【精華】年終總結會議方案
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的年終總結會議方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、目的：
20xx年是公司概念改進的一年，在過去的一年里，公司提出了“標桿先進差距，改變概念發展”的先進文化理念，大力實施員工關懷制度，大力培養后續人才梯隊，積極學習和實踐新企業文化，在公司領導和員工、積極合作和努力下，我們在思想、管理方法、團隊整體質量方面取得了很大的進步，在這個辭舊迎新的時候，為了讓企業文化真正扎根于員工心中，繼續增強員工凝聚力，表彰先進，樹立榜樣，鼓勵員工奮發有為，讓員工在長城地產這個溫暖的家庭里快樂地工作和生活，舉辦了這次聚會。
二、晚會宗旨：
本次晚會將是一場快樂祥和的盛宴。整個晚會以“激情突破”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等部分。通過一些積極的游戲和互動節目，我們可以弘揚和體驗長城企業文化，感受公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，讓員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。
時間：20xx年1月18日下午18日：30—4：30
四、地點：
xx公司六樓娛樂室
五、與會人員：
xx公司全體員工
六、聯歡會人員安排和職責：
整個晚會以“激情突破”為主線，通過四支職場隊之間的游戲和互動，達到晚會的目的和效果。人員安排如下：
1、總負責人：職場隊總秘書長
職責：負責整個晚會的前期策劃和人員分工，節目的審核確定，晚會所需資源的準備和協調，資金的審核和申請。
2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書
職責：負責節目的收集和整理，與團隊成員的協調和聯系，節目所需道具和物品的制作和準備，晚會的安排和精神交流，晚會過程中的秩序維護和幻燈片的制作。
3、總導演：
職責：負責節目安排、節目審核確定、節目效果制作和晚會指揮。
4、主持人：
職責：負責晚會臺詞的撰寫和晚會的主持。
七、聯歡會前期準備工作：
1、12月25日，總負責人和導演將任務分配給各職場隊長，各職場隊長負責收集晚會資料（已完成）
2、12月25日至27日，各職場隊長將收集到的資料交給總負責人和導演審核。（已完成）
3、12月28日至12月30日，總負責人和導演確定了最終節目內容，確定了最終節目名單及其所需道具，并開始進入準備階段。
4、20xx年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需要購買的物品列出清單，經總經理批準，并于1月15日前到位購買。
5、所有人員穿著工作服，佩戴工作許可證，晚會時間表和注意事項于1月13日前完成，報總經理批準，通知公司。
6、籌備委員會應于1月17日前準備好背景音樂、照明、場景道具評分表，并于17日進行現場調試，發現問題及時改進。
7、籌委會于1月17日前完成了聯歡會現場的會場布置工作。
8、1月18日，聯歡會準時舉行。
9、會后總結經驗，找出差距和不足，再接再厲，繼續努力。
八、聯歡會流程：
12：籌委會30人到場，開始聯歡會前的準備工作。
1：20名參與者陸續到場，籌委會人員為參與者安排落座。
1：與會者各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯歡會開幕。
1：35安排領導講話，致新年祝福。
2：00為優秀員工頒獎，員工代表發言。
2：30激情大闖關
4：25晚會結束時，主持人致閉幕詞。
4：30除留下清理場地的人員外，其余人散場。
九、聯歡會費用預算：
1、會場布置用汽球等100元。
2、聯歡會條幅50元。
3、獎品150元。
4、其他100元
注：優秀員工獎金另準備
合計：400元整
十、注意事項：
1、資金預算和晚會時間表報總經理批準。
2、聯歡會的準備和安排不能影響正常工作。
3、領導講話并提前發出邀請，以便領導做好時間安排。
4、倡導公眾參與，注重場地氛圍，互動節目和獎品的發放盡可能考慮到在場的每一位員工。
5、做好晚會前期的動員宣傳工作，充分調動每一位隊員的積極性，鼓勵全體隊員參與。
【年終總結會議方案】相關文章：
年終總結會議方案03-21
年終總結會議方案12-03
年終總結會議方案11-28
年終總結會議方案(必備)01-25
年終總結會會議方案12-16
年終總結會會議方案12-03
會議的方案10-16
會議方案08-12
會議方案05-15