會議記錄15篇(實用)
會議記錄1
20xx年x月 主題：春運期間行車安全
春運既是一項常規性工作，又是一項十分重要的工作，根據國家的統一部署。歷時40天的春運往往是“學生流”、“探親流”、“旅游流”、“民工流”、“物資流”重合在一起的特殊時期，做好這一時期的交通運輸工作直接關系到人民群眾和本公司的切身利益。就切實做好今年春運工作，提出以下幾點意見：
一、提高認識，切實增強做好春運道路交通安全，保證春運期間安全駕駛。
二、切實加強惡劣天氣的行車安全。
嚴禁疲勞駕駛和酒后駕駛。
20xx年x月 主題：大霧天氣的`行車安全
大霧的天氣給司機駕車出行帶來了較大的安全隱患，稍有不慎極易釀成事故，大霧天氣使市區交通和高速道路交通都受到影響，路上有很多的追尾事故都是發生在大霧天氣，再加上個別司機違規行駛，刮蹭、追尾事故時有發生，今天我們來給大家說說在霧天要如何安全行車，大霧天氣行車應注意以下內容：
首先，駕駛員應注意，霧天行駛時一定要集中精神、謹慎駕車。且在出車前檢查車輛的安全裝置是否靈敏有效。霧天因視距短，能見度低，有時因霧水造成路面濕滑，制動性能降低，車輛易側滑。因此必須保持足夠的行駛距離，同時切記霧天不能開遠光燈，因為遠光燈光線強烈，會被霧發射入駕駛員眼中迷幻視覺。
特別要注意的是霧天行駛不要輕易變道，變化車道時要看清前后方情況，變換時盡量迅速、及時、避免長時間壓線行駛。除此之外，還要記住千萬不要在超車道上長距離行車，如果在高速公路上，最好在就近的收費站下道，等霧散了再走，如果是在高速公路上停車，車上人員應立即下車到右側防護欄外的路肩上休息等候，以防不測。
除此之外，擋風玻璃一定要擦干凈，霧重時可使用刮水器以改善視線。氣溫較低時，極易形成薄霜路面光滑，應盡量減速慢行，并避免采取緊急制動。為了安全起見，霧天行駛，車與車之間應互相通個氣，可適時鳴笛，預先警告前后車輛。如果發現候車跟車距離太近，可以輕點幾下剎車。但不能真的剎車。只是讓剎車燈亮起，提醒后車應注意保持適當車距。聽到來車喇叭聲，應當鳴號回應，會車時可開、關燈光以示意。
會議記錄2
時間：xx年xx月xx日第七節課(放學后)
地點：行政樓四樓會議室
出席：
會議議題：
1.新教師上課情況反饋;
2.鄭雄軍書記動員新教師參與社團活動
一、鄭書記發言
1.學校社團發展情況;
2.學生社團的運作方式;
3.新教師參與學生社團活動的方法;
4.典型學生社團介紹;
顧愷智發言，詢問社團的規模、怎樣發動學生參與、學生社團與科組學科競賽之間的關系?康搖生發言，詢問可不可以組織一個以歷史為中心的社團?
對于上述的問題鄭書記認真解答，并真心邀請各位新教師參與到社團活動中，加快接觸學生的步伐，并且出成績、形成特色。
二、各位新教師輪流發言，述說這兩天上課的基本情況與困惑。
1.蘇晉致
上了模具101、102兩個班的課，感覺兩個班有明顯差別，感覺到一部分學生心思不在學習上面，總是找機會說話，而且班級有起哄的苗頭。模具102班容易控制一些。
說明：兩個班的差別，三二分段班學生的能力稍強。班級部分學生不學習是不爭事實，但要盡
可能爭取他們學習專業知識。將講課的語速降低，保證學生能夠聽得清。
2.顧愷智
感覺到學生的層次低，思考能力很弱。上課則從學生的末來出路引入、分析職校學生的`就業情況、反思在學校里要學什么等。模具103與104相比，模具104的紀律稍好，但學生更容易趴臺睡覺，要經常提醒學生。問：如果學生一直睡覺怎么辦?
