高校畢業生就業工作簡報（精選13篇）
在日新月異的現代社會中，大家一定沒少看到過簡報吧，簡報又稱“動態”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內部參考”等。那么擬定簡報真的很難嗎？以下是小編收集整理的高校畢業生就業工作簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
高校畢業生就業工作簡報 1
人社部今天(10月26日)發布今年第三季度人力資源和社會保障工作進展情況。數據顯示，今年前三季度就業形勢保持總體穩定，城鎮新增就業1001萬人。
為助力企業紓困解難、穩崗擴崗，人社部門積極推行失業保險穩崗返還和留工補助“免申即享”，實施緩繳社會保險費“即申即享”，推進就業補貼政策“直補快辦”，并進一步擴大政策覆蓋范圍，將離校兩年內未就業高校畢業生和16-24歲登記失業青年納入擴崗補助政策范圍。截至9月底，通過降低失業、工傷社會保險費率，緩繳基本養老、失業、工傷三項社會保險費，發放穩崗返還、一次性留工培訓補助、一次性擴崗補助等，共為企業減負超過2800億元。1-9月，就業補助資金支出727億元。
此外，高校畢業生和困難群體就業工作持續推進。全力做好畢業生離校前后服務銜接， 推進未就業畢業生服務攻堅行動，開展困難畢業生專項幫扶，募集見習崗位102萬個。 20xx年高校畢業生“三支一扶”計劃招募工作已基本完成，31個省(自治區、直轄市)和新疆生產建設兵團共發布招募崗位4.3萬個，比中央財政下達的計劃增加9000多個。開展就業援助“暖心活動”，暢通線上線下失業登記渠道， 1-9月幫扶失業人員再就業387萬人、困難人員就業132萬人。加強脫貧人口就業幫扶，深化勞務協作，支持就業幫扶車間、返鄉入鄉創業園健康發展。9月末，脫貧人口務工規模3269萬人。
在社會保障方面，截至9月底，三項社會保險基金累計結余7.24萬億元，基金運行總體平穩。
人社部數據顯示，截至9月底，全國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別為10.47億人、2.35億人、2.89億人。1-9月，三項社會保險基金總收入5.25萬億元，總支出4.89萬億元，9月底累計結余7.24萬億元，基金運行總體平穩。
企業職工基本養老保險全國統籌工作加快推進，前三季度調撥全國統籌調劑資金2104億元，支持基金困難省份養老金發放。推動城鄉居民養老保險法定人員全覆蓋，截至9月底，共為2111萬困難人員代繳今年的城鄉居民養老保險費。國家社會保險公共服務平臺建設持續推進，靈活就業人員企業職工基本養老保險參保登記申請等“跨省通辦”服務地區覆蓋范圍進一步擴展，目前平臺可提供77項全國性統一服務。全國人力資源和社會保障政務服務平臺已開通93項全國性服務。截至9月底，社會保障卡持卡人數13.65億人，電子社保卡領用超過6.4億人，應用范圍持續拓展。
高校畢業生就業工作簡報 2
20xx年1月12日以來，為貫徹落實中央、全區經濟工作會議和自治區第十二次黨代會及全區人社工作會議、全區公共就業服務工作經驗交流會等精神，欽北區人社局領導高度重視、立即行動，按照“早謀劃、廣宣傳、造聲勢、搭好臺、唱好戲”的工作思路，充分利用春節前后返鄉高峰和人員聚集高峰期，安排相關工作人員到各鄉鎮開展城鄉覆蓋式企業招工大宣傳，營造“務工不必去遠鄉，大港欽州等你來”的濃厚氛圍，積極做好春季服務企業招工工作，引導城鄉勞動力就近就業。
