會議記錄

時間：2025-12-02 02:47:32 會議記錄

會議記錄【實用】

會議記錄1

　　地點：局機關會議室

會議記錄【實用】

　　出席人：全體干部職工

　　主持人：楊嗣儀

　　記錄人：徐新初

　　主持人發言：根據前一階段創衛工作檢查情況，我局創衛工作離縣創衛辦要求差距仍較大，為了將這項工作搞好，現將班子會研究的一項意見發言：

　　一、單位創衛工作要組織機構健全，衛生健康教育要有工作計劃等，創衛工作軟件資料必須齊全，由徐新初具體負責。

　　二、堅持“周五衛生日”制度，保證本單位包干片區衛生清潔。

　　三、健康教育工作制度化、經常化，由辦公室對日常工作進行檢查，發現問題及時整改，并把檢查結果作為股室評比的依據。

　　四、單位樓院衛生落實專人負責，由局出資將院內圍墻進行整修。

　　五、積極參與縣創衛辦開展的`一些活動。

　　六、及時上報有關資料和信息。

會議記錄2

　　時間：4-6月

　　地點：XXX

　　記錄整理：XXX

　　主持人：XXX

　　會議主題：

　　1、消防演練工作

　　2、消防、安全工作檢查

　　3、消防知識講座

　　參加人員：全體保安人員

　　一、4月會議內容

　　（一）、經理是安全管理的第一責任人，要加強對本部門安全管理的組織領導，積極支持、配合，準時參加此次培訓和演習。

　　（二）、全體員工參加此次演習。

　　（三）、演習過程中，按照《華銀店滅火和疏散應急預案》采取行動，聽從總指揮下達的各項指令。

　　（四）、要保持認真、嚴肅的態度參加演習。

　　（五）、要以此次演習為契機，根據各崗位的工作特點進一步加強消防安全工作和培訓教育，使全體員工熟知在發生火災情況下各自崗位消防應知應會內容。熟練掌握消防器材設備、設施的操作技能，切實提高自救互救及逃生本領，扎扎實實的做好消防安全工作。

　　（六）、對培訓和演習過程照相存檔。

　　二、5月會議內容

　　（一）、本月進行一次防火檢查，其他部門配合好防火檢查的各項工作。

　　（二）、檢查的.內容應當包括：

　　1、火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；

　　2、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；

　　3、消防車通道、消防水源情況；

　　4、滅火器材配置及有效情況；

　　5、用火、用電有無違章情況；

　　6、全體員工消防知識的掌握情況；

　　7、消防安全重點部位的管理情況；

　　8、易然易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；

　　9、消防（控制室）值班情況和設施運行、記錄情況；

　　10、防火巡查情況；

　　11、消防安全標志的設置情況和完好、有效情況；

　　12、其他需要檢查的內容。

　　（三）、檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。

　　三、6月會議內容

　　1、包廂逃生與自救；

　　2、外場逃生與自救；

　　3、場所安全隱患和消防須知；

　　4、包廂、外場的消防與自救；

　　5、燒傷自救和防火的四個準備；

　　6、高消防意識，學會使用消防工具。

　　7、消防知識總結：安全責任重于泰山，牢記防火安全的保護神——火警119。

　　8、集體活動討論。

　　9、結束語：希望全體員工掌握消防安全知識，保證自身安全的同時保護好公司、客人財產安全。

會議記錄3

　　時間：20xx年2月17日下午

　　地點：會議室

　　主持：

　　參加對象：

　　主題：清潔衛生及消毒

　　內容：

　　一、室內環境衛生

　　清晨打開活動室的門窗，注意固定窗鉤和門鉤，保持室內空氣流通。活動室、臥室用消毒液作預防性消毒，抹布要勤搓洗，二歲以下小兒活動室的圍欄、座椅等也要用消毒液擦洗。

　　盥洗室要通風，打掃盥洗室要做到無污垢，無臭味，便池要勤沖洗。扶手、墻面瓷磚要用消毒液擦洗，用去污粉擦凈洗手池。擦洗便遲時先用水沖洗，然后用潔廁粉去除污垢，再用清水洗干凈，便池的踏腳處和便架每天消毒二次。廁所的地面要用消毒液拖洗，并保持干燥。