說明：學生睡覺時要及時提醒，可以從講臺上走下來，一邊講課一邊輕輕敲他的桌子，不要有身體上的接觸，再睡再提醒。從長遠來說，要增強講課生動性，盡可能吸引學生參與到課堂中。
3.黃小龍
我教兩個年級，感覺高三年級的班特別喜歡說話，也隱約感覺到機電092班更有爆發力。模具112
班好很多，課堂紀律容易控制。
4.康搖生
一開課我就注意不能與學生對立起來，要互相交流，溝通才能保證與學生能夠長久地交流。
5.葉斌
教的班級是女生班，沒有那么多問題，課堂可以順利地進行。還有一個男生班還沒有上課。
6.陳建
今天上了兩節課，學生的紀律很好，測試了一下學生的能力，每個班都有七八個學生的能力很強，整體水平也很好。上了兩節課只是覺得嗓子很累。
7.胡星星
總結上課的情況。
(1)備課要充分，如果備課充分教師的專業水平一下子就體現出來了，學生如果佩服你的專業能力就會聽你的課。
(2) 上課說話、睡覺等情況一定要及時跟進處理。
(3)提前到課室，了解學生的情況。
(4)上課盡可能與學生多交流。
(5)還要努力學習，學習相關的地方語言，多看新聞、科普知識，找到學生的興趣、愛好等吸引住學生。
8.何翠芬
感覺模具092的紀律很難控制，聲音要很大才行，上課也很累。說明：建議多從當地企業的文化、管理等情況入手，吸引學生。練習發聲，自如地控制音量。尋求班主任的幫助。
請相關的科長、班主任多關心、指導新教師，每一名教師初上講臺都有一個適應的過程，大家一起動手，讓新教師能順利、愉快地走向成熟。
會議記錄3
XXX鎮扶貧開發工作會議紀要
20xx年3月19日，XXX鎮召開扶貧工作會議。XXX鎮鎮長、分管扶貧的副鎮長及相關工作人員參加了會議。 會議認真學習了縣扶貧開發工作精神和市委市政府主深入分析了目前我鎮扶貧開發工作面臨的嚴峻形勢，強調必須進一步解放思想，深刻認識扶貧開發工作的極端重要性，以堅強的執行力扎實推進各項工作，全面完成扶貧開發各項目標任務。
會議強調，推進扶貧開發工作，要強化兩種“意識”：一是要充分認識到貧困村兩委干部在扶貧開發工作中的重要作用。要加強與他們的溝通聯系，想辦法提高他們的積極性，使他們主動投身到扶貧開發工作中來。二是要充分認識到農業產業化項目對于貧困戶脫貧的重要意義：產業基地可以給貧困戶帶來效益分紅；產業基地的示范效應可以帶動貧困戶從事相關種養脫貧；各幫扶單位可以通過獎勤方式鼓勵貧困戶通過勞動自力脫貧。
會議經過充分討論研究，對今年扶貧開發工作的重點作了強調，并部署如下:
一、狠抓資金投入。積極向縣扶貧辦爭取扶貧資金。
二、狠抓產業項目。強力推行“一村一項目”工程，，以村為單位成立合作社，加快貧困村民脫貧致富步伐。
三、狠抓危房改造。危房改造是今年扶貧開發工作的`重點，省級財政資金投入1萬元/戶，要加大資金投入，迅速推進危房改造工作，爭取今年在全省率先完成危房改造任務。
四、狠抓數據填報。要認真分析各項脫貧指標，克服去年數據填報的不足，防止漏報、誤報、謊報的現象。
XXX鎮人民政府
會議記錄4
會議主題：xxxxxx
會議時間：xx
會議地點：xx大會議室
參會人員：xxxxxxxx
會議主持：xx主任
一、xx：請各位同事在今天的會議上認真學習區城市監督管理局發布的xxxx，由主任為各位同事講解該文件的具體實施的方式、方法。
二、xx：根據我所主管部門下發的該通知，對于新的薪酬制度的實施方式我作如下講解：
1、我們先學習該通知的精神。上級部門下發的新標準是為了規范整個xx區城市管理xx行業編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的xx綠化事業起到更好的作用。
2、我們一起學習手中的五份文件：
1、xx區城市管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標準(試行)、
2、xx區xxxx管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標準、
3、標準明細表、
4、關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知、
5、國務院關于公布《國務院關于職工探親待遇的規定》的通知。新的標準是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長級別，基本工資為1150元/月;考核獎從0元至500元不等，按照月考核來具體發放;崗位津貼500元至3000元。需要說明的是，基本工資、考核獎需要按照出勤率和考核結果計發。生產崗位的隊長、組長另外增加補貼200元/月。崗位津貼含住房補、工齡補等，加班工資按照基本工資為基數依法計算，考核獎、崗位津貼等不計入加班工資計算基數里，休息日需要加班的原則上安排補休。
3、計薪日按照國家有關文件規定，明確職工每日工作8小時，星期六和星期天為休息日，但不能實行的單位，可根據實際情況靈活安排。我們xx系統的單位就屬于不能按照文件實行的單位，所以必須靈活安排人員的工作時間及工作方式。根據上級所下發的文件精神，具體的核算的公式是國家法定月計薪天數為21.75天，計算方式為(365天-104天)/12月(注：104天=52周每周2天的休息日)。那么按照這個標準，月基本工資1150元/月上班時間21.75天/每天8小時工作時間=每小時工資6.6元，