20xx年1月初，欽北區人社局組織工作人員深入皇馬工業園區開展1次全面的企業崗位需求調查，摸清園區企業缺工情況，了解各企業招聘信息后欽北區就業服務中心統一印制“20xx年欽州市欽北區企業用工計劃”，讓廣大求職者便捷、及時地了解我區用人單位招聘信息。
為扎實做好20xx年春季服務企業招工促進穩崗留工大行動工作，欽北區人社局會同各鎮（街道）多渠道全方位做好企業崗位信息發布宣傳工作。一是利用各種媒體發布信息。利用欽北區公共就業服務平臺、工作群、LED信息屏、鎮、村就業社保宣傳欄等多種方式發布園區企業用工信息。二是利用戶外廣告牌宣傳。在區人力資源市場門口、高速公路出入口、公車站、廣場、集市等車輛流量大、人流密集場所戶外大型廣告牌開展廣告宣傳。三是各鎮（街道）組織工作人員積極在車站、趕集日（圩日）、廣場等人員密集地方設立企業招工服務點，發放粘貼各類宣傳資料，引導農村勞動力特別是外出務工返鄉人員積極應聘本地企業就業。四是組織第一書記、駐村工作隊員、村“兩委”干部、幫扶聯系人“四支隊伍”開展以脫貧勞動力為重點的.“送崗位”上門活動，將招聘信息送到每一位需求勞動力手中。
20xx年1月26日，欽北區人社局充分利用春節前返鄉高峰和人員聚集高峰期，在市人社局帶領下有針對性組織長灘鎮村“兩委”干部、返鄉農民工代表走進廣西自貿區欽州港片區，開展“就業一日游”活動。通過搭建實地參觀考察園區企業的大好平臺，讓他們實地感受家鄉發展變化和企業發展狀況，激發鄉親們的鄉情鄉愁，引導他們留鄉返鄉就業，在家鄉建功立業。
高校畢業生就業工作簡報 3
為深入貫徹落實全國穩就業工作電視電話會議和全省穩就業工作暨普通高校畢業生就業創業工作電視電話會議精神，分析研判當前我市就業形勢，17日上午，我市召開穩就業暨高校畢業生就業工作會議，市委常委、副市長鄒泉波出席會議并講話，市委就業專班成員單位和各鄉鎮負責同志參加會議。
會議傳達了全省高校畢業生等青年就業工作調度推進電視電話會議精神，聽取了市就業創業中心關于今年前三季度全市穩就業工作進展情況及第四季度工作安排的匯報；各成員單位分別就促進創業就業工作的落實、進展、難點、措施等情況做了匯報交流；對下一步的重點工作任務進行再安排、再部署。
會議強調，要著力確保完成全年就業目標任務，完成好省市下達的就業創業十五項指標。要著力實施創業擔保貸款突破行動，各部門協同發力，充分發揮創業擔保貸款政策在助推“穩就業、保民生、促發展”行動中的積極作用。要著力開展充分就業社區創建工作，真正擔負起充分就業社區創建工作的.主體責任。要著力推動高校畢業生等青年就業工作，有關部門做好創業就業人數摸底工作，有就業需求人員按照就業需求進行分類，所提供的崗位盡量與需求相符，找準供需關系，同時搭建供需平臺，加強動態監督。要著力優化公益性崗位人員合理配置，有序合理的進行崗位轉化。要著力提升成員單位協同工作，各部門要以強烈的責任感、奮發有為的精神狀態，克服困難，切實穩住市場主體、穩住就業，推動經濟社會持續健康發展，確保完成全年就業目標任務。
高校畢業生就業工作簡報 4
佛坪縣通過扶持創業、招引人才、提升能力、開發公益崗位等方式穩定和擴大就業，切實兜牢民生底線。截至6月底，全縣農村勞動力轉移就業完成年度目標任務的96.68%，登記市場主體同比增長36%。
該縣抓住穩定就業基本盤的“牛鼻子”，建立一本信息臺賬和24小時企業用工保障機制，通過及時推送缺工企業招聘信息，為8家缺工企業招聘員工；為企業減免各類稅費、社會保險1268.79萬元。
