員工座談會的會議通知（通用11篇）
在社會發展不斷提速的今天，接觸并使用通知的人越來越多，通知大多屬于知照性的下行公文。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的員工座談會的會議通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工座談會的會議通知 1
各分工會：
為認真貫徹落實老干部工作會議精神，切實從政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老干部，經研究，決定召開我院20xx年離退休的干部職工座談會。
現將有關事項通知如下：
一、會議時間：
20xx年5月17日(星期五)上午10：30，會期半天。
二、會議地點：
三樓會議室
三、會議議程：
1、學院領導講話;
2、與會離退休干部座談;
3、合影;
4、用餐;
四、參加對象
1、20xx年內離退休的干部職工;
2、學院領導;
3、組織人力資源部領導;
4、離退休辦工作人員;
5、學院工會領導;
6、五個點的老協負責人;
7、學院辦公室負責人;
8、學院宣傳部負責人。
五、有關要求
1、與會人員準時到會;
2、20xx年內離退休的干部職工由原本人所在的分工會負責通知，五個點的'老協負責人由離退休辦通知，其他人員由工會負責通知;
3、院工會協調做好音響調試、茶水等后勤保障工作。
學院離退休辦、工會
20xx年4月16日
員工座談會的會議通知 2
各位同仁：
為了營造良好的企業氛圍，增加新員工對公司的認同感與歸屬感，公司領導經研究決定召開20xx年新員工座談會，具體安排如下：
一、會議時間及地點：
時間：20xx年9月9日(下周二)14:00-17:00
地點：公司二樓大會議室
二、參會人員：
1、20xx年8月至今新入職員工(詳細名單請見附件)
2、公司領導：紀志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等
3、各部門負責人
三、會議內容：
1、由主持人說明本次座談會的主題和目的;
2、新員工自我介紹，一分鐘左右(姓名、部門、崗位、入職時間、興趣愛好等);
3、播放公司宣傳片;
4、公司領導分別介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃等;
5、新人互動 ;
6、由主持人進行本次會議的總結;
7、聚餐;
四、會議要求：
1、本次會議實行簽到制，所有新員工務必到場，不得無故遲到或者缺席;
2、會議設有互動環節，人事行政部事先提供如下問題，請新員工提前準備，于會議當天現場回答(屆時可能也將采取抽簽的方式請諸位回答問題);
問題：
a、請簡述入職以來的'工作體會?
b、您對個人成長發展是如何規劃的?需要得到哪些支持?
c、基于本人工作，您認為公司在管理、工藝、生產方面存在哪些問題?有什么好的改善建議?
d、您認為基于現有條件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指數?
3、會議結束后，人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。
希望所有新員工能夠以積極、主動的態度對待本次座談會。
會前，認真思考相關問題，會后能夠對公司概況擁有初步了解，對公司未來發展方向擁有比較清晰的認識，能夠以更加熱情、飽滿的工作態度投入到各自的工作崗位中去。
特此通知
xx集團
20xx年四月八日
員工座談會的會議通知 3
集團各部、中心：
為貫徹落實科學發展觀和“以人為本”的管理理念，關心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強同員工的`溝通交流，后勤集團將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：
一、廣州校區
1、廣州飲食服務中心：6名(其中2名正式工)
2、廣州物業服務中心：9名(其中3名正式工)
3、運輸服務中心：3名(其中1名正式工)
4、集團行政部門：1名
二、南海校區
1、南海飲食服務中心：7名
2、南海物業服務中心：10名
3、運輸服務中心：2名(電瓶車、南海常駐司機各1名)
