關于工作會議通知范文9篇(精華)
隨著社會一步步向前發展，需要使用通知的場合越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編收集整理的關于工作會議通知范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關于工作會議通知范文1
各縣（區）旅游局，各功能區管委會旅游主管部門，各風景名勝主管部門和管理機構，普陀山管委會旅管處：
為推進舟山群島新區建設，加快海洋旅游綜合改革工作，及時總結20xx年全市旅游工作特點和亮點，部署20xx年工作，經研究決定召開全市旅游工作會議，現將有關事項通知如下：
一、時間、地點：2月28日上午8：45，會期半天；會議于臨城財富君廷大酒店召開。
二、參加對象：各縣（區）旅游局領導班子，各功能區管委會旅游主管部門、風景名勝主管部門和管理機構、普陀山管委會旅管處主要負責人，舟山群島旅游投資開發有限公司、普陀山息耒小莊有限公司負責人，市旅游協會秘書處負責人，市旅游委領導班子和中層干部。
三、會議內容：傳達全國、全省旅游工作會議精神；簽訂旅游安全責任書；總結20xx年全市旅游工作，研究部署20xx年重點旅游工作。
請各單位于2月27日上午下班前將參會人員名單報市旅游委，聯系人：吳笛，聯系電話：2xxx3，傳真：2xxx6。
特此通知。
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關于工作會議通知范文2
校屬各單位：
經學校研究決定，召開xxxx年度教學工作會議，請各單位認真做好會議準備工作，組織相關人員準時參會。具體安排如下：
一、會議時間：xxxx年8月29日全天。
二、參會人員：校領導，教學單位黨政負責人，正高職稱教師，教學秘書，專業系（教研室）主任，實驗中心主任，職能部門及非教學單位主要負責人，學校教學督導組成員，教務處全體人員。所有參會代表組成11個代表團。各代表團組成詳見附件。
三、會議主題：深入推進人才培養模式改革
穩步提高本科人才培養質量
四、會議議程：
（一）時間：xxxx年8月29上午9:20－11:40，
地點：南區圖書館五樓報告廳
主持人：宋副校長
內容：1、方校長致開幕辭；
2、孫副校長作會議主題報告；
3、安徽省教育廳高教處處長儲博士作專題報告。
參會人員：全體
（二）時間：xxxx年8月29下午14:00－17:00 1、時間：xxxx年8月29下午14:00－15:30，
地點：各學院會議室（建筑與規劃學院：南區主教學樓8樓會議室，藝術學院：南區綜合樓二樓會議室）
主持人：各代表團團長
內容：分組討論
（1）討論大會報告；
（2）研究討論《安徽建筑大學20xx本科人才培養方案原則性指導意見（討論稿）》；
（3）交流各學院、各專業xxxx-20xx建設與發展規劃等匯編材料。
2、時間：xxxx年8月29下午15:40－16:20，
地點：南區圖書館五樓會議室
主持人：孫副校長
內容：各代表團團長匯報研討情況。
參會人員：校領導、各代表團團長、教務處有關人員。
3、時間：xxxx年8月29下午16:20－17:00，
地點：南區圖書館五樓報告廳
主持人：宋副校長
內容：楊書記致閉幕辭
參會人員：全體
安徽建筑大學
xxxx年xx月xx日
關于工作會議通知范文3
各縣(市、區)交通運輸局、局屬各單位：
為貫徹落實市委、市政府和省廳對交通運輸工作的'指示精神，分析當前交通運輸發展面臨的形勢，研究部署下半年工作任務和舉措，進一步推進全市交通運輸工作科學發展。經研究，決定近期召開20xx年半年度交通運輸局工作會議。現將有關事項通知如下：
一、會議內容
1.各縣(市、區)交通運輸局匯報交流上半年重點工作完成情況，存在的主要困難和問題，下半年工作打算(時間控制在15分鐘以內)。
2.局領導講話。
二、參加人員
1.各縣(市、區)交通運輸局、局屬各單位主要負責人; 2.局機關中層以上干部;
3.邀請嘉通集團負責人參加會議。
三、時間、地點
另行通知。
四、其他
請各縣(市、區)交通運輸局準備匯報材料25份參會時帶來。
關于工作會議通知范文4
為總結本年度工作，制定明年工作計劃，公司定于20xx年1月30日召開xxx年度年終總結會議。現將年終總結會議和年會活動安排通知如下，請各部門提前做好安排。
一、年終總結會
(一)會議時間：1月30日8:30-12:00
1.8:30-8:50李總致辭
2.8:50-10:10各部門人員PPT年終匯報
3.10:10-11:00演講(與工作有關，限時5分鐘/人) 4.11:00-11:45匯報演講的點評、討論及建議5.11:45-12:00評選優秀員工及頒獎儀式(二)會議地點：806室
(三)參會人員：全體工作人員
二、年會活動
(一)聚餐時間：1月30日12:30-14:00
地點：蜀人蜀地川味館
(二)年會活動時間：1月30日14:30-17:30
地點：麥克小熊KTV
以上是年終總結會議和年會活動的具體安排，如無特殊情況，任何人不得缺席，特此通知。
xxx太陽醫療器械有限公司
關于工作會議通知范文5
各事業部、中心、部室：
20xx年即將結束，為更好的開展20xx年的工作，對20xx年的工作進行深入總結，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，為此，公司決定開展20xx年工作總結工作，具體內容如下：
一、范圍
1、各項目經理（含實際主持工作的人員），各部室負責人和各事業部總經理、采購中心總經理代表本單位進行年度工作總結；各事業部經營副總經理代表事業部進行經營工作總結。
2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人，凡20xx年11月1日以前入職的人員均進行個人工作總結。
二、工作總結的格式
工作總結應包括下列內容：
1.20xx年工作概述
2.20xx年取得的成績
3.20xx年工作中的'不足和存在的問題