　　大便便盆用后即清洗消毒，小便便盆用后即清洗，每天消毒二次，每次浸泡30分鐘。消毒時間以安排在午后和離園后為宜。

　　走廊要保持暢通、整潔，扶手處保持干凈無積灰。保育員要在幼兒全部利班后，再整理清掃活動室。下班錢管好所有的門、窗和水、電、煤開關。

　　二、物品的`整理、保管、清潔和消毒

　　（一）洗臉的毛巾定期要用洗滌品清洗，每次使用后用流動水搓洗干凈，用蒸汽或煮沸的方法消毒（消毒時，毛巾應解松，蒸汽消毒時間為30分鐘，煮沸消毒應將毛巾浸沒，水開后煮10分鐘。）

　　擦手的毛巾每天用流動水搓洗干凈、晾干、定期用洗滌品清洗。

　　（二）每天早晨用消毒液由內向外擦洗茶杯箱。茶杯要定期擦洗，每天使用過的茶杯用流動水清洗干凈，用蒸汽或煮沸的方法消毒，消毒后的茶杯放入茶杯箱，放置時手不觸及杯口，杯口朝上，杯柄朝外。

　　（三）每周用消毒液擦洗一次大型玩具。小型塑料玩具清洗后用消毒液浸泡20分鐘，再用清水沖后晾干，不宜浸泡的玩具可日光消毒。

　　（四）地毯每天要吸塵，定期清潔、日曬。

　　（五）清潔工具做到專用，每次使用后要洗凈，晾干放在固定之處。被排出物、嘔吐物污染的清潔工具要立即用消毒液浸泡30分鐘后洗凈晾干。

　　（六）幼兒的被褥如有破損、污染應及時處理，平時一月清洗1~2次，每二周曝曬一次，在貯藏被褥處應保持干燥整潔。

　　（七）夏季使用的席子每天用專用抹布和溫水擦凈后晾干，定期用消毒液擦凈。

　　培訓效果：

　　通過培訓，讓保育員知道，班級中的清潔消毒是個很重要的工作，要讓人一走進教室就感到非常的舒服——干凈整潔，有了這樣的效果，那室內環境衛生算是合格了。保育員說，有的時候，老師們在布置教師環境，很難一下子打掃干凈，要等教師把環境布置好才收拾，那這個特殊原因我們也是可以理解的。

會議記錄4

　　時間：20xx年9月10日

　　地點：XX村村委會會議室

　　主題：健康村建設交流會

　　參會人員：村委會成員、衛生站醫生、社區衛生服務中心主任、村代表

　　會議內容：

　　一、健康村建設現狀匯報

　　衛生站醫生介紹了衛生站的基本情況和為村民提供的醫療和健康服務。社區衛生服務中心主任也介紹了中心的工作內容和服務項目。村委會成員匯報了村里的基礎設施建設情況，包括飲水安全、廁所革命等方面。