4、集團行政部門：1名
請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時前交到集團辦公室。
特此通知。
后勤集團
20xx年四月八日
員工座談會的會議通知 4
各縣(市、區)安監局，集聚區、開發區安監辦：
為貫徹落實全國、全省職業安全健康監管工作座談會有關精神，部署安排20xx年職業衛生監管重點工作，經研究，決定召開全市職業衛生監管工作座談會。現將有關事項通知如下：
一、會議內容
(一)學習貫徹全國、全省職業安全健康工作座談會有關精神。
(二)總結交流20xx年工作，研究部署20xx年職業安全健康監管工作。
二、會議時間
20xx年6月2日(星期五)上午，9∶00會議正式開始，會期半天。
三、會議地點
xx市安監局大會議室(市政府第二辦公區4樓)。
四、參加人員
各縣(市、區)安監局分管領導和業務科室負責人;集聚區、開發區安監辦負責人和具體經辦同志;邀請市職防中心及部分職業衛生技術服務機構負責人參加。
xx市安全生產監督管理局
20xx年5月31日
員工座談會的會議通知 5
各縣區安全監管局：
為落實國家安監總局《職業衛生基礎建設實施活動方案》和近期國、省局部署的.職業衛生基本情況摸底調查工作任務，經研究決定召開職業健康監管工作座談會。現就有關事項通知如下：
一、時間和地點
(一)時間：4月15日下午報到，4月16日全天開會，會期1天。
(二)報到地點：商洛欣源國際酒店
(三)會議地點：市安監局會議室
二、會議內容
(一)安排近期職業衛生基本情況調查摸底工作。
(二)安排部署職業衛生基礎建設工作。
(三)討論職業衛生基礎建設評估辦法。
(四)共同分析當前職業健康監管工作形勢和困難，聽取各縣區局關于職業健康監管工作建議和想法。
三、參會人員
各縣區安監局分管職業健康監管工作副局長、職業健康監管股室負責人或工作人員。
四、會議要求
(一)本次會議是一次業務工作會議，也是座談會，職業健康監管各項工作任務重、時間緊、要求高，需要會后全面組織落實，未設立職業健康股的縣區局需要安排專人負責并參會，不得隨意指定臨時人員。
(二)請各縣區局于4月14日前將參會人員名單報市局職業健康科，聯系電話：(帶傳真)。
商洛市安全生產監督管理局
20xx年4月8日
員工座談會的會議通知 6
園區有關企業：
根據區深入學習實踐科學發展活動指導小組的`部署和要求，為了進一步深化經濟開發區學習實踐科學發展觀活動，廣泛征求和聽取意見和建議，共商科學發展大計，結合實際，經研究決定召開部分企業座談會。具體事項通知如下：
一、會議主要議題：
共同商討調研“如何做強做大梅列區工業經濟，如何進一步加快經濟開發區的建設、管理”。
二、會議時間、地點：
20xx年4月21日（周二）下午3：00，經濟開發區會議室（梅列區列東東安新村77幛2樓）。
三、會議參加人員：
1、邀請部分企業或項目業主、管理人員。
2、邀請區領導。
3、開發區副科級（含副主任科員）以上干部、科室負責人。
福建梅列經濟開發區管委會
二〇20xx年四月十五日
員工座談會的會議通知 7
根據省人事廳《關于做好博士后科研工作站評估工作的通知》(粵人發〔20xx〕66號)要求，為更好地推進此項工作的開展，我市定于5月20日召開企業博士后工作座談會。現將有關事項通知如下：
一、會議主要內容
1. 結合對各博士后科研工作站的`評估，全面掌握我市設站單位博士后工作開展的情況。
2. 總結交流經驗，查找存在問題，研究解決辦法，推動博士后工作健康發展。
二、與會人員
我市企業博士后科研工作站和各區、縣級市人事局相關部門負責人各一名。
三、會議時間和地點
1. 會議時間：5月20日(會期一天)，上午9：00前報到。
2. 會議地點：
會議重要，請與會人員攜博士后科研工作站評估材料依時出席(表格下載/pic/p>
此致
敬禮！
各企業博士后科研工作站
區、縣級市人事局
附件：會議回執
二○20xx年四月十六日
員工座談會的會議通知 8
各院系：
為更好了解廣大學生對學校教育教學、管理服務等方面的意見和建議，充分調動學生參與管理的積極性和主動性，進一步增強我校教學管理服務工作的針對性和實效性，提高教學管理服務水平和教學質量，根據學院本學期教學工作安排，定于本周四召開學生座談會，現將有關事項通知如下：
一、座談會時間、地點、參會人員