創建省市創業孵化基地，鼓勵支持返鄉下鄉人員創業。累計認定縣級社區工廠、幫扶基地、標準化創業中心、創業孵化基地共15個，扶持縣內企業、個體工商戶130家，發放創業擔保貸款1123萬元，落實各項補貼197萬元。帶動全縣3401名農村勞動力實現就近就地就業。
通過建立信息臺賬，該縣對脫貧人口、農村低收入人口等重點人群和其他勞動力就業狀態動態監測，結合“進知解”活動，深入全縣70家企業開展企業用工摸排。堅持“線上就業服務平臺+線下設置宣傳服務點”的.方式，為求職人員提供免費的職業指導、政策咨詢、就業創業、求職招聘等服務；舉辦農民工代表座談會暨現場招聘會7場，提供1637個崗位。通過推廣應用“秦云就業”小程序打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的全天候線上服務模式，引導用人單位和求職者開展網上招聘、求職等活動，實現社保養老繳費查詢等126項服務掌上查詢；獎勵“穩就業”“保就業”政策落實工作中表現突出的鎮辦、部門及企業累計240余萬元。
高校畢業生就業工作簡報 5
牟定縣人力資源和社會保障局按照鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興戰略的總體部署，充分運用就業專項資金、滬滇協作資金、天然林保護資金、光伏發電專項資金等，把鄉村公益性崗位作為推動鄉村振興的重要抓手，持續做好脫貧人口、農村低收入人口就業幫扶力度，積極開發鄉村公益性崗位，幫助大齡、殘疾等無法外出的人口在“家門口”就業，促使脫貧人口穩定就業。
一是穩就業、惠民生，賺錢顧家兩不誤。通過一系列鄉村公益性崗位安置，有效緩解了各類重點就業幫扶對象就業壓力。特別是一些需要照顧老人、小孩等無法離鄉人員實現了家門口就業，讓他們就業顧家兩不誤。
二是強隊伍、增活力，為鄉村振興添動力。截至2021年11月，全縣共開發使用勞動力信息員、護林員、河道巡查員、農村保潔員等鄉村公益性崗位1233名，發放鄉村公益性崗位補貼1058.6萬元。基本實現全縣7鄉鎮89個行政村鄉村公益性崗位全覆蓋，鄉村公共服務隊伍逐步壯大，農村人居環境和村容村貌得到有效改善，基層治理能力得以不斷提升和改善，脫貧攻堅和鄉村振興有機銜接的實踐效益凸顯。
三是提質量，促增收，兜底就業有保障。目前，牟定縣安置勞動力信息員、護林員、河道巡查員、農村保潔人員月收入800元左右。工作之余他們還可以回家種糧食，飼養豬、雞、牛、羊等，家庭經濟逐步增加。形成了“以崗位促就業、以就業促增收、以增收助脫貧”的良性發展模式，提高了就業幫扶水平，提升了就業質量，增強了脫貧勞動力致富的信心和決心。
實施鄉村振興戰略，讓農業強起來、農村美起來、農民富起來，美好生活的.向往激發了脫貧勞動力務實干事和服務群眾的精神動力，并通過人社等部門的認真幫扶，積極參與到鄉村振興工作中來，為鄉村振興打下了基礎。
高校畢業生就業工作簡報 6
近日，記者從云南省人社廳獲悉，為全力助推今年云南省高校畢業生等青年就業創業工作，圍繞進一步促進高校畢業生就業創業，引導鼓勵高校畢業生到基層服務鄉村振興，云南出臺若干具體措施。
今年，云南省畢業生達32萬，較上年度增加15%左右，創歷史新高。為做好高校畢業生等青年就業創業工作，云南省先后出臺一系列政策措施，全力助推高校畢業生等青年就業創業工作取得成效。
促進企業發展增加就業崗位，支持中小微企業更多吸納高校畢業生就業，對吸納應屆高校畢業生就業人數達到企業職工總數10%以上的中小微企業，在安排紓困資金、提供技術改造貸款貼息時予以傾斜；對招用畢業年度高校畢業生的中小微企業，按照每人5000元的.標準給予一次性吸納就業補貼。