　　二、健康村建設有關問題討論

　　1.健康宣傳不到位

　　目前，村里的健康宣傳工作還比較薄弱，大多數村民對一些常見疾病、預防保健知識了解不足，需要加強對宣傳的'投入，宣傳形式和渠道也需要多樣化。

　　2.健康檔案管理問題

　　村內的健康檔案管理不夠完善，一些長期慢性病患者的用藥情況和病情掌握不夠及時、全面，建議加強健康檔案的建設和管理，提高村民健康檔案覆蓋率。

　　3.鄉村醫生隊伍建設

　　人口流動性大，村內長期定居的醫護人員整體不高，一些農村醫生技術、經驗不足。加強鄉村醫生隊伍建設，提高村醫的專業能力和綜合素質，保障村民基本醫療服務。

　　三、健康村建設目標和措施討論

　　1.健康村建設目標確定

　　結合村內情況，提出將打造“健康點、咨詢點、服務點”三點一線的村莊健康服務體系，提升村民健康水平，為建設美麗鄉村貢獻力量。

　　2.健康村建設措施制定

　　根據現實情況，提出以下措施：

　　（1）加大健康宣傳力度，開展健康知識講座、義診活動等。

　　（2）加強健康檔案管理，完善慢性病患者管理，建立數字化健康檔案系統。

　　（3）加強對鄉村醫生隊伍的培訓和管理，提高醫生的技術、服務、管理水平。

　　（4）創新村莊醫療服務模式，做好村內“健康點、咨詢點、服務點”建設，提供綜合、便捷、高效的醫療和健康服務。

　　四、健康村建設工作分工和落實

　　會議最后，村委會成員明確了各自的分工和任務，衛生站醫生和社區衛生服務中心主任也積極配合，一致認為只有把健康村建設好，才能真正改善村民的生活質量和提高村莊整體面貌。同時，會議還強調了健康村建設工作的日常監督和落實，確保各項措施（如健康宣傳、健康檔案管理等）的順利實施，并定期對工作開展檢查和評估。

　　結語：

　　本次健康村建設交流會議環節豐富、內容具體，對深入推進健康村建設、增強村民健康知識、提高基層醫療服務效率、促進美麗鄉村建設等方面具有指導意義，同時也為下一步健康村建設工作打下了堅實的基礎。

會議記錄5

　　時間：20xx年5月1日

　　地點：xx村黨書記辦公室

　　參會人數：26人

　　主持人：記錄人：

　　內容：民主評議xx村貧困戶名單。

　　1、李xx傳達鎮關于貧困戶評議的會議精神及相關重要內容作重點說明。

　　2、公平、公正，不能優親厚友，實事求是的對我村2700元以下的貧困戶納入評議對象。

　　貧困戶會議記錄3

　　會議時間：20xx-4-2110點10分

　　會議電子科技大學東校區xxxx教室

　　負責人：輔導員xx老師

　　協助組織：

　　學生代表：

　　記錄人：

　　會議內容：

　　1.輔導員簡介貧困生認定標準。

　　2.關于鄭xx同學的認定討論：吳xx同學(發言)：鄭xx同學平日生活十分節儉，錢都用在刀刃上，不用奢侈品，不出入網吧。陳xx同學(發言)：我跟xx同一宿舍，了解她的情況，認為她確實需要這個名額。

　　3.關于朱xx同學的認定討論：湛xx同學(發言)：朱xx同學平時也是艱苦樸素，從來沒有亂花過一分錢，吃穿用都十分節省，衣服破了補一補繼續穿。并且她平時學習十分用功，大家都熄燈睡覺了她還點一盞小燈學習高數。耿xx同學(發言)：我平時常到朱xx同學的宿舍去，了解到她從不出入網吧，也沒有使用奢侈品。

　　4.關于劉xx同學的認定討論：王xx同學(發言)：我認為劉xx同學符合認定標準。該同學平時生活節儉樸素，沒有奢侈品使用及其他狀況。馮xx同學(發言)：我贊成王xx同學的觀點，同時劉xx同學家中還有其他子女。

　　5.關于張xx同學的認定討論：湛xx同學(發言)：張xx同學平日也很節省的，每次見她在宿舍都是用泡面或粥、餅之類的打發掉一餐。沈xx同學(發言)：是的`，不僅這樣，她平時也很樸素，從來沒有買化妝品之類的東西。像這樣，淳樸才是美。

　　6.關于杜xx同學的認定討論：湛xx同學(發言)：杜xx同學是我們宿舍的宿舍長，她平時生活也是節儉有道。翻看她的記帳本子，可以一目了然她的簡樸生活作風。武xx同學(發言)：我也認為杜xx同學符合認定標準。

　　7.大家集體討論，最終一致通過鄭xx與朱xx兩名同學獲得特困生申請資格。并承諾在日常生活中要盡量幫助這些有困難的同學且不傷害到同學的自尊心。相信這樣我們財務管理2班能夠更加團結向上。

會議記錄6

　　(20xx年第一次)