座談會按年級舉行，具體安排如下
二、座談會內容
1. 教風、學風、教學管理與服務總體情況。
2. 對學校課程設置、使用教材、考試形式、畢業論文和實習實訓等工作的.意見和建議。
3. 教學與教學管理存在的問題。
4. 改進教學與教學管理的意見和建議。
5. 其他與學生學習、生活相關的意見和建議。
三、有關要求
請各院系認真落實此事，從10級和11級所有專業中各選派2名學生代表準時參加座談會，并通知此學生收集以上各方面教學信息和建議。
二○20xx年一月八日
員工座談會的會議通知 9
各系部：
為了進一步加強學院與廣大同學之間的聯系，體現學生主人翁地位，傾聽同學們心聲，暢通同學們利益訴求的反饋渠道，使為學生服務的功能更趨完善，為及時了解廣大學生對學院管理服務的`意見和建議，進一步增強我院教育管理服務工作的針對性和實效性，提高辦學水平，學院團委，學生處將于第十二周(具體時間另行通知)在行政樓406會議室召開學生代表座談會，具體安排如下：
一、參會人員
學院學生工作主管領導，學生處、后勤處、保衛處、團委等部門負責人，各系、部學生代表(名額分配如下)。
表1、參會學生代表名額分配
二、會議內容
學生代表圍繞在我院生活中所遇到的困難展開討論，學院各部門領導就提出的問題進行答疑或記錄。
三、會議要求
請各系部按照要求認真組織選派責任心強、有較強溝通能力和語言表達能力的學生代表。學生代表按照不同層面進行選拔，如參會意愿強烈的學生、學生黨員及骨干、品學兼優及貧困生、成績不良紀律渙散等具有代表性特質的學生均可成為學生代表，要覆蓋所有年級。提前將參會邀請函送至學生手中，并請各參會學生在參加會議之前要全面收集、了解同學們的意見與建議，并提前做好梳理和發言準備。學生提前做好調研、采訪、撰寫發言提綱等工作。請與會學生提前10分鐘到場。
學院當前任重道遠，希望各系部高度重視此次活動，借此平臺，真正讓學生在學院發展中發揮主人翁力量，為我院發展獻計獻策。
共青團中國環境管理干部學院委員會
學生處
20xx年11月25日
員工座談會的會議通知 10
各重點糧油企業：
經研究，定于20xx年1月下旬在郴州糧油機械有限公司召開重點糧油企業主要法人代表座談會，現就會議有關事項通知如下：
一、會議內容
回顧總結20xx年度企業生產經營和項目建設工作，全面謀劃20xx年工作，聽取各企業對全市實施糧油“百億產業”工程的`意見和建議，探討今后一段時期促進全市糧油產業化工作又好又快發展的對策。
二、會議時間及地點
20xx年1月下旬，會期半天，具體時間、地點以正式通知為準。
三、會議要求
請參會企業按照會議內容，認真做好發言準備。
聯系人：
電 話：
附：參會企業名單
二○20xx年一月八日
員工座談會的會議通知 11
公司各部門及團小組：
為加強青年員工隊伍建設，倡導廣大青年員工立足崗位、勤奮工作、堅持學習、愛崗敬業、甘于奉獻，成長成才，為青年員工解決實際工作困難、生活疑惑，努力使青年員工成為推進公司穩步發展、品質發展的骨干力量，經研究，擬召開青年員工座談會。現有關事項通知如下：
一、 會議主題
座談會以“創新、發展、我是青年我先行、我與企業共奮進”為主題，主要圍繞公司發展，個人職業生涯所面臨的困惑、困難，對公司發展、公司青年員工隊伍建設的.建議及意見等展開交流探討。
二、會議時間及地點
5月17日下午2:00，公司六樓會議室。
三、參會人員
1、誠邀公司領導班子參加;
2、公司32周歲以下在職員工代表58人(優秀團員、青年黨員、各崗位優秀青年)
四、座談會發言提綱
1、暢談青年員工在公司內的職業感想及對自身的職業發展計劃;
2、立足自身工作崗位，青年員工如何敬業奉獻，出光出彩;
3、如何加速推進公司“五化目標”的建設;
4、收集廣大青年員工對公司黨總支、行政、工會、團支部工作的意見和建議，以便其更好的開展工作;
五、其他事項
1、請各部門長及時通知優秀青年職工代表按時按時參會，所有人不得缺席，如有特殊情況不能與會者，需向李主席請假;
2、各參會人員請帶好紙和筆，并根據上述發言提綱做好發言準備;
3、保持會場秩序，手機調至靜音或震動。
附件：《20xx年度五四青年節座談會人員名單》
團支部
20xx年xx月xx日
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