4、意見和建議
5.20xx年工作展望
具體要求見附件《工作總結模板》
三、時間安排
1、從本通知下發之日起至20xx年12月24日，為工作總結起草階段。
2.20xx年12月25至12月31日為各部門負責人審核階段，各部門負責人應根據所屬員工的工作總結，結合平時工作表現，在工作總結空白處進行點評，肯定員工的成績并指出不足，提出改進建議，對于不符合工作總結具體要求的，退回重寫。
3.20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點對分管部門的工作總結進行審核，對部門的工作提出期望和建議。
4.20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結報至人力資源部。
5.20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復核匯總階段，一方面對不合格的工作總結退回重寫，另一方面對工作總結進行摘要，匯總后報總經理。
6.20xx年春節假期結束上班后，人力資源部將根據工作總結情況有針對性的組織溝通工作。
四、其他
1、工作總結手寫、打印均可，但署名必須手簽，工作總結應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。
2、審核人員應簽字。
3、凡被人力資源部退回的工作總結，將取消總結人在20xx年度評先資格，重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。
4、各部門負責人為落實本通知的直接責任人，應切實保證本部門的工作總結按通知要求進行，并在分管領導審核后及時報送人力資源部，對于未能按本通知要求進行的，將按降薪處理。
5、如有問題可向人力資源部咨詢，不能按本通知要求進行的，應及時向公司分管人力資源的副總經理說明原因，經同意后可適當延期。
6、本通知應傳達到公司每一個人。
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關于工作會議通知范文6
各科室、部門、青光西院、韓家墅醫院：
為全面總結醫院半年工作取得的成績和存在的不足，通報各科室上半年各項指標完成情況，研究、制定下半年重點工作，經院長辦公會研究決定，召開《醫院20xx年半年工作總結會》，現將有關會議內容通知如下：
會議時間：20xx年7月11日星期五（全天）
會議地點：海關總署天津教育培訓基地
參會人員：醫院全體中層干部、病區行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。（名單附后）
會議內容：
上午：
1.醫務科、護理部、防保科通報業務科室質考情況；專業技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況；各科室醫療糾紛的解決和賠償情況。
2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內制劑使用情況。
3.質控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發現的問題。
4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫德醫風考評情況。
5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調查情況及患者反映存在的問題。
6.醫保科通報上半年醫保拒付情況及存在的問題。
7.總務科通報上半年各科室耗材采購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
下午：
1.國華院長做半年工作總結。
2.徐菲副院長做上半年醫院財務狀況分析。
3.建華副院長通報20xx年度上半年各科室業務指標完成情況。
4.院領導聽取臨床業務科室下半年工作打算。
幾點要求：
請接到參會通知的.人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集體乘車前往開會地點。
不能參會的人員請與主管院長請假后，星期四12：00前通知辦公室。特此通知
xx醫院
20xx年xx月xx日
關于工作會議通知范文7
各鄉鎮街道中小學，教育直屬單位：
經研究，決定召開xx區教育局20xx年人事工作會議，現將有關事項通知如下：
一、時間和地點
1.時間：20xx年3月24日(星期二)上午9：00開始，會期半天; 2.地點：濱江小學會議室。
二、參加會議人員
各鄉鎮(街道)中小學、教育直屬單位校長，區中心幼兒園、區機關幼兒園、東城街道中心幼兒園園長。
三、會議內容
1.傳達市教育人事會議精神;
2.部署20xx年教育人事工作。
四、其他事項
1.請濱江小學配合局人事科做好會務工作：
會標(20xx年教育人事工作會議)由濱江小學負責落實; 音響、茶水由濱江小學負責落實;
會議簽到由局人事科負責。
2.會議對象無特殊情況不得請假，確需請假的須報局人事科批準后安排人員代會。
xx區教育局人事科
20xx年xx月xx日
關于工作會議通知范文8
一、地點：
甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限責任公司辦公室。
二、時間：
20xx年XX月XX日
三、參會人員：
公司領導、各公司經理、各項目經理及全體員工
四、會議報告內容及要求
(一)報告內容：
1、管理項目介紹;
2.20xx年主要工作情況，內容包括《目標責任書》完成情況、做法、經驗和體會;日常管理工作，包括加強管理和提高服務質量方面;直接為公司創造的量化成績，或者間接為公司創造的價值。
3.20xx年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業績，有待進一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。
