主性游戲與自發性游戲的區別,其實也是在提醒老師們,在創設游戲過程中,始終圍繞自主性開展,使用不同的方法,材料,工具等來不斷的完善幼兒游戲的環境,使其有身臨其境的非凡體驗。

      一分耕耘一分收獲,雖然是在“云上”相約,但老師們學習熱情不減。周教授的講座聲情并茂、深入人心,令人受益匪淺。學習是提升的最好途徑,筆記則是最好的工具!老師們認真做好學習筆記,把知識留在紙上,把成長記在心里,加深記憶和思考,將知識內化,學有所思才能外化運用。培訓結束后,我園組織老師們分享自己培訓后的心得體會。

      學習是短暫的,收獲是無價的,本次線上培訓活動讓老師們得到了更深層次的提升,放手讓孩子們去玩,讓孩子們有寬松的游戲氛圍,真正享受游戲帶來的快樂,真正的觀察幼兒,用愛去發現幼兒,讓孩子們快樂的成長!

      今后,我們更應加強學習,不斷進取,利用所學所思,提高綜合能力,堅持思考和學習,不斷轉變教育觀念。時時保持謙卑的學習心態,才能在教育之路走得更遠。

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