7小時(我單位安排每天上班的時間總和)每小時工資6.6元=日薪46.2元，但這里要說明的是生產部門每周工作6天，每天工作7小時，每周總共的工作時間為42小時，根據國家的相關文件規定，超出的`2小時，我單位會按照規定向人員支付加班工資。以后我單位實行每周工作5天制所計算工資、考核獎和崗位津貼的方式按照此規定實行。
4、部分員工確實無法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補貼100元/元，擔任集體宿舍社長的另外給予補助30至50元。福利待遇等參照標準按照相關標準發放。
5、加班工資按照國家《勞動法》第四十四條的的規定執行。延長加班時間的支付超出工作時間部分的百分之一百五十(1.5倍);休息日加班又不能安排補休的支付百分之二百(2倍);法定休息日安排勞動者工作的支付百分之三百(3倍)。我單位與員工簽訂的勞動合同中，對工作時間和休息休假日有清晰的說明。
6、《勞動合同法》第十一條明確規定用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。
7、我單位與員工續簽合同時已在合同變更(續簽)記錄上明文規定：工資、福利依照本單位管理規定。勞動合同書當中的有關條款也明確表明：甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
8、我們一起來學習國務院關于職工探親待遇的規定。該規定是為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題特制定出的。具體說明如：凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。規定(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。(探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。)
9、我單位的職工參保方式是按照勞動局和社保局相關的規定實行的，具體為：(1)是外來務工人員參三金，養老、工傷、失業;室內員工參保參五金，養老、工傷、生育、失業、基本醫療。這種方式有相關文件的規定，如各位不明白可撥打咨詢電話具體咨詢。
10、關于不定時工作制我單位實行每日工作8小時，每周工作40小時的標準工時制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標準實行的，如中高層管理人員、非生產型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關的規定明確指出可實行不定時工作制。
11、關于手機集團網，因有員工提出電信集團的信號不穩定，會造成人員的溝通及工作的不便，就這個問題現在會議上征求各位的意見，是否繼續使用電信集團網?關于移動集團網的具體品牌等相關資料已貼在公告欄上，請各位瀏覽查閱，請盡快將意見傳達給單位辦公室，辦公室就收集到的意見，做出最終決定。
12、由于xx等維修施工，所以從17號(下周一)開始調整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請各位相互傳達。
13、計劃18號(下周二)下午2點在單位大會議室召開xxxx換屆選舉，如有變動，時間另行安排。
三、xx：請各位通知如果有問題請提出。
會議后備注：xx和xx等幾名員工提出，對于新調整的工資標準還有不明之處，會議決定在會后對相關問題做出解釋。
會議記錄5
時間：xx年xx月xx日
地點：食堂主任辦公室
出席人：各院代表，學生會代表，馬主任，李主任，劉主任，高主任。 記錄人：吝春柳，劉瀟輝。
會議內容：
學校食堂從價格，質量，衛生，服務質量等水平方面都做了嚴格的要求，把好進貨關，食堂人員每天工作11小時，非常辛苦，希望學生能體諒工作人員，可以相互理解，共同營造良好的用餐環境。
各院代表提議：
1、菜有點咸
2、要求食堂提供勺子
3、增加早餐的'種類
4、筷子看上去不太干凈，有點濕，希望能夠烘干
5、綠色蔬菜較少，希望多一些應季的菜
6、學生排隊時有點亂
馬主任：
這些問題都會反饋給食堂工作人員的，并要求他們改進，但食堂不能提供勺子，由于勺子大量丟失導致經濟上的損失，食堂的筷子都是洗完消過毒的保證衛生干凈。同時也希望同學不要把筷子拿回宿舍，學校每月要添加一萬多雙筷子，這造成很大程度的損失。學生在買飯時自覺排隊，文明買飯。如同學們對食堂有意見，歡迎給李主任致電：，或直接找他本人。
會議決議：為提高食堂飯菜質量，改進服務態度，保障學生權益，塑造良好的校園文化形象，食堂會更加嚴格要求把好質量關，同時學生們也會對工作人員懷有一顆感恩的心，共同營造一個和諧節約的就餐環境!
