個人簡歷如何吸引HR的目光
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又到了求職找工作的時候，現在的你想必是在寫簡歷吧。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，以下是小編為大家收集的個人簡歷如何吸引HR的目光，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
如何吸引HR的目光【1】
一份簡歷包含這些信息就夠了：
1.個人基本信息：包含姓名、年齡、學歷、學位、專業等，學歷和專業千萬不要遺漏，這是HR評判你的第一關卡
2.求職意向：要寫出你想干什么職位，做什么工作，不要模棱兩可，或者選多種職位，那樣會被別人認為你沒有目標和追求，一個沒有追求的人就不會有工作的動力。
還要寫出你為什么要選擇投簡歷的這家公司，對公司的了解有多少，這些都能很好地幫助你獲得HR的好感。
3.教育背景/學習經歷：注意兩點。
一是有些畢業生會把自己中學的學習情況寫上，這個不需要，從大學寫起就行。
二是一些畢業生在校可能參加過一些相關技能的培訓，這些培訓經歷也應該寫到簡歷中。
4.工作經驗/社會實踐：一般來說，應屆畢業生沒什么工作經歷，所以在招聘過程中，不是很強調這一點。
至于社會實踐，你可以把你在校期間的實習或其他經歷寫上，如在學生會任某部長，做過哪些事，出過哪些力，取得過哪些成績，一定要寫得詳細寫，不要只說個大概。
5.課程：建議畢業生最好把自己的課程分下類。
比如管理系的學生，在寫自己的課程時可以分為管理類、營銷類、財會類、金融類、經濟類等等，這樣招聘人員在看你的課程時就一目了然了，更有針對性。
6.計算機、外語水平：只要你一些辦公軟件熟練就行，包括WORD、EXCEL、PPT。
很多畢業生在寫英語能力時，常用的字眼是良好的聽說讀寫能力。
這是個很模糊的概念，你應該說的具體些，比如能和外國人自由交流或在某比賽中獲得什么獎項。
這樣寫會使你更具競爭力
7、獎勵/證書/科研成果：凡是獲得獎勵的都要寫上，如獎學金、優秀干部等。
證書，比如注會，這樣的證書會增加你獲得面試的機會。
8、特長/愛好：很多畢業生在這里會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等。
但是這些都太寬泛了，你不如只挑幾個詞，在這些詞的后面舉個簡單的例子證明一個，比如，你說自己組織能力強，你可以說自己獨立組織了某某活動，在系里反響很好，受到了學校表揚等等。
那些與工作相關的特長一點要展開寫。
不能錯過的24條職場優秀簡歷制作技巧【2】
優秀簡歷制作技巧1：絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
優秀簡歷制作技巧2：在創作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。
然后根據界定的閱讀者創作簡歷。
優秀簡歷制作技巧3：簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。
優秀簡歷制作技巧4：簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內，回答這個問題，“我為什么要雇傭你?”
優秀簡歷 制作技巧 5：要著重突出成就、資信和資質。
優秀簡歷制作 技巧 6:售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻?
優秀簡歷 制作技巧 7:簡歷創作要力求避免結構松散內容空洞。
含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。
優秀簡歷 制作技巧 8:簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。
乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
優秀簡歷制作 技巧 9:以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
優秀簡歷 制作技巧10：確保簡歷內容組織得當。
優秀簡歷 制作技巧11：簡歷的表達方式必須職業化，并且與你謀求進入的行業協調一致。
優秀簡歷 制作技巧12：你的簡歷應當有鮮明的個性。
小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。
優秀簡歷制作技巧13：時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經歷，從你最近的職位開始，然后回溯，著重強調責任和突出成就。
這種格式適用于你有無可挑剔的工作經歷。
優秀簡歷 制作技巧14：功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質，但是并不將他們與特定的顧主聯系在一起。
當你正在改變職業，或者有就業記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。
優秀簡歷制作技巧15：綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優點，是一種強有力的寫作格式。
在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(功能部分)。
隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。