　　時間：

　　地點：

　　主持人：

　　參加人：

　　記錄人：

　　會議第一項會議討論了關于設立民辦學校的可行性和前期各項籌備工作實施進度。強調，各部門要按照計劃安排，做好工作部署，做好每一項重點工作的充分預設。

　　會議第二項會議討論了設立學校的名稱、辦學場所、辦學范圍、辦學形式等各項內容。強調對教學的各項軟硬件要嚴格把關，尤其是師資力量和配套設施的完備，各部門要嚴格執行，并隨時報告進度，確保項目按計劃開展。

　　會議第三項會議討論了學校的內部管理體制、辦學資金來源及數額。強調在資金管理和運作上要做到公開透明，同時嚴格記錄和公開資金使用情況。

　　會議第四項會議討論并通過了擔任學校的法定代表人，擔任學校校長人選。

　　會議第五項總結過去一年的工作教學情況和經驗，并對未來學校工作提出要求。

　　1、學校管理要接受巨大挑戰。一是管理項目、內容、標準要在全校上下形成共識，二是能否堅守住，是高標準的管理常態化。

　　2、我們的生源基礎仍然很薄弱，雖然取得了一定的成績，今但年需要實現新的突破。

　　3、能否持續提高的.挑戰。好的態勢能否持續下來是一項巨大的挑戰。

　　4、隊伍建設的挑戰。優秀的學校，不僅要有大樓，還要有大師，大愛。這是學校的軟實力，是內涵的建設，我們將面對師德師風和業務能力提升的雙重挑戰。

　　新學期重點工作

　　1、進一步提升常態教學標準，提高課堂的有效性，努力完成教學預定目標。

　　2、加強隊伍建設，培養攻堅克難，精業敬業的強大團隊，為持續快速發展提供堅實的保障。

　　3、通過文化建設，內化辦學理念、轉化工作行為，并形成特有的人文精神。

　　4、繼續細化、提升管理標準。通過品牌建設，凸顯既嚴細、規范又包容、富有愛心的管理特色

　　5、分析生源的變化。遵守招生規則，用我們團隊的實力，合力和執行力贏得家長和學生的信任，保持教學質量的良好態勢。

會議記錄7

　　20xx年7月12日上午，市委常委、組織部長朱桂良在金石鎮青春村會議室召開現場辦公會議，專題研究青春村新農村建設和建設扶貧工作有關問題。市財政局、市發改局、市民政局、市國土局、市水務局等單位相關負責人參加會議。現將會議議決事項紀要如下：

　　一、充分認識建設扶貧工作的重大意義

　　會議指出：建設扶貧工作是市委加強“三農”工作的一項重要舉措，任務光榮，責任重大。青春村地處偏遠山區，基礎設施薄弱，村民勤勞淳樸，致富的愿望強烈。青春村及駐村建設扶貧工作隊通過前期扎實的調查研究，提出的發展思路和規劃，總體上符合農村建設全面小康的要求，切實可行。各部門單位要各盡所能，對青春村建設扶貧的各項工作給予支持。

　　二、準確掌握建設扶貧工作的方式方法

　　會議要求：青春村的.建設扶貧工作要堅持科學發展，切實加強基層黨組織建設，大力發展村級經濟，促進群眾脫貧致富和實現農村面貌的根本改觀。一、班子建設是前提、是基礎，要加強村支兩委班子建設和黨員隊伍建設。一個地方的發展關鍵是靠人的主觀能動作用，建設扶貧的關鍵是建設好一個班子；二、改善民生是目標、是要求，整個建設扶貧工作要緊緊圍繞改善民生這一目標和要求，解決好事關民生的大事、實事；三、夯實基礎是保證、是底線，要又好又快建設人畜飲水等水利項目，加快步伐打通與雙峰、邵東的公路；四、調整結構是路徑、是措施，進一步推進青春村藥材種植、加工產業升級，加大對勞動力技能人才的培養培訓力度，鋪就一條科學發展的“致富路”，留下一支永遠不走的“工作隊”；五、富裕文明是夢想、是愿景，要帶著深厚的感情做好建設扶貧工作，對老百姓和困難群眾，要有愛心，滿腔熱情地幫助他們解決實際困難和問題。