會議記錄6
會議名稱：
校車安全會議
開會時間：
20xx年xx月xx日
開會地點：
小班部會議室
主持人：
任xx、樊x
記錄人：
熊x
出席對象：
校車有關人員
缺席人：
列席人：
會議內容：
關于校車安全工作
會議過程：
任：
1、校車上安全檢查：滅火器、安全錘、隱患死角
2、跟車老師職責：上下車觀察幼兒是否有異常、上下車檢查幼兒是否有遺留、面對家長笑臉相迎、下車門口有老師才能開門
3、司機職責：上下車抱小孩、對于紅綠燈不搶、不開斗氣車、
4、校車跟車老師分配：
1號車跟車老師：馬老師和張老師
2號車跟車老師：施老師和季老師
3號車跟車老師：奚老師和老師
樊：
1、校車消毒記錄本消毒效果要由跟車老師來檢查填寫
2、駕駛員健康情況記錄本上要由跟車老師檢查駕駛員有無酒氣
王、劉、楊：
汽油費漲價好幾次，校車入不敷出，校車費根據實際情況調整一下
任：
1、會根據實際情況來調整校車費
2、下午4：10每車跟車老師跟車對校車路線、站點、時間
3、 下周一校車接幼兒，任老師跟2號車、樊老師跟1號車了解正式運行情況
會議記錄7
會議時間：20xx年xx月xx日17：15至18：05
會議地點：校學生會辦公室
與會人員：主席團、調研部門
缺席人員：無
請假人員：
主持人：調研部部長
記錄人：
會議內容：
1、學分制調研組：
(1)定下了采訪問題的大致方向。
管理層意見：小組工作還是完成得比較讓人滿意的，同時部長提醒了助理以后每次會議都要帶記錄的筆記本。
2、高校對比調研組：
制作好了時間推進表，定下了小組分工，以及策劃書內容。
管理層意見：第一，時間推進表制作時間花費太久，從10.20到10.23用了三天時間，下次應該縮短時間，提高效率；第二，小組內討論不夠熱烈，缺少足夠的積極性。
3、輿情主題組：
(1)做好了時間推進表與工作安排表。
(2)小組已經完成了問題設計的部分，并且上交給管理層過目，完成了第一次修改。
管理層意見：第一，小組做的工作十分細心，落實到了每一個人工作，時間推進表與工作安排表都完成的很好；第二，不足的是組員之間討論的不夠多，這可能會耽誤工作進度，應提高討論的主動性。
4、招新調研組：
(1)在10.22已經上交了初稿，并通過管理層審核并進行修改。
(2)定下最終主題是新生對于招新熱情度下降的調查以及尋求更好的解決辦法與建議，并已經完成了策劃分工。
管理層意見：對小組的工作表示比較滿意，并建議以后多在微信上進行頭腦風暴，多些討論會對工作的進行有更大的幫助。
5、視頻和節目組：
小組在10.20上交劇本，10.21時小組間進行了初稿的討論，10.22定下演員，但未通過管理層的審核，所以要重新調整劇本內容。
管理層意見：第一，小組成員應該及時告訴管理層自己的工作進度，并且多和與自己分配到相同任務的組員交流；第二，過了考察期，部分助理對于調研部的工作熱情度和認真度下降，這是十分不好的，每個人都應該做好自己分內的事；第三，建議助理們反思一下自己對于調研部的工作究竟是應付還是真正鍛煉到了自己，有沒有盡到自己應盡的義務。
二、各小組下周工作安排
1、學分制調研組：
10.28開始思考調查問卷的主體問題，10.29將問題總結并上交初稿。工作要求：提高工作效率。
2、高校對比調研組：
組員先各自完成自己負責部分，10.30匯總，11.1后開始小組討論調研問卷的問題。
工作要求：在微信上多些討論，時間充足的'話可以提前開始做問卷了。
3、輿情主題組：
小組會將輿情報告1.0上傳管理層進行修改，而后第二次批注下發后會進行面對面討論，進行第二次修改，并計劃在11.4上交初稿。
工作要求：報告的修改需要成員積極討論，盡快修改并上交報告。
4、招新調研組：
設計問卷的問題，并等待管理層的審核。
工作要求：問卷問題的設計可以多挖掘身邊的主題。
5、視頻和節目組：
10.28上交節目劇本，等待管理層審核，并開始節目的籌備與排練。工作要求：視頻與節目兩個工作要同時跟進。
三、部門工作(公共任務)
1、檢查群郵件發的通訊錄個人信息是否正確。
工作要求：每一位助理要在10.27前檢查完畢。
2、填寫群郵件發的調研部十月份月評考核問卷。
工作要求：每一位助理要在10.29中午13：00前填寫完畢并提交。
3、校學生會調研部全體見面大會改在11.14-11.15。
工作要求：全員參加。
會議記錄8
本校于3月22日下午召開了20xx年度消防工作會議，會場設于老教學樓一樓會議室，會上分析了校園內當前消防安全形勢，部署了20xx到20xx年度消防安全工作會議。校長賈宏出席了會議，并發表重要講話。學校所有教職工參加了本次會議，會議由辦公室主任農閃云主持召開。現紀要如下：
會議對上年的消防安全進行了總結，強調學校火災隱患形勢依然嚴峻，今年工作將繼續深入推進火災安全防范工作，教職工要高度重視，加強火災防范措施，安全排查工作要做到分工明確。要進一步提高師生個性是學生的消防安全意識。
一、充分認識當前依然嚴峻的消防安全形勢，全力開展火災隱患排查整治工作
自20xx年以來，在上級部門的領導下，學校主要領導的高度重視下，學校安全辦人員做了超多具體、細致的工作，轄區消防職責體系逐步構成，各類火災隱患得到有效整治，消防安全形勢基本持續穩定，全面摸清火災隱患底數，全力進行整治。對此，各位教師必須要對當前嚴峻的消防安全形勢有清醒認識，時刻繃緊消防安全這根弦，堅決按照上級的部署要求，采取過硬措施，全面圍剿火災隱患，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災發生，切實維護火災形勢的穩定。
二、堅決強化組織領導和職責落實，千方百計打贏消防安全保衛戰
一是要強化組織領導。學校主要領導、分管消防工作的.領導以及各班主任要牢記“一崗雙責”，親自抓好消防安全檢查和火災隱患整治工作;
二是要強化職責落實。消防安全關鍵在于落實職責。要在落實班子領導每月定期帶隊督查消防安全工作制度的基礎上，重點對“三合一”等存在嚴重火災隱患的場所進行檢查，要將深層次的火災隱患挖掘出來，發現問題解決問題才是硬道理;
三是要抓好部門管理。明確職能分工，密切配合協作，構成監管合力。要落實依法監管的職責，抓好本線條內的消防安全隱患整治工作，共同把好消防安全監管關。
三、要按照富寧縣20xx年消防工作意見要求，全力以赴做好本年度消防工作
今年，轄區消防工作任務緊迫而且繁重，我們要把握重點，攻堅克難，全力創造一個良好的消防安全環境。
一是要強化消防工作社會化管理機制。要進一步完善消防安全委員會，及時對校消防安全委員會成員單位和負責人進行變更和增補，完善學校消防工作組織，要進一步建立健全“三項制度”，進一步落實行業、系統消防安全管理職責;
二是要迅速成立村居防火巡查隊伍。學校要進一步完善防火巡查隊伍，并建立完善學校防火自查、隱患整改、防火宣傳等工作制度。
會議最后強調，消防工作職責重于泰山，所有教師要進一步提高思想認識，務必團結一致、兢兢業業，認真履行工作職責，一絲不茍開展火災隱患排查整治工作，狠抓工作落實，全力確學校消防工作的有效落實!