優秀簡歷制作技巧16：履歷型格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價值的資信。
例如演員、歌手或音樂家、外科醫生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。
優秀簡歷制作技巧17：簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經歷、教育背景、其他雜項。
優秀簡歷制作技巧18：雜項部分包括軍隊服役、出版物、發表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
優秀簡歷制作技巧19：以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞“我”。
優秀簡歷制作技巧20：簡歷上不要出現薪金的歷史記錄和待遇要求。
如果你提供這些信息，寫在附信上。
優秀簡歷制作技巧21：簡歷一定要附上附信。
優秀簡歷制作技巧22：如果你是一個剛剛畢業的學生或者是已經有很長一段時間沒有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動力和經歷方面付出特別的努力。
強調可量化因素和你在社區、學校、或其他地方中的領導角色。
你向招聘人員傳達的信息表明，你將成為一個機智聰明、勇敢創新和能做出貢獻的團隊成員。
優秀簡歷制作技巧23：通過使用綜合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。
優秀簡歷制作技巧24：簡歷應當是正面的材料。
它應當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。
你不能說謊，但你不需要全部都說出來。
負面的內容要遠離簡歷。
小編有話說：學會以上24條優秀簡歷制作技巧，便不怕你的簡歷入不了HR的眼了。
優秀簡歷制作技巧【3】
誰在看你的簡歷?HR。
HR閱讀一份簡歷的時間僅十幾秒，想在這么短的時間被看重，優秀個人簡歷的寫作標準成為求職的必修課。
HR是怎樣評估簡歷? HR解讀個人簡歷不分高低貴賤，不唯年齡、資歷、學歷、地位和貢獻論，只要把你的個人特點完全、充分、準確、傳神地傳遞出來，讓一個不認識、不了解你的人無任何歧義地在第一時間內把你安排到最適合你特長、你最喜歡的崗位上，這就是優秀簡歷的功效。
優秀簡歷的標準是什么?陳述和自評完全符合事實;同時表述意境高于事實，充分展示出自己的價值，給閱者強烈震撼，印象深刻。
一、內容是簡歷之魂，是招聘官攝取的要點。
常見問題：
1.重點不突出，似乎什么都做過、都能做，但看不出專長。
比如，財務部員工的簡歷，把出納、成本、會計、預決算、投融資都納入自個兒的簡歷。
你如果是普通員工，不可能一個人干這么“全活兒”的事，如果你是部門領導，一般不做這么多具體工作，那么具體到你所在的崗位，你的職責是什么?你的專長在哪里?從簡歷中看不出來。
2.沒有個人特點，似曾相識，看后沒印象。
很多簡歷寫得平淡無奇，幾年工作下來的所得、積累、進步，為企業的付出、貢獻，關鍵時刻起的作用，和其他競聘者的差異等，沒有展現出來。
數百上千人應聘一個崗位，你和他人的差異性是取勝的關鍵。
3.時間不連續，招聘官很看重工作經歷的連貫性，不喜歡時間和相關工作中斷的人。
比如，一位職業女性生孩子后全職回家帶孩子好幾年，再上班必定有個重新適應的過程。
招聘主管很關注應聘者最近幾年的經歷是否符合崗位需求。
比如，最近三年來一直從事這個崗位的人和三年前從事這個崗位、現在早已改行的人相比較，前者肯定更合適，將來對這個崗位的貢獻也更好。
簡歷上的學習和工作經歷應該從近向遠寫，三年之前的經歷只寫亮點即可，過時的、現時作用不大的經歷不寫也罷。
提到工作背景時，將公司簡介、公司在行業中的地位等做適當說明，能加深閱讀者的理解和印象，更好地了解簡歷的主人。
這部分內容常被求職者忽略。
二、格式是簡歷的臉面，留給閱讀者第一感性印象。
常見問題：成千上萬的人在招聘網提供的統一格式上填空，千篇一律，毫無生機和特點，閱讀者好比天天吃同一個花樣的飯菜，很容易產生疲憊感。
簡歷格式推薦：個人簡單情況：過往公司/崗位/時間段：在每家公司工作情況的詳細介紹：包括最核心獨特的工作內容、業績、公司背景介紹、入職背景：個人特點匯總：包括工作方面、個人性格、為人處世風格等：個人職業發展目標。
三、好的寫作技巧給簡歷畫龍點睛。
像香奈兒無暇粉的作用，適當掩飾缺陷，幫助自己盡量抓住機會。
1.在簡歷中寫出自己的“亮點”。
比如：受教育程度寫最高學歷，如果專科續本科，則學歷項下直接寫本科，不要寫專科。
現在本科畢業是較好的用人單位的招聘底線，如果你寫專科，基本上喪失了面試機會。
2.針對不同應聘單位的不同崗位要求寫出相對應的簡歷版本，不要“千崗一版”。
每個公司的簡歷都應根據公司情況和空缺崗位特點做適當修改，針對這個崗位所需要的特異性介紹和描述自己，才能讓成功率相對提高。
比如，應聘一間白手起家、非常節儉的公司，不要提自己正服務的單位多么有錢，把錢不當錢，而要強調自己一直在財務管理非常嚴格的單位工作，養成了合理節儉、注重小節的習慣。
3.了解招聘者的“興奮點”。
一般來說，HR看好學歷背景優秀、有行業內品牌企業工作經歷的人，最好有工作于同業或競爭對手公司的背景。
如跨職業序列，過往經歷應對現崗位有錦上添花的作用，比如，招聘售前技術支持崗位，如果有研發經歷則對這個崗位有加分作用。
個人簡歷如何突出特點
一、將“個人簡歷”換成個人姓名
建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯系方式。