努力開發基層就業崗位，深入挖掘基層就業社保、醫療衛生、養老服務、社會工作、司法輔助等就業崗位，吸納更多畢業生到基層就業；對到云南省艱苦邊遠地區、老工業基地縣以下基層單位就業的畢業生，按規定給予學費補償和國家助學貸款代償、高定工資等政策。
多途徑拓展就業渠道，落實大眾創業、萬眾創新有關政策，進一步支持自主創業和靈活就業；繼續實施全省高校畢業生青年高端職業培訓，按規定使用就業補助資金、職業技能提升行動專賬資金，鼓勵支持省內外培訓機構；支持高校畢業生自主創業，按照規定給予不超過3萬元的一次性創業補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等政策，政府投資開發的創業載體安排不低于30%的場地免費向高校畢業生創業者提供。
在精準開展就業服務方面，云南省精準開展困難幫扶，把脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生，以及殘疾高校畢業生和長期失業高校畢業生作為就業援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，為每人至少提供3至5個針對性崗位信息，優先組織參加職業培訓和就業見習。對通過市場渠道確實難以就業的困難高校畢業生，通過城鎮公益性崗位兜底安置。
高校畢業生就業工作簡報 7
4月22日晚上7:00，機電工程學院學生黨支部在梅二六樓黨團活動室召開群眾路線教育實踐活動之“學風建設”座談會，意在在本學期中樹立良好的學習風氣，激發學生的進取意識，為機電工程學院再添光彩。11級各黨支部書記、12級和13級各班學生代表參加了此次會議。會議有和諧黨支部書記周忠賀主持。
本次座談會是機電工程學院群眾路線教育實踐活動中的一環，旨在聽取學生對于學院學風建設和教風建設的意見及建議。整個座談會的過程中，同學們就關心的問題充分發表了自己的看法。在會議進行的一個半小時過程中，同學們主要探討了關于學風現況、學生學習態度、學習環境、課余時間安排、學習紀律、教師的教學管理水平、考試制度及考試態度、學習動機、學習中存在的不足等問題，并對相應問題給出了自己認為可行的方案。看到大家對于學習問題的關注，支部書記給予了高度的肯定，并鼓勵大家多提問題、多解決問題。他表示：群眾路線教育是從上到下貫徹的一項活動，但首先要從上向下反映情況，學生黨員更要發揮先鋒模范作用，帶領同學搞好本班學風建設。 11級機械制造及自動化的同學提到，學部每年優良學風班評選很好，但卻缺少對先進的宣傳，以后是否能定期請一些優秀學長對低年級同學進行經驗傳授，讓他們更早地明白大學應該怎么度過，這樣四年大學時光能更加充實。
12級車輛的同學指出部分教師上課，思路跟教材上完全不一樣，經常讓同學們摸不著頭腦，使聽課效率低下，希望學部能幫忙與教師溝通，讓老師們能按照教材授課，便于同學們復習。
其他同學也紛紛就自己學習過程中遇到的`困惑提出了自己的意見，整個會議的氣氛十分熱烈。對于這些問題，學部都將其記錄在冊，能解決的一定盡力為大家解決，不能解決的也將向上級部門反饋，并及時給予同學們滿意的答復，切切實實地為同學們辦實
通過此次群眾路線教育實踐活動之“學風建設”座談會，在于分析機電工程學院學風的現狀，明確下階段學風建設的目標，更重要的是希望同學們可以樹立正確的學習風氣，培養競先爭優的精神，充分利用學院提供的優質教育資源，為自身和學院的發展而努力奮斗，用青春和熱情創造出屬于自己的燦爛和輝煌!