會議記錄9
時間：20xx年09月09日(星期五)下午
地點：法律1006區隊教室
與會人員：指導員：歐暁星 區隊長：曾琳 團支書：蘇丹 學習區隊長：李琳 紀檢區隊長：劉三紅 宣傳區隊長：封露 勞衛區隊長：周博 男生區隊長：黃良湘
會議內容
一、上學期區隊情況總結
上學期，我們區隊的表現差強人意，特別是在上學期期末考試中區隊掛科率達到了80% 左右，大隊倒數第一。下面就區隊一年以來的基本情況總結如下：
第一，整體氛圍欠佳。軍訓期間，區隊男女生的矛盾就開始滋生，但是并沒有及時發現并且解決，進而男女生之間產生了一道無形的屏障，導致整個集體缺乏集體意識。
加上部分同學對學校的制度一直不滿，導致對集體甚至自己的事情嚴重缺乏激情，產生一種無所謂的情緒，甚至產生退學的想法。部分同學對部分老師的不滿，對專業的不滿，對大隊的不滿，還有90后身上獨有的缺點，種種原因綜合在一起，就有了整體氛圍欠佳的情況。
第二：區隊最急需解決的是學習氛圍不濃的問題。不論是上課，還是自習，我們區隊都存在比較大的學風問題。第三：紀律問題，一直是一個很難解決的問題，也是我們區隊一個非常現實的問題，更是區隊建設必須解決的基礎問
題。一年以來部分老師以及學生會，對我們區隊的紀律不是很滿意。
第三：衛生問題，同學們的積極性不是很高，勞衛區隊長在這個方面自己單獨解決了很多問題。
第四：以上的不足，表現出來就有了區隊凝聚力不強的問題，學風差得問題，紀律不好的問題等等。
第五：區隊也有明顯的優點，畢竟是本科生，學習基礎不是很差，我們區隊的同學從本質上來講都是好學生，等等，才大二開始，只要帶領有方，我們區隊還是一個不錯的集體。
二、新學期區隊委的建設
區隊工作重在區隊委的帶動，新的學期中，在指導員的牽頭下，重新組織了區隊委。區隊長由曾琳同學擔任，團支書和學習區隊長沒有變更，紀檢區隊長由劉三紅同學擔任，宣傳區隊長由封露同學擔任，新增一名男生區隊長一名女生區隊長。指導員老師對新一屆區隊委提出了殷切的希望。
三、區隊干部的工作職責
區隊長： 1、團結區隊委，凝聚同學，搞好區隊級建設，同大家一起創造一個良好的學習生活環境。
2、對區隊的一切工作負責，要處處以身作則，起模范帶頭作用。
3、負責召集區隊委會和區隊會，督促并協助區隊干部的各項工作，做到上通下達，發揮聯系學院、大隊、老師和同學之間的橋梁紐帶作用。
4、深入同學，了解和掌握本區隊同學的思想、工作、學習和生活情況，發現問題要及時反映并著手設法解決。
5、協調區隊外部關系，為同學提供一個較好的發展空間。
6、審查批準數額較大的.區隊費支出。
7、保證區隊委工作的常規化，工作的穩定安排。
團支書：
1、負責同學的政治學習，團結同學，端正同學們政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在區隊內協助指導員發展黨員，嚴格考核入黨積極分子;
2、負責學院、大隊團支部的全面工作，及時傳達貫徹黨組織和上級團組織的決議和指標。管理團員信息，發展新團員，上交團費。負責五四評優的具體工作。
3、了解同學的思想動態，定期同同學交流、談心，掌握同學們的最新情況，發現問題立即想辦法解決。
4、及時向區隊同學傳達學院和大隊活動，配合區隊活動負責人組織、管理好區隊同學。
學習區隊長：
1、統一負責區隊級日常學習事務，安排考試、考務報名工作。
2、經常與任課老師交流，向他們反映同學的意見和要求。
3、及時獲得各學科的教師筆記和課件以及積極收集考試復習資
料，復印和分發筆記，資料等;做好重修、補考等事項的通知工作。
4、帶頭搞好學習，營造區隊級良好的學習氛圍。
5、配合區隊委做好其他各項工作
紀檢區隊長：
1、 如實記錄早操、早自習、上課、晚自習的出勤情況和紀律情況。
2、 及時了解區隊在大隊的紀律情況
3、 定期公開區隊以上情況，并向同學們提出具體要求
4、 定期向指導員匯報以上情況
5、 配合區隊委做好其他各項工作
宣傳區隊長：
1、 及時宣傳區隊的重大活動
2、 積極提供有效的區隊活動信息
3、 配合區隊委做好其他各項工作
勞衛區隊長：
1、 安排勞衛任務，并監督區隊同學認真完成
2、 及時了解區隊在大隊的衛生情況
3、 及時向指導員匯報區隊衛生情況
4、 定期公開區隊以上情況，并向同學們提出具體要求 男、女生區隊長：
1、男、女生寢室衛生、紀律情況、早操出勤情況由其分別負責
2、定期公開區隊以上情況，并向同學們提出具體要求
四、工作計劃
1、 積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動，比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等，還有，在期中組織一次集體出游，以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。