　　三、整合資源形成建設扶貧工作合力

　　各有關部門單位要進一步加大對青春村的扶持力度，在政策、資金、人才、信息和技術等多方面給予支持。根據各單位的支持表態，確定扶持資金與項目如下：市林業局5萬元，市發展與改革局5萬元、同時對交通及種植業發展給予必要的立項支持，市審計局2萬元，市交通局5萬元、同時對交通項目給予立項支持，市財政局5—6萬元，市統征辦3萬元，市煤炭局2萬元，市農業局3萬元、同時在藥材種植及產業結構調整方面給予技術和政策支持，市農開辦4萬元，市水務局不低于30萬元的水利項目資金支持，市畜牧局2萬元，市扶貧開發辦3萬元、同時協助向省扶貧開發辦爭取資金，市國土局5萬元，市衛生局2萬元、同時將青春村村級衛生室項目建設納入20xx年第一批建設名單，市城建投2萬元，市物價局2萬元，市人力資源和社會保障局不低于4萬元的農村勞動力就業培訓項目資金，市計生局2萬元，市民政局5萬元，市建設局3萬元，市農村公路管理局2萬元。以上扶持資金和項目各單位在年內全部到位。

　　四、真抓實干確保建設扶貧工作出實效

　　會議要求：建設扶貧工作要真抓實干、嚴于管理，確保建設項目效益最大化。一、要保證建設工程質量，要由專業的施工人員進行施工指導，青春村村支兩委及駐村建設扶貧工作隊要落實好工程施工質量的監管工作，絕不允許不合格工程的存在。二、項目規劃要做實，建設扶貧工程事關長遠，要科學決策、民主決策，最大限度地滿足老百姓的需求。三、自籌資金、人力要到位，建設扶貧工作不能“等、靠、要”，要充分發揮村民的“主人”意識和能動性。四、扶貧資金要嚴管，要成立專門的理財小組和監督機構，堅決防止扶貧資金的“滴漏”和浪費。五、村務要公開，做到公開透明，多與群眾交流，讓群眾心里有數。

會議記錄8

　　全校師生舉辦了一場中學生心理健康專題講座，目的是使全校師生充分認識到心理健康的重要性，掌握一些應對挫折和心理疾病的技巧、方法。

　　學校特邀請了華南師范大學的兩位心理學專家王玲老師。王教授著重從挫折磨練成功、耐挫成就人生的角度，深入淺出地分析了人生挫折的必然性，用生動的`事例告訴我們挫折是人生的一筆可貴財富，啟示我們如何越過挫折的沼澤走向成功。講解親切溫和，使在座的師生如坐春風，深受啟迪。古教授則從心理健康的角度分析人容易產生的心理疾病，如憤怒、抑郁、孤獨等等，教給我們一些疏導不良情緒的方法。古教授的講座生動活潑，對現場聽眾的提問激發了學生的熱情，在座師生被深深吸引。

會議記錄9

　　參會人員：李一、席凱強、李瑤、胡緣、張懿、彭佳、宋蕙凌、馮碩、劉天然此次增選馮碩為班委

　　本次會議書記員為劉天然

　　一.班委人員變動：

　　班長：李一

　　副班長:席凱強

　　團支書：李瑤

　　宣傳、信息委員:張懿

　　文體、組織委員：彭佳

　　學習、科技委員:宋蕙凌

　　生活委員：胡緣、劉天然

　　安全、心理委員：馮碩

　　二.春風行動:互助小組近期活動：算經濟帳，報父母恩共分三小組(除團支書、班長、副班長)

　　1.組長：彭佳、劉天然，組員：馮宇通、趙政、李舒萍、劉芮冰、安迪欣、陳佳

　　2.組長：馮碩、張懿，組員:王唯嘉、祝曉璇、王存、楊小揚、王浩然、趙敬宇、李長銀

　　3.組長：宋蕙凌、胡緣，組員：李杰瓊、高晨虹、高雪倩、李名晏、邊澤、王末齊、王一鶴

　　三.班級工作：

　　1.班級發展方向的確定

　　2.班委工作：

　　【1】結合校歷，寫出班級發展表，分詳、略兩份。

　　【2】建立班委qq群、信箱、飛信群。

　　3.決定3月16日下午兩點舉行班會(爭取輔導員意見)