高校畢業生就業工作簡報 8
為進一步推進黨史的學習教育，切實為群眾辦實事、辦好事，xx鎮通過前期認定就業困難人員積極開發崗位，xx月xx日與19名就業困難人員簽訂就業協議幫助他們實現再就業。
公益性崗位用于安置法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望的就業困難人員，主要包括零就業家庭成員、大齡失業人員，享受最低生活保障的'長期失業人員或邊緣家庭的失業人員、失地農牧民、殘疾人、高校畢業生等多類群體。因此阿鎮按照“按需設置、精準安置、自愿公開、統一管理”原則，開發了社保協管員、社區業務員、保潔員、保安員、園林養護員及綠化員等公共服務類崗位，通過此次安置公益性崗位不僅解決了就業困難人員的就業問題還實實際際增加了他們是經濟收入，同時有效破解群眾就業門路少、轉移就業難、增收渠道窄等問題，又極大改善了就業者的精神面貌，對推進社會治理、助推鄉村振興、保護生態環境等工作發揮了重要作用。
高校畢業生就業工作簡報 9
為深刻領悟省第十二次黨代會期間提出“持續擴大就業增加收入”要求，寶興縣人社局四舉措全力保障企業災后用工，促進受地震影響的返鄉農民工、農村脫貧勞動力、高校畢業生等各類求職人員就近就業。
一是“摸清底數”，增強集聚力。組織鄉（鎮）、村（社區）社會保障力量，對轄區內勞動力進行全覆蓋摸底調查，掌握農民返鄉農民工近年流向、從業情況、返鄉創業意愿、技能狀況等數據，建立統計《寶興籍農民工返鄉返崗日報表》《寶興縣農民工務工需求臺賬》，全面掌握全縣2.48萬農村勞動力基本情況。為有針對性開展公共就業服務夯實了基礎。
二是“精準對接”，增強帶動力。主動對接縣內7家園區監測企業，對生產企業用工需求進行調查摸底，準確了解企業用工數量、用工時間，收集整理縣內園區企業就業崗位，全面掌握企業用工需求，目前，7家園區監測企業共提供崗位336個，其中一線工人255個，管理人員81個。積極收集縣內外20余家企業一線生產工人、車工、電工、裝卸工、文秘人員、銷售管理人員等各類就業崗位800余個。
三是“流動招聘”，增強輻射力。著力解決就業難和招工難結構性難題，保障企業用工，鼓勵用工企業吸納返鄉農民工、農村脫貧勞動力、高校畢業生等各類求職人員就近就業，今年以來開展線上線下各類招聘活動15場，提供就業崗位13000余個。6月，縣內外多家企業提供車間操作工、技術人員、普工等1312個求職崗位，吸引返鄉農民工、農村脫貧勞動力等420余名各類求職人員到場求職咨詢，達成意向用工40余人。
高校畢業生就業工作簡報 10
為貫徹落實省、州、縣關于做好人民群眾就業服務工作指示精神，提高人民群眾就業創業意識，降低失業率，增強人民群眾就業能力，鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，連環鄉人民政府20XX年5月29日在關山社區開展“職等你來，就業同行”宣傳活動，為群眾提供130余個崗位。
本次宣傳活動主要采取“線上+線下”的宣傳方式，線上主要通過各村務工群、村小組群等社交群進行轉發宣傳；線下主要采取“擺攤設點+崗位講解”的方式與群眾進行互動，使群眾更清楚的知道現階段所提供的就業崗位及目前良好的.就業創業政策，拓寬群眾就業創業選擇面。
本次宣傳活動，共發放就業創業貸款宣傳冊、崗位宣傳冊100余份，覆蓋500余人，其中，有就業意愿登記人員6名，將宣傳資料帶回家仔細看的在人占多數，他們表示，若有合適崗位，會自己聯系企業就業。通過本次宣傳活動，使村民了解到目前提供的就業崗位，為其就業提供了指導，避免了想工作找不到工作的情況，一定程度上達到宣傳的效果。
高校畢業生就業工作簡報 11