招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯系方式而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。
二、簡歷有兩頁紙即可
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節約求職成本，還方便HR翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實踐經驗及興趣、特長等內容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。
三、簡歷不宜過于花哨
很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
四、用優質紙張打印簡歷
許多求職者為了節約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會再將簡歷進行多次復印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領導查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經過多次復印后就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優質紙張打印。
五、用推薦信取代求職信
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業知名專家的情況下，一封內容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。
六、寫求職意向最好不寫薪水要求
許多求職者為了避免受職業限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做HR時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向寫清楚。
七、突出對求職有用的興趣特長
無論行政機關還是民營企業的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項內容的填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
wps如何制作個人簡歷
1.善用模板，事半功倍
打開首頁，默認轉到模板頁面，選中“求職、簡歷”。
這時右邊會推薦幾個簡歷模板，適用場合各不相同。挑個漂亮的直接點擊圖片或者“應用模板”就可以填寫了。
2.填寫內容
模板的基本樣式已經設置好，只要填入信息就可以。
3.讓簡歷亮眼起來
很多HR講授經驗時候說，不要把簡歷弄成表格樣式，因為這樣會顯得比較擠。那么，要怎樣才能讓自己的表格顯得“不像表格”呢?
把鼠標移到表格上，然后右擊表格左上角出現的按鈕全選表格，選擇“邊框和底紋”。
在彈出窗口右方，去掉不需要的內框，調整一下線條粗細，就能得到一個十分簡潔大方的列表
基本樣式有了，但只有黑白兩色會不會太單調?別擔心，WPS文字有很好用的插件：表格應用樣式。
點擊“工具”——“插件平臺”，彈出如下窗口：
在推薦插件中找到表格樣式點“安裝”。
然后打開“任務窗格”，調到表格應用樣式頁面，里面很多配色方案。選中需要修改的表格部分，再點擊表格的樣式即可。不過注意，顏色太多效果反而適得其反了。
修改過后的簡歷樣式
4.對封面不滿意
填完內容了，接下來回到最開頭。封面的圖案沒占滿全頁，或者不喜歡這張圖，怎么辦?
菜單欄“視圖”——“頁眉和頁腳”，就可以編輯圖片了。
找不到合適的圖片怎么辦?我們還有一個插件——“查資料”。同樣是打開“任務窗格”，轉到“查資料”頁面。
在搜索欄輸入“簡歷封面”，可以搜到不少圖片和文檔，點擊圖片就可以把它添加到你的頁面里;點擊文檔鏈接，就會在新窗口打開網上的文檔。
5.加頁碼也有學問
簡歷基本大功告成啦，還缺個目錄和頁碼。加頁碼也是很有學問的：封面和目錄頁都沒有頁碼，所以實際上頁碼的第一頁是寫在第三頁上。這個就要借助“分節符”來實現了。
光標移到個人簡歷之前，按Ctrl+Enter插入分頁符，然后把光標移到新頁面上，選插入——分隔符——連續分節符。
這頁留著做目錄，我們回到簡歷表格那一頁。點“插入”——“頁碼”，在彈出窗口里設置：首頁不顯示頁碼，起始頁碼為0。
但是回到目錄那頁，我們發現它也有了頁碼。別慌，還剩最后一步就好了。
點擊“視圖”——“頁眉和頁腳”。首先點第三頁的頁腳，出現如下工具欄。
點擊圈圈中的按鈕，取消掉“與上一節相同”，然后回到第二頁頁腳，刪掉頁碼數字。DONE~至此，一份亮眼的個人簡歷就完成啦!
個人簡歷應該如何撰寫
（1）個人簡歷的格式。
一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序，列出自己的學習工作經歷。另一種是根據需要有選擇地列出自己的學習、工作經歷，充分表現自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業的求職者來說，采用第一種格式更好。
（2）個人簡歷的主要內容。
一般來說，簡歷應包括四個部分。
第一部分為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，并列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。
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