　　1.借教室(席凱強)

　　2.入黨積極分子評選(四月初至五月中旬黨課，入黨申請書寫了就要交)

　　3.輔導員講話

　　4.春風行動分組

　　5.班級活動

　　【補充說明：班會、班委會要有文字記錄，上交輔導員】

　　四.出勤考查：1.宣傳委員負責活動考勤

會議記錄10

　　為做好低保年審工作，嚴格規范低保程序，實行公正、公平、公開。12月13日，湘華社區組織社區居民代表、社區分片干部，召開了低保工作年審會議，會議針對轄區193戶低保戶進行了認真的審核。

　　這次主要對低保戶中年滿22周歲的子女且在校的;女年滿50周歲、男年滿60周歲，未領取養老金的.人員;70周歲以上的低保戶進行了重點核查。

　　經初審評議：暫時取消3戶低保戶。此舉受到了居民代表們的認可。

會議記錄11

　　時間：xx年x月xx日星期x

　　會議地點：xx

　　會議主持人：xx

　　會議記錄人：xx

　　出席人：公司各部門人員

　　缺席：x人

　　會議內容：

　　公司召開了業務會議，為了公司的良好發展，提出了以下內容. xx經理提出：

　　1.關于公司人員的重新分配，從今天開始，xx著重投入于網絡的優化，做好網頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手劉xx之前擔任的行政工作內容，其他人繼續做好自己的崗位. 精品文章

　　2.嚴格管理業務部，業務是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入. 3.嚴格執行考勤制度，一個月內遲到兩次要相應的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經理處補名. 4.有關座位的`重新編排，把業務部的人員規劃在一起，讓公司有一個嚴謹、規范的形象.

　　5.最后，規范一個專門對外接受咨詢的，每天專門由xx一人負責登錄，然后分派給業務員，到月末進行統計網上咨詢了解公司產品和信息的客戶人數.這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度.

　　總經理提出：

　　1.加強生產、銷售，銷售是重點，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地了解產品的參數和構造.

　　2.對商品的投放力度要加大，努力完善網站的優化.

　　3.尤其外貿部這一模塊，需對其進行更詳細的細化、整理.

　　最后，xx總結出做業務最重要的是快和專業.

　　領導提出：

　　1.由于下班時候辦公室沒有業務員的情況下仍然有電話打進，xx建議將電話轉接到業精品文章

　　會議記錄：xx

　　9月3日的上午，公司總經理在公司509會議室召開總經理辦公會議.會議聽取了辦公室關于參與xx年國際酒類博覽會相關事宜，會議審議了公司投資項目管控模式及機構調整方案、公司多元化企業管理體制改革實施方案，討論研究了相關事宜. 現將會議議定事項紀要如下：

　　一、關于參與xx年酒類博覽會相關事宜.8月24日，酒類博覽會執委會來函，擬于xx年9月9日至13日在貴陽舉辦第二屆酒類博覽會（以下簡稱酒博會）.希望我司按照省政府有關要求，積極參與并給予相關支持.會議認為，此類情況要理性對待，一旦投入就要對品牌形象傳播產生積極效果.會議明確：一是在酒博會會場租用一定場地開展企業形象和品牌形象宣傳，費用控制在xx萬元左右. 二、關于公司領導休年休假事宜.

　　自公司執行帶薪休假制度以來，公司處以上干部大部分未休過假.為此，會議明確，今年北京會議前后，公司領導班子成員帶頭執行年休假制度.