2、 發揮區隊集體的溫暖，向每一位需要幫助的區隊成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志愿隊聯系，參與一次大型的公益活動，如慰問老人院等。
3、 實行班務公開。這是區隊事務更加公開化、透明化，使區隊里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛采納同學們對區隊事務的意見，集思廣益，爭取使區隊工作更上一層樓。
4、 建立學習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助，同時也能培養同學們的互助精神，增強同學間的友誼。建立互助對子以自愿為原則，形成互助對子 后通知班級便可，并根據兩人的學期期末成績在其綜合測評中做適當加分。同時積極組織集體學習，如在教室集體聽聽力等。
5、在工作方面，班長、團支書，學習區隊長，紀檢區隊長，勞衛區隊長既要分工明確又要相互配合，堅持定期開班委會，針對區隊內出現的新問題制定新的對策。應積極準備，保證開會效率。另外，對于區隊會負責人要做好紀錄，以便開展工作。
五、指導員總結要求
在一個區隊中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情是不能辦到的。鑒于此，指導員要求，區隊工作應從集體凝聚力入手，這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。所以，這學期的工作目標是以下3點：
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本，力求區隊整體成績有所改善，更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3、樹立區隊形象，爭創先進區隊
六、區隊長總結
會議記錄10
時 間：20xx年12月28日
地 點：二樓小會議室
主 持 人：XXX
參加人員：全體黨員
主要內容：
一、XXX宣布20xx年支部工作計劃，主要包括以下內容：
1、根據黨組織的.要求和布置，結合本支部實際，積極完成各項任務；
2、加強支部基礎建設；
3、按上級要求參與公益活動；
4、在條件許可的前提下，為黨員解決一些實際困難，爭創黨員之家。
二、入黨積極分子做自我介紹；
三、動員大家參加黨辦世博征文活動；
四、收繳未繳或欠繳部分的黨費；
五、黨員自由交流，提出建議。
會議記錄11
會議主題：新學期工作安排
會議主持：
會議時間：20xx.2.20
會議地點：隊室
出席人員：各大隊干部
◆會議主要內容：
一、少先隊廣播工作：
1、布置新一學期少先隊廣播有關工作
2、確定小組成員：
⑴為主要負責人，配合輔導員做好組織工作。
⑵小組其他成員：
二、確定督導隊成員：
(1)成員名單：
三、升旗儀式有關工作。
會議記錄12
會議名稱：樹立正確的宗教信仰觀
時間：20xx年4月8日
地點：辦公樓
主持人：
記錄人：
出席人員：
會議內容摘要及決議：
一、主持人宣布第二屆佛教論壇的相關情況（4月1日在臺北閉幕，來自世界各地約５０個國家和地區的１０００多位高僧大德、專家學者和社會各界人士出席了在臺北小巨蛋體育館舉行的閉幕式。這次由中國佛教協會、中華宗教文化交流協會、國際佛教光會和香港佛教聯合會共同主辦的論壇，于３月２８日在江蘇無錫開幕。為期５天的會期中，代表們通過１７個分論壇就與佛教有關的一些話題進行了廣泛深入研討。閉幕式上宣讀了與會代表一致通過的第二屆世界佛教論壇閉幕宣言）。
二、由此引出本次會議主題，作為先進生產力的代表、作為先進
文化的前進方向、作為中國最廣大人民的.根本利益的代表的共產黨的一員，應該相信科學、樹立正確的宗教信仰觀念。
三、不但自己以身作則—堅決抵制邪教組織，還要關注身邊的其他人，及時發現并解決問題，起好帶頭作用。
四、會議要求每位黨員認真的寫出一份思想總結并寫出一份向身邊的人宣傳樹立正確的宗教信仰的計劃書。
機電工程系黨支部
20xx年4月8日
會議記錄13
主持人xxx(職務)：全體村民代表，大家好!今天召開第九屆村民代表會議第一次會議，會議的主要議程有x項：
1、村委會主任xxx作工作報告;2、公布村委成員分工，討論通過"三年任期目標";
3、討論通過20xx年實事工程;4、推選村務公開監督小組、民主理財小組;5、討論通過《村民自治章程》和村規民約……
現在進行第一項議程，請村委會主任xxx作工作報告。xxxxx(村主任)：各位代表，我受第九屆村委會委托向大會作工作報告，請代表們審議。……報告見附件(貼在粘貼條上)。
主持人xxx(職務)：請各位代表對xxx村主任所作的工作報告進行審議，請發表意見。
代表xxx發言:……
代表xxx發言:……
