學生會會議記錄（通用5篇）
在平凡的學習、工作、生活中，許多人都有過寫過記錄吧，下面是小編收集整理的學生會會議記錄（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會會議記錄1
會議時間:20XX年13日晚上七點
會議地點:廣外北校區二飯二樓
會議成員:高翻團學副主席:梁x
部長:勞x
干事:張x 黃x
會議記錄:張x
會議內容:
1、提前進行隊交換空間的策劃構思以及準備活動。呼吁老師學生共同參與到活動中來。
2、本學期衛生檢查照常進行，主要針對大一大二女生宿舍及新增的大一男生宿舍。
3、積極在本科生及研究生中間開展便民服務，時間定于四、五月份每周四下午，向同學們征集便民活動建議意見。
4、博客更新增加娛樂性欄目，在生活小貼士中做心理健康系列，用鏈接提高點擊率
5、暫定于四月份開展心理講座活動。
6、對于生活部未來發展的規劃考慮了兩點:每月收集同學們在學校生活的各種意見，反饋到學校后勤部;開展講座或其他同學們希望的.活 動。
7、干事規劃考慮換任的去留問題。
本次會議對本學期生活部的主要工作進行了總的討論，同學們有什么建議或想法歡迎隨時提出，可以再我們的博客中留言
學生會會議記錄2
一、會議時間:201X2月22日12:30
二、會議地點:研3-118(四川大學研究生會辦公室)
三、參會人員:鄧x
四、會議主持:曹x
五、會議記錄:何x
六、會議內容:
1、總結上一階段工作。曹燕就部門整體工作情況作總結，部門總的工作開展得井然有序。各小組負責人就本部門的工作情況作了報告。
2、部署下一階段的'工作。
1)關于研工部工作需要關于高校學術道德建設的調查問卷，印出200份。分別由文、理、法、哲四個方向，各方向各50份，由何振宇負責聯系4個研分會負責填寫，下周二之前收回。
2)討論了第四期《工作參考》的分工，準備在3月底出《工作參考》第四期。
3)討論了關于參加挑戰杯比賽的相關事宜，現目前為止一切進展順利，現在主要是學生問卷的數據分析和企業問卷的發放和回收。
4)安排了3月份的走訪調研活動。這次走訪的研分會為公管、工商、電子三個學院，由高壘負責聯系安排并起草關于投標書的評分標準草案。
5)校內組與吳老師進行聯系，做好《高校學生組織管理概論》的編寫工作。
學生會會議記錄3
會議時間:201X年x月x日
會議地點:
會議主持:
到會情況:應到xx，實到xx人
會議內容摘要:
一、第一次部門會議為收心會。大家調整一下心態，盡快投入到學習和工作當中。從3月7日起，部門一切工作恢復正常。
二、上學期的調研反饋機制需要做進一步的改善。我們應借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學期更加努力。
三、本學期我部主要活動:
(一)舉行學生老師面對面活動，這個設想還有待考慮。
(二)舉辦了畢業生系列講座。
(三)舉辦“黨團情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會和法學院、工商管理協會舉辦“3.15維權法制活動”。
四、學生會內部重大活動:
(一)實踐部舉辦“辯論賽”
(二)素拓部舉辦“倡導學風·倡導課堂”活動
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動
五、創新
(一)本學期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務組負責。
(二)本學期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的.法制培訓。
五、其他:
(一)上學期經過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學生會權益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學期期末將進行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現自己。
(二)各位的無課表于本周三發至吳璨的郵箱。近期統計并制作好部門無課表。
(三) 文秘組進行每月組長選拔。
(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。
散會!
記錄人簽名:
主持人簽名:
學生會會議記錄4
會議內容:
xxxx:
1、提議10舉辦6.1包餃子等集體活動，感受家的溫暖，促進交流與和諧團結
2、擴大、拓寬、增強“博客佳苑”的影響力
3、班級要合理規劃，要求集體活動勿走形式，具有較高的執行力
4、對學生干部做出成績突出、業務精通、提高協調組織能力等要求
5、要積極用心參加各項活動，全方面鍛煉自己
6、調查各班狀況，對干部反映的問題進行指導
a、學生對“二外”的'選擇及英語2級考試方面問題
b、5.1,6.1,春游等集體活動
c、各班級的發展變化情況
7、對辦公室成員做出培訓要求
各班發言:
一班:匯報近集體活動情況及其積極效果
二班:學生參與集體性活動的積極性、主動性有顯著地提升
三班:集體聚餐，學生表現積極，氣氛活躍
四班:為提高學生的參與集體活動的積極性做出巨大努力，效果明顯，但仍需提高
XX老師和學生干部親切交流、溝通，并對各班對各班反映的問題進行指導，對癥下藥，給出合理建議。為進一步做好學生工作作出合理規劃，樹立明確目標。
學生會會議記錄5
會議時間：20xx年10月24日12：45到13：15
會議地點:團隊辦公室
參會人員:學生會全體成員
會議主講人：校中學部德育辦孟老師
會議主題：“如何做好學生干部，學生會會議紀要范文。”
會議主旨：明確學生干部意義，掌握工作方法。
會議內容：
(一)新的開始，新的認識。
新一屆學生會剛剛成立，現在最需要的是趕快進入工作狀態。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務同學，服務同學的好處是提高自我。”讓大家去理解體會。
(二)盤點近期個別師生對本團隊的`反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學生對本學生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動，
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學到的卻很少。這會在同學心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應具備的優秀品質，由小積大，凡事應從小事做起。
3、與老師關系很好，卻有些脫離群眾。
評：應擺正自己的地位，把握自我角色。正確認識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。
(三)校領導對本團隊提出的期望。
自從新一屆學生會誕生，校領導就對我們格外關注，近期又提出了新的期望：
學生會的干部們代表著我校優秀學生形象。在集會中應一眼就被認出，而這個認出并不單靠胸前的那塊藍牌子，而是從兩點行為習慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學都感觸很深。
(三)布置任務與思考題
秘書部：(1)記錄每位成員的胸牌編號。
(2)記錄學生會行事歷。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學生干部如何取得老師與同學的信任”。下次例會進行答案展示與交流。
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