　　三、審議通過《公司投資項目管控模式及機構調整方案》. 有關生產廠易地技改工作要全面實施，建設項目要啟動，投資項目管控模式及機構調整應著重解決：技改項目如何在講求質量的前提下高效推進;如何使用好現有的人力資源;如何確保項目建設上不出問題、不出廉政問題;集中管理和充分授權如何實施四個方面問題.綜合計劃部要認真梳理、匯總會議意見后進行調整. 精品文章

　　四、審議通過《公司多元化企業管理體制改革實施方案》. 法律與改革部按照會議意見修改后報xx.會議明確，一是公司多元化管理體制改革的定位為已成立公司投資管理公司為契機理順公司投資管理關系.二是投資管理公司批復后，人力資源部上相關部門提出人員配置意見.先要明確需求，再確定崗位配置，關鍵要組建好管理團隊.三是勞動用工分配管理，一開始就要把事做正確.人力資源部商投資管理部進一步理順勞動用工關系.四是公司多元化投資管理體制改革工作組抓緊推進投資管理公司建立的各項工作，待人員配置完成后，在理順管理關系.

　　發：公司各部門、各單位

　　送：公司領導、副巡視員、總經理助理

　　xx有限責任公司辦公室xx年10月17日印發

會議記錄12

　　時間：20xx年XX月XX日15：00

　　地點：多功能廳

　　記錄：

　　參會人員：

　　會議內容：

　　一、小班新加入的家委/伙委成員：做自我介紹，加入家長代表QQ群；

　　二、選舉理事代表：小班3個班級推薦1名家委/伙委成員成立理事會。

　　三、園方介紹園務計劃及活動：

　　1、園方接到通知，公辦園的延長班不能開辦：為此大班家長聯名寫申請書，學校盡力協商，爭取得到政府批準；

　　2、石幼延長班的配置：

　　A、少年宮教師

　　B、本園教師

　　3、中班通過一年的相處，了解到石幼的.活動非常多。家長最喜歡的活動項目：趣味運動會、最強爸比；另外建議家長助教每學期換人助教；

　　4、園務計劃：

　　九月份

　　（1）助教活動開啟，給孩子們提供一個多元化教學。

　　（2）小石頭公益班向家長報名，這是園方給家長的福利。釋放家長壓力，與孩子們一起學習一起進步。家長不能只要求孩子學興趣班自己卻不學習；

　　十月份

　　（1）1日—7日假期間，園內所有門換掉，圍墻的鐵欄換成不銹鋼欄；

　　（2）學校的監控放在大廳，全園開放式管理；

　　（3）每年兩次的春游、秋游，一次家長參與，另一次由老師帶領；收費：包車、保險的錢。

　　十一月份

　　（1）開展尊老愛幼活動：帶孩子們去養老院體驗

　　（2）親子趣味運動會、最強爸比：每個班級有名額

　　（3）小小貿易體、特色晨會

　　（4）大班一周軍訓：免費，家長自由簽字授權，提高孩子們品質

　　（5）半日活動、消防演練

　　十二月份

　　（1）家長學校

　　（2）同樂會

　　四。向園方提建議：

　　（1）中班陽臺增加防護下拉網；

　　（2）墻面刷漆等最好等到寒假動工；

　　（3）換門要注意環保，孩子們安全第一

　　五、會議總結：

　　各班級理事代表、家委/伙委與園方三方配合，用心為孩子們服務。

會議記錄13

　　一、加強宣傳教育，提高安全意識。

　　認真組織開展以“構建和諧校園，健康安全成長”為主題的安全教育主題班會，提高我們的安全、文明意識，要時時想安全，事事講安全，樹立自我安全意識,讓安全走進我們的生活。

　　二、提高個人思想素質。

　　結同學，和同學和睦相處，善于化解同學之間的矛盾。嚴禁打架、罵人。打架往往是從罵人開始的，而有些同學罵人已成中頭蟬，極不文明，我認為，罵人和打架一樣，是一個人智力極度低下的表現。不因小事和同學爭吵，不打架斗毆，不在在校園內外發生暴力行為，爭做文明的中學生。注意中學生形象，禁止穿著打扮成人化，已發現有同學涂口紅、指甲油，還有同學染發帶首飾、掛件，男同學留長發等。教學區不穿背心、短裙，不穿拖鞋。