代表xxx發言:……
……
主持人xxx(職務)：現在對工作報告進行表決，同意的請舉手(稍等)，手放下;不同意的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則說沒有);棄權的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則說沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數以上代表同意，鼓掌通過)。
現在進行第二項議程，公布村委成員分工并討論通過三年任期目標。
xxx(村主任)：我們新一屆村委會成員分工如下……，三年任期目標規劃如下：1、農業生產：水稻生產保持xx萬斤，小麥總產保持xx萬斤，油菜總產保持xx萬斤，全年總產xx萬斤。
2、工業生產：20xx年銷售xx萬元，利稅xx萬元;20xx年銷售xx萬元，利稅xx萬元;20xx年銷售xx萬元，利稅xx萬元。
3、副工業生產：戶均收入xx元，全村總收入xx萬元。
4、村級可用資金：20xx年村級可用資金xx萬元，20xx年村級可用資金xx萬元，20xx年村級可用資金xx萬元。
5、到20xx年農民人均收入達xx元。
主持人xxx(職務)：請各位代表對以上各項目標進行討論，并發表意見。
代表xxx：農業生產目標實際，根據全村種植面積推算
較符合，其他幾項都較好，希望努力完成。
代表xxx：我同意以上內容。
代表xxx：我也同意三年任期目標。
……
主持人xxx(職務)：現在進行表決，同意村委會制訂的
三年任期目標"的請舉手(稍等)，手放下;不同意的請舉手(稍等)，xx人(環顧四周清點人數，如無則說沒有);棄權的請舉手(稍等)，xx人(環顧四周清點人數，如無則說沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數以上代表同意，鼓掌通過)。
下面進行第三項議程：討論通過20xx年實事工程。
xxx(村主任)：20xx年實事工程有以下幾項：
1、修補水泥路，20xx年8月完成，投資總額2萬元;
2、修筑孫家埭水泥路，20xx年8月完成，總投資10萬元;
3、新建垃圾箱，20xx年5月完成，投資總額1萬元;
4、老年人福利，總投入3.5萬元;
主持人xxx(職務)：請各位代表對以上實事進行討論，并發表建議。
代表xxx：總的來說一年內完成這幾件實事，不容易，投入大量資金，村合并后變大了，能做到不忘老年人，在重陽節和春節給老人送上慰問品，是一項實事。
代表xxx：孫家埭這條路已破爛不堪，確實要筑水泥路。xx代表xxx：他們說的很對，我同意20xx年實事工程。xx……
主持人xxx(職務)：經過大家熱烈的討論、審議，現在請大家舉手表決，同意通過"20xx年實事工程"的請舉手(稍等)，手放下;不同意的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則說沒有);棄權的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則說沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數以上代表同意，鼓掌通過)。
現在進行第四項議程：推選村務公開監督小組、民主理財小組。
xxx(村主任)：根據要求，我們村要推選產生x名村務公開監督小組成員、x名民主理財小組成員。
請各位代表醞釀，發表意見。
代表xxx：我認為xxx、xxx、xxx、xxx可以擔任村務公開監督小組成員;
代表xxx：我認為xxx、xxx、xxx、xxx可以擔任村務公開監督小組成員;
經初步推選，新一屆村務公開監督小組、民主理財小組成員如下：…….
主持人xxx(職務)：現在請大家舉手表決，同意以上同志擔任"新一屆村務公開監督小組、民主理財小組"的請舉手(稍等)，手放下;不同意的.請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則說沒有);棄權的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則說沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數以上代表同意，鼓掌通過)。
下面進行第六項議程：
……(按此格式，有幾項議程就記錄幾項)
最后進行大會總結性講話，例如：
今天我們討論并通過新一屆村委會的……幾項重大內容，并形成了大會決議，村委會將會按照大會決議貫徹執行好，同時請各位代表把這些內容都傳達給村民，并在以后的村民代表大會上反饋村民的信息，把村民的意見和好的建議帶上來，這樣我們上下齊心，一定能把村委工作做得更好。
謝謝大家，散會!