為充分發揮各級共就業服務機構落實民生工程幫扶就業功能，今年以來，滁州市嚴格按照上級文件要求、貫徹上級文件精神，印發了《滁州市20XX年就業促進工程實施方案的.通知》，多措并舉組織開展高校畢業生就業見習工作。滁州市積極開發見習崗位，加快推進就業進度，效果顯著。工作中，加強宣傳、精準開發、嚴格管理、落實補貼。通過多渠道向用人單位和大學生進行宣傳，安排專人和用人單位對接，明確權利義務。各級人社部門定期對在崗見習人員進行電話回訪，了解見習人員生活上面臨的困難和問題。
截至目前，全市共開發就業見習崗位1517個，主動聯系20XX年畢業未就業高校畢業生，安排684名未就業高校畢業生參加就業見習。
下一步，結合高校畢業生就業意向及實際情況，鼓勵吸納高校畢業生的企業積極申報就業見習基地，引導開發更多地適合高校畢業生、16-24歲失業青年的見習崗位，進一步推動我市高校畢業生就業創業幫扶工作。
高校畢業生就業工作簡報 12
5月20日下午，全國普通高校畢業生就業創業工作電視電話會議在京召開。會議分析了當前高校畢業生就業創業面臨的新形勢，明確今年的目標任務。副市長陸群在我市分會場參加會議。
在收聽收看全國、全省電視電話會議后，陸群指出，高校畢業生是寶貴的人才資源，是我市建設美麗中國先行區、共筑更美更富黃山夢的重要力量。各地各有關部門要提高認識，切實增強做好新形勢下高校畢業生就業創業工作的責任感和緊迫感，繼續把高校畢業生就業擺在當前就業工作的.首位，不松懈、不動搖，全力以赴抓緊抓好;要明確責任，各級人社部門做好牽頭、服務工作，高校協同作戰，相關部門大力配合，共同推動，確保高校畢業生就業創業各項工作扎實有效推進;要真抓實干，堅持政府促進就業、推進市場調節就業、鼓勵自主擇業創業，完善高校畢業生就業計劃和青年創業計劃，推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，實施創新驅動發展戰略，細化完善一系列鼓勵引導的政策措施，努力促進我市高校畢業生就業創業工作再上新臺階。
高校畢業生就業工作簡報 13
20XX屆畢業生臨近離校，我校就業工作有條不紊，不斷開拓工作思路，積極創新服務方法，持續更新維護全國高校畢業生就業檢測系統中的就業信息，收集、反饋畢業生派遣信息，多角度開展畢業生離校前就業指導服務以及20XX屆畢業生求職創業補貼申請工作。
一、核對派遣信息，確保派遣質量。為保證我校20XX屆畢業生派遣精準性，最大限度地減輕畢業階段學生的手續性負擔，本階段我校著重對20XX屆畢業生的派遣信息進行嚴格核對、校準，為畢業生順利離校提供保障。
二、開展“開放海南，夢想舞臺”20XX年高校畢業生留瓊就業創業活動。開展三亞學院首屆職業訪談大賽，通過指導與競賽的形式，推動大學生以興趣調研、職業訪問等形式，接觸社會、認識社會，增強大學生對不同行業專業人士的職業場景和專業能力的理解，啟發大學生對自身職業方向與職業愛好的思考，有助于大學生對自身進行職業規劃，推動大學生更好地走向社會。
三、多角度開展畢業生離校前就業指導服務。20XX屆畢業生臨近離校，我校就業指導服務工作內容豐富、密切跟進。其中，人文與傳播學院為了解未就業畢業生的現實情況與實際困難，通過視頻講解及相關政策的分析與解讀，幫助學生樹立積極的就業觀念；外國語學院組織召開座談會為出國（出境）交換的畢業生對于個人職業規劃做了深入交流。
四、開展20XX屆求職創業補貼的.申請工作。根據國家相關政策以及我校實際情況，為幫扶低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的20XX屆畢業生就業創業，我校組織各學院積極報送符合條件的20XX屆畢業生，為我校20XX屆畢業生的就業創業保駕護航。
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