　　三、關注課間安全。

　　請同學們在課間不做劇烈的活動，避免發生各種傷害事故；上下樓梯*右走，做到“右行禮讓”；不追逐嬉戲，不打鬧，不攀高，不擁擠，不搶道；不在教學樓內打球、踢球。

　　四、嚴格規范操作。

　　體育活動、實驗課、社會實踐及其他戶外活動要嚴格服從老師指揮，嚴守操作規程，不擅自行動，防止各種妨害安全的問題發生。

　　五、遵守交通規則和交通秩序。

　　來校、回家做到文明行路，不騎摩托車，不騎自行車帶人；不乘坐農用車輛、無牌無證車輛，不乘坐超載車輛；兩人成排，三人成行，靠公路右行。

　　六、講究飲食衛生，養成良好習慣。

　　拒絕三無食品，不吃腐爛變質食品，不吃零食，不喝生水，不得校外的攤點上吃飯，不偏食，不暴食暴飲；不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。

　　七、強化“防火災、防觸電、防侵害”意識。

　　不吸煙、不玩火，不焚燒廢棄物；不隨意觸摸各種電器，不私拉電線，不在宿舍內使用充電器、熱得快、電熱毯等電器；上下床輔注意安全。不接受陌生人接送與來訪，遇到形跡可疑的人要及時報告保衛科或教師。

　　八、學會自護自救，提高防御能力。

　　學會簡易的防護自救方法，遇到偶發事件要冷靜對待；敢于批評、指正一切違反安全要求的行為和現象，做維護校園安全的主人。

　　九、加強自我防范意識。

　　注意公共場所的人身和財產安全，不把珍貴物品、現金放在教室和宿舍，上學放學不要獨行，要走大路，最好由家長接送，或者和同學們結伴而行。如果遇到壞人壞事要冷靜、機智，要敢于見義勇為又要量力而行，要及時敢于撥打110報案。

　　十、認真學習，珍惜時光。

　　遠離網吧，遠離臺球室，遠離游戲廳，不吸煙，不喝酒，不，不看不健康的`書籍，不結伙、不談戀愛，不同社會閑雜人員交往。

　　老師們、同學們，法國思想家盧梭說過："上帝是用模型來造人的，他在塑造了我們之后，就把那個模型搗碎了。"在這個世界上，每個人的生命都是唯一的。哪一個人不愿笑語常在，哪一個家庭不愿幸福美滿？安全如同一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

　　百善文明為先，萬思安全最重。文明在于細節的處理，安全在于未然的防患。讓我們積極行動起來，在全校形成一個“人人關心校園安全”的濃厚氛圍。我們一定要時刻加強安全意識，努力增強自我防范能力，做到警鐘常鳴，永記心間。

會議記錄14

　　時間：20xx年xx月xx日

　　地點：村部會議室

　　主持人：xx

　　記錄人：xx

　　參加會議人員：xxxxxx

　　會議內容：

　　一、傳達上級文件精神

　　陳其明：同志們，今天我們召開這個會議，主要傳達兩節期間開展計生入戶訪視活動、加強流動人口計生宣傳工作、充分認識“三優”工作的重要性和必要性。

　　二、總結上月計生協會工作

　　戶長、理事能積極配合做好“雙查雙補”工作；配合村兩委做好節育措施及辦證拖欠的清理工作；組織育婦參加計生服務日活動；組織召開計生理事會議。

　　三、布置本月計生協會工作

　　加大對“雙查”未到位人員的追查工作，特別是在春節期間更要加大力度；做好計生入戶訪視和免費孕前檢查工作；配合村兩委開展計生困難戶的`慰問工作；配合開展計生流動人口的的管理工作。

　　四、總結發言

　　陳鳳財書記總結發言：

　　剛才其明同志傳達了有關兩節期間的工作部署，上級很重視這個工作，所以我們要高度重視，廣泛地開展發放計生宣傳品材料，深入宣傳計生“一法三規”及其他法律法規，要以這個工作為契機，再次掀起計生宣傳的熱潮；全面落實貫徹“三優”工作的重要性和必要性，認真做好工作，充分發揮協會職能，協助搞好“三優”工作是關系民族素質的大事；免費孕前檢查有明顯的依據，只要工作做好，會得到群眾的理解和支持，更廣泛地利用廣播，宣傳標語等宣傳形式做好宣傳工作。