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  1. 公司悔過書

    時間:2025-10-12 03:00:09 悔過書

    公司悔過書

      公司悔過書,如果大家做錯了事,要記得寫悔過書哦!以下是:公司悔過書范文!歡迎大家閱讀!

    公司悔過書

      公司悔過書【1】

      尊敬的領導同志:

      經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

      然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。

      我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。

      我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

      第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。

      我發誓從今往后不再怠慢工作。

      此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

      第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。

      就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。

      經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。

      通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

      第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。

      其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

      在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

      公司悔過書【2】

      尊敬的單位領導:

      近期我在公司上班期間頻頻出現吃早餐的情況,在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書,以充分反省這個錯誤。

      回顧錯誤經過:最近一段時間,本人發現自己胃部不適,上醫院檢查醫生確認發現是胃部發炎。

      經過一番思考分析,本人意識到由于近期本人早餐一直沒有吃的緣故導致了胃炎的發生。

      原來本人都是有吃早餐習慣的,可是近期由于經常去的一家早餐廳關門歇業導致了本人一時間沒有什么早餐可以買,不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購買早餐,這一來耽誤了上班時間,二來也導致了近期我頻繁攜帶早餐來公司并且在上班期間偷吃的狀況。

      現如今反省錯誤,本人覺得非常愧疚,主要意識到自身有這么幾點錯誤:

      一,沒有工作的充分準備。

      沒有充分意識到自身作為一名公司銷售部職員,平常在公司的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理,上班期間應該打起十二分的注意力,不能夠再將精力花在吃飯上了。

      二,吃東西嚴重損毀個人形象繼而損毀了公司形象,給其他同事造成困擾。

      這樣一次事情的出現,充分說明了本人沒有在乎身邊同事的感受,要知道公司里面是一個相對封閉的環境,又因為如今天氣炎熱空調打開,公司里面經常彌漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴重得影響了同事工作,我這樣的行為實在太顯得不注意了。

      三,反映個人素質不高,讓領導揪心。

      作為公司里的一名員工,也是公司一份子,個人素質的高低很直接牽動著領導的心。

      如今我偷吃東西就讓領導發現,讓領導深深得感覺到自己底下的員工素質亟需提高,也加重了領導的工作壓力,讓領導傷心難過,可能還會導致領導心情抑郁、痛苦失眠。

      總而言之,上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行為,我必須嚴肅對待。

      在此向領導作出鄭重保證:從今往后,我一定不會在公司的辦公區再有任何吃東西的行為了。

      并且注重日常飲食調節,讓各餐都盡量完好得在公司外部解決以確保良好的工作狀態。

      檢討人:

      年月日

      公司悔過書【3】

      尊敬的單位領導:

      自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。

      我作為一名新時代的大男子,當有頂天立地的姿態傲視古今,洞悉寰宇。

      同時我又是一名都市職場白領人員,更應該懂得公私分明,清晰地處理工作與私人生活的關系。

      此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛,情緒上產生了起伏,導致我心情非常不好。

      并且將不良情緒帶入了工作當中,導致顧客受到我不良情緒的影響,取消了對于公司的一筆訂單。

      這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務,這是相當慘重的一次損失,對于領導來說也是比較掛心的。

      錯誤發生以后,我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中,我是違反了公司鐵一般的紀律。

      并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司,這樣的行為簡直是錯上加錯,罪加一等,嚴重的可惡啊。

      好在我在錯誤發生、接受領導批評以后,火速地前往辦公桌上網訪問寫檢討書專業的范文網站——檢討書100分。

      從工作檢討書欄目當中收獲了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急,當時我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書,不禁感慨萬千,回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山,山里有個洞,洞里有的老爺爺在講故事...”頓時,我也有股毛乎悚然之感,不禁走進公司陽臺朝天吶喊:“真是天助我也啊!”

      于是乎,我便“機不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書:總結我的錯誤,主要有幾方面原因:1,我不夠成熟。

      2,我真的不夠成熟。

      3,我的的確確不夠成熟。

      要知道,這個世界上犯錯誤基本都可以用這個理由來解釋,那就是“不夠成熟”!

      那么我們來深入剖析一下我的錯誤經過,主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關系,將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。

      本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的,有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。

      可是爭吵歸爭吵,不能影響正常工作啊。

      工作是養家糊口的飯碗,砸了飯碗那還不得喝西北風啊。

      再者說來,公司雇傭我來工作,就是買斷了我一天八小時,八小時的時間都是屬于公司的,八小時不認真工作也就相當于辜負了領導。

      明白這些問題以后,我真是豁然開朗啊。

      在此,我要鄭重地向領導保證:從今往后,我一定要認真地處理好私人問題,堅決不將私人問題影響工作,并且會竭盡全力得搞好工作,為公司的健康繁榮發展貢獻力量。

      檢討人:

      年月日

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