會議記錄14
時間：
地點：xx村委會
會議主題：安全生產工作專題會議
主持人：
記錄人：參加人員：
會議內容：
一、會議指出：
20xx年，在全鎮安委會成員單位共同努力下，我鎮安全
生產總體保持平穩態勢。20xx年1—3月，我鎮安全生產形勢總體平穩。但安全生產基礎還比較薄弱，特別是相關業主的安全生產主體責任意識淡薄、個別業主安全生產意識不強、道路交通安全隱患較為嚴重等。
二、會議強調：
各責任單位、責任人務必提高認識，增強責任；要經常全面檢查，及時發現問題；要狠抓督促整改，消除隱患；要加強協作，齊抓共管，確實扎實抓好當前安全生產各項工作，創建安全穩定和諧大洛。
三、會議要求：
各相關責任單位、責任人要嚴格按照上級關于安全生產工作的部署和要求，結合工作實際和責任范圍的實際情況，認真、扎實地抓好當前的安全生產工作。
1、強化宣傳培訓。要結合安全生產月活動，組織各生產企業開展一次特崗人員必須持證上崗、生產過程必須嚴格執行和遵守安全生產法律法規政策的宣傳教育和技能培訓，樹立“生產必須安全，安全才能生產”、“安全是最大的效益”意識；各村要配合公安派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。
2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產責任制落實。牢固樹立發展是第一要務安全是第一責任的理念，在思想上重視安全生產，在行動上自覺抓好安全生產。參照縣政府下達的控制指標，年初我鎮制訂了切實可行的安全生產責任目標，與各村委會、相關部門、企業簽訂了安全生產目標責任書，層層落實安全生產責任制，真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理，真正使責任落到實處。
3、要持續深入排查治理隱患，抓好重點行業領域安全生產監管。
⑴要從政府、企業兩個層面建立隱患排患分級管理和重大危險源分級監控制度，做到隱患排查治理制度化、經常化，堅決杜絕新的隱患產生，企業要全面排查隱患，對可能發生事故的各種隱患，要落實整改責任、資金和監控措施，限期整改到位，保障安全生產，政府強化隱患排查工作的`指導、督促建立隱患排查治理數據庫，定期督查隱患排查治理情況。健全和完善季度例會制度、安全生產履職報告制度、安全教育培訓制度、完善相關部門企業事故應急救援預案體系。落實三個要求：一是隱患排查認真仔細，不留盲區和死角；二是隱患整治工作責任、措施、資金、時限和預案五落實；三是建立健全重大隱患的分級管理機制，鞏固隱患治理成果。
⑵加大安全事故的查處力度，嚴肅事故查處，嚴格責任追究，切實落實安全責任制。按照發生事故“四不放過”（原因查不清不放過，責任者得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有防范措施不放過的原則）。
⑶突出重點，深化安全生產專項整治工作，鎮安委會成員單位要根據本部門的職能定期開展安全生產專項整治工作，要開展好道路交通安全、危險化學品安全、非煤礦山安全、民爆器材和煙花爆竹安全、鍋爐壓力容器等設備安全、建筑安全、消防安全、學校安全等各項專項整治活動。
第二季度安全生產工作重點呈現二個特點：一是“五一”就要來臨，二是春夏季節多雨進入汛期容易出現山體滑坡等地質災害。這些都是安全生產工作的重點和難點，下階段要把安全生產各項工作落實到實處。
①危險化學品安全整治，消除安全整治堅決關閉取締“三合一”、“多合一”場所，堅決關閉存在重大安全隱患的公共聚集場所。
②建筑施工安全整治，特種設備安全整治、地質災害隱患排查等。
③加強宣傳教育，提高安全素質，加強企業主要負責人、安全生產管理人員及特種作業人員安全培訓，提高安全意識和安全技能。
④加強應急管理，完善監控體系，各部門、各單位、各企業要重視預案編制和修訂工作，保證預案的實用性和可操作性，要加強應急隊伍的建設。
4、強化責任落實情況報告制度。
從本季度起，各村、相關監管責任單位應于本季度最后一個月的25日前書面向鎮安辦簡要報告本單位本季度安全生產監管履職情況及責任范圍內的安全生產工作情況，并將之作為對相關責任人年終考核的重要內容之一。
會議記錄15
會議時間：２０ｘｘ年３月４日
會議地點：會議室
主持人：
參加人員：
會議內容：
總結上季度工作：
１．大型宣傳活動取得成功。現場氣氛熱烈，很多居民感興趣，觀看宣傳板、主動索取宣傳單，并與宣傳人員溝通自己掌握的知識，詢問了一些家居安全的知識。活動提高了居民的家居安全意識，豐富了安全知識。
２．培訓活動取得實效。志愿者、婦女干部參加培訓后，掌握了較為科學的.系統的工作方法，工作有思路，布置的工作能很快完成。工作效率提高。
３．調查工作順利完成。向居民每戶調查完成，這期間，婦女主任、居民組長、委長、志愿者都做了大量的工作。在完成工作的同時，更加注重取得居民的信任，拿到了第一手的數據材料。
４．向衛生、安監、公安等部門索取了居民傷害監測材料，并且寫了分析報告。
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