4.20xx年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的目標責任書有什么好的建議、想法，需要公司創造什么條件來促進項目更好的完成目標責任書及自我完善目標(能力和素質)，采取什么措施達成目標等等。
5.20xx年對公司經營、管理、下一步發展的建議。
(二)報告的要求：
1、要求各位管理人員高度重視述職報告，提前做好準備工作;
2、內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績，又要講失誤;既要講優點，又要講不足;既不能夸大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況，才能有助于對自身工作做出全面、準確、客觀的評價。
3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創造性、開拓性的特色工作重點著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。
4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據。
五、年度總結大會報告結果運用
結合月度績效考核成績和年終述職成績，給予獎懲：
三、會議議程
(一)局黨組成員、副局長陳江麗宣讀《關于對20xx年度安徽省新聞出版廣播影視優秀園區(基地)予以表揚的通報》(皖新廣發【20xx】59號);
(二)局黨組成員、副局長柏俊生宣讀《關于命名第二批xx市文化產業示范基地的通知》;
(三)為獲得第二批xx市文化產業示范基地的.文化企業授牌; (四)交流發言：
1、請肥西縣重點圍繞文化事業發展作交流發言;
2、請廬陽區重點圍繞城市閱讀空間建設及文化市場管理轉型升級作交流發言;
3、請高新區重點圍繞文化與科技融合發展作交流發言;
4、請包河區重點圍繞戰新基地建設作交流發言;
5、請市廣播電視臺重點圍繞上半年的亮點工作作交流發言;
6、請安徽名人館重點圍繞接待服務工作作交流發言。
(五)局黨組書記、局長鄭家余講話。
四、會議時間、地點另行通知
五、相關要求
(一)請各單位提前落實參會人員，并將參會人員名單于7月20日下午下班前反饋局辦公室，聯系人：xxx，電話63xxxxxx。xx行業協會負責人由局相關業務處室負責通知，部分文化企業負責人由局文化產業處負責通知。
(二)會議編印《材料匯編》。請各單位認真準備會議材料，6家在會上交流的單位要按照各自的側重點準備材料，發言時間控制在5分鐘以內;其他單位的材料作為書面交流，材料要條理清晰、簡明扼要，文字言簡意賅，突出工作特色和亮點，力求做到思想認識有高度、工作推進有力度、總結分析有深度，切忌套話、空話和記流水賬;注意用數據說話，包括目標任務完成情況和增長情況等，確保全面客觀地總結今年上半年以來各項工作的開展情況;工作計劃要思路清晰、定位準確、內容詳實，具有可行性和可操作性，字數控制在20xx字以內。并將材料于7月20日上午下班前發送至局宣傳法規處建立的“xx市xx工作群，群號xxxxxxxx”，聯系人，吳xx，電話：63xxxxxx。
關于工作會議通知范文9
一、地點：甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限責任公司辦公室。
二、時間：20xx年XX月XX日。
三、參會人員：公司領導、各公司經理、各項目經理及全體員工
四、會議報告內容及要求
(一)報告內容：
1、管理項目介紹;
2.20xx年主要工作情況，內容包括《目標責任書》完成情況、做法、經驗和體會;日常管理工作，包括加強管理和提高服務質量方面;直接為公司創造的量化成績，或者間接為公司創造的價值。
3.20xx年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業績，有待進一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。
4.20xx年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的`目標責任書有什么好的建議、想法，需要公司創造什么條件來促進項目更好的完成目標責任書及自我完善目標(能力和素質)，采取什么措施達成目標等等。
5.20xx年對公司經營、管理、下一步發展的建議。
(二)報告的要求：
1、要求各位管理人員高度重視述職報告，提前做好準備工作;
2、內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績，又要講失誤;既要講優點，又要講不足;既不能夸大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況，才能有助于對自身工作做出全面、準確、客觀的評價。
3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創造性、開拓性的特色工作重點著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。
4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據。
五、年度總結大會報告結果運用
結合月度績效考核成績和年終述職成績，給予獎懲：
六、述職人員
各公司經理、各項目經理及全體員工
七、注意事項
1、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場，準時召開會議。
2、經理(含)以上領導不得缺席本次會議，匯報工作時要求必須有書面匯報材料。
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